1、智联招聘可以采取哪些网络营销策略来提高网站流量
网络招聘中的大量问题往往是由于当事人的不严肃问题行为造成。
在目前的立法不健全，管理难到位的情况下，由于无法对成本低廉的网络招聘进行有效的监督、管理和控制，不仅浪费了大量的网络资源，也扰乱了网络市场的秩序。
对于这种情况，可以通过适当提高网络招聘行为的成本，即通过收取一定的服务费，从而达到限制“消费应聘者”和网络招聘过程中的不严肃行为的目的。
网络招聘管理部门可以建立相关的数据库，当招聘网站中需要企业和求职者的信息时，可以通过支付一定的费用从数据库中获得。
招聘网站则可以通过想招聘企业和求职者收取一定的信息费用来增加网站的收入，同时用来改善网站系统招聘设施和提高网络服务水平
2、在智联招聘填写简历时怎么描述网络营销师
你好 我曾经也做过一段网络营销培训讲师，至于怎么提交简历你可以这样写 第一不可以全部展示自己的缺点 （可控的缺点） 第二不要把年纪写进去 因为hr在筛选简历的时候会从年纪中挑选的 第三工作地域不限制，第四 你们毕业之后应该有个网络营销认证的证书 这个是hr挑选简历的最好快捷法宝。不要把与当前应聘不相关的内容写进去。因为人家只想看到他想看的 把页面排版要有层次感 一眼看去就很清晰 简洁大气。剩下的就是要靠面试了
3、深圳的分类网站（58同城、赶集网）的销售招聘中看到很多家打着酒水营销包吃住月入上万的信息是不是真的？
答案是假的，我去过这个深圳福田华强北振华路与中航路交汇处华乐楼地址，其实都内实都是一伙人，还有一个打容的是群星演艺，其实就是一个KTV，要交400元的服装费、380的什么签单押金。就是让你拉客去KTV包厢喝酒，拿提成，提成是30%，第一个月提供住宿，环境恶劣得很，任务是第一个月的业绩要达到一万；就是说你一个月的业绩超过一万，那么你的工资才有3000的底薪+30%的提成，这样加起来也就是六千元。说白了就是骗钱的，你一去就交780元，10个人去就7800，100个人去就是七万八啊；他们花在推广上的钱才多少？摆明就是骗子，你要有客源他乐意，你没客源拉过去就赚你交的钱，两边得利啊，还天天在58和赶集上置顶，加精。什么世道；
4、互联网销售招聘，如何招聘到销售员？
可以去58同城、百姓、赶集网上的人才招聘找
5、请问深圳哪里有好的现场招聘会？关于IT科技互联网方面的,或者这方面的销售。
如果你去招聘会越频繁，你就越会被脸熟，这样对找工作越是不利。
找工作越是难，招聘会就越是要少去，招聘会不是唯一的求职渠道。
我认为好的现场招聘会就是对你不脸熟的现场招聘会。
6、你好啊，我想问问深圳市一览网络有限公司真实情况如何，技术销售方面的又如何，还有招聘顾问岗位是干啥的
他们公司专业做网络招聘的。旗下有几十个招聘网，可以经常在地铁或是公交上的传媒广告上看到公司的广告，你说的顾问就是电话营销吧。像这类公司都是通过电话让企业去招聘的。希望能帮到你。
7、58同城里有很多招聘网络销售的，网络销售是做什么的？
网络销售员网络销售包括很多，主要是利用网络进行销售，比如在贸易网站上发布供求信息，用QQ、MSN等网络工具和客户沟通促成生意。
还有一种是销售网络产品，比如卖域名、邮箱、网站、网络广告（百度竞价、GOOGLE推广）等，因为网络产品的特性及区域性，销售起来都是用电话的方式进行开拓和维系，也就是电话销售。