网络推广一般底薪多少

1、医美推广专员提成怎么算的？ 说是网络推广，底薪1800.加提成。每月能有

医美推广专员提成怎么算，这个一般要看你们院内考核是怎么考核的，一般竞价人员都是底薪加提成或是奖金，按照你的问题你们考核应该是底薪+提成。底薪你已经很清楚了，那我们来看提成部分，有的医院是根据你推广获得的电话数量比如一个电话10元，月度达到多少个就变成15或者20。还有医院根据业绩达成比如当月业绩完成100w，你们的业绩提成是1%,那提成就是1w，在根据人员数量进行分配。一般都是按照业绩达成情况给出一个提成点来进行计算外加你的底薪。还有医院对于竞价考核是底薪+奖金 奖金按照你的完成情况也计算，比如奖金5000元，你完成100%就是1800+5000=6180元。
这样解释不知道是否清晰？如果部清晰你在找我吧。

2、网络销售工资待遇怎么样？

网络销售工资看个人，还有公司情况，有2种模式，一种是推广你拿底薪加提成，这种底薪特别低，800左右，但是业绩好就非常好，一个月几万，还一种就是公司有客户，只是需要你跟进，这种一般底薪2千左右，不推广别人也有很多找你，也算提成，一个月4千左右一般加底薪，望采纳

3、我做的是网络推广工作 工资待遇很低 底薪1500不包吃住 有从事这方面工作的可介绍下这工作标准薪资是多少么

很低了，要不你帮我推广电影一万点击量230,我们做引流的，给你后台

4、说的招聘网络推广营销,但去了说是操盘手,无底薪,该去吗?

这个肯定不能去，而且你说你做了四五年程序员，我觉得应该做下去，你这个性格是适合做程序员的，不要换工作达到什么提高交际的目的，真的，可以通过别的来提高，多认识一些朋友，多出去旅游，开阔眼界，我觉的这个可行，你还是接着做程序员吧，各行各业都有他的优点，不要因小失大，多增加自己的业余爱好也可以，加油！

5、谁可以告诉我POS机业务员一台POS机拿多少提成啊

不一样，每个公司的考核办法不一样的，比方有些为了铺市场，基本就是只按量走，用不用都提成，有些要求安的POS有多少多少的收入才算提成

6、网络推广一般怎么去算提成，如果是按所有业务员的成交量来算，底薪四千，千分之3的提成是否合理

要考虑两点：
1、当地薪资的平均水平，特别是网络推广在当地的平均水平，从过往营业额来算提出来的“底薪+提成”不会低于平均水平。应聘人员一样会算帐的，达不到理想的薪资根本招不到合适的人。能力越高提成越高那一套不管用。
2、想招什么样的推广，推广人员的业绩没办法直接按业务来衡量，因为引流到业务转化整个过程中推广人员只能控制前半部分，掌握不了后半部分，特别是配一个优秀的推广人员给你，加一个低能的业务人员，业绩怎么出?
要想明白公司存在的问题，招来的人真正想解决什么问题。

7、淘宝运营一般工资多少

运营过程是一个投入、转换、产出的过程，是一个劳动过程或价值增值的过程，它是运营的第一大对象，运营必须考虑如何对这样的生产运营活动进行计划、组织和控制。

淘宝运营分类：

1、运营推广：1500—3500不等，根据城市来，主要负责开开直通车，seo优化等等，都是一些比较精细的门类操作。

2、运营管理：3500—8000不等，主要负责整体店铺的风格走向，知道设计师。摄影拍照，以及文字方面感性的东西审核，另外还有各种活动的大体决策制定。

(7)网络推广一般底薪多少扩展资料：

淘宝运营的薪资待遇主要是根据店铺的成长和成交额利润来计算的。

淘宝店铺的运营工资一般是通过运营项目的大小和成果进行工资调整的，而且与自身的能力和所在城市的消费水平和公司的盈利情况以及提成所定的。运营系统的构成与变换过程中的物质转换过程和管理过程相对应，包括一个物质系统和一个管理系统。