1、新媒体运营如何靠创意立足朋友圈
1.内容为王
现下这个时代，是内容为王的时代，渠道不够硬，但内容足够好，都是有机会为大众所接受的。当你的内容足够值得传播时，只需要适当的曝光，便能靠着读者的人际传播点燃引爆点，所以终归得看自己的内容够不够硬。
2.简单粗暴的标题
起标题有几个关键点，一个是语言要简洁；一个是要戳中用户的痛点，可以借用一些反问的形式，或者用颠覆常识的方法来刺激大家的好奇心；一个是巧妙借助数据，简单粗暴的数据就很容易引起大家的注意。
3.至关重要的推广
信息爆炸时代，值得传播的内容当然重要，但如何在同样都是值得传播的内容里脱颖而出呢？推广是至关重要的，现在是酒香也怕巷子深的时代。公众号、微信群、兴趣群等都是极其重要的渠道。而单页、PS等则是极为重要的宣传工具，有助于提高转化率。
4.充分了解受众人群的心理
要想让内容刷爆朋友圈，就必须得到他人的认可并为之转发。任何一次转发行为，都不是单单由某一种决定的，而是感性认识和理性认知两者协调的结果。什么样的作品能引发受众转发呢？充分了解受众的心理，极为重要。
2、什么是新媒体运营需要发朋友圈吗
需要。新媒体运营不单单局限于朋友圈，微博，微信，贴吧，论坛这些都可以发。但是广告发多了会封号的。
3、新媒体运营有什么技巧？
一、基本条件是什么?
做新媒体的基本条件有三点：粉多;知识面广;与用户充分互动。第一点，粉多，如果是做微信的，就要看看微信好友多不多，很多做的好的，光是微信好友就大几千，如果你的好友只有几百个，那就处在了比较弱势的地位;微博也是，要看看你有没有加V，没有就想办法加;第二点，知识面，见多自然识广，这样有助于了解整个网站发展的趋势和脉络;第三点，与用户互动，真正站在用户的角度考虑问题，做到良好的用户体验。
二、如何理解新媒体运营?
关于运营，网上各种说法，个人比较赞同的一个说法就是，新媒体公司在招人这块一定要招对人。一般来说，公司都习惯招有经验的运营，有些招数是可以借鉴的，但一个人的风格是很难改变的，所以在招人的时候不妨大胆招一些具有自己独特风格的运营，比如有自己想法并且能快速落地的新人，这类人一般学习能力和欲望都比较强烈，相应的，承受能力也比较强。
第二，该花钱的地方不能省，新媒体运营不是说在朋友圈、微博免费发个分享就可以有大效果的，相反其实只要路子宽，例如人脉、社交圈子等路数很多，需要花钱的地方也特别多，要相信出来混迟早是要还的，别总想着免费，所以做新媒体运营，需要考虑的重点是如何用最小的成本做出最好的效果。例如可以用土办法，在每个社交网站都多注册一些账号，让合适的人做擅长的事，将每个人的贡献价值发挥到最大，这部分该花钱的地方不能省。
第三，更注重粉丝的质量，粉丝数量一定程度上确实能活跃平台，但如果大部分粉丝都只是点赞，评论几乎为零，那么就没有互动，相反，如果粉丝比较活跃，就能带动平台其他粉丝的活跃性，增粉的概率也比较大，这也从另外一个方面说明了互动的重要性。
第四，流量转换，即使你在社交网站上做的再好，如果不注重导流，这部分用户到最后很可能不会是你的，可以想象一下，这些用户都很喜欢你(的账号)，但他们也可以喜欢同一个平台上其他相同性质(的账号)，所以企业要把自己的东西融入到这些网站，让粉丝记住你的东西，并成为死忠粉。
“新媒体运营玩法太多了，人的精力有限，不可能每一种都能玩转，除了选择合适公司发展的玩法，关键还是要坚持，比如除了每天发文章，做反馈，最好能定期举办一些活动，给用户一些新鲜感，刺激他们反复关注产品，例如抽奖、投票、同城活动等等。”纵索科技负责人王总表示。
三、新媒体账号怎么做?
企业首先要结合自己公司的定位，根据定位去寻找目标用户，找到目标用户以后，要主动发现他们的需求，即痛点，然后针对痛点去做内容和服务。内容尽量不要发鸡汤文，大家都懂的，最好是能带动用户情绪的，有正能量同时比较反转的都行。
四、如何做内容运营?
要做好内容运营，首先必须对自己的产品熟悉，在写内容的时候要有针对性的写，尽量出精品，然后花多一点的心思去推广，也不要乱写、多写，这样才更接近目标客户，发展忠实粉丝;另外，对内容的排版、UI设计一定要掌控好，这会关系到用户一系列微妙的心理，例如排版很乱、图片不清晰，用户就会觉得这很山寨，不符合我的风格，如果排版清晰简洁，图片质量又很高的话，即使前期内容质量一般，用户都会觉得有很大的进步空间，留一个机会给你的可能性也较大。
此外，内容一定不要太简单，不要求风格多变，但至少有自己的风格，也就是说单点突破，例如某服装品牌，只做“小黑裙”，销量依然很好，他们就是掌握了自己的风格特色。
五、关于如何掌握运营小技巧这件事
1.给账号打造个性化标签：比如暴走大事件，暴走，就很有喜感，基本上喜欢幽默的朋友都比较喜欢看。
2.跟热点：巧妙的跟，理性的跟，例如和国家政治有关或者负面新闻有关的热点还是少跟吧，对品牌形象影响不好。
3.跨界合作：与相关行业做一些资源交换。
4.坚持对的东西，一定会有收获：什么是对的东西，例如坚持原创，坚持与粉丝互动，如果你不确定你要做的东西是不是对的，那可以像同行相同性质的对手借鉴学习一下，尽量减少试错成本。
5.对自己的产品和接触的平台熟悉：这是最基本的，如果你连自己的产品都不熟悉，怎么向别人介绍你的产品，如果你对微信微博的功能都不熟悉，怎么引导粉丝关注你，所以一定要熟悉产品和相关。
4、新媒体运营：如何能正确的入门新媒体
万事开头难，作为一个自媒体人，起初做的时候那种半天憋不出一个字的郁闷我也是经历过的，所以今天就以自己的经历为大家扫扫雷。
曾经看过知乎上一个化妆如何入门的问题，最高票回答是女神进化论，推荐了一大推美妆产品，而且讲解得极为专业。
但评论却十分两极分化，一部分明显的老手大赞实用，还有一部分则完全懵逼。
当时还不理解，直到后来自己入了化妆坑，才发现问题所在。
大多数新手其实连化妆的基本流程与环节都不了解，上来就是一大堆化妆品，难免会让人摸不着头脑。
自媒体也是如此，连基本的目的、平台、定位都没决定，直接去听各类爆文、涨粉课程无异于本末倒置。
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知乎上的老铁应该都知道我是今日头条起家，公众号上有一篇文章详细介绍了目前主流的几个推荐制的平台，但还有一个最主流、最具影响力的平台没有给大家介绍，这就是微信公众号。
相比于头条、企鹅等采用推荐制度的平台，微信相对封闭，阅读量几乎完全取决于粉丝数，也就是需要你自己用高质量的内容吸粉，难度加大了很多；当然，粉丝数达到一定量级回报也是非常丰厚的，在其他平台，每月赚到几千就算不错了，而公众号大V每年几百万甚至上千万的都大有人在。
更重要的是：在推荐制平台，系统的规则是变化的，单价也是变化的，你的收入太被动。我有个朋友曾经在头条上出了一篇阅读量200万的爆文，而最后拿到的收入和50万的时候差不多，因为达到一定的阅读量，平台会降低单价，没有办法，平台也是要赚钱的。
而一旦是自己积累的粉丝，阅读量相对稳定，商务合作也是自己开价，收入也就比较稳定了。
一句话说就是：推荐制平台就像给别人打工，阅读量是系统给你的，收入主要得看平台的脸色，但好在回报较快，风险较低。
公众号的收入依靠积累的粉丝，更像是自己做老板，但缺点就是回报慢了，风险也比较高，做不成的占绝大多数。
除了这些之外，如果你本身对某些平台特别喜欢，例如简书、豆瓣、知乎之类的，那也可以单独做这些平台，做好了都是可以赚钱的。
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曾经写过一篇关于定位的文章，概括起来就是写自己擅长的或者喜欢的。
但通过后台的留言，发现即使是这样好多人还是不知道该从何下手。毕竟，最难的事就是看清自己。
当然，还有一个最传统的方法：模仿。
就像学生时代总是会找好学生作为榜样，找到一个自媒体大号做对标也是一个不错的入门方法。
没吃过猪肉，总见过猪跑吧，你经常看某个大号的文章，模仿起来多多少少也容易一些，主题、风格、结构、行文走笔……都是可以模仿的。
老乔的那句：好的艺术家抄袭，伟大的艺术家剽窃可不是白说的，从模仿中走出自己的风格与特色也不失为一个好方法。
对于新手来说，一开始不要想着爆文，因为肯定爆不了。能把心有所感以逻辑通顺、富有感染力的语言表达出来，形成基本的写作的感觉才是入门的基础。
刚开始无论你定位是什么，粉丝肯定都是朋友圈的那些人，无论你写什么，他们都会看，这就相当于免费的小白鼠啊，这时你需要做的就是想写什么就写什么，今天对这个热点有感而发就来一篇，明天工作上遇到点事，值得反思，也来一篇。
然后通过朋友的反馈不断分析总结，再逐渐摸索出最适合自己的定位。
定位是试出来的，不是想出来的。
刚开始的时候随便写，直到试出最合适的领域，总比一开始就定下领域，结果发现无法保证持续输出要来的好。
哪个领域容易一些，这个问题根本就没有答案，要是有一个领域对于任何人都容易一些，那大家毫无疑问会一股脑儿涌进这个领域，直接把领域变成一片红海。
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前几天一个读者留言：报了好几个自媒体课程，结果自己做的时候，光想名字就想了一周了……
是啊，但凡是自媒体人，谁没收藏过“排版必备的30款神器”“快速涨粉的9个技巧”之类的干货，当然，仅限于收藏！
有一个很有名的概念叫做“精益创业”：一旦有什么好点子，马上去执行，尽快投入市场验证，然后通过一次次的迭代去修正，绝不会论证到完美才开始做。
自媒体和这个其实很像，毕竟大多都是个人兼职做，精力和时间都有限，所以在起初阶段，名字、排版这类不要太纠结，把所有的精力专心琢磨内容，毕竟内容才是精髓，没有优质的内容，再好的名字和排版都是空壳子。
在内容早已高度同质化的今天，把80%的精力投入到内容上绝对是最具性价比的方法了。
最后一句与所有自媒体小伙伴共勉：
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
-----本文来自胖张自媒体学院
5、新媒体运营要每天微信发朋友圈么
不需要，不过最好有周期的保持曝光率，而且，新媒体最重要做好内容，内容吸引才会有人关注，而且是粉丝喜欢的内容最好
6、创业公司的新媒体运营应该怎么做
新媒体是一个很大的范畴，并不是简单的发发微博微信，不只是想“我要搞什么内容”，而要多想想“我的受众想要看什么内容”，涉及到的内容是多方面的，其中有数据、心理博弈、热点借势、大号资源利用、媒介合作、话题引爆，承载着这个时代的更多公关、广告的职能。
像杜蕾斯这样的新媒体运营典范，其杜蕾斯微博运营有超过10人的创意团队，背后是一整套早已形成文化、系统和坐标系的企业品牌文化，在此基础上投入相当的人力物力来进行新媒体口径设计，这就如同UI设计一样，永远是一套有理可循的逻辑，而非运营编辑拍脑袋、想怎么抽奖、怎么讲段子、怎么逮热点来搞红账号。
成功的新媒体文案案例，你会发现，成功把握用户受众心理的那些产品，无非切中的就是人的一些最基础的情感，感动、愤怒、贪欲等等。如果你的基础打好了，文案、热点把控、煽动力、执行力、人脉、资源都有了。在新媒体何愁不能呼风唤雨?
那么，什么样的新媒体编辑才是我们需要的：
第一，新媒体运营必须是要具备“网感”。这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观。
第二，整合。新媒体编辑，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假?有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。就好像调戏电商曾写过的《双十一已成赌场》，只是简单的素材整合，但阅读高达3万。
第三，文采。所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。
新媒体运营编辑的出路到底在哪里?拆解开来其实是两个问题：一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿，二是可以往哪个方向转。整理了知乎上@白崎给出的想法和建议，大家可以参考下：
从一个互联网从业者的角度来解读新媒体运营这个岗位时，我看到的是“产品经理思维”与“产品运营思维”。
当我们来谈一个合格的新媒体运营的时候，我们在谈什么?
1.理解产品
一切不离产品，脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子，发鸡汤，这样数据会很好看，转发很多评论也很真实，但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。
新媒体运营的第一点在于理解产品，到什么程度?熟悉产品的历史及每一个功能点，理解用户的使用场景，知道产品最吸引用户的点在哪儿，能快速定位并解决用户提出的所有问题，甚至对产品本身有自己的思考，这一切都建立在对产品的理解上。
2.了解用户
你还在相信网上的95后特征数据报告吗?OUT了吧，有没有想过这些数据的来源是哪儿?对用户的理解，建立在长期接触用户，和用户打成一片，解决用户问题的基础上。
新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户，他们的喜怒哀乐、喜好与特征，是通过细心观察与反复验证，印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户，是最不靠谱的，我会告诉你我曾经一晚上拍脑袋编出来的数据被多家主流媒体当新闻报道过吗?
3.懂传播
现在微博上怎样最吸粉，微信上用哪种方式能够引爆朋友圈，大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变，但方法论却没有变过，那就是传播的逻辑，引爆点、传播节点、传播形式三个要素。
所以新媒体运营人员要想的绝对不是出路在哪儿，而是你在这个岗位做过了什么，重点是在产品、用户、传播三个维度上做到多大程度，这就是新媒体运营这份工作经历的价值点，转岗只是一个时间与流程上的问题。
梳理完新媒体运营的工作价值，我们来看出路在哪儿：
产品线：
做新媒体运营的第一点是对自家产品有足够的理解，而做产品都是相通的，做安全产品的产品经理换去做浏览器同样也能成功，因为他懂的是产品，而不仅仅是安全产品。
懂产品，本质上是对用户需求与用户场景的理解，长期和用户在一起，接地气，知道普通用户最需要什么，最喜欢什么，至少你懂社交产品的用户的特**，不然怎么能在微博微信两大社交平台上工作呢?
把平常对新浪微博的吐槽转化成你的产品优化方案吧。至于写需求文档、用Axure画产品原型图，这些都只是形式上的东西，有人教就能很快学会。更何况做过H5游戏设计吧?这难道不是你的产品经验?
运营/市场线：
新媒体运营，运营的是新媒体渠道。产品运营，运营的是产品。如果把新媒体账号当成一个产品呢?你既是产品经理，也是产品运营。对于产品运营线来说，很多时候新媒体都是重要的承载体。
首先不得不说很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地，对于产品内无用户沉淀的公司，新媒体就是进行用户运营的外部渠道，比如小米公司的用户运营渠道矩阵——微博、微信、社区、米聊。
说起来都是很简单的话，做起来需要仔细去琢磨。市场线我就不多赘述，在很多公司里新媒体运营属于市场公关体系的，所以应该清楚市场线平常是做什么工作，转换的只是渠道载体而已。
看似是讲了互联网行业的两个岗位方向，其实是两套思维方式，放在其他行业也同样适用。
7、新媒体怎么弄
懂产品
一切渠道的运营都离不开销售产品、说直白一点就是赚钱。没有和产品相结合的运营等于白做。只有真正的熟悉产品，挖掘产品的最佳卖点，才能确立用户人群在哪里？所以说运营懂产品是第一步。
懂用户
在销售眼里顾客是上帝，在新媒体运营里用户也是我们的上帝，所以一定要对我们精准用户有比较详细的理解，需要和我们的用户经常性的做一些互动，解决用户一些基本问题，这样才能运用新媒体写一些用户喜欢看的东西。你了解你的用户吗？
有网感
有网感的意思是网上小记者，能够快速的抓住网上时事的热点，并有一定的数据分析、信息搜集等能力，所以对一下新媒体的要求并不低。无论是在哪个时候，新媒体对趋势的掌握都是至关重要的。
懂创作
我们在了解到一定的信息后，需要做出快速的反应去创作一些原创文章，并且会得你用户人群喜欢看的东西，这个就得靠运营创作水平能力，有些人一篇文章价值达到10万+以上的阅读量，有的却几个人，所以说一个好的运营懂创作是必要技能之一。
善于整合
新媒体运营基本上是全能的，无论在哪个方面都要有自己的人脉圈，这样你的消息来源才比较快及可靠，有时候你从朋友圈看到一个事件，这个就是信息爆发点，这时候你要写成文章，并将一些可具有爆发性的素材整合到一起，达到一个传播的目的。
懂传播
传播渠道每年形式一直在变，从QQ---微博---微信---H5---网红直播等等，那传播的逻辑是不会变的，归根到底做什么事都要懂从细节中找内容的规律，如何让爆点传播更加快、狠、准。
8、朋友圈与新媒体的联系
1.内容为王
现下这个时代，是内容为王的时代，渠道不够硬，但内容足够好，都是有机会为大众所接受的。当你的内容足够值得传播时，只需要适当的曝光，便能靠着读者的人际传播点燃引爆点，所以终归得看自己的内容够不够硬。
2.简单粗暴的标题
起标题有几个关键点，一个是语言要简洁；一个是要戳中用户的痛点，可以借用一些反问的形式，或者用颠覆常识的方法来刺激大家的好奇心；一个是巧妙借助数据，简单粗暴的数据就很容易引起大家的注意。
3.至关重要的推广
信息爆炸时代，值得传播的内容当然重要，但如何在同样都是值得传播的内容里脱颖而出呢？推广是至关重要的，现在是酒香也怕巷子深的时代。公众号、微信群、兴趣群等都是极其重要的渠道。而单页、PS等则是极为重要的宣传工具，有助于提高转化率。
4.充分了解受众人群的心理
要想让内容刷爆朋友圈，就必须得到他人的认可并为之转发。任何一次转发行为，都不是单单由某一种决定的，而是感性认识和理性认知两者协调的结果。什么样的作品能引发受众转发呢？充分了解受众的心理，极为重要。
9、如何做好新媒体运营
什么样的新媒体运营才是我们需要的：
第一、新媒体运营必须是要具备“网感”。这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观。
第二、整合。新媒体运营，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假？有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。
第三、文采。所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。
新媒体运营的出路到底在哪里？
拆解开来其实是两个问题：
一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿？
二是可以往哪个方向转？
从一个互联网从业者的角度来解读新媒体运营这个岗位时，我看到的是“产品经理思维”与“产品运营思维”。
当我们来谈一个合格的新媒体运营的时候，我们在谈什么？
1.理解产品
一切不离产品，脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子，发鸡汤，这样数据会很好看，转发很多评论也很真实,但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。
新媒体运营的第一点在于理解产品，到什么程度？熟悉产品的历史及每一个功能点，理解用户的使用场景，知道产品最吸引用户的点在哪儿，能快速定位并解决用户提出的所有问题，甚至对产品本身有自己的思考，这一切都建立在对产品的理解上。
2.了解用户
你还在相信网上的95后特征数据报告吗？OUT了吧，有没有想过这些数据的来源是哪儿？对用户的理解，建立在长期接触用户，和用户打成一片，解决用户问题的基础上。
新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户，他们的喜怒哀乐、喜好与特征，是通过细心观察与反复验证，印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户，是最不靠谱的，我会告诉你我曾经一晚上拍脑袋编出来的数据被多家主流媒体当新闻报道过吗？
3.懂传播
现在微博上怎样最吸粉，微信上用哪种方式能够引爆朋友圈，大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变，但方法论却没有变过，那就是传播的逻辑，引爆点、传播节点、传播形式三个要素。
所以新媒体运营人员要想的绝对不是出路在哪儿，而是你在这个岗位做过了什么，重点是在产品、用户、传播三个维度上做到多大程度，这就是新媒体运营这份工作经历的价值点，转岗只是一个时间与流程上的问题。