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1、合肥凝聚力拓展培训哪家好

找拓展公司 有四个问题不能问： 第一 问哪家好？ 第二 看排名 第三 百度搜索 第四 某某公司好不好 应为上述 都是 必要不充分条件 甚至连必要条件都不算 因为这些都可以考推手做出了 同时这个行业是一个国家没有介入规范的行业 为此给你推荐一些选择的方式： 拓展培训诞生于二战 中国的拓展培训 起源于95年 截止2017年目前就二十二年的发展时间
目前从业人员主要是 70与80后和90后，80后为主力军。90后目前从业人大多还在学习期，能够独挡一面还是少数。所以要选择 做拓展培训 很多企业的负责人和HR几乎没有什么概念，就是寻找什么样的公司，要么找人推荐要么百度，我想选择一个好的拓展公司应该具备必要条件和充分条件
先说一下必要条件
刚才说了这是一个年轻的行业，所以选择拓展公司最好选择当地创办时间最早的公司，因为这样的公司还能活着说明有自己的一定优势，无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。一般如果该公司业务不太繁忙基本可以使 受训者达到理想的训练效果，这样公司有相对全面的培训体系，和场地与安全基础
其次 拓展教练 最好能够老中青 一起为你们做培训 老（基本很难看到70后，主要是80后主力军，和部分90后，后起之秀） 目前拓展教练 如果拓展培训做出品质最好找8年以上教练（年龄控制28—35岁）这个时期的教练 一般经验丰富 精力也旺盛。当然个别年轻教练也能独挡一年 有些年轻教练 3-5年的从业经验 但是已经非常优秀了 还需要檫亮眼睛寻找。
再次就是这些教练最好是全职教练 ，目前行业中大多都是兼职教练，不是说不好，术业有专攻，“一个专职医生和一个兼职医生你选哪一个？”其次如果一个教练都不懂的忠诚于自己的企业，那还带谈什么忠诚呢？此观点仅供参考 很多兼职教练看到这句话估计要骂人。
以上为必要条件

充分条件：
1，看看这些年这家公司整体价格变化幅度大不大？如果幅度非常大，或者价格非常低建议不要找这样公司，我们都知道各行各业都有打价格战的，但是唯独培训行业不能打价格战，培训是奢侈品，如果培训结束企业的发展与效益得到了大发展，这样的培训应该是无价的。所以价格战的公司首先不是做培训，其次找的教练也只是给你们做了流程，几乎看不到什么品质。这一点建议和首选单位签署两个协议 一个是常规协议一个是以结果为导向的写协议 比如训后 效果评估 达到多少分或者一个季度公司效益增加都少后付多少钱，前者是最能达成共识的，也就是用结果也评判现在的价格！而不是用价格来左右培训过程。
2、根据不同公司和不同的受训对象一般有资历的教练和公司都会有不同的策略
所以要想培训出效果 还是需要为你们的学员 量身定做 方案 这样方案价格一般比较贵 ！其次执行该公司的 标准课程 也就是说 有些训练课程 执行了很多遍的不需要 过多修改 只要做就能出效果 价格也是定好的，不用过多去谈低价
3、关于训练的项目 不一定要非常新颖 就像吃面条 无非吃的就是面 只是佐料不一样 也就是 拓展应该与结果作为导向 同时要求 老项目应该有适当的新规则 就想军训 无论参加多少次 都要有四面转法选择做拓展项目 不要一味的寻找新刺激 ，关键是 规则能为你们的团队做多少调整 以及调整的目的是什么！

好了以上建议供参考！

2、合肥拓展培训收费多少钱呢？

拓展培训价格要看公司，参加的人数，基地，教练，几天等都是影响价格的因素，也不能看只看价格，做一次拓展就要有效果伟星拓展效果好。

3、合肥这边有没有房产营销公司需要拓展渠道客源的？

肯定有，现在是两方都难的时候，买房的买不起，卖房的卖不出去，你有决心开拓新的营销方式，当然受欢迎。

4、合肥有哪些拓展基地，拓展训练该怎么选基地呢

拓展训练中，好的培训效果与诸多因素有关，主要是拓展公司和培训方案的选择，但拓展基地的选择也是尤为重要，行远顾问总结出拓展基地选择的几大要点：
一、 按基地距离选择。
行远顾问拓展基地离合肥较近的有市内基地如天鹅湖、杏花公园，还有合肥周边县市像肥西老母鸡生态家园、万佛湖小木屋等基地。对于一天或者半天的拓展课程，行远顾问建议可以选择这些较近的基地，不让过多的时间耽误在长途车上。

二、按照基地风光
毋庸置疑，黄山、天柱山、九华山等地是公认的风景旅游胜地，在基地风光的PK赛中，这些地方是我们的首选基地，既能达到培训目的，又可以欣赏美丽的自然风光，拓展旅游一举多得，何乐而不为呢？

三、 基地拓展设备PK
许多拓展项目对硬件设备的要求是非常严格的，例如高空设备、背摔台等设施，行远顾问认为，在选择基地时应该根据拓展项目选择合适的拓展基地，在培训中安全是一切的前提，在选择培训公司以及培训基地时，这一点不能忽视。行远顾问肥西拓展基地建有完善的高空及场地设施，重视培训的安全系数，是您的首选基地。

5、合肥拓展训练选择哪家好

可以选择广州的心意拓展训练

6、合肥最好的拓展训练公司是哪家

合肥华科辉创军事拓展教育 是专业做企业和青少年拓展教育培训的 他们有一个六百亩的基地 设施齐全 教官们人也很好 我们上次公司企业团建就是在那弄的 很满意

7、合肥有哪些拓展训练的场地

紫蓬山小木屋 有 环境很好

8、合肥东点户外拓展培训的创造未来

将学习融入游戏中，借着一个又一个不同的项目，让学员在成功的欢笑和失败的沮丧中，借着彼此的回馈与分享，体验个人在团队中扮演的角色，体会出团队合作以及沟通交流的重要性，这是体验式学习最大的特点。
充满趣味和挑战性十足的游戏，会使人不自觉的脱下面具，容易抛弃成见与预设立场，真实的面对自己，后而改变自己的态度。如果你的组织中充满竞争、批评、对立气氛，部门间合作不良；如果你的组织是死水一潭，缺少激情与活力；如果你的组织个人与团队目标不清，缺乏创新与效率……
这套课程可以有效地协助您塑造一个和谐而活力十足的团队。
一、
1、设计思路
针对性强：结合企业日常管理中遇到的问题来设计课程，使培训课程创造可见绩效。
主题突出：整个训练过程要处处体现“团结、行动、服务、创新”，要体现沟通及流程再造的主线，确保所有的项目都要为主题服务。
三维训练：时间紧迫——严格的项目时间控制；
信息不充分——沟通游戏和团队活动；
压力巨大——毕业墙挑战考验体能极限、管理游戏体验智力与体力极限。
心理动力设计：环环相扣场景设计，从紧张到轻松再到紧张，难度逐渐递增。
团队成长过程设计：依团队成长的四个阶段设计项目。
2、训练内容
封闭管理：体验“沟通”是工作绩效的源泉。
团队课程：体验流程再造的重要性，了解精神动力、共同目标、核心领导、相互信任、有效沟通、冲突管理与角色认知等因素对团队利用流程再造提高执行力的重要影响。
管理游戏：开阔视野、创新思维，学习沟通技能。
3、预期效果
观念转变：参训人员将强烈感受到团结、行动、服务、创新的重要性，体会到“管理就是服务”、“研发就是服务”的观念。
行为改善：参训人员在执行部门行动计划时会更积极、更主动的去沟通和协商，并承担责任， 对领导的决策会坚决执行而不去喋喋不休地争吵，工作中更有激情与热情。
技能提高：所有学员都掌握一定的管理技能、沟通技能和思维方法。
二、项目工作内容
1、设计思路
课程设计重点在于改善参与者的沟通方式和思维模式，课程设计注重体验与震撼力，通过提供超出参与者现有能力的疑难、危机与困境，激发参与者进入最佳状态，增进参与者迎接挑战的能力。
依心理动力学设计，先融入、再训练，由有趣到枯燥再到刺激，逐步增加难度。
在艰苦环境下，在时间紧迫、信息不全和身心疲惫的情况下，锻炼学员承担责任的勇气和坚决执行的能力，日常生活要放在一边。
2、训练主题
团队训练主题：沟通技巧与执行力
主题口号：同心创未来
主题诠释：将具有鹰一样能力的个人组合成能够象雁一样合作的团队，在合作中感受团队关爱、相互支持以及团队协作，并在合作与竞争的氛围下，共同分享团队的成就感与荣誉感，凝聚大家的力量，共同创造大成美好未来。
训练重点：团结、行动、服务、创新
活动时间：　年　月　日
学员人数：
活动形式：全封闭、全控制
着装要求：团队成员自备运动鞋
训练方提供训练用标准服装（军用迷彩服）
训练场地：庐州森林公园
3、前期准备
团队分组：参训人员分组（每组10人－14人）。
活动场地：庐州森林公园
场地的布置方案：（由贵公司提供）
1、设立本次活动的主题幕布背景：强化本次活动主题：同心创未来。
2、营造活动欢庆氛围：悬挂条幅及彩旗，悬挂公司及部门标志物。
4、培训课程计划 时间安排 活动项目 备注 8：00－8：30 进驻培训基地 换服装 8：30－9：00 破冰行动 热身操、元角组合、人浪、拍掌 9：00－10：00 团队充电器 建立团队，队名、队长、队歌、口号、队旗 10：00－12：00 运水
呼拉圈 团队解决问题
团队沟通
计划与执行 12：00－13：30 午餐 基地 14：00－17：30 生死时速
原子核弹 团队解决问题
团队沟通
计划与执行 虎口脱险 大团队合作、团队检阅 18：00 晚餐 酒店 19：00—21：00 电影分享 酒店 第二天上午 7：30----8：30 早餐 酒店 8：50---9：10 团队热身 有氧运动 9：10---12：00 真人CS野战 通过实践体现团队的能力；
在实战中考验领导者；
锻炼战略、战术性思考；
放松身心，充分锻炼身体 12：00---13：30 中餐 基地 14：00---17：30 循环迷宫
毕业墙 如何制定团队目标 18：00 离开基地 结束两天的培训 注：教练会根据团队发展状况调整训练项目
5、团队活动项目（部分）
团队充电器
活动描述：以小组为单位，组建团队，选队长，创建队名，设计口号，队歌、队旗及制定团规则。
教学要点：团队组建的基础要素；
团队文化氛围是如何形成的；
感受大成的凝聚力及荣誉感；
体会“同心创未来”团队活动主题。
核弹头
活动描述：直径为4米的核岛中间有一核弹，在30分钟内借助短木棒2根、长绳2根将核弹转移到核岛外，工具触地将会被没收。
教学要点：计划、组织与控制；
团队的创造力来源于团队成员的贡献，成功的团队需要富有创造力的队员，同时需要有能判断什么是好主意的人；
创造是一个选择与执行的过程；
与其喋喋不休地争论哪个是最好的方案，不如执行一个可行的方案；
毕业墙
活动描述：饥饿、口渴、体力不足、时间紧迫，我们面临的考验是通过面前这堵4米高的墙，可选择的是坚决执行或放弃。
教学要点：感受精神的力量；
团队成员建立自信，勇于承担责任；
互相鼓励，每个人都尽最大努力来完成团队的目标；
运用有效沟通，传递准确信息，提高团队竞争力；
挖掘团队人才、资源优势，整合、协调资源；
6、培训讲师：
课程由东点企业管理咨询有限公司的培训讲师全程指导，每项训练活动的总结及教学要点分析与讲解由专业培训讲师负责。本次活动的人员安排：
训练总教练1人，负责整体活动安排；
专业培训讲师2人，负责小组的团队活动指导
7、活动总结：
整体活动结束后，通过录像与照片回顾训练活动，总结个人收获与感触。训练方将提供活动VCD及照片光盘各一张。
四、项目预算
活动收费含括所有训练器材、物品、培训讲师费用和活动午餐、晚餐费。
活动费用： 项目 说明 单价 备注 活动费用 拓展、真人CS、教练
场地、器材、装备、服装使用费 800元人两天 含税（包括住宿） 保险费 意外险 20 元人两天 必须购买 餐费 桌餐（10人每桌） 90 元人三餐（正餐） 可根据客户需求另定标准 后勤物资 饮用水4瓶及药品 10 元人 免费 总计 910元人两天 优惠价800元两天（吃住全包） 付款方式：现金或转账
你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室，出差时享受着星级洒店的豪华和舒适。
你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。
如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真的需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。
你要去的是一所学校，是一个军营，但肯定不是你早已习惯的酒店。
——摘自柯达（中国）致同事的一封信
户外拓展培训须知：
1.请着运动装、运动鞋或宽松、方便活动的服装。
2.队员中有心脏病或高血压病史的必须事先声明。
3.除遇到不可抗拒的恶劣气候，否则不会将培训日程取消或延期。
4.培训期间请服从培训师和基地工作人员的管理，严禁喝酒。
5.培训期间请勿擅自攀爬区域内各类训练设施，以免发生意外。
6.培训期间请不要离开您所在的小组单独活动。如有困难请告知培训师，我们将提供帮助。
7.请您爱护各项培训设施，维护环境卫生,不要乱丢垃圾,请不要在培训区域内吸烟。
8.培训期间禁止携带违禁物品和私自离开培训团队，特别情况须向领队或带队老师请假。
9.培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；个人贵重物品请自行妥善保管。
10.培训前请将长指甲剪去；培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报。

9、合肥团建的公司或合适的地点有哪些？主要是针对户外拓展这一块

看你们主要要玩什么项目，比如你们是要做定向那么古镇徒步和爬山比较适合，如果你们要做军事训练那么要有上下高低铺，迷彩服，基本军事化设备，部队食堂。你们要是玩温泉滑雪你们就看酒店是否有。你们要在基地用餐还是外边，是基地住宿还是星级酒店。几天的行程，一天之内车程不能超过1.5h单程。2天以上不能超过3h单程。这些你规划过之后，应该能选择出比较符合的目标。

10、在合肥做拓展训练，培训公司有哪些？

公司企业做拓展训练的好处

一、快出人才，多出人才，出好人才。

二、获得高昂的士气和战斗力。

三、减少员工的流动率和流失率。

四、更有效，容易的督导员工。

五、最大程度的降低成本。

六、塑造更完美的企业文化。

七、强化员工敬业精神。

八、保证顾客的最大满意。

九、更有利的胜过竞争对手。

十、赢得更好的企业形象和经济效益。