1、请问现在做网络推广的人员都在哪些平台交流和学习啊？
网络推广这个圈子有点大，建议你可以做详细点的计划。
搜索引擎优化，也就是seo。主要的交流论坛还是站长之家，a5，卢松松，搜外这些大点的媒体。
搜索引擎营销，也就是sem。这个就比较多了。像是前面大的媒体上有相对应的栏目。然后想木辰、胖子、小霖等等博客也是经常在更新的。
信息流优化，也就是dsp。比较出名的就是优化师和艾奇。
ad广告位，也是dsp的一部分。这个看你的需求去选择。电商的就找品友，游戏类就找壁合和牦牛。
另外还有其他类似论坛贴吧这些的就不一一举例了。
码字不易，希望能够帮到你，
2、百度关键词广告的付费方式有哪些?
你好，艾奇SEM为你解答。
百度关键词广告付费方式主要是PPC，按点击付费的；另外就是包段购买，例如品牌起跑线，品牌专区，品牌华表等品牌产品都是包月购买。
3、新手如何通过SEM面试
我怎么看到两个同样的问题，你们是一个人问的嘛？
额？新手？SEM面试？
你讲的太含糊了，没法回答你这个问题：
新手的定义如果是从来没有接触过SEM，建议你不要面试这个岗位，或者学了基础再去面试。
新手的定义如果是懂SEM理论基础，有过实操，那么你去看艾奇SEM公众号有出过面试的经验谈，做参考即可。
SEM面试：看你面试的具体是什么岗位，对应去找，网上有细节岗位的面试攻略或常见问题的。
4、百度竞价推广转化跟踪工具怎么用？
转化追踪工具是在百度统计里面的。里面设置转化事件就可以
5、为什么要把53风格代码加到自己的官网里
你好，艾奇SEM 为您解答：
1.装了代码才能在官网读取53客服的样式。
2.装代码不懂怎么装的话，找帮你做网站的公司装，只需要有FTP账户密码即可。
6、请问哪里有学习百度sem后台操作视频？
如果你都有后台了，直接联系你的百度客服让他教你操作就好了.
免费的视频都是讲的一些钓鱼课，可以学到的东西很少的。付费的视频都是讲的竞价帐户后期的优化方法，你现在还不适用。
7、有哪些不错的 SEO，SEM 入门书籍推荐
最推荐的是搜索引擎官方的文档《Google搜索质量评分指南：2016中文版》和《百度搜索专引擎网页质属量白皮书》。
除此之外还有：
1、秋叶大叔《移动社交时代的互动搜索营销》
2、百度认证系列丛书《百度推广 搜索营销新视角》
3、百度认证系列丛书《点金时刻：搜索营销实战思维解读》
4、艾奇SEM的《400000字SEM电子书.pdf》
5、《Google 广告高阶优化（第3版）》
6、《Google 广告优化与工具》
7、《流量的秘密：Google Analytics网站分析与优化技巧（第3版）》
8、《这就是搜索引擎：核心技术详解》
9、《自制搜索引擎 》
8、SEM行业的你，跳槽需要关注哪些
1、是什么让你想离开？
离开一家公司会有很多原因，但是总结为两点就是：干得不开心、钱不够多。然而对于我们大多数人来说，工作本来就不是一件容易让人开心的事情，毕竟在“电脑前正襟危坐”和“沙发上葛优躺”两者之间，多数人喜欢的是后者。而如果抛开能力谈收入的话，钱，永远都不够多，偏偏现在大多数人，还不具备判断自己在职场上值多少钱的能力，他们倾向于认为自己的价值是被公司所低估的，在这个浮躁的社会里。
那么退一万步，对于大多数想要跳槽的SEMer来说，离开的原因大约是：现在的公司满足不了我的成长需求；工作内容和我想象的不一样；公司内部关系太复杂，不适合我这种单纯想好好工作的人生存；给的钱真的太少了……
此时，不妨先想一想，当初选择进入这家公司是为了什么。也许是因为初出茅庐，急于寻找落脚之处；也许是因为曾经的目标与这家公司的确契合过；也许是想要开始一种新的尝试……那么，当初进入这家公司时，定下的小目标都实现了吗？如果没有实现的话，是公司的原因还是自己的原因呢？弄清楚这几个问题，才能让你在下一份工作中更加明确、理性地推进职业生涯发展，否则，换一份工作也只是换个地方混饭吃。
如果你觉得你现在离开现任公司，能有更好的平台 ，能够从事你所擅长的或者喜欢的，能有更多的收入，那么你可以开始考虑下一个问题了 。
2、如果离开现任公司，要去哪？
这个问题很重要。甲方、乙方、第三方，都是不一样的体系和考核机制，每类平台都有自己的特点。
甲方公司：
优势：深耕某一行业的SEM，作为投放人，能接触多个媒体，从广告投放到效果监控，一整套环节都能深度经历，并对每个媒体的投放效果进行评估。未来的发展方向是市场/营销总监。
劣势：压力太大，毕竟直接对效果负责；如果公司规模较小，那么能发挥的能力也会大大受限；更多着眼于广告投放效果本身，比较难对行业有更深入的思考和认识。
乙方媒体/代理商：
优势：能接触多个行业，涉猎更广，且更容易关注整个行业大方向；乙方媒体/代理商门槛较低，培训体系完善，对于新手来说能更加快速地成长；与众多客户接触，有利于积攒客户资源和人脉；工作较稳定，不会太忙。
劣势：对SEM技巧掌握不够深入，容易仅仅停留在基本操作上（当然也不排除部分很有主见的客服，比如潘秋晨）；业绩压力较大，需要在客户利益与公司利益之间找寻平衡点，这是一个难点；后期发展空间有限，如果没有跳出来，就仅限于代理商体系内的升迁。
第三方代运营公司：
优势：能深入了解多个行业的账户操作推广，且涉及到多种渠道的操作；需要对效果负责，对SEM技能要求很高，学习成长速度快；通常能找代运营的公司都是有一定实力的公司，便于客户资源和人脉。
劣势：太累！身心俱疲，“甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋”。
以上三类平台，其实分别适合不同追求的SEMer，大家可以结合自己的需求，选择自己想要的。
3、有没有明确要去的行业？
有没有对某个行业特别了解？或者是特别是想去某行业？如果没有，那身边的资源当中，有没有发现一些新兴的朝阳行业，是自己所感兴趣的？
兴趣是最好的老师。笔者前几年在换工作的时候，想进互联网行业，考虑到自己的专业跟互联网不挂钩，以往的工作经验也不是互联网公司，于是在网上查找了一些资料，后来误打误撞进人了SEM这个行业，也算满足了自己的兴趣。
俗话说，隔行如隔山，日常生活中，我们会发现越到后来，交流话题越多的往往是同事，因为你们在同一行业，能有许多共同的话题。而不同的行业，思维方式、行为习惯都可能是迥然不同的。
不要低估行业的力量。
4、做SEM这行多久了？优化技能如何？
这其实是用人公司最关注的事情。如果面试官是HR的话，可能对这块问得不深入，但是如果换作是SEM总监面试，那么都会问一些很细节的问题，比如有展现没点击，会是有哪些情况造成？描述下你之前搭建的帐户的思路？如果让你做每天的数据反馈表，你会分析哪些维度？
如果操作的帐户不够深入，调整只停留在调价，优化止步于表面，仅仅会加样式、修改创意，不会深入分析数据，找出问题，找出对策，不加以思考总结。很多问题是回答不上来的，自然也可能找不到你想要找的有高薪有地位的工作了。
5、有多渠道去了解应聘的这家公司吗？
如今招聘的公司也是鱼龙混杂，听说之前艾奇在帮企业发布招聘信息时还有过几个冒牌公司来找他发招聘，幸好艾奇都严格审核了，才没祸害到大家。所以小伙伴们求职的时候也需要警惕，多渠道了解要应聘的公司，一方面保护自己，另一方面如果公司对网络推广这块不重视，相信你的抱负也会施展不开。
下面给大家介绍几种了解公司的方法：
1）如果应聘的这家公司是大公司，那可以在网上查公司公开的财务报告，找到支出，看下这家公司在网络这块的投放金额，占总支出的百分之多少，那你就可以看出这家公司是否重视网络推广这块。
2）在网上搜索，看该公司有没有做自己的品牌(例如品跑，品专等，有自己品牌意识的客户都不会差到哪去 )，去看下网民对这家公司的评论。
3）用***去查这个公司的注册资金多少万？有没有自己的注册商标？注不注重自己的知识产权。
4）如果人脉网广的小伙伴可以通过百度，360，搜狗等平台了解客户的投入大概是多少，那就大概能知道客户注不注重网络推广这块，如果不注重的话，建议不要去，免得做得太累，工作很难开展。
6、面试需要准备哪些？
看应聘这家公司的网站，了解公司所主要做的业务，在行业当中所在的位置；公司的文化，所关注的点；都有哪些做得比较好的同行等。笔者曾经有朋友要去一家比较看重优化技能的公司，在去面试之前，笔者朋友从多方打听这家公司的同行，大概了解了同行有哪几家做得比较好，在百度，360的CPC，CTR，转化成本等，在面试的时候的时候表现出对这个行业很懂的样子，把面试官给镇住了，最后成功被录取。
7、平常需要做哪些积累？
1）多平台学习
现在不再是只招会一个平台的Semer，而是会操作多平台的才最吃香。搜索引擎类产品，百度、搜狗、360、神马等，只要会其中一个，其它的平台基本上是融会贯通的。除此之外，还要了解其它类型平台 ，像DSP(百度MDSP，广点通，粉丝通等) 、新媒体（微信、微博、博客、问答）、电商(淘宝、京东)等 ，看个人兴趣去了解，像笔者闲着没事的时候，会去看下艾奇的官网，看下更新的产品知识，有哪些是不懂的，每次都有收获。
2）掌握一些技能
作为一个Semer，最基本的要会用Excel，会最简单的还不行，要深入去学，比如用vlookup进行匹配数据，用透视表汇总数据让老板一目了然，用函数公式提高效率等 。另外要学着做PPT，俗话说得好字不如表，表不如图。如果想更装逼的话，那就去学思维导图吧（笔者之前觉得会做思维导图的人都很牛B，虽然现在也会做一些简单的思维导图，但还是很羡慕做得好看的伙伴）
3）把优势变得更擅长
每个人都有自己的优势，那就发挥出来吧。比如有的人做得出一手好PPT，有的人擅长做表格，有的人擅长数据分析。杨熹文说利用一切零碎时间去做自己最擅长的事，将其系统化，你的擅长才能转化成成功。
4）不断更新你的SEM知识
用互联网的思维去看待生活，随时随地学习。早上起来可以听关于SEM的音频，在去公司的路上，看到的公交车广告的文案，分析下这文案的优缺点，想想如果是你会想怎么改？在出地铁口，看看地铁过道的广告墙上都是哪家产品，出站的时候顺便领一份早报关注下都有哪些新鲜的事情发生，会不会对你现在的生活产生影响，晚上看下关注的SEM公众号，看看行业有没有新资讯，是否有新产品等。
9、网盟推广靠谱吗？不需要官方回答，希望做过一段时间的推广企业帮忙回答下。谢谢
【网盟推广有没有效果，其实看你是否正确投放广告了】具体阅读以下这篇文章，教你如何投放网盟！真实的经验总结。
经常有很多客户说自己网盟推广效果很差，在经过分析之后，发现很多客户都没有对网盟的基础优化做到位，何谈效果呢？网盟推广较搜索推广的流量精准性是差了一些，但流量成本相对较低，对于大部分行业来说还是很适合的。如果有真正去做精、做细的话，效果也会稳定起来。今天小编就针对网盟优化过程中容易被忽视的点做些简单的提要，供大家参考。
1.账户结构优化：检查受众人群划分是否合理。可针对核心人群、目标人群、意向人群、潜在人群来划分制定推广组。圈定的人群意向与推广业务越是相关的推广组，出价可以高些。一般情况到访定向和关键词定向更多针对核心人群和目标人群；兴趣定向和网站定向针对意向人群和潜在人群。
2.关键词优化：投放一段时间后定期查看关键词的各项指标，通过数据表现，计算成本，去除劣质词，留下优质词。如发现某个关键词消费高，集中消费，二跳率低（二跳率一般情况是越高越好）又没有带来转化，这时候要注意考虑对该关键词调低出价或者剔除。
3.投放网络优化：查看网络，根据广告所投放的网站的各项数据表现，挖掘优质网站，去除劣质网站的投放。例如部分娱乐性强的网站流量大，消费高，跳出率高，转化率低，这时就要实施屏蔽网站或者调低该网站的出价了。
4.维度分析：在维度标签下面可以查看地域、性别、设备等区分数据，结合自身潜在客户的上网行为，有策略的做优化。
5.投放工具的运用：网盟推广管理页面下方有个排除功能，灵活运用投放网络排除、兴趣排除、关键词排除、到访人群排除、IP排除等工具，提高投放效果。
6.移动网盟推广：结合目标受众的上网行为习惯，选择是否单独投放移动端和调整移动端的出价比例。结合附加信息，可根据情况添加电话、商桥、短信、子链等新样式，提高移动端的转化。另外注意移动端图文创意的设计以及移动网站的建设。
7.其它投放例举：
①流量很大的行业，如部分快消品零售企业，建议推广组出价低一些，很多行业0.5-1元就有可观流量了。
②在对投放媒体，即网站选择的时候，请结合自身行业情况，谨慎选择娱乐性强的网站，要避开垃圾站，甚至排除它。部分垃圾站流量大，站长做这样一个网站目的就是卖流量赚钱的，这种恶意点击相对会多。建议多选择跟业务相关人群的网站进行投放，还能减少些误点。
③广告样式所对应的效果，一般情况下，图片+文字投放的价值大于贴片。部分行业除外，例如游戏行业贴片效果可能会不错。所以，非娱乐性非常强的行业，请谨慎投放贴片样式，要投放也请将价格出低一些。
④一天中，工作时间段的网盟流量较非工作时段的流量小，节假日网盟流量比工作日流量大。很好理解，没有在工作的时候大家都有时间上网看看新闻之类的。多结合自身产品&服务特点，把握推广方向，有的放矢。
附：二跳率概念
当网站页面展开后，用户在页面上产生的首次点击被称为“二跳”，二跳的次数即为“二跳量”。二跳量与浏览量的比值称为页面的二跳率。这是一个衡量外部流量质量的重要指标。
作者：艾奇SEM