1、在校学生，要用PS，视频剪辑，新媒体运营，不打游戏，选什么笔记本比较合适？(3千～五千)大佬拜托了
预算五千不要考虑联想，联想要买去买美版。
有钱配置：首先配置要8代cpu，PS你用到什么程度我不知道也不好说，但是涉及到视频剪辑就需要一块好点的显卡，1050起步吧，就这个渲染速度也慢。然后端口看一下尽量一步到位，拓展坞可不是什么好东西，肯定没原装的好。你追问我一下看看你看上什么机子了，我给你细选一下。
较少预算：7代CPU+1060以上独显，网购便宜注意封条和口碑，可以选名牌。大概就是那个几个牌子的游戏本就行，并且不要过多考虑续航了，你买个轻薄本性能上不来，续航有什么用。
2、作为新媒体新人，想问一下各位有没有可以替代PS的工具啊？
PS替代：稿定设计、创客贴、美图秀秀
图片素材拍好了，想要来设计一张海报、抠个图(特别是头发丝)、调下色、简单做个字体效果，PS虽然可以都做得很好，但是——一键抠图它不香吗?导入图片自动生成海报它不酷吗?更何况，并不是每个新媒体人都愿意去花一个月甚至更多的时间来掌握精通PS。工具之所以是工具，它就是用来帮助做好工作的，而不是成为拦路虎。这三个网站解决了小白不精通PS但想做好看的图的问题，关键是特别高效，抠头发丝也只是几秒钟的事而已。不过这些网站并不能完全替代PS，因此设计专业的同学请路口左拐安装PS。
3、新媒体运营的具体工作有哪些
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求
4、请问各位前辈。新媒体运营是什么职位呢？大学学ps pr ae 摄影之类的可以应聘吗？
可以的，有一个环节叫美工，这一类你就可以用上你的专业了。
5、本人做新媒体运营这一块，主要以内容为主，会简单的ps，最近离职了，面试了几家，让我去上班，但都觉得
?
6、新媒体运营日常工作是怎样的？
新媒体运营涉及的工作主要包括了三个目的拉新、留存、促活。新媒体运营，是相对传统媒体而言的，运营的渠道是在新媒体上，像微信公众号、微博、知乎等渠道，让内容通过这些渠道传播出去。
刚工作时，做过一段时间的微信运营，也属于新媒体运营，具体说一下当时每天的工作。
7、作为一个技术小白，在面试高校新媒体类部门（其实初衷是想学PS PR什么），要注意什么？
熟悉微信的基本后台
熟悉你应聘的新媒体的风格
如过问你随机主题的写作你需要有一点的思路
熟悉排版技巧
了解不同新媒体渠道的分发机制
8、新媒体运营是做什么
一、你属于那种类型的新媒体运营？
新媒体运营是互联网发展带来的职位，但身边越来越多的传统公司也增设了这个岗位。想弄清楚发展前景，不如先看看新媒体运营分别在传统公司和互联网公司都有哪些特点。
传统公司特点
①通常一个人就是一整个部门，事实的背后是公司不会对这个职位投入很多资源。
②职责大多定义成：吸粉，追热点，求关注，求曝光。
③通常要求有big idea，文笔优美，最好是个信手拈来的段子手。
④曾经有个HR很严肃的纠正我：新媒体就是“微博，微信！”
⑤把公众号变成“硬到没朋友”的广告位。
写到这里，突然听到传统公司的人说：“我们不是这样子的呀，这个黑锅我们不背”。简要说明一下，这个划分只是以整体趋势偏向来说明，并无绝对。当然也有存在想转型互联网的传统公司，在新媒体方面的表现直接秒杀某些到处刷数据骗人的互联网公司。
互联网公司特点
①职位有所属部门，一般是运营部，不是独立个体。
②微博、微信只是新媒体渠道的一个分支。
③公司对岗位投入更多人力，财力资源。
④绩效考核不仅局限于曝光，还有留存，转化，活跃粉丝等等。
从岗位特点看出，新媒体运营在互联网公司的工作范围更广，范围广就说明要会的多，会的多就意味着更有价值。
9、面试新媒体编辑岗位一定要会使用PS、PR、AE吗？
需要，因为这个需要处理一些图片，动图，视频