1、做网络营销，如何让自身价值最大化
我们在营销产品时，经常会采用一些心理学套路来引诱用户下单。所以，今天我们就来看看如何利用“十大需求”模板制作简历，让自身价值最大化。
便携性
需求解释
如果市场上的消费者，他们渴望能够完成某个目标，但是完成这个目标却非常麻烦，常常付出巨大的时间、精力，这时就渴望有省麻烦、更便携的解决方案。
类比简历
在消费者升级、信息爆炸的时代，只通过“一招鲜”等传统营销方式已经不能满足市场发展的需求，如果你对于目标企业的网络营销发展有充分的研究，并且能够进行整体营销系统的设计，就会给目标物带来节省时间成本，快速实现目标的“便携性”功能
低价性
需求解释
如果市场上某些消费者很渴望完成某些任务或者实现某种愿望，但因为花费巨大，他们不得不放弃或者买个不给力的替代品。这时，他们就渴望更低价又好用的解决方案。
类比简历
如果你的目标企业很希望找到一位具有实际操作经验的网络营销人员，但市场上有名气的又请不起，如果在你的简历中，能用具体的数据体现出营销的实战经验和成果，就能够让他们留下深刻印象。
过程体验
需求解释
如果市场上消费者在做某件事情的时候，不得不忍受很糟糕的体验，这时他们就想对此进行提升。
类比简历
如果你对于市场、客户价值和目标物看法一致，那么在后续双方磨合的过程中将会很好的适用目标企业的环境，让目标物的沟通成本降到最低。
新颖性
需求解释
如果消费者对过去一成不变的产品、服务或解决方案感到不满，就渴望尝试新的或者更好的东西。
类比简历
如果你可以利用跨界的思维来对目标物原有营销系统提出创新的想法，为整个网络营销格局指出新的发展生机，你就能体现你在网络营销能力上的新颖性和创造力
可达性
需求解释
如果你的目标消费者过去一直渴望达成某个目标、成为某种人，而始终没有途径做到，他们就渴望存在实现目标的手段。
类比简历
随着第三方营销营销力量的逐步增强，越来越多的公司认识到了“网红”的力量，如果目标企业也在此列，那么你可以利用营销的套路帮助他达成实现“网红IP”甚至“网红企业”的目标，将极大提升你的吸引力。
定制化
需求解释
如果你目标消费者各自的需求有所差异时，他们会希望你的产品能够有专属于他们的功能和体验。
类比简历
如果你有在不同环境下的营销实战经验，就需要在简历中向目标企业说明，网络营销虽有套路，但资源、产品、用户的不同决定了“量声定制”必要性，而你是实现整个必要性的充分且必要条件。
性能
需求解释
如果消费者一直想完成某个任务，而现有的产品性能或功能无法帮助他们完成任务时，就想要性能更加先进的产品。
类比简历
目标企业必定是想完成更好的市场占有率以及业绩才会招揽营销人员，所以你需要尽可能体现你的战斗能力，告诉他们你具有优质营销人员的过硬实力，能帮助他们完成渴望的营销目标。
高端
需求解释
如果消费者喜欢某类产品，但是这类产品与消费者的其它选择相比显得更低端，阻碍了消费者购买，他们就喜欢有人能够打破低端，让这个产品更加高端。
类比简历
高端这个属性在营销人员招募上并不属于硬属性，所以我们在这里不展开讨论
降低风险
需求解释
如果消费者购物前后，会担忧这次购物的风险，他就想转而购买没有风险的商品，从而获得100%的安全。
类比简历
人才是企业发展的根基，因此很多企业更愿意从有背书的人员中选取人才，如果你有此类朋友资源，一定要充分利用，同时还可以利用你在原公司取得的荣誉以及在行业中被认可的作品来为你背书。
理想自我
需求解释
很多消费者，一直没有意识到做某件事情的重要性，而你提示了他们，告诉他们这件事情很重要（相当于给他们塑造了某种理想中的自我），他们就更容易做这件事情，从而消费你的产品
类比简历
营销的重要性几乎是每个企业都能够意识到的，但是大部分HR只能看到结果的层面。如果你告诉他们，营销也应该是整个企业战略布局的一部分，让他们认识到营销不仅关乎利润，更关乎发展，他们就会对你的宏观性所吸引，进而愿意进一步了解你。
当我们了解到公司看简历所想要满足的需求后，我们还需根据自身进行自检，检查自身在需求分析中的优势，进行扬长避短，才能使其目标公司对自己的简历“过目不忘”。
2、网络营销有哪些岗位，有什么任职要求？
网络营销相关职位描述 如下：
一、网络营销运营专员
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责网站数据分析，运营提升； 2、负责搜索竞价平台的管理；
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系； 4、负责公司网站的规划落地执行；
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
二、网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责：
1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；
2、负责网站平台的策划指导和监督执行；
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；
4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理； 5、负责网站数据分析，运营提升；
6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。
岗位要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验； 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；
7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
三、SEO专员
职位的概要描述：
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。
岗位职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；
2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；
5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；
6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。
岗位要求：
1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；
2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；
3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。
四、网络推广/网站推广专员
职位的概要描述：
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
岗位职责：
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制； 2、负责论坛事件营销的创意和执行； 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行； 5、对网站的有效、精准流量负责。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验； 4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。
五、网站编辑/网络编辑
职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；
3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；
6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
岗位要求：
1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；
2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；
3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；
4、具有扎实的文字功底及编辑能力
5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；
6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。
六、网络营销文案策划
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写； 3、负责规划方案和策划方案的撰写； 4、负责传播文案的创意和撰写； 5、对网站的销售力及传播力负责。
岗位要求：
1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验； 2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验； 3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力； 4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。
3、网络营销方案一、市场分析1、时常需求分析2、时常竞争分析3、消费者定位
初步完成一个站点的设计建设，只是企业网站经营的开始。为了真正发挥一个站点的作用，我们要以该站点为基础，在网上网下开展长期而有效的推广工作。
1、传统媒体的运用：在现阶段传统媒体宣传的影响力仍然远大于网络，特别是对于面向国内的站点，电视、报纸、杂志等这些媒体的效应可以说是立竿见影，这也是为什么现在那么多网站喜欢炒作的原因——通过吸引媒体，特别是传统媒体的注意力达到宣传的作用。企业网站的推广，应该融入在整个企业的宣传工作中，在所有的广告、展览、各种活动中都要在显著处加入公司的网址，并做适当介绍。
2、网址宣传融入日常工作：除了这些广告宣传活动外，另外还有大量的日常工作需要做，要把网址加入到：信封、信纸、名片等各种办公用品；公司平时的赠送礼品上；公司的各种印刷出版物上等等。实际上需要我们在设计公司的CI时将网站这个因素考虑进去，网站实际上是CI设计中的一个基本要素。
3、网络的运用：网络最吸引人之处就在于它极大地降低了信息发布与获得的成本，而且利用网络推广的辐射面更广，这一点对于以出口为目的的企业特别有吸引力。网络推广的具体方法很多，主要的有登录搜索引擎，利用各种论坛、讨论组，使用定向的邮件列表等等。但企业网站和提供信息内容的站点（ICP）相比，由于其出发点不同，目标访问者也有所不同，企业站点一般更有针对性，它追求的不是页面阅读数，而是实际为企业带来的效益。所以企业站点在推广上需要更加强调“针对性”，包括地域上和行业上。
4、收集具“针对性”的站点从以上我们可以看到，在了解了基本的网络推广方法后，一个企业站点的网上推广工作首先需要做的是收集具“针对性”的站点，这和我们在传统媒体上做广告实际上是一样的。
5、了解各个站点的宣传影响力在收集了大量有针对性的站点后，接着就是通过实际了解各个站点的宣传影响力，整理出在各个宣传站点上的发布频度。再下面的工作包括：日常的来信及时回复，建立用户及潜在用户数据库，根据该数据库发布邮件列表，加强与这些用户的联系等。
4、网络营销的市场需求及就业前景怎样
您好，很高兴为您回答：
第一、网络营销是现代的一种通过互联网的营销手段。
说的简单点，网络营销就是指企业运用网络进行营销推广。企业在互联网上先了解人们的需求，然后再通过互联网满足人们的需要，从而让人们更好的了解到该企业，达到企业推广。但是它并不是在网上进行交易，而是只是营销手段。网络营销也只是企业进行营销目标的一个部分。
第二、网络营销的发展前景是：
首先，网络营销的发展前景是非常的广阔的，中国网站的个数越来越多，而且逐年都在平稳的增长。而且网络营销成为了很多企业的营销手段，企业会把自己公司的产品的特点都介绍出来，因为一般客户在购买产品之前会在互联网上了解。
其次，网络上的消费群体也越来越多了，上网人数越多，网络营销的手段才更有力。最后就是网销人才的不断扩大，网络技术不断发展，对网络营销的需求也越来越多，很多高校毕业生都选择了网络设计。网络营销将带来更多的就业需求。
第三、有哪些主要的优势
1、网络的传播速度是非常快的，而且每天上网人数很多，点击量是非常高的。想要什么时候了解都可以，不需要受时间的限制。
2、网络营销是没有成本的，可以降低企业的营销成本。在网上直接报道出产品的优势供客户来了解，可以增强企业产品的销售。
3、互联网在全世界范围内现在都广受欢迎，所以一些企业的产品也可以被国外的人认识和了解，这样企业的销售领域就更广阔了。而且网络营销到国际市场也是不需要交任何费用的，所以也省掉了很多运营成本。
4、网络营销随着技术的发展，像更多维数发展。在网络上就可以将自己企业的产品生动形象的表达出来，帮助人们更好的了解产品信息，甚至还可以模拟使用产品。传统的纸质营销是很费人力物力财力的，现代的网络营销克服了这个缺点。
5、每个企业的产品针对的消费群体是不一样的，企业可以根据自身的特点来设计出自己的网络营销方式。所以网络营销是很有针对性的。另一方面，企业只要设计好网站就可以进行营销，省掉了投放的时间。
6、网络营销灵活性非常的强，可以针对一种想要了解的产品重复搜索了解。相比较电视广告来说，网络营销是人们主动去了解的，而不是被动接受的，而且电视广告的成本也是非常高的。每天上网人数很多，那么网络营销的受关注度是非常高的。
第四、网络营销的人才需求主要包括：网站运营、网店运营、SEO优化、SEM、互动营销、网络推广等。
网络营销作为一个新型的技术，现在越来越受到人们的关注和喜爱。网络营销以其广阔的发展前景和众多传统营销方式所不能比的优势，被越来越多的企业接受。希望大家多多了解网络营销，正确的看待。
5、网络营销如何满足个性化需求？
这个你要找到精准客户，人家需要什么产品你就卖什么东西。
6、网络营销的职位需求量
网络营销分类比较广
搜索引擎营销SEM
搜索引擎优化SEO
自媒体运营
新媒体运营
电商运营
网站运营
这些都属于网络营销，其实现在各个方向都有需求，电商不用说了，现在的电商发展就促成了现在电商运营的需求
一般企业如果有网站可能都会用到网站运营、SEO、SEM，根据企业大小，如果是大企业会分成三个岗，如果小企业可能会为一个综合岗
自媒体、新媒体，现在大部分企业都有自己的微信、微博平台，都需要运营人员，部分企业还会有百家号、头条号等新媒体平台也都需要运营
现在其实大小企业都会需要网络营销，只是看企业大小是否有专职人员或者是否有专职部门等等。在网络营销学习上也建议尽量广泛学习，让自己成为全面型人才，学成后你可以只单独做一个方向，但是一定要有综合性知识，这样才能让你更好的把握机会
7、网络营销需求量大嘛？
现在基本处于饱和状态，因为太多人关注网络营销了，以至于行业已经出现下滑。
8、哪些行业对网络营销的需求比较高
比如一些借助互联网的产品 像企业邮箱 网站建设 网络推广 网络优化 这些都是对网络营销需求很高的 希望可以帮助你