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娃哈哈网络营销目标

发布时间:2020-12-21 10:51:16

1、娃哈哈的营销模式是什么,我想学习.

品牌企业与经销商结成利益共同体的支撑点是什么?怎样完成“最后一公里”的销售?娃哈哈的体会是:利益的有序分配,让经销商有利可图,只有双赢,他才会帮你用力吆喝,必须先解决好谁来卖的问题,才能解决谁来买的问题。娃哈哈销售网络建设的成功在于:

1、厂商之间实行双赢的联销体制度。娃哈哈在全国31个省市选择了1000多家具有先进理念、较强经济实力、有较高忠诚度、能控制一方的经销商,组成了能够覆盖几乎中国的每一个乡镇的厂商联合销售体系,形成了强大的销售网络。联体制及保证金制度不仅有效杜绝了坏帐、呆帐,使娃哈哈的资产结构更加合理、流动性更强,而且大大激发了经销商的积极性,变一家企业在市场上单打独斗,为上千家企业合力与对手竞争,大大提高了娃哈哈系列产品的市场竞争力。

2、构建稳定有序的共享网络。娃哈哈在联销体的基础上通过建立特约二批商营销网络,逐步编织了以封闭式蜘蛛网态的营销体系,不仅加强了娃哈哈产品的快速渗透力,同时也提高了经销商对市场的控制力,从而达到布局合理、深度分销、加强送货能力、提高服务意识、顺价销售、控制了窜货。现在娃哈哈的营销网络可以保证新产品在出厂后一周内迅速铺进全国各地60万家零售店,同时与大江南北、沿海内陆广大消费者见面。

3、与经销商共创品牌。娃哈哈今年的销售目标是80亿元,而娃哈哈在全国各地的销售人员只有1000多人,很多人对此难以想象。可口可乐、统一、康师傅,在全国的主要城镇也都分设了营业所,营销人员不下于5万,而娃哈哈靠的是联销体政策,是成千上万个大小经销商与娃哈哈共创品牌的决心与行动。娃哈哈在联销体和特约二级网络的基础上实行了销售区域责任制。明确了经销商的权利和义务。经销商变被动为主动,积极配合企业共同做品牌的长远战略规划,大大提高了对公司的忠诚度和对产品的认同感,而且自觉地加强了责任感,提高了经营管理能力和市场开拓能力。因为娃哈哈的政策使他们意识到:市场是大家的,品牌是厂商共有的,利益是共同的。

今天的娃哈哈,在网络建设和农村市场取得胜利后,随着饮料市场的城市争夺战的加剧,市场重心的前移,终端竞争日益激烈,于今年初及时采取了加强终端建设的有力措施,以经销商当月销售量返点部分招聘跑单员,由娃哈哈的销售主管统一管理,加强终端控制力。不到半年,在全国各地的城市终端旺点,你不禁会对娃哈哈纯净水、茶饮料、果汁饮料等系列产品的见货率、陈列面、终端销售热情发出惊叹!

1000多人的销售队伍将完成80亿的销售额,这是中国式的人民战争,而不是洋式的人海战术。有人称娃哈哈是中国通路做得最成功的企业。娃哈哈的通路战略是:永远坚持搞代理制,从联销体网络构建到区域责任制、特约二批网络建设、封闭式销售、把二批和零售商发展为娃哈哈的联销体网络成员。这是才是在中国国情下最为成功销售模式。

2、求娃哈哈营养快线营销方案例子

2009年,营养快线卖了120亿人民币,赶超“中国第一罐”王老吉,成为销量最大的饮料单品之一。在中国饮料帝国娃哈哈400多亿的销售额中,营养快线占据了1/4之多,可见其在娃哈哈产品阵营中的分量。 在娃哈哈产品绝大多数都是面对二三线,甚至乡镇市场的情况下,在城市市场独领风骚的营养快线,显得特别瞩目。 营养快线成功的背后,隐藏着怎样的营销From EMKT.com.cn战略和心智拉力,造就了过百亿的销售额?营养快线如何持续“快”成长下去? “快”成长的心智力量 1.心智空缺:最营养的饮料 以“牛奶+水果+营养素”混合形态出现的营养快线,并非简单以混搭的概念而获得消费者的青睐。 在消费者的认知中,牛奶是营养价值很高的动物蛋白营养饮品,果汁是含有维生素最丰富的营养饮品。这些认知是乳业品牌蒙牛、伊利们和果汁品牌康师傅、统一、汇源们的教育贡献。“最营养的蛋白饮品+含维生素最丰富的果汁饮品=最营养的饮料”,这一心智认同很快在消费者心中落地。 在现实中,偏爱牛奶的消费者不会选择营养快线,钟情于果汁的消费者也不会选择营养快线。营养快线最终吸引的顾客也不是以上两类消费群,而是希望喝到“最营养的饮料”的消费者。它的广告语“早餐喝果汁,不够;早餐喝牛奶,也不够”很好地体现了这一点。 所以,营养快线——消费者认同的并非是“牛奶+果汁+营养素”的混搭概念,而是“最营养的饮料”,“15种营养素一步到位”就是顾客的购买理由。 2.品牌命名吻合定位 品牌命名是营销中最最重要的决策。品牌命名的最佳方向是,能启动战略定位,让消费者听到、看到品牌命名,就能认知到产品的定位。 “最营养的饮料”的命名有两点很关键:一是突出“营养”,二是在消费者的心智中找到最佳的购买理由。 突出“营养”的方法很简单,就是直接用“营养”这个词汇。第二点就应该结合目标消费者的生活形态,找到最佳的切入点。现代都市白领生活节奏很快,为了获得一天的营养,他们需要快速地补充到全面的营养素,所以“快线”便成为了娃哈哈的选择。 营养快线——充分满足了以上两点。在消费者没有看过广告的情况下,只要看到这个命名,就能很快能理解到营养快线是“快速补充营养素的营养饮料”的定位。 3.大瓶口PET:把果乳装进运动饮料瓶里卖 曾几何时,在运动饮料的带动下,“大瓶口”PET已经成为运动饮料的重要视觉体现。它能成为运动饮料的重要品类特征的原因是,大瓶口对消费者意味着饮用更畅快、更能大口大口地快速解渴,更适合“快速”的表达。佳得乐、脉动均是。 娃哈哈营养快线,开创性地采用了乳饮料、果汁饮料并未使用过的“大瓶口”PET是在包装层面对定位“快速补充营养素的营养饮料”的体现。现在“大瓶口”PET俨然成为营养快线定位的独特视觉载体。 其他企业的跟进产品,也模仿性地采取了这样的包装。第一个这样做的企业获得了独特的认知,后面跟进的品牌获得了跟风的认知,劣势尽显。 营养快线不仅品牌命名、包装采取了正确的战略配称,而且价格比一般饮料贵1-2元的高价策略,也凸显了“最营养的饮料”这一产品定位。 4.心智归类的转移引导:500ml早餐、1.5L佐餐 我们在研究饮料营销中发现,任何饮料的原型起初都来源于特种饮品(如上图)。但为了不禁锢在特种饮料的小市场上,营销必须采取心智归类的转移引导的规律,来拓宽市场。 比如:可口可乐起源于法国一种酿造酒,传到美国后,被剔除掉了酒精,并加入了碳酸气体,因而成为了美国“南部圣水”,最后才成为“美国的象征”。王老吉也同样,发源于广东的凉茶,成为“南方的饮料”,定位为“预防上火的饮料”,通过广告传达出“火锅搭档”的时机引导,最终成为“中国第一罐”。 要使产品的市场份额有显著的提升,就要借力心智,引导消费者更广泛地接受,提高需求的频次和数量,所以,将特种饮品向功能饮品、餐桌饮品方向引导,就显得必不可少。 可口可乐最初摆脱特种饮品的认知,就是将自身定位为“提神醒脑”的功能性饮料,然后融入到各式各样的美式生活中去,最后成为了大众饮品,无处不在,无时不在。王老吉也走过了同样的路。 娃哈哈的营养快线以“牛奶+水果+营养素”特种饮品的姿态面市,但在心智中企业不能让消费者将自己看待成特种饮品。营养快线通过强化自己的“营养特性”(不但拥有来自牛奶的丰富营养和钙质,而且还有来自果汁的丰富维生素。还有人体所需的维生素A、D、E、B3、B6、B12、钾、钙、钠、镁等15种营养素一步到位),而不强调自身“牛奶+水果+营养素”的独特性、开创性、新奇性、时尚性,顺利成为“快速补充营养素”的功能认知,并通过“早餐来一瓶”的500ml早餐定位,和“营养全家”的1.5L佐餐定位,再次顺利地将自身转移引导到饮料大市场上——餐桌饮品。 两次心智归类的转移引导,将营养快线的市场扩大了N倍,无论这是企业的有意为之还是无意之举,在心智营销上,我们认为这是营养快线成功的关键性策略。 5.动态营销,自我升级 营养快线自2005年推出以来,推出了两代的升级新产品:营养快线升级版(果汁+酸奶,18种营养素)、营养快线幸福牵线(果汁+酸奶,益生菌发酵)。它实现了从调配乳到发酵乳的升级,也为跟进企业设置了在产品研发、制造层面的障碍。针对夏天诉求的“冰冻更好喝”也是一种动态营销的体现。 更重要的是,不断的自我更新、自我攻击,使营养快线向动态营销的良性势头发展,一方面,引领了消费者的消费升级,制造了消费趋势和消费期待;另一方面,使跟随的竞争对手丧失了跟随超越的契机,自身始终在引领竞争,竞争的主动权牢牢掌握在自己手中。 现在,由于在各大乳业品牌对发酵酸奶的教育之下,升级新一代的营养快线“益生菌发酵”新品,也是很符合消费者对乳饮料健康需求升级的。营养快线快人一步占据领先优势是娃哈哈正确的战略举措。 6.渠道力量的推动 最后,我们不得不提的是,娃哈哈的渠道力量。 拥有强大的心智力量,如果没有地面的推动,营销战役的胜败也很难断定。众所周知,娃哈哈率先在全国建立起庞大的营销网络是娃哈哈饮料帝国的基础,这个深入到中国乡镇级别的,像毛细血管一样的庞大组织,使娃哈哈的新品在最短的时间内能通畅地和消费者见面。再加上,娃哈哈分布全国的以300公里辐射圈为标准的150个分厂的建设,大大降低了运输成本,提升整个销售链条成员的利润。
从开创战到防御战 当果乳饮料做成中国明星饮料品项的时候,众多的竞争对手都在磨拳擦掌,试图分得一杯羹。 面临可口可乐美之源果粒奶优、旺旺饮养速补分化出的新市场,以及一些二三线饮料品牌推出的低价模仿产品,娃哈哈营养快线如何应对?在竞争对手蜂拥而上的情况下,营养快线应该根据市场,来调整自身的策略。 品类开创者一定会面临的竞争课题是:如何维护老大的地位?营养快线下一阶段面临的就是,从“品类开创战”转移为“品牌防御战”。 1.弥补关门策略的缺失 我们在研究成功品牌在面临竞争和跟随的时候,他们通常不是在竞争发生的情况下做出必要的反应,而是事前就已经做了打防御战的基础工作,我们把这样的策略称为——品类领导品牌的关门策略。例如:王老吉的“凉茶始祖王老吉”、九龙斋的“酸梅汤以九龙斋为京都第一”、养元六个核桃的“核桃饮品领军者六个核桃”等。这样简单直白地占据“品类老大”的认知,是为了防止后面品牌在追随成长的过程中实现反超。显然,娃哈哈营养快线并没有做这样的防御工作。 如今,娃哈哈的营养快线面对加了椰果粒的低价策略进攻的可口可乐美之源果粒奶优的进攻,以及加了膳食纤维、口袋便利装、针对儿童的旺旺饮养速补的分化,应该及时采取正确的策略,以弥补关门策略的缺失。 根据娃哈哈现有的营销资源,营养快线下一步的做法应该是,发动一场以“技术领先”的广告运动。娃哈哈可将自身在国家级企业技术中心基础上成立的“娃哈哈研究院

3、娃哈哈网络营销渠道

品牌有了,就搞活动促销吧

4、娃哈哈拓展队员的工作内容

娃哈哈品牌之殇(一个娃哈哈拓展队员的真知灼见)_

我曾是娃哈哈某省一个普通的拓展队员,在娃哈哈拓展队工作了半年多,现已离职,写这些东东,不是为了贬低娃哈哈,而是希望能引发真正关注娃哈哈拓展工作的人的注意,大家共同来探讨娃哈哈的拓展工作,找出问题症结真正所在,促使拓展工作更好的开展。其中也许有不妥与不符之处,请大家多多赐教! 我和作者的感觉是同样的,但不是一个区域的,感觉他写的很有道理就把这篇文章复制过来了,其中我在文章中做了一些小的改动。

----从新品推广看娃哈哈品牌建设
娃哈哈集团作为中国饮料行业的龙头企业,在总经理宗庆后的带领下,经过全体员工不懈的辛勤耕耘,在消费者与渠道商中间树立了相当的品牌认知度,创建了营养快线、非常可乐、纯净水等一系列人们耳熟能详的品牌,公司保持了持续快速健康有序的发展,统计显示,截止2007年,公司在资产规模、产量、销售收入、利润等指标上已连续10年位居中国饮料行业首位,显示了强大的品牌生命力,从2008年下半年起,公司花大力气开发的新品产品推广屡屡受挫,产能供大于求,新品一出来就死掉,这些现象的背后凸显了娃哈哈产品终端推广甚至品牌建设中的诸多弊病,作为娃哈哈公司曾经的终端推广者,笔者深知娃哈哈品牌在终端推广过程中存在着许多不力的因素,现就结合实际略谈一二:
在笔者看来娃哈哈新品推广屡屡受挫的根本原因是娃哈哈产品在终端的声音过弱,难以在消费者心智中产生强大的影响力,最终淹没在浩瀚的品牌海洋中,而导致这种现象的原因是多方面的:首先,娃哈哈对近期推出的新品未能进行清晰的品牌定位,公司开发的新产品欠缺清晰独特的品牌定位以及品牌发展与推广规划,最直接的体现是各类广告诉求点多而杂,广告创意老套不够新颖,难以促成清晰明确的品牌联想,导致在终端推广过程中在消费者心智中难以建立清晰独特的品牌形象与品牌联想。无论是思慕C、泡泡乐、呦呦奶茶还是柚子茶,均由于欠缺清晰的品牌形象与独特的诉求,导致终端推广过程中缺乏符合产品形象的独特推广方式,难以建立自己的细分市场,成为市场强势的产品。二、由于缺乏推广规划,产品终端推广更多的依赖拓展队员的个人思维方式与能力,而拓展队员往往根据以往其推广其他产品时开展过的方式开展,推广方式难以结合独特卖点进行创新,最终在终端消费者中难以建立独特的品牌形象,而最终胎死腹中。三、促销物料等跟进,以公司现在主推的产品HELLO-C为例子,有的地方已经在推广了几个月了,当地的公司配备的产品宣传物料缺一点也没有。而公司缺却下大命令去推广,广宣没有,促销物料的缺乏,某些拓展队员为了应付公司的要求来凑合应付,宣传效果大打折扣。

二、终端推广费用投入不足是导致终端声音弱的重要因素,由于娃哈哈品牌众多(据统计有200余个品牌,涉及饮料、童装、餐饮等多领域),导致单品推广费用有限,这限制了娃哈哈推广工具的选择, 娃哈哈新品推广主要以高端广告轰炸+渠道政策+终端消费者促销为主,网络营销等方式为辅,由于产品定位模糊加上娃哈哈极少采用明星策略,导致高端广告投入虽然力度较大,但却很难在终端消费者心目中形成清晰独特的品牌认知,而在终端消费着拉动过程中,由于高空广告投入较多,导致公司终端推广费用不足,公司极少在终端投入广告,户外、媒体广告、公关活动等各类宣传形式几乎没有,而仅有的消费者促销活动往往以中小型买赠促销为主,促销形式单一不够新颖,影响力较小,难以在终端消费者中产生轰动效应,在饮料行业竞争日趋激烈、促销方式日益雷同,产品同质化日益严重、竞品在终端的宣传投入越来越越多的今天,这种单一的推广方式、微弱的品牌声音,必然会被淹没。
母品牌品牌影响力弱是导致新品推广不力的又一因素,消费者对娃哈哈母品牌的认知度与忠诚度、追随度较低,导致新品推广无法借用母品牌资产,每个产品上市都像宣传一个全新的品牌,费用投入大,效果不明显。由于欠缺对母品牌的规划与宣传,导致提到娃哈哈,消费者难以形成明确独特清晰的品牌联想,想到的往往是“喝了娃哈哈吃饭就是香”等产品广告词或儿童饮料的模糊概念上,却很少产生一致清晰的品牌诉求与品牌联想,品牌知名度与美誉度、忠诚度都不够理想,笔者在终端推广过程中经常听到的一句话是:“营养快线原来是你们娃哈哈的啊”,可见娃哈哈母品牌在终端的影响力。

如果说以上是娃哈哈新品推广前的规划中存在的问题,那么下面就是在推广执行过程中的不利因素,这些不利因素极大的阻挠的新品的成功推广:
一、娃哈哈强势渠道带来的硬伤:众所周之,娃哈哈以渠道建设见长,公司通过联销体的形式,建立的分布广泛的营销渠道,宗庆后曾今说过一句话叫:“我们的新产品可以在三天内就遍布全国各地每一个角落”,可见娃哈哈渠道之强,但俗话说任何事情发展到了极致必然带来负面影响,渠道的强势给娃哈哈新品推广也带来了不利影响,表现为:
管理不佳问题极大的影响了推广活动开展的效果,体现为:一市场部队拓展队工作的考核效果欠佳,其考核的方式主要为促销活动现场照片,以及销量,费用投入情况等,市场部极少直接派人现场监督活动开展效果,拓展队长的个人管理水平直接决定了责任市场推广活动开展的好坏,而拓展队长往往由省级销售经理任命及发放工资,市场部极少对拓展队长进行任免,这削弱了市场部对拓展队长以及拓展队实际开展效果的监督管理力度。二,部门协作不力严重影响到推广活动的开展,由于拓展队经常被省级经理用来监督销售部门的销售工作,影响了销售部门与拓展队的关系,而拓展队对活动开展情况采取队员驻区负责制,即拓展队员常驻某一销售区域,负责该销售区域的产品推广,由于拓展队人员有限,拓展队员开展活动都离不开销售部门的配合,尤其是大型活动更是如此,而部门协作的不力造成了大型活动很难协作开展,销售与拓展部门相互抱怨,销售看不起拓展队员,认为其工作效果不明显,对其工作处处提防,拓展队员抱怨销售经理工作不配合,不愿意组织申报大型活动。三,对活动开展的好坏及人员管理欠缺科学的考核机制,活动考核往往集中于促销活动现场卖货多少,费用投入多少,欠缺活动效果、创新度以及对长远的品牌知名度与美誉度的促进方面的考核。人员管理由于采取驻区制,拓展队长对驻区的队员很难开展有效管理,队员往往工作散漫、促销活动应付了事,影响到活动的效果。

祝你好运。。。

5、如何评价娃哈哈天眼新品交由电商微商推广这一战略

845480066,微商推广很多人是不会的,包括我自己也是,我是找他推的,最前面就是扣维来的。

6、娃哈哈的渠道战略有什么特点

一,营销管理——娃哈哈信用管理体系

娃哈哈初期,由于国营糖酒、副食、医药批发公司及下属批发站,占据渠道统治地位,市场竞争相对平静,消费者普遍没有品牌意识,且对广告有着非理性的信任。

娃哈哈充分利用该类渠道,以大量广告轰炸,先发制人,让消费者快速认识娃哈哈,从而抢占市场先机,获取了较大的市场占有率。

娃哈哈在前期以广告的方式狂轰乱炸,向消费者不断渗透,也因此积累了一定的品牌知名度,为进一步扩大市场,娃哈哈于90年代中期建立信用管理体系,赢取经销商与消费者对娃哈哈品牌的信认。

二、制度严明

其体制核心为:保证金制度。经销商必须向娃哈哈按年度缴纳一定金额保证金,在经营过程中采取一进一结的方式,作为回报娃哈哈给予更多优惠政策和高于同期银行的利息。

在当时的市场环境中,个体批发商户渐成发展趋势,传统国营糖酒批发渠道受到极大冲击,市场竞争激烈,市场秩序异常混乱,导致营销风险成倍的增加,其中现金流的管理是一个非常大的问题。

分销系统中的现金流问题很大因素来自于,渠道成员的信用管理。因此娃哈哈率先在国内进行信用管理体系建设,倍受经销商的推崇,在当时可谓是明智之举。

三、娃哈哈实行“一蹬一拉”策略:

①强势而唯一的品牌形象

娃哈哈初期利用国营分销渠道而展开的配套广告轰炸奠定了品牌知名度和美誉度,使品牌处于强势地位。加之其产品在乳制品饮料业乃至当时整个饮料业中都属于龙头产品,娃哈哈在市场中树立了强势而无可复制的品牌形象。

②诚信合作,互利共赢

在当时的市场环境中,批发商并没有今天商家的多元发展思维和较大的资金占用,很多时候资金是处于闲置状态。娃哈哈充分利用这一契机,给予商家高于银行利息的政策让经销商有利可图,提高经销商经营效益的同时,也扩大了娃哈哈的市场版图。

四、联销体模式

96年前后,保健品、饮料市场竞争开始激烈,许多企业开始仿效娃哈哈的模式进行渠道重心下沉向农贸市场、专业市场、区县级市场进军。由于当时市场秩序的混乱,导致了多头经销、冲货严重、市场甚至暂时滞销的情况。娃哈哈为了有效把控商家推出了非常有名的联销体模式。?

①延续保证金制度,捆绑利益

②销售区域责任制

娃哈哈根据商家的能力,明确经销商销售区域,对区域内的铺货率、价格控制、促销活动等细节进行明确规定,对于无法达成目标的商家实行动态淘汰。

③价差体系设计

企业有效控制市场的一个主要因素就在于各级经销商、批发商、终端点之间的利润控制。娃哈哈对每一级的经销商限定了价格,保障体系内的全部成员利益。越是配合企业制度的经销商,在新品供货、广告费用上会获得更多的支持。

④3月退换货体制

娃哈哈对于新品推广在合同中有明确规定:新品推出后,3个月内,如果经销商已经尽力开拓市场了,但没有取得预定的销售目标,那么娃哈哈负责收回或者换货,并补偿经销商开拓市场的损失。

五、互联网+营销渠道的创新管理 ☼

菲利普·科特勒认为,在产品和市场竞争高度同质化的今天,唯有“传播”和“渠道”才能创造真正差异化的竞争优势。营销渠道管理在企业经营和创建企业竞争优势方面具有重要地位。

内部销售人员责任制

娃哈哈给每个经销商委派一名销售人员,帮助管理销售网络,并与经销商一起研究分析市场,制定本区域内行之有效的促销方式。销售人员必须对经销商开拓市场的业绩负责;经销商必须对销售人员进行监督,每个月向总部反馈销售人员的情况。

专业的市场督导制度

娃哈哈设立独立的督导部门,专门负责对市场商家和分公司进行市场督导与维护。从而确保了联销体制度的正常运转。

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