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新媒体策划合同

发布时间:2020-09-21 01:24:07

1、试用期,入职两周,签了劳动合同,新媒体运营,我的主管说我运营的是省号,如果能力不行就会换能力更强的

不要担心,做好自己的就好,如果真的不合适,通知走人也比拖自己时间要好,如果因为担心反而影响上班状况,那才是不太合算呢。何况,签了劳动合同的,对方通知你离开,也会有补偿。

2、与新媒体运营公司签订的是劳务合同还是劳动合同?

劳动合同法规定,劳动者只能签订劳动合同。
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务关系更多是易中短期的劳务服务。属于劳务报酬,带有服务性质。
因此,如果你是劳动者,与该公司签订的是长期劳动关系,必须签订劳动合同。

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