1、求一个网络营销业务的管理制度和提成制度
XXX公司工资制度方案
第一章 总 则
第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。
第二章 指导思想的原则
第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀玛原则。
第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。
第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。
第五条 构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。
第三章 年薪制
第六条 适用范围。
1. 公司董事长、总经理；
2. 下属法人企业总经理；
3. 董事、副总经理是否适用，由董事会决定。
第七条 工资模式。
公司经营者与其业绩挂钩，其工资与年经营利润成正比。
年薪=基薪＋提成薪水（经营利润×提成比例）
1. 基薪按月预发，根据年基薪额的1/12支付；
2. 提成薪水，在公司财务年度经营报表经审计后核算。
2、营销管理制度
我这不是如此分类的
但内容全部涵盖
实施效果也不错
全部发给你吧
[email protected]
我给你发过去
记得必须先分！我被忽悠好多次了。
3、销售业务管理制度设计
总的来说有几大块：1、销售流程，包括销售到货款回收，所有样章，最好有版图示；2、合同、价格、账期、权发票的具体规定；3、奖励与处罚规定；4、销售PSI管理和报备制度、所有型号商品都计算在内的销售回款任务。
4、我现在要写网络营销管理制度
?
5、如何设计一个网络营销会员管理方案？
你先看一下你网络营销的目标是什么？
你依据你的目标把你的会员划分为一般会员和VIP会员，不同的会员类型里再划分出不同的级别
不同的会员级别可以通过积分或者是其他的方式进行升级。把握住这样的两点即可，即会员一定要有等级，会员等级一定可以灵活转换，不同的会员等级一定享受的权限要不同而且要有价值
6、网络营销管理方案
其实这个 可以下载 相关的 网络营销管理方案 然后对照着来写~！