1、怎样才能学好网络营销？
请详细咨询。想要学好网络营销，首先要明确何为网络营销，网络营销，顾名思义，就是一种营销方式，区别于传统营销不同的是，网络营销是基于互联网这一平台所实施的营销手段。鐧惧害鍦板浘
2、学网络营销好找工作吗
薪资待遇体现：
1.报告显示网络营销行业从2011年开始已经成为高薪行业，从业人员月均收入水平目前已经超过传统行业整体水平。
2.网站营销人员月平均收入水平达6800元，网店营销（不含客服及外包物流人员）月平均收入水平则为6500元。
3.统计数据表明，70.2%的企业在未来半年内有明确的人才需求，25.3%的企业有潜在人才需求。
网络营销结果直接关系到企业的利润率，在人才紧缺情况下，企业不惜重金聘请网络营销人才。个人能力肯定要看的，我认识的优就业的同学学这个就业情况都挺好。
3、有人报过郑俊雅老师的颠覆式网络营销课程吗？我在网上看到他讲课的视频，感觉很不错的，想去学习下
你我太有默契了，我上期也是在视频网站看待了郑俊雅老师的讲课视频，感觉很激励的，所以我报了上期的培训班，个人感觉，效果真的很不错，让我对网络营销更加明了，更加透彻了
4、考不上大学该怎么办啊，家里的人都让去打工，可是自己想学点技术，但是学什么有发展前途些呢？急求
学网络营销啊
朗沃教育(网络营销培训中心)系中国工业和信息化部战略合作伙伴，以培养网络营销、电子商务等互联网人才为己任，依托多年职业教育经验和身后的技术底蕴，聘请来自海内外著名IT企业的技术专家，培养专业实战型网络营销电子商务人才。
朗沃教育网络营销1.0课程是由本土网络营销、电子商务专家和大学精英教师联合研发完成，专门培养实战型网络营销和电子商务人才。包括从网络建站,SEO,22种网络推广式,整合营销等在内的众多技术和案例分析.并加入合作企业实际项目,提高动手能力,增加就业筹码.入学即签订就业协议，毕业直线输入到知名企业，通过朗沃，引进电子商务协会的权威认证，学生毕业后，既获得学历证书，又获得电子商务协会权威证书，提高了学生的岗位适应力和就业竟争力。
5、学电子商务有哪些职业？
对您提出的问题，回答参考如下：
现在传统的中小企业招募电子商务人员大致的工作可能有以下几种：
1、网站维护工作
2、网站推广工作（这个很可能是比较重要和核心的工作）
3、B2B网站上面的信息管理、客户询盘回复等等（更多企业的电子商务人员就是做这个事情）
以上工作对于一些电子商务员是事务性的工作，还有一类需要具备以下的工作能力
1、能够比较快的熟悉本行业，能够很快融入本公司市场或业务相关部门，熟悉本公司业务流程及模式；
2、利用比较专业的网络营销知识为本企业制定符合本公司的网络营销竞争策划和计划；
3、及时分析行业（竞争者）的网络营销策略，能够管理本公司的网络营销工作，同时具备市场的敏感性及时做出策略调整。
建议初次招募电子商务人员能够胜任或企业有意识的给予学习空间掌握最上面的几点能力即可。
企业可以制定一些可以量化的指标给电子商务人员一些压力，但是切忌将定单作为唯一考核依据，对于网站推广可以是以下指标：网站流量（装上流量监测系统即可）的提升，有效反馈的提升，网站排名，网站核心关键字在主流搜索引擎的排名，网站页面在主流搜索引擎所被收录的数量等等；对于在B2B平台上工作的量化指标可以是信息发布频率，信息排名，B2B网站上信息的完善度和质量，有效咨询，回盘的及时程度等等~~
一、电子商务员
1、2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用；
2、熟悉电子商务操作流程，办公自动化软件操作熟练；
3、较强的客户服务意识和沟通协调能力。
二、网络推广员
1、负责公司业务的网上推广和销售；
2、能熟练运用网络发布信息；
3、性格开朗热情，集体意识强；
4、大专以上学历。
三、网络营销专员
1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法；
2、熟悉互联网营销和促销；
3、熟悉互联网、通讯类产品及服务；
4、熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写；
5、沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。
四、网络编辑
1.专科以上学历
2.有工作激情，能吃苦耐劳，愿意在工作中和公司一起成长
3.热爱互联网，对网络热点敏感，对网络社区熟悉
4.有创意，有独立思考能力，能创造性的完成工作
5.有一定的文字功底，有一定的组织信息的能力
6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先
7.熟悉上海地区大学校园情况优先
五、在线客服
1、英语6级以上水平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。
2、能熟练运用word ，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。
3、有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。
4、具备强烈的客户服务意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过客户服务工作及有工作经验者优先。
5、能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。
6、应届毕业宜可。
六、网络广告销售代表
1.思维敏捷、口齿伶俐 、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。
2.优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。
3.大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。
七、调研员
1、形象气质出众，具有较强的亲和力
2、本科以上学历，经济、新闻、外语、广告营销类优先，2年以上相关行业工作经验
3、具备良好的沟通能力，责任感强，工作细致、耐心。
4、计算机操作熟练，具备一定的英语表达能力。
5、优秀的文字表达能力。
八、市场BD
1、大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业
2、有一年以上IT行业市场推广工作经验，
3、有丰富的网站资源，较强的品牌意识
4、具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神
九、销售工程师
1、对销售有十分的热情，个人素质高、气质好。
2、对网站建设、网络知识有一定的认识，有一定的文字功底。
3、积极进取，能承受较大工作压力，能根据工作要求加班。
4、善于交流，能协调业务涉及的各方面人员。
十、行政秘书
1. 协助经理维持公司正常有序的工作秩序；
2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
3. 协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；
4. 负责公司其他日常行政事务。
5、20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。
6、具有人事，管理经验者优先。
7、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。
概括对商务类人才需求的共同特点，不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”，对人的共同要求是：为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力，对人的“情商”要求高；频繁与人交往，交流沟通能力要强，具备团队精神；有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术人员有很大不同。