县级融媒体的新媒体怎么做好

1、想问问融媒体模式是如何打造的？

融媒体中心是要实现服务群众客户端的平台，而落地靠的是新媒体技术和全媒体的解决方案。技术才是实现融媒体的关键。每一次社会的变革都是靠技术推动变革。其实，各电视台的现有设备都是绰绰有余，那么既然很多拍摄设备都已经满足拍摄的需求，但是很多硬件却落后于新媒体时代融媒体时代的核心是解决手中手中的小屏幕，而不是家里的大屏幕，如果作为传统媒体的管理者和领导着这个思维不转变，就不要搞融媒体建设了，搞了也是白搞，伤神伤心。当时通过汇隆基业那边了解过相关的信息，他们在这方面做的不错。属于业内好的公司。

2、如何做好新时期媒体融合发展

近年来，随着全球一体化、信息多元化、传播网络化趋势加剧，特别是新媒体的快速兴起和广泛普及，带来了传播方式和舆论格局的深刻变革，也对传统的金融思想政治工作和企业文化建设模式形成了冲击和挑战。面对新的形势要求，中国长城资产管理公司（以下简称“长城资产”）通过加强对新媒体的研究和应用，变冲击为动力，化挑战为机遇，充分借助新媒体的“三大优势”，拓展宣传思想工作的“三类平台”，构建促进工作有效落实的“三个机制”，打开了金融思想政治工作与企业文化建设新局面。2011-2012年，中国长城资产连续两年被中国企业文化研究会评为“企业文化建设优秀单位”；被中国金融思想政治工作研究会评为“2011-2012年全国金融系统企业文化建设先进单位”。
一、借助好“三大优势”，充分认识新媒体对促进企业宣传思想工作的作用 所谓新媒体，是指以数字通信技术为支撑，以互联网为主体，以智能手机、PC电脑、平板电脑、移动电视等网络接入设备为终端，为用户提供信息发布、浏览等服务的新型传播形态。与旧有的传播形态相比，新媒体具有“传播速度快、覆盖面广、即时互动、灵活多样”等突出特点。这些特点对于开展企业宣传思想工作，既是冲击和挑战，也是动力和机遇。要想“变冲击为动力，化挑战为机遇”，首先是要找好契入点，认清新媒体能帮助企业宣传思想工作“做什么”。
（一）借助新媒体的技术优势，为宣传思想工作打造新武器。与新媒体所依托的互联网、移动通信、多媒体等先进技术相比，旧有的依靠报刊学习、文件传达、会议部署、约见谈话等宣传思想形式，已经越来越难以满足现实工作需要，由此造成的直接冲击就是“老手段不够用了”。但这也为我们做好宣传思想工作带来了新的动力，就是要适应新形势，打造新武器，并以此为契机，开辟宣传思想工作的新阵地。只有这样，才能使宣传思想工作与时俱进，时刻与社会变化同步，与技术发展同步。
（二）借助新媒体的沟通优势，为宣传思想工作架起新桥梁。与新媒体在沟通中所具备的“即时互动、灵活多样”等特点相比，过去宣传思想工作习惯于“单向说教、普遍灌输”的传统模式，已越来越难以对员工特别是年轻员工发挥有效作用，由此带来的直接挑战就是“老形式不管用了”。但这也为我们做好宣传思想工作提供了新的机遇，就是要针对新情况，架起新桥梁，并以此为契机，打通与员工思想交流的新渠道。只有这样，才能实现沟通内容的最佳传导、最快反馈和对问题的有针对性解决。
（三）借助新媒体的传播优势，为宣传思想工作传导正能量。新媒体最突出的传播特点是“速度快、覆盖广”，由此给宣传思想工作带来的主要难题，是“负面的东西不好控了”。特别是当员工队伍中存在负能量，以及企业出现负面信息的时候，将会给保持队伍稳定和维护企业形象造成极大冲击。但任何问题都有两面性，如果我们能最大限度地减少负能量和负面信息的发生，并借助新媒体的传播优势，加强企业品牌、文化建设，增进队伍正能量、打造企业新形象，同样也会收到很好的成效。
二、拓展好“三类平台”，精心推动新媒体在企业宣传思想工作中的应用 要把新媒体对促进企业宣传思想工作的优势真正发挥好，不仅需要有充分的认识，更需要有深入的实践，即要解决“具体怎么做”的问题。从长城资产的实践情况看，关键是拓展好“三类平台”，即“全系统的文化建设平台、全时效的交流沟通平台、全方位的对外宣传平台”。

3、新媒体与传统媒体如何融合发展

新媒体与传统媒体如何融合发展从六个方面融合：

做强传统媒体，树立主流权威，积极发挥引领带动作用。

把握时代走向，借鉴先进经验，进一步更新、深化媒介融合理念。

完善技术手段，拓展新技术新应用，为媒体融合发展提供强大支撑。

加强专业人才队伍建设，提高行业队伍综合素质，打牢融合发展根基。

增强政策支撑，拓宽资金渠道，助推新媒体良性发展。

加强有效监管，做好舆情防控，规范新媒体传播行为。

分别介绍：

（一）做强传统媒体，树立主流权威，积极发挥引领带动作用

虽然新媒体发展迅猛，但从宣传的实际情况看，传统媒体不可能被新媒体取代。在媒介融合的浪潮中，传统媒体要不断加强自身建设，形成品牌优势，以达到引领带动新媒体发展，促使传统媒体影响力辐射新媒体的目的。

一是变革观念，强化互联网思维，学会运用网络技术手段改造传统媒体，不断适应新媒体平等交流、互动传播的特点，树立用户观念，改变过去媒体单向传播、用户被动接受的方式，更加注重用户体验。

二是传统媒体要适应全媒体时代用户参与热情高涨的舆情特点，深入掌握重大新闻事件的各种舆论倾向，拓宽视角，扩大自身舆论引导的影响力，做大做强自身品牌，保持良好形象，从而提高新媒体在用户心中的权威性和可信度。

（二）把握时代走向，借鉴先进经验，进一步更新、深化媒介融合理念

加快观念转变，深化媒介融合理念，主动作为，是传统媒体和新媒体融合发展的关键一环。

首先，宣传部门要以积极主动、开放包容的态度对待新媒体。加强对新媒体的正确引导不仅是一项重大的研究课题，也是一项紧迫而重要的政治任务，各级宣传部门应该高度重视，要通过教育培训引导干部科学认识和正确对待新媒体，促使干部通过亲身体验了解互联网运行机制，创新工作方式，加强网络舆论引导，凝聚社会共识，不断提高运用新媒体的能力和水平。

其次，传统媒体要转换思维，促使传统媒体与新媒体深度融合。各级报纸、电台和电视台要善于学习和借鉴主流媒体融合发展的经验，从本地实际出发，制定长期规划，逐步实现媒介深度融合的发展目标。传统媒体要善于分析和运用互联网模式，不断提升新媒体的影响力，通过融合发展创品牌、出精品、促发展。

第一，各级新闻媒体要加快网站建设，整合媒体资源，弥补传统媒体内容不易保存、检索不便等缺点，不断推动媒介内容向网络延伸。

第二，加强内容建设。一是坚持内容为王，发挥专业采编优势和信息资源优势，以权威报道满足用户信息需求，以更好地发挥舆论引导作用；二是适应新媒体传播特点，多生产精准短小、鲜活快捷、吸引力强的信息，在传播中抢占先机；三是塑造融合新闻，在“全”“深”“广”上狠下工夫，以传统媒体的内容为核心，通过跨媒体联动推助优势互补，通过专题策划利用多媒体手段呈现新闻事件的事、理、情，促使主题血肉丰满，更富感染力和渗透力。

第三，立足大数据运用，创新采编流程。各级新闻媒体应致力于建立统一指挥调度、高效整合采编资源、融合运用多媒体技术、适应多介质新闻生产的新型多功能一体化采编平台，实现新闻一次采集、新闻产品多种生成。加快建立松原市媒体数据中心，形成立足本市、辐射县区的基础性海量信息资源池，集数据存储、整合、备份为一体，实现数据共享。

第四，要重视在服务和互动上出特色。优化信息服务，强化用户理念，注重分析用户特点，准确把握用户个性化需求，以用户为中心明确网站定位，将政策宣传与用户需求有机结合，提高传播的针对性和有效性。强化新媒体的“快”和“准”，在即时视频播报上求实效。与时俱进，把握媒体发展脉搏，积极主动建立官方微博和微信公众账号，有条件时打造24小时不间断的信息发布平台，不断扩大新媒体影响力。

第五，凸显个性促发展，打造新媒体品牌效应。各级媒体要在网页设计、图文制作、内容安排等方面做足“特色”文章，彰显媒体气质，增强竞争力。

最后，增强用户参与互动的积极性和主动性。要进一步加大各级新闻网站宣传力度，通过开展网上投票和有奖问答等形式，引导用户积极参与互动、发表评论，不断提高网站活跃度。只有既满足用户之间的沟通与交流，又提高用户的参与和贡献，才能促使网站赢得良好口碑,从而聚集人气，不断提高广大用户对本地网站的关注度。

（三）完善技术手段，拓展新技术新应用，为媒体融合发展提供强大支撑

传统媒体向新媒体转型需要以互联网思维为导向，以先进技术为支撑，不断加大技术投入。一是积极利用新技术，充分发挥4G等新一代网络的技术优势，提高信息传输效率，发展网络视听服务，将优质内容推送到互联网电视、智能手机、平板电脑等多屏幕多终端，推动社交平台与新闻传播平台对接，广泛吸引用户，不断提升影响力；二是不断探索新应用，发展移动客户端、手机网站和手机报等应用，借力微博、微信等传播平台，建设公共账号，抢占舆论高地，进一步扩大覆盖面；三是加强信息传播技术应用研发，顺应互联网传播移动化、社交化和互动化趋势，努力实现媒体融合发展的最佳效果。

（四）加强专业人才队伍建设，提高行业队伍综合素质，打牢发展根基

推动传统媒体和新兴媒体深度融合，需要一批复合型人才。一是要加强对现有人才的培养，通过业务培训和参观学习，提高编采人员综合素质，尽快建立一支集采、编、摄、播于一体，并且能够熟练掌握和运用现代传播科技手段的多媒体记者队伍；二是要大力引进适应新媒体环境的管理人才、技术人才、经营人才，适当提高技术人员的工资待遇，为新媒体的发展储备人才力量；三是重构新闻采编生产流程，升级采编系统，建立统一指挥调度的多媒体采编平台，加大新兴媒体内容生产、技术研发、资本运作和经营管理人才的培养引进力度，优化人才结构、统一调配使用；四是建立健全绩效考核体系，提升业务人员的工作积极性和责任感，探索媒体融合条件下吸引人才、留住人才、用好人才的有效途径。

（五）增强政策支撑，拓宽资金渠道，助推新媒体良性发展

利用好新技术，推进新媒体产业化发展，不仅需要广大运营商和主流媒体发挥好主体作用，也需要各有关部门主动跟进、积极参与，以实际行动支持新媒体的健康发展。市政府及各有关部门要适时出台支持媒体融合发展的配套政策，制定行之有效的措施，大力培育地方网站，促进传统媒体与新媒体相互促进、融合发展。

要不断拓宽新媒体发展的资金渠道，提高新闻采编人员和技术人员待遇，完善技术设备，吸引人才主动投身新媒体建设。一是加大政府资金扶持，为新媒体平稳有序发展提供充足保障；二是新媒体要通过提高点击率吸引广告商，加大新媒体广告的投放比例。要改变以往集中轰炸式的广告宣传与投放模式，转而建立在实证数据采集分析基础上的精准投放。与传统的广告更注重内容、创意、覆盖面相比，新媒体广告更看重效果、渠道、目标用户到达率。通过广告赞助等形式筹集资金，是当前维持新媒体运营的主要渠道。

（六）加强有效监管，做好舆情防控，规范新媒体传播行为

 推动媒体融合发展，要始终坚持党管媒体原则，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，把正确导向贯穿到融合发展的各个环节。要完善媒体管理制度，出台相关政策法规，认真研究新媒体管理的科学方法，严格规范传播行为，加快实现管理方式上的创新。一是加大网络监管支持力度。各级党委和政府要把互联网管理纳入各部门年度考核指标，将网络知识作为公务员培训的必修内容。同时，以政府购买的形式，提高薪酬待遇，吸引专业人才参与互联网管理，扩大网评员队伍，营造积极向上的网络环境。二是改进网络舆情监测系统。通过公开监看、数据分析、技术侦察等多种手段和方法分析研判，及时掌握网络状态，获取网络情报信息。

4、考编到市县级融媒体的后期制作怎么样？

据我了解，县级有融媒体机构，是事业单位，待遇水平与其他事业单位基本一致。一般不会太忙，有加班及出差情况，但不会多。而且出差有补助，事业单位不会太忙，起码比公司轻松得多，当然收入水平也不如公司。

5、如何利用好融媒体？

我认为融媒体的发展是国家媒体发展的一种趋势。那么如何利用好融媒体呢，我认为我们应该先去了解什么是融媒体。

融媒体就是充分利用媒介载体，把广播、电视、报纸这些媒体的共同点，和具有互补性的不同媒体，在人力、内容、宣传等方面进行全面整合，实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的新型媒体。

随着经济社会的发展，传播工具也变得越来越先进。人类不再单纯的依靠报纸电视来获取信息，在这个人人都有手机的时代，人人都是媒介的时代，人人都是新闻采集者的时代，作为媒体工作者的人，和单位里面搞宣传工作的人，都要做好融媒体工作。

那么如何利用好融媒体，我们的从以下几个方面着手：首先我们要利用好传统的传播手段，比如说广播，比如说电视，比如说报纸，在利用好这些传统传播手段的同时，我们要结合新媒体，结合好网络媒体，结合好自媒体，就这样让新媒体和网络媒体，让传统媒体和自媒体相互结合，这样我们才能利用好融媒体。

那么具体的工作就是，我们在宣传某件事情的同时，或者是在宣传某一件产品的同时，我们应该首先想到在传统媒体上投放广告，而这个时候我们也要想好在网络媒体上，和自媒体上进行投放广告。另外我们要建立好自己的矩阵网络宣传平台，只有这样才能做好融媒体工作，才能做好融媒体的宣传。

6、融媒体直播模式是如何打造的？

融媒体中心是要实现服务群众客户端的平台，而落地靠的是新媒体技术和全媒体的解决方案。技术才是实现融媒体的关键。每一次社会的变革都是靠技术推动变革。
融媒体中心建设，是要有融的概念，而后采用新媒体和全媒体的技术，来高效运作，降低成本，跟之前同样的成本投入，却能够产出3-10倍的内容和宣传力度，原来需要4-6个人完成的采访小组，现在一个人就可以胜任，原来一个人做专才，但融媒体时代要的是一专多能，要的是全才。
其实，各电视台的现有设备都是绰绰有余，针对于新媒体播放终端来说，10年前的广电系统的高清拍摄设备和高清DV摄像机都是完全够用，因为手机屏不是电视屏，手机屏幕是几十分之一的电视屏幕大小，720P的小高清信号对于手机来说已经是绰绰有余，因为现在上星各大卫视的播放分辨率还都是720P，网络上统一的直播和播放标准为了在更加流畅的情况下能更清晰几乎都只支持720P，虽然很多号称支持1080。
那么既然很多拍摄设备都已经满足拍摄的需求，但是很多硬件却落后于新媒体时代，新闻光电将就“采编播”，既然负责采的设备摄像机10年前的都满足，那么后端的编和播就需要与时俱进。
融媒体时代的核心是解决手中手中的小屏幕，而不是家里的大屏幕，如果作为传统媒体的管理者和领导着这个思维不转变，就不要搞融媒体建设了，搞了也是白搞，伤神伤心。
未来的媒体只有二种屏，一种是移动手机的屏“竖屏”。第二种是电影院的横屏！
你有没有发现，连电梯里面看的电梯广告时间都缩小了。
电视台的导播设备和转播设备动辄上百万，转播车动辄上千万，而且移动和操作极为不方便，没有一个后台的工作组6-10个人（不算前段拍摄的人员）就完成不了一次转播活动。耗费人力物力财力.
而现在仅仅需要一个手提箱子电视台即可实现，2018年1月北京卫视的《创意中国》栏目总决赛的那款箱子电视台就特别适合各个电视台的融媒体中心改造用，一个小小的手提箱就可以代替专业移动转播车，具备了所有电视台需要的功能，字幕，台标，扣蓝扣绿等等等，现场活动直播全球任何角落都可以同时收看。而每次直播转播活动的成本仅仅需要网费10-50元而已，根本不需要上星的几万元转播费用。而这样一台设备才仅仅需要1万多元，一个人就可以操作实现原来5-7个人配合实现的功能，大大节省了人力物力财力。
同时这个手提电视台还是一台电脑，可以安装所有新闻媒体工具类软件，比如中央厨房，各个媒体端后台操作，人工智能写稿工具等等，拿出去他就是一台融媒体直播的轻便导播直播转播车，在公司单位它就是一台能胜任任何编辑剪辑播出功能的工作站。代替了很多花高价钱而只能摆在桌子上做编辑用的电脑。