1、请问会平面设计,会ue设计,会seo和sem 适合什么工作?
适合什么工作，最关键的是看你的技能适合什么行业，其次你个人的兴趣也是非常重要的；为了能找到适合你的工作，我有几方面建议：1、发掘自己的兴趣点，因为当一个人对某件事感兴趣的话，他做好做成功这件事的概率会比较高；2、每个人的精力都是有限的，要把有限的时间投在你最擅长的领域，把它做深做透，这样你在这个领域达到专业级水平，自然从物质待遇上肯定也会比一般人要高；3、做什么工作 跟 你具体会几项技能并没有直接的关联，换句话说，你学的东西越多，对你个人而言只有好处没有坏处，单单要把你的用户体验做好，你要做好以下的工作：可用、易用、好用、界面美感、品牌价值，所以你会并不代表你能把它做好做精，要学会专注。
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根据你现在的情况，你会的技能有：平面设计、用户体验设计、搜索引擎优化、搜索引擎营销，其中用户体验设计包含你的平面设计，SEO跟SEM 更多的是跟 网络推广相关，从我站在现在移动互联网行业的角度，我觉得你做（UE）用户体验设计会更有发展前景，而且也是目前移动互联网行业比较紧缺的人才，薪水可以达到很高；所以最后我的建议是 把一件事情做好做精，专注某一个领域才是职场之道。
2、同事叫我去重庆正沃学网络营销学院学习做网站、优化，很纠结，不知道有前途没有？
纠结什么，决定了就去
3、如何成为一个真正的网站建设人员
要提高自己技术，这个行业还是有发展空间的。水平提高了，找个大点的网络公司，或者自己接活单干。比较适合个人创业
4、家宝红木怎样开展网络营销
首选，你要确定是打算大搞一场还是小打小闹一场，这个非常重要。如果你打算小打小闹，只需入驻你当地做的比较火热的家居建材论坛即可够你生存。
举个例子，从同行那里获得一组数据，他们入驻国内某知名家居论坛不到三个月，就取得了一百多万的销售业绩，当然这有部分原因是取决于该品牌本身在该地区就有一定知名度，加上有高手在帮他做运营才有这样的成绩。
从侧面可以反应，一个火热的论坛至少从目前来看，足以让你全家吃饱，这一百多万的销售额放在一个小公司，尤其是几个人的作坊，恐怕也是要一年才能消化完了，不信你算算，一套普通家具在2-4万之间，至少要成交25个到50个客户才有这样的销售额，但不是你所接待的每个客户都能成交，因此还有一个成交率，像该公司有一套专业的接单以及处理订单流程的转化率，也不过是在百分之十之间，所以这样算下来，至少得接四五百个客户才有这样的成交额。
所以如果你打算小打小闹，那你只需要做论坛营销，即可实现你家具网络营销的梦想。
如果你想有一番大作为，并且公司有这个实力大干一场，那就有必要看看以下的观点了。
第一：首选推荐论坛营销。
理由一：如上文所描述，一个火热的论坛里有大量的潜在客户，只要你会挖，挖的好，足以让你赚到互联网的第一桶金。
理由二：你刚试水网络营销，对于大多数老板来说，之前肯定没有这方面经验，虽然作为老板不需要懂得实操，但如果你不懂得网络营销，就会做出很多错误性的策略，尤其是会把下属正确的建议当成错误的。
建一个网站非常简单，一两千块就能搞一个非常华丽的，但是这个网站如何才能有流量，几乎会成为你进军家具网络营销最大的门槛，流量解决不了，其他页面策划，活动策划，客服，以及销售，都是浮云。
论坛就正好为你解决了这个难题，论坛运营人员通过专业的运营，把池塘养肥，里面鱼儿无数，只要你掌握了钓鱼的本领，什么鱼都随便你捞，首先是能给你信心，人最重要的就是信心，如果一开始就困难重重，面临绝境，是很难有人能够继续坚持下去的。
并且，通过前期的论坛营销，能够为你积累很多的家具网络营销经验，为日后独立开展积累宝贵的资源。
第二：QQ群营销
QQ听起来有点低俗，和能够买上百万的房子的业主貌似不沾边。但你要知道，QQ群是让同一个小区的陌生业主联系的最好方式，也是做的最成功的方式，买过房的人都知道，拿房前的讨论，装修时的讨论，入驻后的讨论，有一大堆问题需要讨论，搜房的小区论坛做的生不如死，而且信息交流慢，因此QQ绝对是不二的沟通办法。
有鱼的地方才有钓的价值，每个地区每年都有那么多的新楼盘，自然有那么多的有价值的QQ群，因此只要好好把QQ里的鱼钓出来，也是客户的一个重要来源，最关键的是，QQ群营销成本低廉，只要掌握了QQ群营销方法，雇上两个专门做QQ推广的就可以了。
当然，做QQ群营销的时候，需要有一个做的比较好看的网站，因为光靠你吹牛还达不到让业主把联系方式透露给你的水平，所以还是回归到刚才那个问题，论坛营销是大多数家具企业试水网络营销的最好方式。
第三：淘宝营销(天猫营销)
淘宝(天猫)最大的优势就是上面有大量的流量，国人对这个平台的信任甚至胜过自己的老爹老妈，表面上看家具是大件的东西，在上面卖不动，实际你是犯了主观错误。没有卖不出去的产品，只有找不到要买的人。
淘宝最强大的就是活动，各种活动是各类商家销售产品的利器，甚至为了上活动不惜高价贿赂淘宝工作人员，但活动对于家具商，尤其是做定制的家具商来说，不是太好用，所以直通车和站内流量才是家具商在淘宝搞起来的利器。
只要这两点做的好，回报率也是相当的高。尤其是客户对淘宝平台的信任，咨询转化率可以高过任何一种营销方式
第四：seo优化推广
等你积累了一定的论坛营销以及QQ群营销经验，对家具网络营销也有了一定的了解，想必也积累了些家居建材网络营销经验，是时候搞一个独立站了，有了独立站，页面什么都做好了，剩下的工作就是引流量了，没有流量什么都是浮云。
seo优化是网站流量的根本，无论你公司多有钱，都必须做seo，一个网站seo做好了，在搜索引擎的地位高，能带来不少的自然流量，而且专业人士判断你这个网站做的如何，就会从seo的角度来考虑。
第五：sem搜索引擎营销
国内几大搜索引擎网站，百度，谷歌，搜狗，有道，soso，以及360搜索，都是业主常用的搜索引擎网站，不拿那种天方夜谭的数据来证明什么，你问问自己，你在网上找东西，有几次不是用搜索引擎的?
虽然有这么多的搜索引擎，但业主经常用的，就那么几个，第一是百度，第二是谷歌（外贸产品用谷歌），其他几个基本没有什么市场，当然360搜索引擎非常霸道，很有可能占据一席江山，在这里我们不去做讨论，先短见一次，只看流量最大的百度。
所以在百度上做付费营销，即sem营销，是见效最快，花费最大，收获最大的营销方式。
当然也可以小打小闹，一天几百几千的消费也行，一天上万数十万消费也行，看你自己想赚多少的问题了。
同样，做搜索引擎营销也不是随便投几个钱就能带来效果，既然叫营销，就要有营销技巧，掌握百度竞价的营销方法，才能花最少的钱获得最大的效果。
一般来说，以上五种方式就是做家具网络营销最常用也是最好用的四种网络营销方式，至于什么博客，微博，sns,病毒营销，口碑营销，这些都是做品牌用的，不应该放在家具网络营销部来，是属于品牌部的事，网络营销不做销售，能说的过去吗?老板会对家具网络营销有信心吗?
当然，要想做好家具网络营销，光知道以上几种方法是远远不够的，其中的技巧性，深不可测。一家家具公司要想做好家具网络营销，有以下几点建议。
第一：要有好的家具产品，在质量上，在环保上，要绝对的过关，要不然网络营销只会是加速你品牌灭亡的利器
第二：要相信网络营销能为你赚钱，这是一场持久战，不是一个月两个月就能看到效果的，既然做了，就要坚持，不要舍不得人，舍不得钱
第三：老板要懂网络营销的整体框架，对各种推广方法的核心部分要有所了解，一是方面做出策略，二是懂得以后能够更好的管理好营销人员
第四：以上五种方式，每种方式一定要有一个非常精通的专才为你负责把脉，如果都是泛泛之辈，投入再多的钱也只是打水漂。
第五：要有一套非常科学合理的网络营销管理流程，即网络推广员只负责挖掘意向客户的资料，客服只负责跟进意向客户，销售只负责线下销售，而绝非一人兼数职，一会儿网上推广，一会儿给客户打个电话沟通，一会儿又跑到门店带客户看样品。
如果我们跟弱者学习，那么我们就会成为弱者，如果我们跟强者学习，我们才能成为强者，所以跟着什么样的人混，决定了你在这个行业的走向。你可以加这个裙，前面是五 8 一，中间是2 1 五，后面是二 2 一。现在网上关于这方面的教程有很多，但是很多都是过时的，因为互联网是在不断的变化的，这也是为了避免让大家学到错误的过时的知识。
首选这是人的能力不允许，不可能有这样的面面精通的全才，如果有，他肯定出去单干了。
其次是人的精力不允许，换做你试试能兼这么多的岗位否?
最后是通过专业的运作，保证好每一环的指标，这样才能做大做强。
5、作为SEO优化人员，我们要懂什么？
楼主，您好~！
我觉得您说的作为SEO工作人员我们都要懂得的这几点： 一、熟悉SEO的整套操作流程 作为一个合格的SEOer应该具备SEO的整套操作流程技术，从关键词分析、 竞争对手站内分析；到建站、发文章、做外链；一直到关键词成功优化上去，获得流量。一整套流程，seoer一定要全部掌握，做到心里有数。 二、多交流、多沟通、资源共享 不要以为你整个流程都懂了，就是天下第一，SEO这个东西入门难技术好掌握，但主要的是靠经验，所以尽管你对SEO的整个过程十分熟悉，但是切勿骄躁，多去站长论坛转转，多和一些有经验的前辈交流交流，这对你平时的工作来说有很大帮助的。 三、注重团队意识 人常说：“三个臭皮匠赛过诸葛亮”就是这样说的， 不要以为自己什么技术都掌握了，就脱离团队自己单干，要重视每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标，比如分析关键词，大家一起商量决策，比如分工发外链，协同工作！ 总之，作为seoer除了掌握扎实的硬件技术之外，思维要活跃，要勇于学习多思考，还要多和有经验的前辈交流，最最主要的还是有有一颗平常的心，戒骄戒躁，不可急于求成！
讲得特别的好，作为一名seo专员，以上的这些真的是我要学习的，在此回答 ，表明赞同，楼主辛苦，望采纳，谢谢~！
6、做网站优化有前途吗？请帮我分析一下，谢谢。
钱途无亮啊，seo只是电子商务营销手段的一种，是搜索引擎的副产品，是随着SE改变而改变的。在国外还是比较有技术的，国内就是spammer，都是要数量不要质量的货，所以你会感觉很枯燥很累，同时由于差不多是纯体力劳动，工资当然少了。出路也不是没有，一种是技术方面的，一种是营销方面的（向sem靠拢），向技术靠拢适合单干或者组团队，向sem方向走，要升到管理层。数据分析、数据挖掘、站内优化……做精了都是出路
7、如何运用运营思维规划自己的职业发展路径
目标管理的
SMART
法则
Specific
：明确性
明确性就是要把你想要达成的职业目标用清晰的语言表达出来，
这涉及到如何定
义目标属于达成状态，
此时就需要设定一个无歧义的标准。
比如，
你需要在下半
年完成
10
篇工作总结的撰写；年底自己运营的公众号粉丝数达到
1000
。
Measurable
：可衡量性
可衡量性进一步诠释了明确性，
而且它指明了目标应该是具体可感知的，
能够量
化的。比如上面所提及的
2
个例子
---10
篇工作总结和粉丝达到
1000
。
Attainable
：可达成性
可达成性表面目标必须是符合实际的，
通过现有资源或能力能达成的。
目标制定
既不是放卫星，遥不可及，也不是原有基础上的九牛一毛，毫无建树，而应该是
切合当下的资源、有一定程度提高。比如，如果你想在
2
年内实现财务自由，从
事的岗位是运营，
仅靠自己的努力，
这种目标是很难达成的，
只会挫伤自己的信
心。
Relevant
：相关性
相关性是指我们在目标制定和实现的过程中，
要做与目标相关的事情或任务，
而
不是把时间花在跟目标明显无关的事物上（吃饭、睡觉、休闲等活动除外）。比
如我们要学好运营，
可以看心理学、
统计学方面的书籍，
这些书能在短时间内提
高我们的运营功力，
但阅读生物学方面的书籍，
得到的收益明显与所耗的时间成
本、精力成本不成正比，除非你从事与此相关的工作，
Time-based
：时限性
时限性是指我们的目标是有时间限度的，
必须在规定的时间内完成整个目标或拆
分后的小目标。
我们不能用“不久”“将来”或“几个月内”这样模糊的时间概
念去规划目标，而应该指明是哪一天或哪一个细分的是时间段内完成（拆解的）
目标。
综上，
运用逆向思维将终极目标拆解成许多小目标，
再经流程化思维理顺这些阶
段性目标，
进一步细化这些小目标，
再运用目标管理
SMART
法则去制定目标，
将
职业规划变得可执行。
结构化思维
结构化思维
是一种系统级别的思维方式，
是指一个人在面对工作任务或者难题时
能从多个侧面进行思考，
并找到其中的关键性环节，
抓住本质，
深刻分析并系统
性的制定行动方案，采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效。
运用结构化思维来规划职业的发展方向，
确定未来几年在哪个领域做什么样的事
情，
找到职业生涯中的关键性变量，
对照这些关键性变量，
根据自己旧有的经历
/
经验、现有的实力和未来的理想去选择适合自己的职业发展方向。
我们在职业生涯中不可避免的会经历跳槽和转业，
有时候是从同行业的一个公司
到另一个公司，
有时候从另一个行业跳到另一个行业的同一个岗位，
也有直接跳
到不同行业不同岗位的„总的来说，
职业发展所要考虑的
2
个关键性因素可以归
结为行业和职业，
当然其中也会夹杂公司之间的流动，
详见下图中的职业生涯矩
阵：
运用结构化思维规划职业发展方向
---
职业生涯矩阵
从上图可以看到，
一个人的职业发展方向大体上沿着两条路径发展，
期间会有以
下几种发展方向：
1.
在相同行业、相同岗位上不断求发展
---
职业生涯丰富型
这种职业发展路径很清晰，
适合于传统行业、
国有企业等，
比如从事工程师这个
岗位，其职业发展路径依次为：
工程师
I→工程师
II→工程师Ⅲ→工程师
IV→工程师
V→高级工程师
2.
在相同行业、不同岗位上不断求发展
---
类种专攻性型
举个例子来说，比如某个人从事网页设计岗位，从实习生做起，在不同的公司，
有两种职业发展路径：
（
1
）技术
-
产品路线：
网页设计→高级网页设计师→UI→UE→产品策划→产品经理→产品总监
（
2
）技术
-
运营路线：
网页设计→高级网页设计师→SEO→SEM→运营主管→运营经理→运营总监
可以看出，
此人前期是以网页设计技能作为切入点，
但后期随着工作的深入，
不
断寻找和兴趣及工作岗位的切入点，
会
get
策划、
运营、
引擎搜索和产品方面的
技能，最后到达管理岗位，成为独当一面的高级管理者。
3.
在不同行业、相同岗位上求不断发展
---
技能专攻型
此种职业发展路径广泛见诸于现在的互联网行业，
原因包括且不限创业公司的寿
命短导致人员流动性大、
行业间经验的可转移性强和互联网时代对于从业者复合
技能的要求高。
如孟醒，人称“雕爷”，做过讲师和作家，
先后创立“薛蟠烤串”、“阿芙精
油”、“雕爷牛腩”、“河狸家”等
9
个品牌，横跨教育、餐饮、美妆行业，行
业跨度之大令人咋舌，
他对品牌运作的熟稔，
使他这几份事业、
这几个品牌都获
得了不小的成就。
4.
在不同行业、不同岗位上求不断发展
---
职业生涯变换型
此种职业发展路径风险极高，一般人可不要轻易尝试，但正所谓“高风险高收
益”，要是转身成功，那收益也是“刚刚”滴！比如，年轻人喜欢的网络连续剧
《万万没想到》
，
它是由一个自称“叫兽易小星”的奇男子导演的。
“叫兽” 自
2006
年从长沙理工大学毕业后，
按部就班的从事了本专业的对口工作
---
加入了
路桥公司做监理工程师。
然而，
他并不喜欢这份工作，
在买了一台笔记本电脑和
摄像头之后他开始把自己打游戏的过程录下，
配上解说，
放在网络上，
没料到竟
引起了关注。自此，一发不可收拾„后面的事情大家也知道了：
2011
年他和来自土豆的范钧、柏忠春一起成立了影视公司万合天宜；
2015
年
12
月，第一部电影《万万没想到：西游篇》全国上映；
2016
年
3
月
8
日，在
2015
年中国网红排行榜中排名第
6
名。
此刻，乔帮主的话再次在耳边响起：
要有勇气追随心声，
听从直觉，
它们在某种程度上知道你想成为的样子。
其他事
情都是其次的。
5.
在同一行业、同一公司中求不断发展
---
事业人才（相同岗位）和职业经理人
才（不同岗位）
实际上，
这两种职业发展路径属于前面提及的职业生涯丰富型和类种专攻性型种
的特殊情形，
都是在同一公司里完成自己的职业成长。
不同的是，
前者一直专注
于同一岗位的锤炼，终极目标是成为某一项技能
/
细分领域的大师级管理人才，
后者则是在同一公司的不同岗位间轮岗，以期达到对公司内部各环节事务的熟
悉，培养全局性视野，终极目标是成为
CEO
（首席执行官），掌管整个公司的运
转。
老实说，当前的时代，这种忠心耿耿、一直在同一个企业做的员工实在太少了，
要不到达一定瓶颈后出来单干，
要不公司没有这么长的寿命。
总之，
这类情形实
在太少！
写在最后
中国古人讲“内圣外王”，
意思是说：作为人，必须提高自己的道德修养和精
神境界，
以达到一种崇高的人生状态；
“外王”是从事政治实践及其它社会事务，
以建功立业。只有内在强大无比了，才能建立外在的不朽功业。其实，放在职业
发展里讲，就是“内职业生涯“和”外职业生涯“了。
“内职业生涯”是指：
一个人内在的兴趣、天赋、能力及动机等内在的、不易被人所察觉的特质，受内
外部的影响，
它也处在不断变化、
发展中，
而且是连续性的，
不会有间断；
而“外
职业生涯”是指人的职位、
社会角色、
薪资等外显境况，
它受内职业生涯的影响，
同时也受外部环境的深刻影响，极不稳定。
我们初出茅庐，在选择职业的时候，常常看中的是薪资待遇、工作是否轻松、是
否体面等外职业生涯的发展，
而较少的关注是否能得到技能和品性方面成长、
是
否有足够可支配时间学习等内职业生涯的发展。
然而，
这些外在的因素极易发生变动，
而且在你内功不好、
不足以匹配相应的外
职业生涯的情况下，
这种能力和野心的不匹配会给你带来极大的困扰。
所以，
在
刚开始职业生涯的时候，
不要太在意薪资、
舒适这些眼前利益，
而要把目光放长
远，以期在最短时间内使自己得到最大限度的增值。
就像杨澜所说：
你唯一能把握的是成长
~
同时，
不管我们做出何种选择，
都会像那位上文所提及的老师那样，
你的某些东
西永远铭刻在了你的身体和记忆里，
成为了我们生命中的一部分，
难以改变，
最
终带领你走向终极目标的不是别的，就在这些永远不会改变的东西！
8、网络营销培训机构的课程有哪些？
你好！很高兴回答你的问题。
第一部分：如何成为一名合格的网络营销推广人员
会先让你对营销推广这个行业及相关的职位有一个大概的认识，同时告诉您除了学习这些专业的知识外，还需要具备那些能力与素质。
第二部分：网站策划
会详细告诉您如何从零开始策划一个网站，包括主题定位、栏目规划等，如何去策划盈利模式。如何去做行业分析 及竞争对手分析，及如何制作网站策划书等。
第三部分：网络营销
此部分会让您充分了解和掌握各种网络营销方法的精髓，包括网络广告、论坛营销（社区营销、贴吧营销）、博客营销 、口 碑营销、病毒营销、精准营销、饥饿营销、借力营销、网络 品牌营销、整合营销、网络公关（危机公关）、新闻营销、软文营销、电子邮 件营销（EDM）、视频营销、（即时通讯工具）营销、SNS营销、网络游戏植入营销、电子杂 志营销、免费策略营销、无线营销、数据库营销、事件营销、网络营销效果监控评测、网络营销方案策划等。
第四部分：网络推广
让您充分掌握各种网络推广的武器，包括招聘 类网站推广、威客类网站推广、电子书推广、活动推广、图片推广、群发软件推广、资源合作、QQ推广（IM推广）、论坛推广（贴吧推广、发贴推广）、博客推广、新闻推送 、软文推广、病毒式推广、SNS推广（开心网、人人网）、知道推广（问答推广）、百科推广、聚合站推广、RSS推广、策划网站推广方案等等，除 了教给您方法外，我们还会告诉您实际工作中的一些技巧、职场中的潜规则等。
第五部分：电子商务
让您了解什么是电子商务，并且掌握如何让传统企业正确实现电子商务。
第六部分：SEM
让您了解到底什么是SEM，并且掌握SEM的各种实战经验与技巧。包括百度竞价、Google Adwords、百度底层营销等。 SEM目前是一个新兴的职业，人才缺口非常大。就业前景广泛。
第七部分：SEO
该部分将系统的传授您各种SEO知识与技巧，除了理论知识外，还会结合真实的案例，告诉您各种不同网站的优化要点及 决窍。在学习过程中，还会带领大家操作真实的SEO项目，保证学员在毕业后，即使不找工作的情况下，也可以通过接单赚钱。
第八部分：实战运用
只是掌握了基本的招式还不行，关键是在实践中如何运用。本阶段会带着您用这些武器针对不同的类型的产品或是 网站，进行实战分析。包括、如何分析诊断网站、个人博客的推广、资讯类网站运营推广、行业站的运营推广、论坛的运营推广、SNS类网站的运营推广、地方网站的运营推广、电子商城的运营推广、企业的网络推广、网店（淘宝）的运营推广、网址站的推广、如何通过网络推广维护权益、人品牌营销等等。
第九部分：职业规划
很多职场上的朋友有这样的疑惑，为什么身边的朋友，没几年就成为了经理、总监，而自己却一直在一线的岗位上挣扎？其实在职场上想上升的快，除了能力等方面的因素外，职业规划很重要。而我们的讲师，至少都曾做到过主管以上的级别，他们会用切身的经验告诉您如何根据自己的特点去做一份完美的职业规划。
一般正规的网络营销培训机构都会有以上九个部分的课程
希望能帮到你，请采纳，如满意给点赞一个哦