1、seo/sem面试要注意那些问题？
个人从业经验，个人案例展示，个人技能情况。要求的薪资待遇是否符合对方公司最低-最高值之间。都是面试会有的问题。
本人就得面试的时候最好自己组织好思路，只要正确表达出你会的，你懂的内容。别说的很范范，跟其他面试者都说成一个样子，肯定难以收到offer。
建议多说一些自己懂得地方，自己个人案例展示非常重要。其他的就随机应变吧。
望采纳！不懂可以再问我。
2、谁有seo或sem的面试题
1、为何我的网站百度一直都不收录？
2、我排名第五了，怎么样上升到排名第一？
3、我怎么样创造一个词并让百度认同这个词？刷指数原理？
4、为何有些页面site到了，但是没有任何排名？
5、 新站如何快速让百度收录，具体方法和效果？
6、如何成为一个搜索引擎的种子站点？
7、如何让你的内容页更加容易被收录？
8、如何加快百度更新速度？
9、更换虚拟主机或者服务器要注意什么？
3、面试SEM时都会问哪些问题？
多谢各位了。。因为我们要招个sem的人。头让我面试。我都不知道问啥，所以了解下。
4、#SEM推广/广告优化#去面试，面试官问我你觉得自己有什么优势？ 我回答：数据分析能力较强，能够从
日均2w，累积投放800w，确实有点少了，可从优化成本比其它人低，优化技巧方面谈成本，累积投放资金和客户都可以夸大，吹吹牛皮不防大碍 来自职Q用户：何淑畅
很多他们比较看中账户怎么优化的呢，从怎么降低成本提高目标转化这方面谈会比较好。优势可以说你对这个方面比较熟悉，能更好更快的完成工作，上手比较快之类的。 来自职Q用户：王女士
5、SEM百度竞价工作面试问题有哪些？
常用的行业通用数语：例如PV、UV、CVR等等；
如何拓展关键词，利用的都是什么工具，一个关键词就是一个市场；
熟悉搜索引擎竞价帐户后台工具，会合理的搭建帐户，会让你实操；
会分析帐户的推广数据，根据数据会制定优化方案，给你一个时段的数据告诉你他不满意的结果是什么，让你分析原因并制定解决方案；
帐户的精细化管理，在面试时候如果特别懂SEM的才会提及，如果水平一般的话就不会问。但前面几个几乎是必问项目。
6、SEM面试题：面试官最容易问到的问题有哪些
一般会咨询下面的问题：
一．说说你对百度竞价的理解
百度竞价其实就是按效果付费，效果可控制，按关键词定位，精准可衡量（简单的说一说SEM的基本定义就可以）
二．你能管理多少账户？如何设计账户？账户里有多少个计划及名字？搭建一万词的账户大概需要多久？一个单元多少个词？多少创意合适？
这个问题就是说说你曾经搭建过的账户结构，有经验会吸引HR的眼球。下面说说问题的答案：有的人说管理多少个账户是由公司老板决定的，其实这么回答效果不太好，应该说要考虑一下公司投放的金额是多少，可能几万到几十万不等。账户推广是搜索推广，网盟推广，移动端推广等。至于账户的计划及名字就说说你曾经的案例的计划和名字就好了，让HR可信你是有实际经验的。一个单元不多于50个关键词，每个单元至少俩条创意，重点单元可以多写几条。
三． 如何提高质量度？如何提高点击率？
首先账户结构要搭建好，排名不变，价格不变的情况下写好创意，注重历史表现和着陆页面，点击率的提高与创意的质量有关系，创意质量高点击率也会提升，排名变化点击率也会变高
四．如何写好创意？什么是好的着陆页？
创意要通顺，要飘红，要与账户结构相关，要有吸引力，好的着陆页面就是页面正确，打开速度快，页面美观，营销探头和电话，有注册的东西，用户体验要好，如果可以的话，可以牺牲用户体验，更重视营销。
五． Excel用到什么程度？如何用excel做柱形图？如何使用数据透视表？
说用到什么程度，不能太夸张，也不能说精通，就说基本够用的程度就可以了。做柱形图：插入-柱形图-做一些备注和美化。数据透视表：选中要插入透视表的表格-插入数据透视表-分类汇总-方式计数和求和。
六．你觉得你最关注哪些数据？具体如何做数据分析？
非电商考虑成本，咨询量，咨询量成本，上门量，上门成本，和投入产出比，对关键词做数据跟踪，解码，计算关键词转化和成本。