1、公司想请人做网络推广培训，哪里有这方面的人才？
周宽网络营销培训机构
他们给个人的承诺
他们拥有国内最系统的网络营销培训课程
他们是国内最实战的网络营销培训机构
他们是国内附加值最高的网络营销培训机构
他们还是第一家把网络安全融入网络营销培训的高端培训机构
百度搜索：周宽：
2、急急急，想做网络推广在哪里做比较靠谱？
网络推广的渠道有很多，像搜索引擎推广，自媒体推广，短视频推广等等。至于哪里比较靠谱，要看你的产品或者项目适合哪一个推广渠道，然后，着重进行此渠道的推广，其他的推广渠道可以辅助进行。
3、如何进行人才网站营销推广
随着网络时代发展，网络的便利性与生活更加密切。像现在的人才网站也越来越多，不管是人才招聘的还是人才管理的都穷出不穷。市场那么多的人才网站，到底如何进行推广呢？又该如何科学推广呢？下面听听是上海献峰网络给的方案！
一、不要只是为了推广人才网站，在执行人才网站推广中应该有更高的目标定位，那就是提高人力资源网站的品牌效益，品牌的推广终究会为网站、产品、企业带来实际的盈利价值。一个服装品牌，往往比这个服装的质量更让人们关注，网站推广也是。当人们认可了你的网站，那么即便网站中还存在着一些不足，人们会不经意间忽略这些瑕疵。当然这还有一个前提就是推广期间网站的质量一定得过的关。
二、对任何推广方法执行而言，人才网站推广都是一项需要衡量投入产出、计算成本收益的工作。因此推广方法的确定、推广团队的搭建、推广平台的选择、推广团队的分工协作、网站的推广应接工作等等，网站都需要根据自身的需求还衡量和决定。
三、人才网站推广和营销是两个相辅相成的主体，二者的工作内容和性质是不能够完全分开执行的。推广是为了更好的营销，营销是实现推广的意义，营销效果与推广效果成一定的比例。唐寅在异界网站可以从两者的目的性来做好衔接工作。
四、人才网站推广的专业分工应该更加细化。网站推广团队中推广任务的分工和推广工作时间的安排都将会呈现更加细化的趋势。从明确的分工中，网站更容易检测推广的任务的完成和推广效果的检验。
五、掌握行之有效的推广方式。网站不论是选择自行推广或者请专业的推广团队来进行推广。何种形式都要求具备一定推广经验。从网站推广规划的制定、推广方案的具体实施层面到掌控推广的态势、处理推广中可能会出现的公关危机。这要求推广者掌握更多的经验和技术理念、更高的危机处理应变能力、具备更深的业务知识。
六、执行推广中更应该注重管理，人才网站推广是一个生命周期完整的有机整体，从推广的孕育(推广方案的策划)到确定推广的执行(出生)到推广实施(成长)到推广产生效果，无一是不需要进行有机管理的。
七、根据推广的进程以及推广的阶段目标实现情况，在不同的阶段推广方法的运用也会存在不同的情况，也就是说推广中需要灵活的变通。不是是对方法上的变通，还包括在方法运用中的创新。
八、人才网站推广执行就像是怀孕，时间久了就能看出来。所以时间的积累是推广必经的过程，各位推广者心急吃不了热豆腐，所以不要急功近利;不心急连豆腐都吃不
到，所以执行过程中要懂得变通。
4、怎样才能招到我想要的人才，网络营销推广
多听听人才的思路，为啥选择这个平台，这个平台能给我带来什么，你的目的是什么，要达到什么效果，这个是你心中要的。其实网络营销推广人才很多，只是你心中的目标没表达明白而已，你在招聘时，应该表明目的
5、想找个厉害的网络设计运营人才，不知道怎么找
网络设计和运营的高手都在发达了！！~
1，网站设计，普通的网站设计帮不了你版什么，因权为设计到以后的推广，首先要了解你网站经营东西的关键词编排，然后了解怎么描述，然后首页的文章怎么设计。（这是关乎你的网站日后的营运）
2，网站的推广就更复杂了，做网络的竞价排名可以帮你解决，但是费用不低。如果要营运高手，就要花很多心思帮你经营，帮你推广，帮你把网站排到同行网站的前面，非常花时间经历。
6、人才网推广的渠道有哪些
各方面都要相结合的啊 ，想流量和关键词排名如果上不去的话 、、那应该就什么戏了，，
百度排名：最好的就是把关键词优化好，，
你那样做只是一小部分而已
7、到哪里去招专门的网络营销或网络推广的人才？
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8、请问现在做网络推广的人员都在哪些平台交流和学习啊？
网络推广这个圈子有点大，建议你可以做详细点的计划。
搜索引擎优化，也就是seo。主要的交流论坛还是站长之家，a5，卢松松，搜外这些大点的媒体。
搜索引擎营销，也就是sem。这个就比较多了。像是前面大的媒体上有相对应的栏目。然后想木辰、胖子、小霖等等博客也是经常在更新的。
信息流优化，也就是dsp。比较出名的就是优化师和艾奇。
ad广告位，也是dsp的一部分。这个看你的需求去选择。电商的就找品友，游戏类就找壁合和牦牛。
另外还有其他类似论坛贴吧这些的就不一一举例了。
码字不易，希望能够帮到你，