短视频制作培训班

1、怎么学习短视频制作呢？有没有好的培训班推荐？

可以在百度搜索一下短视频制作教程，就会有一些免费可以获取到课程的地方，但是既然是免费的含金量就不高。最多可以学到一些基础知识，如果想要达到找工作的水平，这是远远不够的。因为短视频制作是一个系统性的工作。最好找一个培训机构系统的学一下，我听一个大学同学是在黑马程序员学的。他们是最早开设拍摄剪辑+短视频制作培训的，花点钱少走弯路能让自己早点学会，毕竟时间才是最重要的，自己摸索恐怕风口都要过去了。

2、想做抖音短视频制作，是自学还是报个班学习好呢？

自学
参考某巨星的创作过程：看看热度前十的作品有哪些元素是相同的，从中参考
祝你好运，加油

3、有没有推荐的教短视频制作的培训啊？

这两年短视频行业很火爆，你肯定刷过抖音或者快手，看过各种短视频，越来越多的人进入到这个行业，短视频制作相对于其他专业，对于学历与年龄要求都不高，只要有你相关的短视频项目作品，工作都比较好找。如果你想快速进入这个行业并且学到专业的技术，可以去传智播客，拍摄剪辑+短视频制作特训班里试听，这个班学习周期是两个月，全程都是项目制教学，100%工作实战，项目包含探店、测评、电商、旅拍、短剧、音乐MV、延时摄影、特效，美食等9大项目，每个项目经过项目策划、文案脚本、拍摄剪辑到包装调色，项目覆盖短视频制作全流程。让你在九大项目中掌握短视频制作的流程，做出专业的视频作品。

4、哪里有好的短视频制作培训的学校，谁学过？

不知道你说的好的培训学校有什么要求？我个人的经历仅供你参考，我觉得一个好的培训学校，最重要的就是要看，学生学完后能不能快速的找到满意的工作。我是2019在黑马学了2个月的拍摄剪辑+短视频制作，我们全程都是跟着老师做项目，从探店、测评、电商、信息流广告、美食做了好多作品，因为我们做的项目都是公司里实际用到的，所以毕业后工作也是比较好找。我目前在广州的一家MCN公司负责公司旗下的一些网红达人短视频的拍摄与后期剪辑，可以接触很多的网红小姐姐哟。有不清楚的，欢迎随时追问

5、新锐达人学院短视频制作学习班都培训些什么？

主要是学习一些短视频的制作方法
软件的使用，各种技巧等等
短视频（又称短片视频）是一种互联网内容传播方式，一般是指在互联网新媒体上传播的时长在1分钟（无严格界定）以内的视频；随着移动终端普及和网络的提速，短平快的大流量传播内容逐渐获得各大平台、粉丝和资本的青睐。

6、短视频制作需要学哪些课程？

如果加上营销，那太多了，将近100G的视频和文本。

7、在北京想学零基础的短视频制作培训课程，多少钱啊？

奇迹曼特学校的费用好像是两万左右，但是奇迹曼特培训学校有一点好处就是，可以支持零元入学，上岗就业挣钱了才用每个月还一点点的学费。

8、短视频制作培训都教什么？学完了可以自己搞么？

现在的短视频是真火，大街小巷都是在搞短视频。很多商家也短视频平台上做推广或者直播带货，但是对外行没有经验的人来说想要做好短视频的话还是有点难度的。
一般来说，你自己做短视频的话起码这几块需要掌握，比如账号商业定位、就是你怎么变现，这个是你一开始就规划好的，另外选题的规划，视频的拍摄剪辑也是必须掌握的技能。至少手机端的剪映、快影制作是要掌握的所以你在网上找短视频制作培训的学校时可以多问问他们这几块讲不讲。这对于你之后自己创业的话有很大的帮助。我之前在传智学习的短视频制作和运营，你也可以咨询了解了解。

9、学习短视频制作应该选择哪一家培训机构呢？

小编在此就总结和分享几点选择 IT 培训机构应该注意的要点。严格的照着这个标准去找，准靠谱。

1.教育背景

看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接受相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。

2.线下面授

既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了。

3.机构口碑

纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。

4.课程体系

靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。

5.师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在，小编一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。

6.保障就业

当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。所以就业服务这块一定一定要了解清楚！

10、想学习短视频制作，如何开始学习？

可以用微视来拍和制作啊
打开微视，点下面加号，然后选择魔法表情或者模板拍摄制作就行了
另外还可以直接对拍好的短视频进行剪辑和添加各种特效背景音乐等等