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网络推广任务指标

发布时间:2020-12-06 02:49:24

1、一般网络营销是如何进行绩效考核的?

SEM、SEO、网络推广等网络营销工作岗位,都是网络营销的重要环节,但毕竟不是销售,一般不负责最后的成交环节。主要属于销售的前端,类似于市场宣传
和推广。所以应当将宣传效果、客户的反响、泛义用户到访、有效用户到访等作为主要考核指标,同时将一些专业的技能和表现作为重要考核指标。
这里以百度推广(SEM)为例的考核指标,应当主要包括:
1、点击量——泛义客户到访。
一般而言,用户只要愿意点击链接,就是对产品和服务有一定兴趣的人群,可以算作泛义客户到访。
2、咨询量——反映有效客户到访的指标之一。
用户愿意进行咨询,一般意义而言,就是有一定的购买意愿,是有效的潜在客户群体。
3、咨询率——用户反响。
影响咨询率的因素很多,首先是泛义客户群中有效客户的比例,这跟营销人员选择关键词、投放策略、页面设计效果有关,也就是SEM人员自身专业水平的一个体现。
4、平均对话成本——反映有效客户到访的指标之一。
到访的客户质量越低,平均对话成本就相应的越高;到访的客户质量越高,平均对话成本就越低。但是这个指标不可能无限降低,还有可能因为竞争对手抬高出价而不断升高。所以企业应该正确客观的对待这一指标,根据实际情况调整考核指标的参照数值。建议采用不高于一
定水平为主要考核指标,如果账户表现优秀应该给予一定奖励。
注:根据行业不同网络营销投入的成本可高可低,产品和服务的价格也可高可低,长期而言会伴随这市场自身的规律在变化。所以可以作为一个硬性指标来考核网络营销工作人员。

2、用来衡量网络推广效果的关键指标是什么

要衡量的数据指标很多,根据推广职位来确定,最终肯定是流量和转化

3、网络营销推广效果的指标怎么分析,应该从哪几方面入手呢?

很简单的,运用站长工具,看下百度,谷歌的收录情况,外链多少,友情链接多少,是否有死链等等,

4、网络推广都有什么短期考核指标?

网络营销是一门实践性比较强的学科,从专业角度讲,网络营销所涵盖的内容包括网络平台搭建(网络营销的基础)网络公关传播(网络软文传播、BBS营销、博客营销、微博营销、网络危机处理、网络路演等)网络动漫传播(flash商业广告短片、flash广告优秀、图片营销等)EDM营销、网络广告、电子商务营销等。

作为短期考核指标应该从以上每个知识点所涵盖的内容去展开
1、网站:独立IP流量、PV流量、PR值提升、转化率(网站留言数量、最终订单转化)
2、搜索引擎:网站相关关键词在百度、GOOGLE等主流搜索引擎的排名
3、网络信息覆盖数量:BBS、博客、SNS网站等
4、网络事件策划频率:网络品牌影响力
5、网络曝光率提升:网络广告

以上仅供参考!

5、评价网络推广效果的指标包括()多选 a 用户数 b 曝光数 c点击数 d较化数

应该是选ABC,D不能算是推广的效果,那个是运营应该考虑的问题了

6、从推广网络的角度来说判断一个论坛好法的指标有那些

这个可以看看他们的在线人数,流量好像真的不好检查;可以在网上找找看一些人对这些论坛的评论.
但是首先分析潜在客户,目标人员都是那一类人群.然后根据人群来定位他们经常上的什么网站或者是论坛;然后再去做上面的事情..

7、我是做网络推广的,每次都有任务指标,这样的工作是不是就是销售呢??

销售类的职位不都是指标压的人喘不过气来么。给自己点信心,销售就是越来越好,工资越来越高的,前提是自己喜欢,相信自己啦。如果指标实在是提高的过快,过高,可以跟经理谈一下的,毕竟公司发展的更好才是老大需要的。真的不想干了之后,有你的推广技巧在,找个销售类的也是很容易的,不过可能会重头再来了。好好思考一下,是否喜欢你的工作,能力可以培养的。指标哪有每次都能完成的,放松一下

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