sem面试了两月没找到工作

1、如果大半年没找到工作，如何在面试时好好解释？

现在的大学生已经远远不是十多年前的大学生那样抢手了，我国每年有150多万应届毕业生找不到工作，其中不乏很多高才生。
现在的大学生找工作有这样一种怪现象--- 降低自己的文凭。
什么意思？ 就是说本科学历 六级英语的学生去 中小企业应聘，首先被筛选下来的就是他们。 为什么呢？ 因为中小企业认为 本科学历 六级 英语的 学生是不会甘心在他们这个小企业里一直干下去的，等时机成熟这个学生一定会跳槽。这对企业来说就是一种损失。所以应聘会上很多大学生把自己的英语水平从六级改为四级 或者把 本科改为 大专。为的就是中小企业能接受他们。
所以建议你面试时，不要有害怕心里。一般单位不会问你为什么一直没找到工作的，因为他们也知道目前中国的国情。如果真问你为什么没找到工作的话，你就把目前中国大学生的就业情况说给他听。他也会明白如今不是大学生都很差劲而找不到工作，而是整个的社会问题。
祝你好运！！！

2、请问半年了没有工作了，面试时如何解释呢？

找借口是最容易的事情，比如说你朋友邀请你想两个人一起开店，结果没有找到合适的地方；其实实话实说也没有什么啊，没有什么好怕的，这种事情，面试的人不会特别在意的。实话更好。

3、5个月没找到工作了，面试时，我要怎么解释呢？

关键是需要一个家庭

4、找工作都两个月了，面试时候人力问我这么长时间还没找到工作什么原因，我都不知道该怎么回答了

现在的工作确实不好找，朋友是大学生吧？何不转变一下思路呢

5、现在快三个月了，一直没找到工作，之前的面试电话说的都挺好，可一到那去介绍完工作经历，问了几个问题，

分两种情况来分析。第一个情况，目前很多公司通过招聘方式掩盖“借脑”行为，游走在法律管不到的灰色地带，本质上并不打算招人，我就遇上过，几个人面试我一个，面谈了两三个小时，之后，还要我回去准备课件去给他们讲一节QC七大手法的课，评价效果后才决定是否录用，我立马起身就走了。第二种情况，可能经面谈后，觉得你确实不适合他们岗位的工作。完毕。 来自职Q用户：侯先生
这样的问题你需要对自身的话术回顾一下：
面试禁忌有以下几点：
1、不要谈论上家公司的对与错，及时问了也不要说，就说个人原因。
2、同上一样，你真的不适合。
3、现在是所有企业的淡季，企业面试完后，人事部面试人太多，自己不跟踪容易忘记。
4、对自己喜欢想去的企业多电话沟通。确立自己上班时间，加深人事部的认识。 来自职Q用户：曹先生

6、今年毕业学了俩月新媒体、SEM和SEO，没有工作经验，现在去上海找新媒体推广或者SEM工作好找么？

主要看你学的怎么样，但两个月学了这么多东西，学的应该都不是很透彻，再加上没有工作经验，这样去找工作不好找，除非可以接受低工资的工作。
其实吧，这三块内容都是推广的一部分，但是这些都是需要有一些实操经验，你可以先建立起自己的新媒体，或者建设一个自己的博客进行优化，这样有拿得出手的内容，去找工作也更有底气，也能让公司看到你的能力，这样子找工作会容易很多，而且薪水也能高一些。

7、离职面试了两个月，有三年工作经验，但还没拿到一个offer，未来该怎么办？

不要觉得很急躁，这个时候你更应该的去平静，想想自己想从事哪方面的工作然后在网上投递你心仪的公司，可以根据他们公司给的岗位职责来衡量一下自己的条件。

首先你认真的再修改一下自己简历，具体从事过什么行业，做过类似的项目经验都可以写上去，让人事部第一眼就能看到你简历上的亮点，这样的话成功率会加大的。第二：不要盲目的去追求一份自己从来没有接触过的行业，前提是你已经有工作经验的可以，不然有些公司是需要看相关的经验的，没有经验的话也会直接被忽略掉。

第三:在发送简历的时候，你可以自己学习一些办公软件，比如个人电脑软件、计算机辅助设计软件和一些设计软件。毕竟，这些软件仍然在你工作中的许多地方使用，如果你把它们写在简历中，你会得到很多加分。因此，在这个时候，你不应该困惑，而应该思考如何提升自己的价值，增加自己的闪光点，从自己身上找出原因，并解决问题。我认为你非常接近你的完美自我，并且对自己有信心。

总会有机会的。尽管求职期间的黄金、白银和黄金都被错过了，但仍有黄金、白银和黄金。无论遇到什么样的问题，你都必须迅速调整心态，态度决定一切，成败细节，决定你的就业方向和工作计划，然后认真执行。成功会离你更远一步。

8、离职了将近两个月没有找到工作，在你找下一份工作的时候，面试官会问你这两个月干嘛去了吗？

呵呵，如果你综合保险少交了二个月那就说回家了或有什么事情急时离开，因时间太长请假怕对公司影响不好，所以选择辞职。或者说每个人的目标和理想都不一想，你希望有更大的舞台更好的发挥自己的长处。

9、一个多月没有找到工作，面试官问这一个月为什么没工作，该怎么回答？

您应该明白找工作容易，但找合适的工作不容易，而且我必须要对自己的选择负责，不能为了填充工作空白期而不负责的随便选择，您说对吗？ 来自职Q用户：刘女士
面试的时候你就说：找了一个多月都没有找到自己喜欢和适合自己的工作，但是对于当前这份面试的工作自己很喜欢也有信心将其做好 来自职Q用户：杨先生

10、两个月了也没有找到工作

我是过来人，我二十八岁，我仅仅说我自己的看法，请谨慎参考：
我看到我失去第一份工作之后，再去投简历时，就很多的困难，因为他们会要求看你的经历是否与这个岗位匹配，因此，若是换个行业就不行了。又会要求看你的工作定位是否是那一条主线上的，不然就担心你是不是干一阵就会跑了，因为不合适的职业路线，的确员工会流失的比较快，也不无道理，因此，你若是换了一条工作路线，比如，文员转技术员，技术员转业务员，业务员转财务，财务转人力资源，人力资源转管理层，等等都会被往这方面考虑，大企业竞争者众多，像是这样的就立刻刷下，能力再强也不看了。还有就是面试时的硬件，比如作品，比如一些方案，比如论文之类的，一定要准备妥妥当当。另一个就是外语或者资格证之类的硬件，一定想好怎么征服面试官。若是你不能征服他，你就被他征服了。。。。 因此，以上内容说明第一份工作是多么重要啊，所以，你一定要找好第一份工作。若是你还有经费，那就再仔细找找吧，若是你已经弹尽粮绝，那就先找个能糊口的，迅速攒几千到两万，用于找工作的过渡期。
但是人不应该太执着，要看清自己的优势和不足，迅速补上来，人只要努力，哪怕只有一分的努力，都比不努力要好！既然工作是我们必须要得到的，那么除了好好改变自己提升自己好好奉献之外，就别无选择，因此一定好好提高自己，正确定位，耐心去做好准备工作，一定能找到工作！另外，题外话，如果你真的没有信心，那么念念阿弥陀佛也是有一点用的。