科大讯飞的网络营销

1、科大讯飞有的人说常加班，有的人说不怎么加班。具体在科大讯飞软件研发工作环境怎么样?

用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝。

根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。

根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班，应当按照下列标准支付工资报酬：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；
休息日加班：日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×300%.

用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。。

《中华人民共和国劳动法》　
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国务院
《劳动保障监察条例》
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

2、科大讯飞有哪些事业部，它的事业部制组织结构图是怎样的？

科大讯飞一直以来是一个非常强的技术驱动的人工智能公司，在过去的十几年里面开发了很多的人工智能的算法，最初的切入点在智能语音交互这一块，后来切入到更多的认知智能，包括语义理解。在这个基础上讯飞在过去的十年里面做了很多的人工智能和行业的相结合的尝试。目前，科大讯飞事业部包括移动互联事业部、行业软件事业部、智能化事业部、通信增值事业部、教育产品事业部、智能玩具事业部。

科大讯飞是矩阵式管理，下设5大事业部：平台与嵌入事业部、通信增值事业部、数码产品事业部、智能玩具事业部、行业软俯及系统集成事业部。

3、#科大讯飞股份有限公司#科大讯飞的外包编制和本部编制差别在哪里？

外包的编制没有各种本部的补贴。晋升？不存在的。就是个卖苦力的。离职以后也只有外包公司的离职证明。本部的同事出差有补贴，外包的基本没有出差。一个月工资会差个几千块。 来自职Q用户：匿名用户
工资和福利待遇要比本部差一点 来自职Q用户：孙女士

4、科大讯飞的产品怎么样？哪里有得卖？

科大讯飞在天 猫有官 方旗 舰店，你可以去那里买。
技术好还是主 板上 市公司，它的产品可以放心买。

5、科大讯飞的工作的具体情况

科大讯飞是一家以语音技术为专长的高科技公司，其核心技术是由讯飞研究院来研发的，其核心技术设计语音合成、语音识别、语音评测等，目前在国际上都属于领先位置。需要向你说明的是，科大讯飞研究院的薪酬绝对有竞争力，如果你真的是想做科研，就需要进入有领先技术的公司。但是我想说明的是，研究国际领先的技术，绝对不是一件轻松的事。如果你需要一个又安逸，又轻松，自己喜欢，还拿的钱多的工作，比较困难。不过从个人职业发展的角度来说，在语音研究领域，目前科大讯飞在国际上的技术水平是数一数二的。这个你自己衡量，如果你没有很高的追求，对自己的要求不是很严格，只是想找份工作挣点钱，我建议你还是不要进科大讯飞，这里的每一个人都将自己的工作作为事业，不断在挑战自己，勇争第一。

6、科大讯飞的待遇怎么样？这单位好不好进

我18年在讯飞医疗实习，A5楼那边，三个月后留正在讯飞的一个外包公司，待遇还行，有餐补班车加班后报销打滴费用，平时有组织爬山等活动，下面那个说公司发办公电脑的很少，那就是一个白痴，不是公司的电脑很难连上网络，都用公司的电脑，方便他们监控你平时在上班还是在炒股，而且有一些专门的软件只能公司的电脑可以装上去，包括copy的u盘也得用公司的，私u盘考贝数据是会被全员通告或者罚款的

7、科大讯飞的合作理念

“携手合作，共享产业成就”。始终坚持获取语音核心价值、不与开发伙伴直接竞争的原则，与众多伙伴精诚合作，共同推动语音产业的早日爆发。发展规划：
短期：全球最大的中文语音技术提供商；
中期：全球最出色的多语种语音技术提供商；
长期：长久的、大规模、创新型国际IT企业集团。

8、科大智能与科大讯飞两家公司关系

没有关系，两家不同的公司。

科大讯飞股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大讯飞信息科技有限公司，公司总部在合肥，成立于1999年12月30日，2014年4月18日变更为科大讯飞股份有限公司，专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成。拥有灵犀语音助手，讯飞输入法等优秀产品。

科大智能科技股份有限公司是由安徽东财投资管理有限公司、中国科学技术大学及部分自然人股东于2002年共同发起成立的，专业从事配电自动化系统、用电自动化系统软硬件产品研发、生产与销售以及配电自动化工程与技术服务的企业。

9、科大讯飞的介绍

科大讯飞股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大讯飞信息科技有限公司，成立于1999年12月30日，2014年4月18日变更为科大讯飞股份有限公司12，专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成3。科大讯飞信息科技股份有限公司现任董事长兼总裁为刘庆峰先生，是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业，主要股东包括：中国移动、中科大资产经营有限公司、上海广信、联想投资、盈富泰克等。在语音技术领域是基础研究时间最长、资产规模最大、历届评测成绩最好、专业人才最多及市场占有率最高的公司，其智能语音核心技术代表了世界的最高水平。语音技术实现了人机语音交互，使人与机器之间沟通变得像人与人沟通一样简单。语音技术主要包括语音合成和语音识别两项关键技术。让机器说话，用的是语音合成技术；让机器听懂人说话，用的是语音识别技术。此外，语音技术还包括语音编码、音色转换、口语评测、语音消噪和增强等技术，有着广阔应用空间。

10、科大讯飞 做渠道销售有什么样的前景

科大讯飞应该是目前语音输入或语音识别做的比较好的公司，它的渠道销售无非是手机渠道（出厂机装机）、系统装机、APP市场渠道。起码可以积累移动互联网手机客户端的B类资源，为以后移动互联网从业铺平道路