1、网络营销岗位有什么任职要求?
岗位职责：
1.网络营销方案创意、策划、执行，对网络营销目标负责；
2.利用各种有效方式提高网站访问量、注册量及传播效果，增加市场机会；
3.通过收集整理营销活动的数据，评估分析推广渠道有效性、营销质量；
4.开拓网络营销客户和渠道，开展各项合作，解决网络营销过程中遇到的各种问题。
任职要求：
1.有一定的网络营销推广经验；
2.了解和熟悉互联网市场及营销发展，熟悉web2.0网站的推广及病毒式营销方式；
3.具有敏锐的市场洞察力，思维活跃；
4.具有良好的营销策划能力与执行力；
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6.有电子产品（IC）销售工作经验者优先；
可见，网络营销就是以互联网为主要手段开展的营销活动。其次，网络营销可以分为大致三类人才：1.销售类人才 2.市场类人才 3.技术类人才相关岗位有：销售专员、广告产品专员、销售主管、商务运营经理、产品推广经理、销售支持主管、营销代表、联盟网站运营经理等。
希望可以帮到您，望采纳！
2、广东对电子商务的网络推广专员,网站营运专员,电子商务员方面的人才需求有多少
个人感觉是这样的，反正就是10:00多了玩具还有个不该半夜就没办法了，就先去问问，然后如果可以的话玩。
3、什么行业适合做网络推广？
现在是移动互联网时代，每个行业都适合做网络推广，只是看你的客户群体属性是什么？看你做网络推广想达到什么目的？以及你最需要做哪方面？
具体的推广方式，详见《2016年最新高效的60个网络推广方法汇总》：
如今酒香也怕巷子深了，酒再香但无法让顾客闻到，那就是白吆喝，可见，对网站实施有效的推广是很有必要的。
因此，当我们的网站建设完成后，就应该做网站的推广工作了。其实，网站的推广很重要，你的网站再好，但没有推广出去，别人就不知道，那你的网站就等于白做。
在此，吕杭泽根据以往的经验给大家提供了本文《2016年最新高效的60个网络推广方法汇总》，希望对大家有所帮助，同时也欢迎读者朋友提供其他的推广方式，共享学习之。
1、搜索引擎推广法
搜索引擎推广是通过搜索引擎优化，搜索引擎排名以及研究关键词的流行程度和相关性在搜索引擎的结果页面取得较高的排名的营销手段，简单来说，就是利用SEO技术或竞价进行关键词排名优化推广。
2、软文推广法
写一些软文文章，在文章中巧妙的加入要推广的网站网址。
3、博客推广法
利用自己的博客发表相关文章，然后吸引大的访问量。
4、媒体推广法
让传统的媒体，报纸、电视、广播等等报道。
5、QQ群推广法
申请QQ然后在各大群中发表网址，或者利用QQ群发工具。
用几十个qq，每个qq加入几十个群，每天发一遍网站。平均50个qq*每个qq加入50个群*每个群50个人=75000人观看。如果qq更多，加入的群更多，加入的是大群，每个群的人数更多，则宣传效果更好。即使排除不在线的qq用户，效果也不容低估。要忍辱负重，不怕被踢。
另外，就是在QQ群是是可以发群邮件的，例如你可以把你的网站上的精彩内容在邮件中推荐。
6、论坛推广法
注册几十个几百个论坛，每个论坛注册几十个帐号，把签名设为自己的网站。发表热门内容，自己顶自己帖子。发布有争议性的标题内容。
7、回复置顶推广法
利用一些高人气的论坛或贴吧中回复跟帖，宣传网站。
8、免费游戏推广法
在网站中插入一款小游戏同时设置有奖活动，吸引注意。
9、手机推广法
利用手机网站或短信群发等推广网站。
10、邮件列表推广法
就是定期不定期的给网民发送电子邮件。
11、聚合链接推广法
将网络上优秀或者吸引眼球的东西整合一起进行推广。
12、BT资源推广法
在最新的电影视频中 经过处理加入自己的网址，这样下载的人越多，知名度越大。
13、提交到网址推广法
提交到网址推广法主要是用于网站导航站，网站目录站。
14、电子邮件自动回复推广法
就是在邮箱设置自动回复，把网站的地址和网站介绍设置为自动回复内容。
15、无偿单向链接推广法
无偿给其他网站做链接，既能丰富自己网站的信息，而且在网民搜索别的站的时候，又可能出现自己的网页结果。
16、免费资源推广法
给其他网站提供免费的服务，比如免费统计，免费评测，免费天气查询代码，免费博客，免费ip查询代码，免费股票查询代码，免费搜索代码等。要让自己提供的服务，成为其他网站的标准配置，时间久了，流量自然有了。
17、发布任务推广法
在网站发布任务，不仅能够吸引接受任务的人，而且能够吸引一大批旁观者，要充分利用这种一对多的传播优势。
18、印发宣传单，线下宣传推广法
既可以自己印发，也可以和其他传统企业合作，使用它们的现有渠道。比如和超市合作，在购物小票上印制自己网站的网址，对此，吕杭泽建议你也可以拿网站上的资源和超市交换。
19、流量交换联盟推广法
加入流量交换联盟，运用专业的流量交换系统平台，直接和其他网站交换流量，互惠互利，共同发展。
20、名片推广法
在名片上，手册上，一切自己能掌控的纸上，印上网址、写上网址。
21、电子邮件签名推广法
在电子邮箱的设置里，设置一下，加上网站网址和网站介绍，以后写信就会自动加上，自己就省事不少。
22、搞活动推广法
各种线下活动，各种聚会等。
23、广场效应推广法
在身上衣服上画上网址，去人多的地方引人瞩目，最好是在记者出没的地方，容易产生新闻效应。
24、贺卡推广法
当别人送贺卡的时候，就顺便推广了你的网站。
25、事件连锁反应推广法
事件炒作就是挑战人们的心理承受底线，锻炼人们的心理承受能力。
26、问答网站推广法
像在百度知道、新浪爱问这些问答网站，选择一些网站的关键词去回答别人的问题，或者自问自答（具体可查看吕杭泽之前总结分享的《百度知道推广技巧方法汇总》的相关介绍）。
27、百科网站推广法
去网上的百科全书添加内容，例如网络。
28、分类信息推广法
去各类分类信息站发布网站信息。
29、免费域名推广法
给其他站提供二极域名，或者去申请其他站的免费域名指到自己的站，都可以。
30、聊天室推广法
其实和QQ群推广差不多，就是在在各种聊天室去和大家聊天，搞好相互关系，适当的时候发一些网站的链接推广，注意给出一个必须发链接的理由。
31、演讲推广法
举办各种讲座，演讲，不知不觉地给网站吸引来新访客。
32、特殊资源推广法
比如高考查询，英语四六级查询等资源，是利益相关者不得不访问的。
33、模仿推广法
学习其他网站的推广方法，看看其他网站的链接都出现在了什么地方，想办法依葫芦画瓢。
34、被动推广法
提高网站质量，做一个对网民有独特帮助的网站，让网民喜欢你的网站，让网民自发地传播你的网站。
35、预告推广法
类似电视台播放电视剧和报纸的小说连载等模式。
36、改名推广法
将城市名称、公司名称、道路、人名、昵称、建筑物名称或者社区名称等等实体的名字，修改设置为网站地址。
37、月历墙纸推广法
制作各种精美独特风格多样的月历图片，提供给人们做电脑的桌面墙纸壁纸使用，只要网民一打开电脑，你的网址就跃然pc上，一年300多天，天天都在提醒网民，你的网站对其有用。
38、征婚推广法
在各类报刊杂志网络上以整版的方式征婚，联系方式就仅仅留下网址，不仅可以吸引应征者，也可以吸引无数喜欢猎奇的闲极无聊的大量人群。
39、公交车站推广法
在都市的热门地段设置一个车站，乘车的人必然能够留意到，绕都绕不过去。
40、地图推广法
让网站总部出现在地图上。地图传播面广，受众大，使用频率高。
41、出入口推广法
在超市或者地下通道等的出入口做广告。
42、招聘推广法
通过在招聘网站上发布信息，让其他人更多了解公司的网站，这样也增加曝光率。
43、故事推广法
将公司的网址或者公司的名称加入一个故事里，让人更容易记住。
44、赞助推广法
对一些慈善活动做慈善，这样提高公司的知名度。
45、公共元素推广法
在网站上加入公共服务项目，如公交查询，天气查询等。
46、线下实物推广法
做个活动，让人们通过网页访问或投票，赠送免费的纸质日历给人们，并在产品中印上网站的域名，便于访客的后期访问推广。
47、图书推广法
搞个图书，在封面上打上网址就行了。
48、免费赠送推广法
批发一批有意思的小玩意，在论坛上免费派送，但是要收快递费的。而快递费赚的钱就是产品的本钱，这样就积累了人气，自己也不亏本。
49、修电脑推广法
给用户免费装机，装机后给他设个默认首页就行了。
50、媒体联合推广法
找当地的媒体和他们一起推广，借力打力。
51、媒体联合法
将自己的网站往大了夸大，自然会有人因为好奇心关注。同样适合地方站，找当地的媒体和他们一起推广，借力打力。
52、热点推广法
关注各个电台、各大网站的新闻，看上面报道的事件和人物，然后重点更新该事件和人物。这样非常容易引起搜索的关注。
53、博客评论推广法
去别人博客留言，越多越好，特别是一些知名的博客。
54、多语言版本网站推广法
利用一些网站提供的免费翻译功能，建设不同语言版本的网站，比如繁体版，英文版等等，扩大网站的适用人群。
55、交换友情链接
找到相关的网站，提交你的网站名及网址，和他们交换友情链接，这应该是站长们最常用的方式，但是根据多年经验来看，一般新站很难找到愿意交换友情链接的网站，因此，成功率不高，而且质量一般（具体可查看吕杭泽SEO自学网分享的《2016年，SEOer如何快速寻找高质量友情链接？》的相关介绍）。
56、广告联盟
加入广告联盟，花费推广。利用广告联盟推广，需付出一定的成本请别人帮你推广，但广告联盟的效果很快速。
57、网页病毒网站推广法
利用其他网站的dns漏洞、服务器漏洞，程序漏洞等，直接挂上自己的网站，迅速提高网站普及率，这是最强悍的另类推广方法，属于被清理的方法之列。
58、过路费网站推广法
如果你有电信等方面的资源，掌握了网页的传输通道，可以将每个网页都进行完善，加进你想加入的内容。
59、域名网站推广法
人是会犯错的动物，研究高流量网站的域名，分析其错误拼写的各种可能，注册相应域名，也可以从中得到不少流量，如果应用在网站内容建设上，则可以以热门内容的错误拼写文字来建设和优化内容。
60、站长交流网站推广法
多和其他站长交流，探讨推广方法，说不定什么时候就有意外惊喜，在和别人的经验交流中也往往会有灵感的火花跳跃，不要吝啬你自己的经验，在告诉别人的时候，也是对自己经验的一次系统化、条理化、理性化提纯。
最后，吕杭泽总结：
不论你是否承认，网络营销都以不可逆转的趋势冲撞着人们的消费理念，网上销售也必然会成为企业营销新蓝海，但企业要想做好网络销售，就一定要锁定好目标顾客，然后选择合适的产品，只有质量有保证的产品才能长久销售，同时，推广方式一定要多样化，传统渠道与网络渠道可以互补及相得益彰。
文章出自吕杭泽SEO自学网
4、怎样才能招到我想要的人才，网络营销推广
多听听人才的思路，为啥选择这个平台，这个平台能给我带来什么，你的目的是什么，要达到什么效果，这个是你心中要的。其实网络营销推广人才很多，只是你心中的目标没表达明白而已，你在招聘时，应该表明目的
5、做互联网运营需要懂哪些东西的?
一、 策划
在策划这一块知识能力要求比较广泛，即要懂行业知识，又要懂网站整体规划，网站整体内容建设和栏目布局。能吃苦耐劳去做个严格市场调查分析用户需要，撑握网站发展方向，撰写网站策划方法并且做到实施。
二、 人员
网站运营总监属于一个综合能力的职位，能力要求比较高!除了要懂行业知识之内，运营经理更应该懂得人力资源分配，实施一个方案时要得到众人的认可，任务分配适当。资源分配不好容易人流失可能性比较大，要知道，一个网站运营需要的是一个好的团队。
三、 推广
运营一个网站推广这一步一定要做好，懂得充分利用互联网免费资源给网站宣传推广等，搜索引擎推广是必不可少的，所以网站优化知识必然要懂的，再有就付费推广，线下活动进行推广，跟一些媒体合作等等。
总之，你要有新思路，会说，要对当前网络发展情况做出说明，对行业性的网络发展趋势做出说明；还要会写，光说不会写的也不是一个优秀的网络运营管理人才，特别是一个网站的发展规划方案，软文宣传文章等均都要有能力完成；另外，还需要会做，你再会说，再会写，不会实施也是枉然。而且一个好的可行性方案中途或许会有什么问题，这还得需要及时的去处理。在互联网行业，网络运营高手其实很多，但全能的人才还真是凤毛麟角。
6、人才网站的前期推广该怎么做求解
作为一种烧的投资，需要投资者有雄厚的资金注入和运营者恰倒好处的运作方案和推广步骤。很多投资者和运营者都会排出豪华的广告推广策略，但笔者通过分析认为这种推广方式可行性很低，效果异常微小。
可行性小的因素主要在于3个方面：
1、资金的投入量大、投资期长。
赢利周期难以把握造成资金的投入量难以估算。
2、广告费昂贵。
人才网站进行大规模广告推广无非就是：电视、报纸、杂志以及知名资讯门户和行业相关的门户网。这些媒虽然效果不错，价格自然就是不扉。电视上播1天的广告听内幕人报价没7、8万难以下台，杂志做一个板或一期也要好几万，其他网站媒体大家多多少都有了解。算来算去1个月没一百几十万难进行很好的推广。试问这样的广告投入有几个企业能承受，尤其是不知道投资周期有多长的时候。
3、高质量招聘企业和高质量的人才难于短时积累。
人才网站的质量好坏不在于网站做得怎么样。天下的人才网都一样，所谓的区别在于页面风格差异和人才结构和招聘企业结构的定位不同。人才网的竞争核心在于招聘企业的知名度和人才素质。著名企业的数量和人才质量是相辅相成的，拥有越多的高知名度企业越容易吸引高素质人才，相反亦如此。摆脱著名企业的引进和高素质人才的引进再多的广告投入也是孤掌难鸣。
笔者认为人才网推广需要三步走：
一、前期人才引进和企业进驻。
人才网站上线并不是急于去找推广渠道，首先要做的是和学校、各类教育机构进行宣传和交流进行人才引进计划形成战略合作。在企业端大力寻求企业进驻，在网站没推广开时，很多时候是花钱请企业进驻，免费做相关工作。
二、开展网络推广。
找工作的主要人群主要是大学生，这些人没有强大的人脉关系，找工作比较依赖于网络，这些人也是熟悉互联网，所以网络推广要先于传统媒体进行推广，主要对象是资讯门户、教育类网站和校园网等。这有利于减少资金浪费和积累一定的人气。
三、后期强势媒体推广。
网络推广过后，就要回过头进行传统媒体的推广，主要是杂志、电视等。这有利于对人才网进行进一步的推广，也有利于节约资金。更重要的是让钱花得更合理、高效。
总结：做人才网只资金不行、只有效的营销推广策略也不行。只有雄厚的资金投入和有效的营销策略才能走得更远。
7、如何成为一个互联网推广人才？
互联网推广人才，那首先你得知道你要做站内的推广，还是站外的推广，也就是俗称的SEO。
站内的话你要熟悉代码优化、原创能力，更加要充分的利用站长工具，知道关键词是怎么布局的。
之后就要说说站外推广了，要有出色的软文技巧，充分利用第三方平台、例如：人人网、58等等。
那时候就是SEM，利用付费的方式来达到推广手段。例如百度竞价、网盟等等。
那么最后，就是新一代的产物，微营销了，这是利用电脑互联网转化为手机互联网的革命。
那如果你想成为一个优秀的互联网推广人才，我刚说的SEO,SEM,以及微营销你要了解。
——————————————————————————————————————————这些是本人多年的经验，无百度抄袭，如果还有什么问题可以追问，并且也希望你能采纳。
8、网络运营，有哪些要求？
一、网页设计
1、网页设计与美术设计的要求，网页美术设计一般要与网站整体形象一致，要符合CI规范。注意网页色彩、图片应用及版面策划，保持网页整体的一致性。网页的设计由美工师来把关了，整体形象和规范一定要按照CI 来，而上下相呼应，图片和模块的摆放也有自己的特色和风格。
2、在新技术采用上要考虑目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等来决定。不同的人都有自己的习惯，就象左撇子一样，所以我们要针对不同的年龄和网络速度还有阅读的习惯来选定一个适中的模式让人人都觉得看起来读起来都很舒服。
3、制定网页的改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。一个网站做成后，大的修改最好不要太频繁，最好是一年一换，换的时候不要把大的风格和色调破坏。
二、网站维护
1、服务器及相关软硬件的维护，可能出现的问题进行评估，制定响应的时间。服务器软件和硬件的维护尤为重要，需要进行很多方面的测试，来制定相应的速度。
2、数据库的维护，有效利用数据是网站维护的一项重要内容，对数据库的维护要受到重视。一个程序的数据库维护，就相当于一个库存的货品种类，货品种类被打乱后，将会是一个很麻烦的事情，所以程序数据库要定期维护和清理一些不必要的冗余。
3、内容更新和调整等。网页在一段时间内必须进行更新与调整内容，以便浏览者看到新的内容。
4、制定相关网站维护的规定，将网站维护制度化、规范化。出表一张网站维护的制度和规范表，由专人负责，这样才能保证网站的运营质量和效率。
三、网站测试
1、服务器稳定性、安全性。网站服务器的稳定和安全一直都是最头疼的事情，所以应该走到麻烦的前面，首先把预想到的麻烦排除掉。
2、程序及数据库测试。每个程序都有自己相对应的功能，数据库则是数据集中的地方，尤其重要。
3、网页兼容性测试，如浏览器、显示器。网页打开多了不会出现死页的情况，当然也有显示器的分辨率和浏览器的版本问题存在。
4、根据需要的其他测试。在做出以上测试后，在用其他的方法进行对网站的测试，如：电信拨号和铁通拨号是否存在冲突。