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成都新媒体运营

发布时间:2020-07-30 01:43:37

1、新媒体运营应届生一般能那多少工资

大学毕业季,刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。新媒体运营实习生工资一般多少钱?工作内容及待遇如何?
新媒体运营实习生工资多少钱
区间: 2K以下 2K-3K 3K-4.5K 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 15K-20K
占比: 9.9% 29.5% 41.7% 11.2% 6.1% 1.2% 0.2%
新媒体运营实习生工资待遇及工作要求
北京新媒体运营实习生就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达34%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达62%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达62%。该数据仅供参考。
工资情况 经验要求 学历要求
工资待遇: 占比: 工作经验: 占比: 学历: 占比:
6000-7999 34% 3-5年 62% 本科 62%
20000-29999 25% 0-2年 24% 大专 36%
4500-5999 24% 8-10年 12% 硕士 2%
10000-14999 19% 6-7年 5% 高中 2%
新媒体运营实习生岗位需求地区排名
排名 地区 职位数目
1 北京 791个职位
2 上海 394个职位
3 广州 315个职位
4 杭州 214个职位
5 深圳 190个职位
6 成都 111个职位
7 南京 105个职位
8 武汉 101个职位
9 厦门 61个职位
10 西安 55个职位
希望能帮助到你

2、新媒体运营去哪个城市

各个城市的岗位需求量来看,可以将各个地区的新媒体发展情况分为三个梯队:
第一梯队:北京独树一帜,在整个新媒体浪潮中一直都走在前面;
第二梯队:深圳、上海、杭州、广州紧随其后,深圳与上海的发展情况会稍好于杭州和广州。传统四大一线城市中的广州在新媒体方面的发展已经开始被北京、深圳和上海拉开距离,甚至已经被杭州赶超了。
第三梯队:这个梯队则由成都领衔,还包括武汉、厦门、南京、长沙、苏州等几个城市。

3、新媒体运营工作怎么样啊?

新兴行业,待遇中上,加班较多,前景不错

4、在成都来说,做互联网运营/新媒体运营等方面工作,有2年多的相关经验,求职要价5k算高吗?

现在企业都是这样的,企业又不是慈善家没有必要花大钱培养无经验的人,就算是花了钱培养但是培养好了又 跳槽企业那不是赔了夫人又折兵,这损失多大啊,所以现在这些企业都学聪明了不会前期给你多好的工资,只要你有能力,能给公司创造更好的价值, 可以在后期要求涨工资。在成都大多都是创业公司,公司都想招一下有成功案例的员工,让公司走捷径更好的发展,只要你是有案例经验的一般hr觉得你会给公司创造价值他都会给你要求的工资。到最后给你建议,你先选公司,福利待遇发展空间都具备只是工资有点低的话你可以先去上班,只要你有能力你可以在后期提工资的。很高兴为您解答,因为我也是做新媒体运营的。望采纳。

5、成都新媒体运营服务一年多少钱?

听媒体运营服务一年多少钱?成都新媒体运营服务一年大约需要几万元,你要想知道的话,我告诉你

6、成都新媒体代运营公司?

专业的也有几家,但是收费都比较高,动不动就上万,倒是,我觉得斗笔哥他们收费就比较实在

7、新媒体运营实习生工资一般多少钱

大学毕业季,刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。新媒体运营实习生工资一般多少钱?工作内容及待遇如何?
新媒体运营实习生工资多少钱
区间: 2K以下 2K-3K 3K-4.5K 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 15K-20K
占比: 9.9% 29.5% 41.7% 11.2% 6.1% 1.2% 0.2%
新媒体运营实习生工资待遇及工作要求
北京新媒体运营实习生就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达34%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达62%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达62%。该数据仅供参考。
工资情况 经验要求 学历要求
工资待遇: 占比: 工作经验: 占比: 学历: 占比:
6000-7999 34% 3-5年 62% 本科 62%
20000-29999 25% 0-2年 24% 大专 36%
4500-5999 24% 8-10年 12% 硕士 2%
10000-14999 19% 6-7年 5% 高中 2%
新媒体运营实习生岗位需求地区排名
排名 地区 职位数目
1 北京 791个职位
2 上海 394个职位
3 广州 315个职位
4 杭州 214个职位
5 深圳 190个职位
6 成都 111个职位
7 南京 105个职位
8 武汉 101个职位
9 厦门 61个职位
10 西安 55个职位

8、新媒体营运怎么样?

应该是新媒体运营吧。你是想问这个工作如何么?
干得好行行出状元,不开窍也就只能混日子。
由于是这几年的新岗位,规范化做得一般般。而且变化也大,从当初的图文为主,到现在要结合社群,做短视频直播等矩阵,未来还会因为市场的变化而改变玩法的。

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