1、SEM竞价是个能长期发展的职位吗？
看掌握深度，精通了工资就到位了.工资到位了.你还担心不会长期发展吗
2、百度推广竞价sem专员的工资怎么算
基本工资 2000-3000
绩效奖金：单个成交定价*完成率
举例：如果通过百度竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元，我的目标单个成本是100元。
竞价专员张三，花了80元来了1个客户
那么绩效奖金公式就=1*5*120％
这是我公司的对竞价专员的绩效考核公式，仅供参考
3、在百度上海分公司做一个竞价销售专员提成多少？
大概是20%左右
看你做的业绩如何
有没有得到市场的认可
你能给公司带来多大的收益
4、sem竞价专员工资收入多少
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5、什么行业做SEM竞价工资高一些
如果你特别精通sem竞价行业的话,可以考虑开公司
6、竞价SEM现在就业情况怎么样？好找工作吗？
行政工作还好吧，轻松嘛。要超竞价这块发展的话还是可以，现在很多公司都缺这方面人才，建议你找学 校学习下，像财顿啊，就是以前正沃哈，那种就可以哦。
7、SEM专员的工资和KPI考核该怎么做
赵阳老师竞价课程会讲到这方面，这是我听赵阳老师竞价课程总结以下的内容，希望能够帮到您。
竞价员：
对话量占40分，对话量是随着行业的淡季与旺季来区分的
对话成本占40分，对话成本每个公司的比重都不一样的
帐户质量度占10分，可根据帐户内关键词的情况，来设定标准
工作考勤10分，这个多针对新手竞价员，是否迟到，早退现象
竞价主管：
预约量占40分，预约量是根据行业来定的，比如：教育、医疗这两种就是不同的
预约成本占60分；预约成本各行业比例不同