1、30岁女转行学网络营销行不行？如何成功转行网络营销？
学网路营销和年龄多少完全没有关系。网路营销能力的掌握大概有几大方向：数据分析、平台特性及操作、平台面向群众的方法、营销手段及整合营销能力。当然，这是比较大的方向，随著平台及面向群众的不同，还会有其他能力的需求。要想成功转行，那么最好的方式就是深入其中去参予工作，并且将工作中所遇到的问题有系统的掌握知识，一一的克服，那么自然能成功转行了。
其实网路营销就在我们的生活中，只要你细心的体会，自然能明白怎么做，加上找到一个好老师帮你快速入门、引导你把路给走好，这会是最快的方法。
2、想转行网络行业，30岁，可以从哪些岗位入手
现在企业社招的目的是眼前急缺人，都是选择有相关工作经验的人员，可以快速进入工作状态。否则就不如招应届毕业生了。从技术转到市场，最好是选择和技术相同行业的销售，更容易找一些，现在的销售很多都不同技术，很多企业都想招聘懂技术的销售人员，相信你一定可以找到如意的工作。
3、30岁学网络营销晚不晚
学习什么时候都不晚。另外看你学习网络营销的目的是什么。
如果是为了从事网络营销方面的工作，可能在年龄方面会有企业有所限制。
如果是为了推广自己的产品，那就不受影响。而且专注学习几年，也可以成为专家的。
4、30岁转行做互联网运营来得及吗？
30岁人生刚起步。三十而立，刚立起来，正是做事时候，来得及。
5、30多岁的人还可以转行做网络营销吗
可以的哈 其实现在很多都是30岁才发现这个行业的前景，在企业工作一段时间后，才晓得网络营销人才需求，待遇可观。你这种的 如果有人手把手的教就没有问题的哈，你如果要学习 可以考虑一下重庆正沃。因为是老师实战的讲解 所以学起来简单一点。
6、30岁了,想改行做销售,还可以吗?
当然可以啦。
销售属于门槛较低，但是做好做坏全都靠自己的一种行业。收入高的销售，一般在其它行业都游刃有余，很能锻炼一个人的综合素质。
每年的文科毕业生70%从事了销售这一行业，说明销售行业的需求很大。
最后提醒一下，无论在什么行业想要出头都不容易，销售的保底工资很低，家里的存款请准备6个月以上的生活费。
7、30岁没经验怎么转行做电商运营
去找有经验的人取经或给别人打工学习，可以边学边自己做
8、三十岁了，一事无成，但我又想转行，想去做销售。请问，如何做好销售？
想做销售，很容易。但想做一个好的、优秀的销售人员，就是难上加难了。很多人以为销售职业好赚钱，那是表象。实际上，赚不到钱被末位淘汰、拿着不稳定工资的销售人员比比皆是。如果你指望三十岁靠转行做销售打个翻身仗（搞不好就是个自杀式袭击），前提是得先搞清楚，自己到底是不是块做销售的料。
有数字表明，90%的销售新手会在一年内被淘汰。但问题来了：既然销售有这么高的淘汰率，那么究竟什么样的人才适合做销售？会坚持的人？乐观的人？拥有信仰的人？吃苦耐劳的人？会自省的人？……抱歉，请不要拿成功学的这些套路来衡量销售。高级营销调研主管戴维·迈耶和人力资源咨询公司CEO赫伯特·格林于2007年5月在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《是什么造就了优秀销售员》的文章。他们通过长达7年的实地研究，最终发现，顶尖销售人员必须要具备两个特质：同理心和自我驱动力。
先说同理心。这指的是“感同身受的能力”。你需要在销售的过程中能够切身洞察和理解客户的立场、需求，并有针对性地调整沟通的策略。比如有些客户马上就要去幼儿园接女儿放学，而你却还在不厌其烦地介绍产品特性；有些客户根本不在乎钱，更看重产品的质量，而你却说这款产品如何如何便宜。这样做的最终结果，只会导致客户离你而去。我一天会接到好几个推销电话，卖保险的、证券公司的、小额贷款的、会议营销的……我曾经有意观察过他们的销售方式，无一例外，都是机械式的：他们在事前接受了严格的销售培训，对客户的所有反应做了预估，在销售的过程中，一旦遇到客户提出某类问题，他们便会机械式地抛出既定的答案来应对，并没有洞察和理解客户的真正需求，并做出有针对性的反应。关于这一点，《是什么造就了优秀销售员》一文中是这样描述的：同理心弱的销售员“会尽力瞄准目标，然后沿着自己的销售路线前进；但如果他瞄准的客户没有采取预期中行动，销售就会失败。”相反，同理心强的销售员会“觉察到客户的反应，并能根据这些反应做出调整。他不会受预定的销售路线束缚，而是根据自己与客户之间的实际互动情况来进行销售。体会到了客户的感受之后，他就能够改变销售节奏，做到进退自如，并且做出具有创造性的调整，从而锁定目标并完成销售。”
再说自我驱动力。销售的性质决定了这是一份不断被客户打击和拒绝的工作，失败的次数要远远大于成功的次数。自动驱动力弱的人，会在不断的失败和打击之后彻底丧失再继续干下去的勇气和决心。相反，自我驱动力强的人则会愈挫愈勇，将失败视为一种激励因素，加倍努力地去开发客户。同时，自我驱动力强的人则将成交视为自己的价值使命，他能够从征服客户的过程中获得成就感，并通过成交来证明自己的价值。
对于优秀的销售人员来说，同理心和自我驱动力应该在一定程度上达到某种平衡。同理心太强，自我驱动力太弱，则会使销售人员的同情心泛滥成灾，并降低成交率。我们上个月遇到一个客户，她是一个极富同理心的人，在从事保险销售的工作。在职业规划咨询访谈的过程中，她对自己的销售行为这样描述：“我在卖保险的过程中，会尽量站在客户角度考虑问题，有时候我觉得这个客户不需要这种保险，我就不会推荐给他。有一次我们要销售一种理财型的保险，我到了一对70多岁老人的家中，我发现他们虽然有能力购买这种保险，但这种保险类型对于他们来说并不是最合适的，最终我放弃了这个客户。”在不考虑道德因素的情况下，这种类型的销售员，只能成为二流销售员，离一流还有很大的距离。还有一个案例，是我们今年上半年遇到的一名女性客户。这个客户是在酒店行业做销售，在同事之中的业绩一直排在前3名。但最近结婚生子，而销售的压力太大，让她心里产生了较大的倦怠感，并最终下定决心转行。通过测评和访谈，我们发现，虽然她的同理心很强，但自我驱动力太弱，虽然业绩不菲，但并不适合在销售这个岗位上长期发展。相反，同理心太弱，而自我驱动力太强，则会使销售过程变得富有强制性，从而失去很多潜在客户。当然，同理心和自我驱动力都弱的人，则就十分不适合做销售了（事实上，绝大多数销售人员都是这种类型的人）。