sem两班到的公司用不用加班

1、在小公司上班几天了，我们公司是做拍摄类型的，然后我是财务，一般不用加班的，然后公司一共才几个人包括

最好和你的老板说一下，这样老板会认为你很重视他，长久以来，你的老板也会更加的重视你或尊重你，望采纳，，谢谢

2、公司强制加班的问题

3、文案策划一般不用加班吧！

看公司业务量和公司情况吧。
有些广告公司会加得很恐怖，经常到晚上11、12点是常有的事。一般情况有几种，有些是因为客户在很紧急的时间要求提供或修改方案，有些是因为人手确实不足，有些是因为创意方案不是一时三刻就可以马上蹦出来..
但也有些公司就像普通白领那样固定上下班时间就可以完成工作，最多偶尔加个小班。

所以，还是要看你去的公司是什么情况而定

4、我是一名新实习生，在实习时公司没要求加班，但是带我的人要求我加班，我要加班吗?

①首先，我主要是想问问你实习是为了什么~~如果是为了那点实习工资，那我建议你换工作，这个钱太少了，不要说加班，正常上班我都觉得浪费~
②如果你实习为了学东西，那么，你可以考虑你今天做事情的效率如何，是否对你今后的工作有所帮助，如果觉得有用的话，那么请积极向上，不要眼高手低……因为多劳多得，说的也许并不一定是金钱。
③这也有可能是公司对你的考验。你积极努力，上司看到的是一个勤奋努力刻苦向上的人，那么他会乐意教你更多东西，当然，今后也许有可能直接给你实习期结束后留下来上班的机会。
④当然，如果带你的人偷懒，让你干的是垃圾活（其实有些事情看起来垃圾，但是你能自己在其中收集和学到你想要的东西，比如贴发票），是带你的人故意刁难你，那么你可以拒绝加班，拒绝不属于你的工作~维护自己的合法权益。

最后，祝你实习顺利~

5、上班工时已到公司要求加班会给加班费,我可以不加班吗

上班工时已到公司要求加班会给加班费，劳动者可以不加班，按照《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动合同法》
第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6、公司白夜两班倒12个小时工作制星期六也要上班，每天是不是有4小时和星期六是不是算加班

是有不少工作需要两班倒！人停机器不停！这还算可以接受的！有的工作，为了赶货，加班时间更长！

7、我们公司的员工一到点就都下班了，从来没加班，该不该让员工留下来加班？

其实我个人认为，需不需要让员工加班，取决于你们的公司有没有加班的必要。如果你们公司里的员工都可以在按时下班的情况下，很好的完成自己分内应该做的事情。那么你让他们加班是要做什么呢？根本没有加班的必要嘛！而如果你们公司里的员工并不能在按时下班的情况下，很好的完成自己分内应该做的事情。那么这时候加班就很有必要了。不仅很有必要，对于不愿意留下加班的员工也应该采取一些措施了。

其实我一直都认为员工加不加班，一方面取决于公司还有什么事情，是需要他们一定要加班才会完成的。还有一方面恐怕就是工资的问题了。

众所周知，如果加班的话，那么加班费会比平时的工资要高。那么如果是大环境，也就是说有大部分的人都不加班的话。其实有那么少数的一两个员工想要加班，恐怕他们也是会不好意思继续留在那里加班的。所以说，作为领导也应该时刻鼓励自己的员工加班，当然这些都是建立在有加班必要的基础上而言的。

如果说，公司里的那些事物都是他们可以按时完成的，真的没有加班的必要，那么你身为领导，自然不能强迫员工继续加班，这样也是对你的亏损。给他们一个小时比平时上班要多几倍的工资，让他们加班，却没有给他们固定的工作去完成，这不就是在花钱让他们留在那里浪费时间吗？我想，这样的领导迟早会被自己的员工亏损掉的。

所以，我认为，该不该让员工继续加班，并不能是一概而言的。这些都要取决于你公司的实际情况，如果说有加班的必要，那么就为员工开动员大会，鼓励他们加班；如果说没有加班的必要，那么不如让他们有更多的时间休息，放他们及时下班，也是给你这个老板节省一些金钱上的压力。

8、什么企业不用加班，而加班的一般又是什么公司？

在那个公司都有加班的 只有很少一部分不会加班 比如当老师 等等 我在很多公司干过 但是都有加班 特别是外企（韩企 日企 等等） 我在韩企的时候平常都是6点下班的 但是天天加班到11点多 还不给加班费 气死了 要是今天加班加到凌晨 但第2天你要是晚来一分钟都要骂你 哎 真的很气人啊 我建议你还是不要进外企了 很累的 国企还好点 怎么说还给加班费

还有在外企没什么活也不会让你休息的 就是让你擦地也不会让你休息的 我都是经历过的啊

9、如果公司需要加班一到两个小时,你会同意吗?

如果平时是正常上下班的话，我觉得还是可以理解 的，如果没有事做，公司也不会让你们在哪里浪费 两小时。
说明事情多，或者是急，公司提供了工作环境，待遇，我想大家也希望公司能越来越强大，哪么强大就需要所有同事的付出，只有这样，公司职员才会有一个稳定的工作。

10、公司规定下班时间到了，没人走都在加班，我要不要加班

活做完了，给领导说一声，看看有没有要帮忙的，就可以再安排。