1、关于供电系统窗口优质服务的新闻稿怎么写
1做好优质服务的现实意义1.1做好优质服务是当今社会发展的客观需要在随着社会不断进步,经济日益发展,电力客户已不满足仅仅是能“用上电”,而是对电力企业的服务提出了更高标准的要求。1.2做好优质服务是电力企业发展的迫切需要电力行业的垄断性、..
2、浅谈如何做好电网企业的新闻宣传
1.新闻宣传要在系统化管理上下功夫
新闻宣传首先要建立一套切实可行的管理机制。新闻宣传部门应该按照上级要求，结合自己单位的新闻宣传工作来完善各项制度,建立左右协同、上下联动的新闻宣传机制，实现全系统新闻宣传工作的一体化、规范化管理。作为企业新闻的管理者，要结合宣传目标与思路，量化考核指标，有效引导新闻宣传队伍的工作方向，增强制度的可操作性。结合实际工作，将新闻宣传方面的管理制度、流程和标准进行重新梳理、完善，形成上下贯通的新闻宣传制度体系，逐渐建立了完整的新闻宣传管理架构。
打造一支成熟宣传队伍是新闻宣传工作开展的重要保证。我们说的新闻宣传队伍不仅仅是新闻通讯员，还包括微博联络员及舆情管理引导员等队伍，要做到“重点新闻及时报，一般新闻不漏报”，新闻稿件不仅要重视数量还要看重新闻质量的提升，为对内、对外宣传提供了较为充足的新闻资源，使基层的新闻线索能够及时有效传递，基本形成了新闻宣传联动机制，为全面系统地宣传中心工作提供了坚实的保障。
我们还要不断提高新闻宣传人员的宣传能力。要加大通讯员队伍培训力度，新闻写作、新闻摄影、舆情管理都要请专业的老师来讲课，提高新闻人员的新闻采写能力和舆情管理控制水平。还要通过日常新闻工作统计和分析，加强了对各单位工作情况的过程管控，针对性对工作中的经验和短板分别予以总结和改善，形成较为成熟的工作机制和较为浓厚的竞争氛围。
2.主动策划，运用媒体力量彰显责任企业品牌
强化策划能力，不断提升新闻宣传工作的核心竞争力。新闻宣传工作要“策划”先行。培养宣传人员的新闻策划能力，立足资源，深挖特色，提升企业新闻报道在全省乃至全社会的影响力。我们必须结合行业特点，紧贴时势，精心策划大型活动和新闻选题，借助新媒体平台，做出特色，这样新闻宣传工作才能得到“质”的提升。
“项目化”合作形式会使主题宣传进一步深化。宣传工作应该按照重视媒体，善待媒体，善用媒体的要求，努力提高与媒体打交道的能力，建立与新闻媒体的良好合作机制。与媒体形成“项目化”合作形式，共同策划大型专题活动，深化主题宣传，扩大影响力。2015年，结合重点工作，我组织了与《江门日报》、《南方都市报》、《南方日报》、《信息时报》等主流媒体合作，策划开展了“能见蔚蓝，源自你我”地球一小时活动、2015年电力设施保护公益活动、骑行看电网等大型项目，主动邀请媒体和市民走进电网，感受一线工日常工作的酸甜苦辣。此外，还推出最美一线工、节能先锋、社会责任周、服务大交通和大产业园区等系列性宣传专题，通过深挖新闻线索，形成了很多深度报道，充分的利用各大媒体平台，加强宣传力度，树立了公司正面的形象。
外部宣传需要拓宽更多的宣传渠道，要形成多媒体全方位宣传态势。新闻宣传人员要积极探索，利用微博、微信、微视等新媒体平台加强企业宣传，搭建企业和群众沟通的桥梁。针对新媒体宣传特点，主动策划，2015年我们策划了《夏季断电该如何处理》、《让地球重返20岁》、《南网的高空美景与面孔》、《走起，跟着红姐抄表去》等长微博题材，其中《夏季断电该如何处理》被国务院国资委新闻中心官方微博采用，全国各地供电官方微博转发。宣传形式也要不断创新，我们制作《万能男友供电君》、《供电君中秋那些事儿》等主题漫画，还自制供电题材微电影，利用新媒体平台对外宣传，效果良好，逐步形成多媒体全方位的对外宣传态势。
3.巩固对内宣传阵地，传递企业正能量。
外部宣传固然重要，但内部更不能放松，新闻宣传部门应该打造自己单位喜闻乐见的文化阵地。新闻宣传部门要紧紧把握企业重点中心工作脉搏，通过系统的专题报道营造声势，以正确的舆论引导人，以榜样的力量鼓舞人。2015年，我们结合工作实际和阅读习惯，对EIP工作网页进行升级改版，做出亮点和深度，赢得了广大员工读者的关注和好评，使工作网页逐渐成为员工喜闻乐见的文化阵地。新闻宣传要集中精力策划精品，要更加注重对内宣传专题策划，结合当前形势，可以推出一些如党建专题、一线随手拍、员工文艺天地等专题。2015年我们就新开辟了《聚焦》新闻宣传栏目，宣传全局重点工作和典型人物，通过宣传可以提高士气，鼓舞人心，传递正能量，发出好声音，给员工留下深刻的印象。新闻宣传人员还要积极挖掘企业发展过程中的亮点做法与优秀题材，把握上级宣传动向，主动与上一级新闻管理部门沟通，致力于宣传素材的挖掘，立足在行业报等上级报刊，展现当地的特色亮点，提升企业在系统内的影响力。
4.把握舆论导向，用正确的方式处理舆情
新闻宣传人员应该对新闻危机更为关注，在做好优质服务的同时，引导舆论向利好方向转变。成熟的企业，完善的新闻机制，优秀的新闻团队应该建立起“监测”、“预警”、“分析”、“应对”的立体化新闻舆情联动应急体系，将舆情预警和应急处理工作纳入常态机制进行管理。新闻管理人员要加强舆情引导员管理，微博管理，确保企业的各部门在第一时间了解、汇总突发事件有关信息，及时上报，由新闻主管单位牵头，各部门联动，及时化解矛盾，避免造成舆论导向错误。新闻宣传人员要关注跟踪各类媒体，特别是民生报道新闻及时与媒体沟通，掌握民意，化解矛盾，减少负面信息对企业的影响。
3、新闻工作的职能在新媒体时代有哪些变化？
新闻工作者当下的三大困惑：
1.内容生产的独立性困惑： 在社交媒体环境下，记者不再是独立于受访者和受众的个体。他们有可能在受众的期待下，产生参与事件的冲动。记者在新闻报道中难以保持中立性，甚至自己成为新闻事件的主角，参与、介入、影响新闻事件的发展进程。
2.媒介的管理者和生产者困惑： 在新媒体环境下记者的管理者和生产者身份开始合一，记者不仅关注内容生产还要关注内容推广和受众反馈，部分媒体也以量化考核指标作为记者的指挥棒。这在一定程度上使得记者为了更好的传播效果讨好受众，失去了应有的价值判断。
3.移动平台的碎片化困惑： 由于其便捷性，移动平台已成为许多人获取内容的第一来源。然而，移动媒体本身的碎片化、娱乐化特征会影响内容的完整性，社交平台更有利于突发事件的告知和短评论，而不利于严肃、冷静的思考。
三大矛盾：
1.快速与准确的矛盾 ，动摇着新闻记者获取信息、发布信息的权威感，最终可能导致这种权威感带来的对新闻职业应有的神圣感不复存在。
2.信息的量与质的矛盾 ，让新闻记者感到传播专业化受到空前挤压，这种挤压最终可能让新闻记者感到关注度的丧失，由这种丧失带来对新闻职业本身应有的传播机制丧失信心。
3.信息题材的专与杂的矛盾 ，记者感到在设计自己的职业生涯时，专攻某一领域的可能性不复存在，让一人身兼采写编播等数职，但专业水平没有了，新闻稿件粗制滥造，新闻产品的质量下降，职业神圣感渐行渐远。
对MJC和新闻学同学而言，这三个知识点太重要了，为什么？因为最近几年考新闻大题，大都是新媒体环境下的新闻理论、新闻实践变迁。
这是比较专业性质的回答，希望能够帮到你
感谢采纳
4、国网大学生到供电公司实习一个星期新闻怎么写？
广大学生到供电公司实习一个星期新闻怎么写管网，大学生到供电公司实习一个星期新闻可以写一些，这个是星期之中自己的见闻录那些新闻。