1、新媒体运营学多久?学完以后能拿多少薪资呢?
首先新媒体是相对传统媒体（电视、广播、报纸、户外）而言的，借助互联网，狭义的新媒体指微博、微信、公众号、短信、邮件，这也是目前企业常用的；广义的新媒体包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。1、微信公众号、新浪微博等媒体新闻资讯的日常更新和维护；
2、按照内容运营方向，完成相关发文资讯的采编、撰写以及原创内容的创作；
3、参与针对产品及事件制定个性化微信微博推广方案、线上及线下活动创意策划方案，组织实施微博、微信的内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行；
4、熟悉微信群营销方式，具备一定的会议营销经验；
5、跟踪新媒体推广效果，分析数据并反馈，结合运营数据及用户反馈不断优化内容质量。1、微信公众号、新浪微博等媒体新闻资讯的日常更新和维护；
2、按照内容运营方向，完成相关发文资讯的采编、撰写以及原创内容的创作；
3、参与针对产品及事件制定个性化微信微博推广方案、线上及线下活动创意策划方案，组织实施微博、微信的内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行；
4、熟悉微信群营销方式，具备一定的会议营销经验；
5、跟踪新媒体推广效果，分析数据并反馈，结合运营数据及用户反馈不断优化内容质量。1、微信公众号、新浪微博等媒体新闻资讯的日常更新和维护；
2、按照内容运营方向，完成相关发文资讯的采编、撰写以及原创内容的创作；
3、参与针对产品及事件制定个性化微信微博推广方案、线上及线下活动创意策划方案，组织实施微博、微信的内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行；
4、熟悉微信群营销方式，具备一定的会议营销经验；
5、跟踪新媒体推广效果，分析数据并反馈，结合运营数据及用户反馈不断优化内容质量。
2、学习新媒体运营对学历有要求吗？
新媒体运营工作属于这几年互联网新兴的岗位，对学历没有强制要求，大中专以上学历都可以。所以说如果自己要求比较高的话，在传智学完新媒体运营课程完全可以找到一个不错的工作，关键在于个人的努力和坚持。当然如果有技术的基础上还有不错的学历背景更好，可以有机会进入到京东、小米、联想、搜狐这样的大公司工作。但即使高学历也千万不要忘记了，企业用人更在意的还是技术本身，技术掌握扎实，工作态度认真，这才是未来职场上的核心竞争力。如果想了解学习的话，可以去传智播客这类型的培训公司培训一下，试听也不要钱。
3、学习新媒体运营以后的出路好吗？
其实如果你学习了新媒体运营，那么以后的出路还是很不错的，他可以有网络上发展的一些前景。
4、新媒体运营学习班学多久？
新媒体运营，在高校是没有这个专业的，学多久，就要具体问题具体分析了，因为新媒体现在的大的范围都还没有确定，这两年对这个岗位的从业者要求的能力也一直在增长，核心的包含文案的撰写，活动的策划和推广，用户的增长与维护，相应的公司新媒体平台的维护等等，有些小的公司还需要身兼数职，比如简单的ps等技能，新媒体运营，建议先学基础入门的，其他的在工作岗位中继续提升即可。简单的入门技能学习的话，一般在2~4月不等，跟个人的基础和学习能力有关。
5、你好，新媒体运营需要学多久
新媒体运营，也要不同的专业， 因为新媒体现在的大的范围都还没有确定，这两年对这个岗位的从业者要求的能力也一直在增长，核心的包含文问案的撰写，活动的策划和推广，用户的增长与维护，相应的公司答新媒体平台的维护等等。
6、学习新媒体运营到，那个机构会比较好？
可以先在网上听一些试听课，现在有很多网络教学上，腾讯课堂等好多课堂都可以先吃听一下，觉得好的话再去。教育机构啊或者什么的去听听。
7、学习新媒体运营有什么要求吗？
1、新媒体运营需要做哪些事情
内容
现在已经没有所谓的红利期了，也不是靠一点小聪明比如犀利的切入点，某个小互动就能存活在这个新媒体圈子里了，现在已经是真刀真枪拼能力，拼实力的时候了，而实力的最基本的体现就是内容。
最近有一些有想法的朋友跟我聊天，说想做个什么什么内容的公众号，我第一句话都是认可和鼓励，第二句一定是嘱咐一句，你如果可以产出好的内容，只要坚持这一点，一定可以走下去。但是，持续生产好内容，谈何容易。
所以内容成为了新媒体运营必须要解决的问题。
形式上分为：文字、图片(动图和静图)、音频和视频，现在可以回想一下，基本上每个领域现在都有N个大号。
具体怎么去做好的内容，今天不展开了，这里举个栗子来讲一下可以换个角度做内容。
比如某一个做美食的公众号，假设喜欢美食的都是女生居多，实际上也是这样，哈哈……那内容肯定要围绕女生和美食来做，一般的内容产出就是这样的思维了，可是，这个时候是不是可以换个角度，每个人事物均有多面性，比如每个人的需求也是多面的。
用户是女生，主题是美食，是不是从以上两个图里面任意两两组合就可以诞生无数种内容的切入点，比如：小鲜肉厨师，减肥营养餐，护肤功效食材……并且，每个点还可以发散。
活动
这个活动可以理解为互动，运营公众号也好，微博也好，其他的平台也好，不管哪个平台或者软件，开发公司都给我们运营者提供了很多用于活动的支持插件，比如投票，答题，抽奖等等。
那么做好一个活动就需要有足够强的吸引力，足够多的推广，足够妙的传播设计。那很多朋友可能很苦恼说我想不出那么多活动，不知道该怎么做，其实最简单的办法就是"抄袭"。
还是以"美食"那个为例，别人做女神评比，咱们就可以做厨神评比，别人做有奖征文，我们就可以做给一道菜取名字，别人办线下会议，咱们就直接约饭…
现在大家都在说鱼塘理论，一潭死水怎么会有鱼存活?新媒体平台也是一样，一定要活，定期举行活动才能让用户感受到，这个平台是活的，是一直在努力。一次活动没有参与，两次活动没有参与，一直做，一定会有作用。
用户
接着上面提到一直做活动就一定会有作用，其实，用户一般分为这样几类：
积极热情：基本上干什么都有他，每次都评论点赞，每次活动都参与，还主动提建议之 类…
冷静观望：低频的互动，也不取关，就是默默关注
概率用户：这种是最不可控，可能是已经关注的但是偶尔才会打开，也可能是偶遇…
同行：现在同行占比也很高的，不过这批用户，基本上可以忽略，因为他在与不在你都 要好好做。
死粉：那就是死粉
前面讲的两点，内容和活动，都是为了用户服务，我们不断的变换主题，热点追踪，更换形式都是为了尽量满足不同用户的胃口，不停的组织互动，策划活动也都是为了不停去引导那些积极分子，调动冷静观望的用户，以及尽可能大概率的捕捉到概率用户。
而这里讲到的新媒体人要擅长用户运营，其实主要还是聊天，前段时间不是有个淘宝掌柜很火?他就是利用了个性化的用户运营，在给自己的"服务"加分，制造差异化，增加传播点，提高用户粘性。无论你是逗比风骚还是满腹经纶，总之要做一个形象的人，认真做人还不行，认真不一定形象，只有形象了才能被记住。(很多同行自嘲说自己就是个陪聊的，事实如此，哈哈，这都是命啊~)
除了聊天之外，就是要学会分析和管理用户，给用户贴标签，是常用手段，便于分组，便于精准化管理和推送，偶尔做做用户调查，问答互动，以及聊天，其实都是在做用户分析和管理工作。(各位老板，你们不要以为我们新媒体人聊天就是不好好工作，其实我们就是在好好工作，哈哈哈)
推广
我承认，这个点放出来，是有点标题党的，因为大家都关心这个话题，如何增粉，如何推广，如何提高阅读数等等。
在我看来，好的内容就是在做推广，好的活动也是在做推广，陪好一个用户，其实也是在做推广，而不局限于说一定是要砸钱做什么广告才叫做推广。
由此可得，推广当然也是作为新媒体从业者必备技能了。
那引用之前写的一篇文章，推广方式呢主要有几个：
1、广告推广：就是在各大媒体上，线上线下可以触及到客户的地方进行宣传
2、大号推广：找到与自己目标用户群体吻合的大号，KOL去推广吸粉
3、粉丝社群：通过聚集起一批同类用户，提供某种服务或价值的组织
4、买粉：就不提了
5、互推：应该叫联合推广，可以通过一些活动以及内容上的联动来做，硬推效果一般
6、活动策划：活动吸粉相对来说比较良性
7、地推：比如很多定位于大学生用户的项目，地推是最简单粗暴的
8、新媒体运营需要学习多久才能完全懂，可以独立操作？
单独学习新媒体三个月就可以，通过实践操作，独立操作没问题，我就是在长春的 世纪学校学习的。
9、0基础学新媒体多久能学会?
要学好新媒体需要是思维开阔，不断积累经验，多去尝试，如果你只是入门，那么很快，如果你需要学好，那么就需要几年时间的沉淀。如何看待新媒体营销入门及操作方法
10、刚接触新媒体运营，新手怎么开始学？
入门新媒体，你首先得思考这五个问题自己能否做到：
第一：弄清楚要做新媒体运营的原因
第二：选择适合自己的学习方式
第三：弄清楚新媒体运营是做什么
第四：弄清楚新媒体运营的核心工作技能
第五：付诸实践，增加自己的新媒体运营实操经验