1、学电子商务有哪些职业？
对您提出的问题，回答参考如下：
现在传统的中小企业招募电子商务人员大致的工作可能有以下几种：
1、网站维护工作
2、网站推广工作（这个很可能是比较重要和核心的工作）
3、B2B网站上面的信息管理、客户询盘回复等等（更多企业的电子商务人员就是做这个事情）
以上工作对于一些电子商务员是事务性的工作，还有一类需要具备以下的工作能力
1、能够比较快的熟悉本行业，能够很快融入本公司市场或业务相关部门，熟悉本公司业务流程及模式；
2、利用比较专业的网络营销知识为本企业制定符合本公司的网络营销竞争策划和计划；
3、及时分析行业（竞争者）的网络营销策略，能够管理本公司的网络营销工作，同时具备市场的敏感性及时做出策略调整。
建议初次招募电子商务人员能够胜任或企业有意识的给予学习空间掌握最上面的几点能力即可。
企业可以制定一些可以量化的指标给电子商务人员一些压力，但是切忌将定单作为唯一考核依据，对于网站推广可以是以下指标：网站流量（装上流量监测系统即可）的提升，有效反馈的提升，网站排名，网站核心关键字在主流搜索引擎的排名，网站页面在主流搜索引擎所被收录的数量等等；对于在B2B平台上工作的量化指标可以是信息发布频率，信息排名，B2B网站上信息的完善度和质量，有效咨询，回盘的及时程度等等~~
一、电子商务员
1、2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用；
2、熟悉电子商务操作流程，办公自动化软件操作熟练；
3、较强的客户服务意识和沟通协调能力。
二、网络推广员
1、负责公司业务的网上推广和销售；
2、能熟练运用网络发布信息；
3、性格开朗热情，集体意识强；
4、大专以上学历。
三、网络营销专员
1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法；
2、熟悉互联网营销和促销；
3、熟悉互联网、通讯类产品及服务；
4、熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写；
5、沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。
四、网络编辑
1.专科以上学历
2.有工作激情，能吃苦耐劳，愿意在工作中和公司一起成长
3.热爱互联网，对网络热点敏感，对网络社区熟悉
4.有创意，有独立思考能力，能创造性的完成工作
5.有一定的文字功底，有一定的组织信息的能力
6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先
7.熟悉上海地区大学校园情况优先
五、在线客服
1、英语6级以上水平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。
2、能熟练运用word ，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。
3、有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。
4、具备强烈的客户服务意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过客户服务工作及有工作经验者优先。
5、能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。
6、应届毕业宜可。
六、网络广告销售代表
1.思维敏捷、口齿伶俐 、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。
2.优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。
3.大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。
七、调研员
1、形象气质出众，具有较强的亲和力
2、本科以上学历，经济、新闻、外语、广告营销类优先，2年以上相关行业工作经验
3、具备良好的沟通能力，责任感强，工作细致、耐心。
4、计算机操作熟练，具备一定的英语表达能力。
5、优秀的文字表达能力。
八、市场BD
1、大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业
2、有一年以上IT行业市场推广工作经验，
3、有丰富的网站资源，较强的品牌意识
4、具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神
九、销售工程师
1、对销售有十分的热情，个人素质高、气质好。
2、对网站建设、网络知识有一定的认识，有一定的文字功底。
3、积极进取，能承受较大工作压力，能根据工作要求加班。
4、善于交流，能协调业务涉及的各方面人员。
十、行政秘书
1. 协助经理维持公司正常有序的工作秩序；
2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
3. 协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；
4. 负责公司其他日常行政事务。
5、20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。
6、具有人事，管理经验者优先。
7、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。
概括对商务类人才需求的共同特点，不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”，对人的共同要求是：为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力，对人的“情商”要求高；频繁与人交往，交流沟通能力要强，具备团队精神；有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术人员有很大不同。
2、网络营销是什么?职业主要工作内容具体是哪些?
现在的网络营销手段多种多样，你可以采取多样话的全方位，多连接相结合的方式来进行宣传推广，一下几种时下比较热门的方式楼主不妨尝试一下！
1、做好微博营销，这是最低成本的，在征得客户同意的前提下在微博上定时发送图片+文字的推广，可以送客户小礼品，他们都会同意的。然后记得微博要认证、要加V这样才具有权威性！这是一个坚持的活儿，一定要坚持收集客户，你可以做一些有奖转发，这样关注度很快上升的！
2、做好微信企业平台营销。这一部分有效地聚集老客户，定时推送最新的活动优惠，以及最新的一些作品，可以利用微信、微博的二维码方便客户扫描，这样很有有利于老客户转介绍，这是一笔不小的有效客户资源，千万不要浪费了！
3、在举办线下活动的时候，邀请客户发送微博@你的官方微博，还有加微信这样都能有效聚集有效客户。
4、当地的垂直有效的门户网站做好定时灌水，以及和网站的直面广告，两者相结合这样是上上策，可以抓住一部分年轻宅男宅女！
5、做好问答平台的客户收集，问答平台上多发提问有关于你们公司信息的内容，可以找推手去做。
暂时先说这么多，希望对楼主有帮助，望采纳，日后有需要帮忙的请私信！
3、网络营销职业规划
我觉得可以多去认识一些做网络营销的朋友，看看别人都在做什么，别经网络营销更新发展的快，顺便问下 你现在工资多少？
4、网络营销主要有哪些职位
网络营销相关职位描述 如下：
一、网络营销运营专员
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责网站数据分析，运营提升； 2、负责搜索竞价平台的管理；
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系； 4、负责公司网站的规划落地执行；
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
二、网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责：
1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；
2、负责网站平台的策划指导和监督执行；
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；
4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理； 5、负责网站数据分析，运营提升；
6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。
岗位要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验； 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；
7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
三、SEO专员
职位的概要描述：
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。
岗位职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；
2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；
5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；
6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。
岗位要求：
1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；
2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；
3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。
四、网络推广/网站推广专员
职位的概要描述：
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
岗位职责：
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制； 2、负责论坛事件营销的创意和执行； 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行； 5、对网站的有效、精准流量负责。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验； 4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。
五、网站编辑/网络编辑
职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；
3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；
6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
岗位要求：
1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；
2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；
3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；
4、具有扎实的文字功底及编辑能力
5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；
6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。
六、网络营销文案策划
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写； 3、负责规划方案和策划方案的撰写； 4、负责传播文案的创意和撰写； 5、对网站的销售力及传播力负责。
岗位要求：
1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验； 2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验； 3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力； 4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。
七、网站程序员/网站开发
职位的概要描述：
负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运营提供可靠程序支持。
5、网络营销，什么职业最走俏？
网络时代，经销行业中哪些职业最走俏呢？ 关系经理 “关系经理”负责处理不可能完满解决的问题——面向不同顾客个体的大规模经销，说得清楚一点，这关系到在尽可能广泛的数据基础上建成立起真正的对话，并且通过有利于提高效益的信息和服务计划把顾客维系在品牌上。例如，德意志银行在关系营销中抛弃了根据霰弹原则进行的邮件轰炸，使顾客在不同的生活阶段和时机得到“量体裁衣”的产品或信息包。除了康采恩层次上由有经验的管理者占据关键职位以外，对新手来说有多种维系顾客的专门工作可做。例如，一家媒体公司设了“迎新送旧经理”，负责为新顾客制作欢迎包装和从事解约以及争取顾客回头的工作。一家德国西部的大银行设了“令顾客满意经理”，工作的重点在于积极鼓励顾客提出申诉并为之解决问题。一位屋顶系统生产商的服务经理为其从事手工业的用户开发了一些服务一揽子计划，从而使他们能更成功地在自已的销售市场上搞经营。电话服务中心的主要工作不再是被动的电话经销，而是保持与顾客的联系和巩固与顾客的可能受损害的关系。非盈利领域也出现了关系处理方面的新前景，从美国引进的募捐方式代表了由数据库支持、明确募捐对象的专业募捐广告的萌芽，像获得罚金、遗产经销和社会性赞助等关键词清楚地表明了思想的逆转。 会员经理 会员制营销就是让别的网站帮助你销售商品，别的网站成为你的会员后，浏览者访问你的会员的网站；如果他们点击了你在上面的标志广告并进入了你的网站购物，你就付给会员销售佣金。要使会员制计划获得成功并不是一件简单的事，首先必须设立专门的会员经理，即有一个人参与管理会员计划的日常运作，管理人员还必须负责顾客服务问题，否则，该计划从一开始就注定要遭到失败。即使网站设有FAQ栏目（常见问题），但会员计划中仍有许多特殊问题，如佣金的比例，如何证明某一交易是某会员带来的等，而且随着业务的开展，会不断有会员询问新的问题，会员经理将这些陆续发现的问题也逐步增加到FAQ中去并有效解决。 信息管理员 数据库管理是现代经销中的主要困难：把电子数据处理聪明地用于经销目的。如果没有一个开发数据库的专家把重要的目标群的特征从大量数据中筛选出来的话，那关系经理就像没有水的鱼。除了数据库专家之外，信息经纪人和因特网“侦察员”也从事着信息的收集和利用。他们工作的核心在于受托对专利权和名牌商标进行调查研究，以及对公司、产品和市场潜力进行分析，与其他创造性的工作相反，这方面的工作职位还没有大量增加，原因在于信息这种经济资产得不到承认以及对因特网和网上数据库不了解。 重要客户经理 在消费品生产厂家和贸易公司有不同形式的“重要客户反应经理”：一方面，他以商品经济数据和消费者研究的数据为依据，制订出能提供更有效供给的方案，人们称之为供应连锁处理；另一方面，他将商品按顾客的需要分类放置在货架上，并优化花色品种——这叫做分类处理。另一个创造性的用语是“老客户业务发展组长”，他和他的经营、销售、供应、金融和电子数据处理多功能小组为大的贸易主顾提供咨询，目的是使从生产者到贸易商的价值创造链能更符合消费者的需要。 新媒体处理员 在新职业的研究中不能少了新媒体世界，在因特网开始兴起的时候还看出不职业的区别，每个人所有的事都做，而现在这一行业出现了分工的结构。根据消费、市场和销路研究协会最近公布的多媒体晴雨表，新媒体行业中各种职业的明星是网上编辑，他主要负责具体的网页内容，通常属于公关部门。在为同事编辑网上杂志时，他可以充分利用媒体具有电子互换交易和讨论论坛的新功能。除此之外，还有网上广告专家和负责程序设计者和编辑之间技术接点的网页专家。 经销工具专家 在这个家族中有不同的职业领域，但它们的共同点是，这些领域中的就职者都是特殊经销工具方面的专家。“大宗销售经理”负责开发和贯彻在国内和国际市场上进行推销的创造性的销售方案。“事件经理”的工作重点是为某个事件筹办与公司或品牌相联系的活动。“媒体经理”的任务来自于媒体世界的复杂性，这一复杂性要求有一个能最有效地使用广告预算的专家。“效益经理”的核心任务同欧洲的“价格经理”一样，在于对最锐利、最危险的经销工具——价格进行专业操作，他们最艰难的任务是充分利用宾馆、音乐会或飞机的容纳能力并收到最大的效益，或为汽车、轮胎和医药产品确定统一的价格走廊。
6、与网络营销与推广相关的职业岗位有哪些？
我自己担任过的岗位有，网站编辑，网站推广专员，新媒体运营专员，seo优化专员，竞价推广专员，到现在担任搜索推广主管。
7、成为一名网络营销员职业目标规划总路线的
销售职业规划，一般分为八年 销售专员——销售经理——销售总监——职业经理人
两年内，一线市场做成熟，建立一定的人脉关系圈
第三年，规划进入销售管理职位，开始带团队
第四年，通过团队的带领，熟悉管理技巧，扩大团队管理
第五年，规划进入高级销售管理，即销售总监职位
最后三年，执行销售总监职能
，丰富管理中层才能，独立定制各种销售策略，实现总体销售目标，最终完成职业经理人目标
8、网络营销最热门的职业有哪些？
热门职业一：网络营销师
在互联网时代，懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销的时候，这一领域就需要大量的人才投入，因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。
现代企业的运作和人们的日常生活越来越依赖于网络，而中国网络的普及，以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。因此，既懂传统营销，又了解网络营销的人才在当前市场中将会非常紧俏。企程咨询一直在为各企业的人才进行网络营销商战智慧培训。
热门职业二：人力资源管理师
我国的人力资源从业人员的专业人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升。人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要人力经理去开发、管理和培训。
热门职业三：企业培训师
培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。
企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时的培训收入可以达到3000多元，优秀培训师培训公开课的收入也达到每场3000元。随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。
热门职业四：公共营养师
对由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视，聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚，公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前，家庭营养顾问年费8千元左右，企业营养顾问年费5万元左右，营养顾问是一个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。
热门职业五：心理咨询师
随着社会的进步，生活水平的普遍提高，人们越来越关心生活的质量了，不仅注重吃、穿、玩、身体健康、家庭和睦幸福等，还注重心理健康。由于生活节奏加快，人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快，心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强大的物质异化下加强人与人之间的沟通。健康包括生理健康和心理健康，这在我国已形成共识。从事有关心理咨询的热线电话、热线电台、热线广播报刊也越来越多，这也是国人注重生活质量的一个折射。心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高，人们对心理咨询的科学性的要求也会越来越高。
热门职业六：理财规划师
理财规划师进入中国才10年时间，却已成为职场的一大热门。俗话说：“你不理财，财不理你。”目前银行专业理财人员严重缺失，相关第三方投资理财公司更缺人，市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。目前中国理财规划师职业有20万人的缺口。据国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌表示，国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。
在2008年国人受全球金融危机影响而渐渐丧失投资热情之时，“开源节流”再次唤醒了众人对理财意识的回归。
热门职业七：职业规划师
社会竞争的加剧，人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前越来越感到无所适从，职业咨询已成为迫切的社会需求。目前从事职业规划和咨询的专业人士数量非常有限，其中已取得中国职业规划师资格认证的不足千人。对于庞大的就业人群来说，现有的职业规划师人数远不能满足需求。因此职业规划师的身价近年不断攀升，业务能力强的年薪可达20万元左右。
热门职业八：3G网络工程师
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。
热门职业九：奢侈品市场管理人才
2010年10月国际著名品牌LV进驻广西南宁拉开了奢侈品在中国的新的序幕。
据《中国2010年奢侈品市场调查》显示，奢侈品供应商去年从中国人口袋里掏走了684亿元人民币。在金融危机使欧美日奢华品牌需求普遍萎缩的时候，中国奢侈品市场却“风景这边独好”。中国已经迅速成为了一个奢侈品消费基地，并通过引导奢侈品的需求影响其生产，由此也带动了奢侈品相关行业的大力发展。
到2015年，中国奢侈品市场将占据全球奢侈品消费额的首位。然而，国内市场的发展还相当不成熟，对奢侈品管理市场人才需求量相当大。奢侈品是一个集设计、生产、宣传、销售、服务的综合性行业，中国需要了解奢侈品市场理论和经典模型，以及通晓企业运作的人才。
热门职业十:文化创意人才
2010年上海世博会带来了全新的文化创意理念，培养了一大批优秀的会展、大型项目的文化创意人才。加之诸如《阿凡达》等国际影片运用了大量3D元素：三维建模、数字高清、高速摄影、虚拟摄影、图像渲染及合成等创意技术。超凡的3D视觉效果将极大带动内外文化创意产业的发展与提高。
文化创意是当前重要的朝阳行业之一。这个行业极其需要高素质、有创意的人才。同时，这个行业的高附加值、高利润也必须依赖高质量人才的引入。
9、网络营销都有哪些好的职业
seo专员，seo主管，网站策划，网站编辑，sem专员等等 有很多 ，但是最主要的还是在做seo
10、网络营销职业发展前景怎么样？
整体来看，网络营销是大势发展的，因为现在线上营销就是网络营销。但是网络营销当中也有很多分支的，比如说微信、自媒体、搜索引擎、信息流、邮件营销、论坛营销等等，这其中也有兴起的，也由没落的。