1、菲律宾工作怎么样？
我是今年刚来这边的小白，因为国内经济压力大，有朋友在这边所以抛开牵挂过来搏一下，落地后感觉一切都不是那么适应，热带气候，跟当地人语言不通，等一系列问题。
上班第一天办完入职资料，一台电脑，一部手机，一个办公桌，一天10 小时，包括抽烟吃饭，时间很自由，不像国内。吃住方面确实比国内好多。任务外绩效与提成另算，。提成就看个人能力了。当我发第一个月工资的时候感觉一切都好多了，一切也都值了，因为我很缺钱，所以也很努力
我在帕赛这边，属于马尼拉的一个区，这边行业竞争少，所有套路没那么多。工作性质都是一样的。我是人事每天的工作就是负责招人，下班了去锻炼或者去附近看看风土人情，差不多半个月吧，已经习惯这边的一切了，总体来说还是挺好的。
要找正规有牌照的公司，这边中国人很多，菲律宾的经济大部分都是掌握在华人手上的，马尼拉到处可见中国人，还有中国人开的超市，商城等等。
菲律宾这个行业很普遍，大多都是中国人，韩国人在做。还有部分日本人，和美国人。在菲律宾来说，BC的定义跟澳门一样。只是娱乐的一种，不构成违法。 所以这一个产业养活了千千万万的在菲华人。这个行业的工资一般都比其他行业的要高。
想做朋友我给点建议，尽量结伴而行，要么一个人生活会很枯燥乏味，如果你在国内一个月能安稳工作比较安逸那就没必要选择过来了，如果你觉得你个人能力比较突出，你也可以过来尝试下。毕竟一个月上班赚几W的大佬也不在少数。
没必要有太多的担心，整个菲有很多华人在从事这个行业，都是有正规工作的，再就是看你的公司怎么样，待遇都差不多，剩下的就看你个人能力了。不能有混日子混工资的想法，公司不会白养你。如果过来各个岗位你都做不好，那你就得打包走人了。
2、有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言
3、菲律宾工作做怎么样，是合法的吗？
这边从事的是BC工作，BC在菲律宾属于合法，合法的前提是有营业执照，没执照就是黑公司，
牌照这块的问题：起初监管部门也只发布了53家公司的牌照
这53家公司受菲政府保护的情况下合法经营，当然是要交保护费的，而且每年税费极高
也是这些企业撑起了菲律宾大部分的经济，然而老牌公司的老板很聪明
他们钻了监管部门的空子，想到了把牌照挂靠给其他新公司
所以这就导致了菲律宾bc公司遍地开花，有很多公司都是挂牌的
并不是挂牌公司就不合法，只要有牌照都属于合法经营
所以讲这么多，无非就是要告诉你们，找公司看牌照是没啥子用的
老板没点资质是不会来这边开公司的，而且这边的老板基本都是认识的有合作关系的
4、听说有人在菲律宾做推广靠提成盈利，和抽成就月入几十万
你这个一看就是小公司忽悠你过去的，月几十万是不现实的，大部分都是1-3万不等
菲律宾这边的话大部分都是菠菜行业，菲律宾工作靠不靠谱主要还是看公司，大部分公司待遇都是很不错的，当然也会有那么一小部分不好的公司，有一些人事会和你玩文字游戏，那么怎么避免了，我把我个人的一些小心的分享出来
那么你首先要问清楚的工作时间，你不要问一天工作时间是几小时，你直接问上班时间是几点到几点（因为你如果问几个小时的话，有的人事会告诉8小时9小时，他们所说的8-9小时是没有包括吃饭和休息时间，这样算下来的话也就差不多是12小时，所以一定要问清楚）
接下来是第二点，也是很重要的一点，就是薪资待遇这一块，首先你要知道底薪是多少，提成是怎么提的，每月的几号发工资，是否每月准时发，是发RMB ，美金，还是直接打卡里，压不压工资（因为大部分公司都会压工资，所以要问清楚压工资是怎么压的）还有就是任务重不重，如果完不成任务扣不扣工资，（因为有的公司是会把待遇给的很好的，但是如果你没有完成任务的话就只能拿一半的底薪）这些都是关乎到我们个人利益的，也是不远千里来这里的目的
第三点就是一个赔付问题，首先赔付有哪些东西需要赔付，多久不用赔付，（问问具体的赔付内容，像有的个别公司还会有什么键盘，地板，椅子磨损费）所以一定要问清楚，一般正常赔付就是机票，签证，工签保关，这些
你只要弄明白这几个问题的话其他的基本没什么问题，希望能帮助到大家
5、没经验该怎么去入行sem这个行业。
没经验是可以入行sem的。
这家公司的sem岗位是新设立的，这种情况就看他给出的薪资是多少了，如果给的薪资低，证明他是在招新手，放心去吧。
这家公司设立sem这个岗位很久了，那就很简单了，要不是有人带你；要不就是让你和上任交接好，基本保持住现在的效果就行。
6、有没有在菲律宾做推广的，大家觉得怎么样
你好，我在菲律宾呆了三年了，我来说说这边推广到底怎么样？
首先这边确实好，给了很多人赚钱的机会，只要努力，你就可以轻松月入几万。推广的工资更加不固定，有的人一个月几万。但是做满一年的，最少最少也有一万多的收入的。
但是推广是要吃苦的，如果不能够吃苦，建议别来。会感觉很累的。
如果需要详细了解，可以给我留言
7、最近有个朋友说他在菲律宾上班然后介绍我也去，但是重点来了
是否正规不是从一个单位名字看出来，因为名字随时可以换，若是怕走了弯路，可以咨询一下我！
这段时间想去菲律宾的人很多的，但是担心安全的人也很多，毕竟不想去挣了钱没机会花吧，第一次听到菲律宾的反应就是很乱，不安全。我给总结了哈菲律宾的南部是有点乱，伊斯兰好战分子没事就整点事情出来，就像中国的西藏的喇叭，宗教信仰跟大部分不一样就会有冲突。
先给大家说说这边平时的人身安全问题，这边大多数公司的办公大楼都是有保安的，比国内的专业而且严格，进出大楼都必须要有公司给你办理的私人工作牌才行，否则是不让进的，而且会有安检仪器扫描，上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有专门的商务车接送的，大多数宿舍都是酒店式公寓，保安配备也很足。总的来说这边治安是越繁华的地方越好，越贫穷的地方越差，晚上不要单独去没人的地方就行，避免遇到打劫的。平时上班，偶尔休假和朋友一起出去玩都是非常安全的，但不要去那种穷乡僻壤。
有些人可能会怀疑，说的工资会发么？会不会公司会找这样那样的理由扣工资，最后你说的工资都不会发到我手上。与实际不符合。这个还真是完全不用担心，这个行业本身就是个暴利行业，也是靠员工才能挣钱的，不会为了一点点小利益，损失大的前景，现在是网络时代，要是一次没准时发工资或者发少了，全天下都知道了，还有谁会去工作呢？没人了怎么挣钱，做老板的都是有长远打算的，不会为了小利益损失大头的。
还有关于这个压护照的事情，
1.公司给缴费给你办理了签证机票，不压你护照你到公司住一晚上自己偷偷走了，这个签证机票的费用谁承担。
2.后期公司也会给你办理其他相关的事宜，不压护照，每办理一次事情，公司就每个人跑一遍，耗费时间和精力，办事效益也不高。
3.公司有个岗位是出入款，每天涉及到上万可能更多的资金，你要是随便偷偷的转移了，公司找谁去。
关于你说的扣钱的事情.新员工到公司是会签订一年的合同的，一年期限你离职了，签证机票这些费用是一定会扣除的，因为你当初签订的是一年的合同，提前离职是你违约了。
关于被抓的事情，每年都要清洗一次，没有政府颁发的牌照，员工没有办理工作签证的是会被遣送回来的。所以找工作的时候注意哈，公司要正规，安全。
有些人一听说要压护照，就以为压护照就是要限制你的人生自由，不是的，因为你到菲的签证机票保关是公司出的，到了公司就给你办临时工作签证，这些都是需要费用。 要是没有个管束来了就走了，公司不是成了冤大头了。
有人问我护照压在公司了 出门了怎么办，其实在菲律宾ID就相当于你的证件了，坐飞机，住酒店，用ID卡就行了。
总结了这么多，还有若还有什么问题，可以私信我
8、在菲律宾马尼拉上班做推广怎么样工作都做些什么
我在这边基本每个岗位都做过，目前是人事，最大难度不过也赚钱最多的是推广，通过一些平台和人网上聊天，想办法让人来平台玩游戏，客户只要玩着玩着就会经常玩，然后你就有提成了。赚钱方面还是需要看自己的能力，这就是为什么有的人拿底薪，有的人却能拿十几万一月。来到公司都会有人教你怎么住，把你领进门，接下来就看自己本事了。
总的来说，以勤为本，工作的时候好好工作，务实上进，最后的结果一定不会太差。
9、菲律宾这边上班，公司怎么看才知道坑不坑
我劝你不要来菲律宾了。这边遍地都是坑，特别是帕赛那边，坑多。黑心老板贼多。而且还容易换地方，东方，双龙，万和，这几个地方不要去，还有就是帕赛鼎彩10楼不要去，特别恶心，动不动让你赔付机票，赔付各种钱，出来打工就是赚钱，你出来半年没赚钱还要倒赔钱。
什么朋友，都靠不住，这边很恶心。菲律宾这边更像是一个水极深的大染缸。像极了旧上海。无法无天没有国内的正义在管，就算弄死几条人命，又如何，之前轰动整个菲律宾的 财务跳楼事件。最后惊动了国内警方过来调查 。
倒是记者卧底潜伏珍珠大厦，后续事件倒是整顿了国内的黑中介的风气，打压了气焰。
生命诚可贵，小命价更高，这两年，怀揣着梦想，上飞机的小伙伴，有多少。
到最后灰心的小伙伴，在回国的路上叹气的小伙伴有多少。
有个朋友问我，菲律宾环境如何，我呵呵一笑。经历过了这么多，我只能告诉他
一切都是看运气。赚钱的人是少数，没赚钱反而倒欠一屁股债的人是大多数。
许多人背负着信用卡，各种欠债，怀揣着总有天出人头地，奋斗个天下出来。
别做梦了。菲律宾这个旧上海，埋葬了多少人的梦想~~
不可否认我确实是很偏激，曾经的我也以为，反正我年轻，没什么可以失去。
别忘了。你还有家人，当然你要赔付的时候，可是你家人在出这些钱。
好好想想吧，这些日子来出了多少的赔付事件，你百度搜搜
10、有哪些人去菲律宾工作回来的，讲下怎么选择岗位
在菲律宾工作的绝大多是从事与菠菜相关的行业，具体又分为技术性岗位和常规性岗位，比如SEO JAVA 等就属于技术性岗位，常规性岗位无非就是人事推广和客服，基本上绝大部分都是应聘的常规性岗位。
人事：利用各大招聘渠道为公司招纳新人的职位，一般底薪6000-10000之间（根据任务的不同） 需要有想法、对各大社交软件有熟悉的运用和掌握，有一定的文学功底最佳。见识过不少在国内有过人事经验的到这边结果一脸懵逼，招聘模式完全不同于国内，这边基本只能依靠网络招聘。人事的优点就是时间短（一般9小时10小时，月休2-6天不等） 缺点就是压力比较大，从某种意义上来说比推广压力还大，招不来人容易祭天（被辞退或者调岗）尤其是新人前期会很难。
推广：根据公司是否提供资源、分为天推和地推，相对来说公司给资源的天推要比什么都靠自己来的地推好做，但是资源的质量也很关键，话又说回来，资源质量好、任务肯定会调高的；反之资源质量差、任务也会降低。推广绝大部分底薪6000起、12小时月休2天（有的号称10小时结果落地就变12小时）当然也确实有10小时底薪8000起的，但是这又要看自己的能力，时间短底薪高的公司就意味着淘汰率高压力也大，能力不行业绩差，可能随时就得准备赔付走人，公司不养闲人。
客服：好处就是没有业绩压力，缺点就是需要对数字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生优先的，女孩子做事相对比较细心，客服都会涉及到出款入款的，出入款出现错误，一般是需要从自己的工资扣除赔付的，所以说无论哪个岗位都有不好的一面，关键看自己的能力和性格，以及为人处世的素养，刚去的话，给来员工约个烟（吸烟得到指定场所） 手头充裕点的请他们吃个宵夜也没多少钱，从中可以快速学到一些经验对你没坏处的。