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菲律宾网络公司推广招聘

发布时间:2020-10-19 08:54:20

1、我遇到一个招聘我去菲律宾马尼拉的做网络营销的 可信度高吗?

近几年菲律宾柬埔寨的招聘热度持续上升,百万中国人相继赴东南亚工作,绝对可信,只是这边是做bc行业,如果能接受,出国工作是很不错,年入15-20w没问题的。另外,要看这家公司的待遇如何,85%以上公司的推广都是6000底薪,按月递增,也有7500底薪的公司。总的来说,事儿是真事,你得找一家待遇好,公司有合法牌照,给员工办理工签的公司,最好以帕塞和马卡提为主。

2、菲律宾hr直招,是小公司吗,会不会被骗,是通过他们公司的推广加的人事。各位大佬来说说看

我在菲律宾工作了两三年,我来说说我的看法
首先如果是小公司的话,个人是建议版不要去的,这个就想国权内上班一样,作为一个行业,你愿意去一个很小的公司吗。不是因为不发工资,也不是因为不安全,而是因为你觉得小公司没有前景,你说呢?因为小公司的资源肯定是有限的,而且业务模式不成熟,刚刚起步。
公司的资金肯定也不多,所以能够存活下来的小公司并不多。
虽然有的人在小公司赚到钱了,但是毕竟那是少数人
而相反大的公司,有一套完整的商业模式,你只需要跟着公司的节奏,你就能够赚到钱的。
因为你没有出国过,所以对国外的了解都是自己想象中的。
所以个人建议第一次出国工作的话,还是求稳最好了。
我第一次出来工作的时候就是没有听朋友的意见,我自己找的小公司上班,周围也都是很多小公司。发现没有一个小公司的老板很好的,都是充分的压榨员工。当然工资照发。不希望有白痴说只要发工资就行。
等你工作熟悉了,你就会懂这个行业,你就会知道什么公司适合你了。
如果还有什么问题,可以追问的

3、在58看到招聘去菲律宾做游戏销售推广工作,工资待遇不错,包食宿,但不知道靠谱吗,怕被骗

做游戏销售推广工作,可能是赌博。
你要万分小心了。
建议你不要去,这可能就是个陷阱。

4、智联招聘招菲律宾工作,这靠谱吗?工资又高,不知道靠不靠谱

我已在菲律宾工作两年,这边的工作是安全靠谱的。
具体的我来讲以下几点要注意:
· 本篇文章主要写“如何判断公司靠谱“”菠菜公司大楼“””入职注意事项““签证”“护照”等问题。
一、如何判断公司靠谱
· 1. 门槛极低的公司不要去,三教九流都收的公司能好到哪去?
· 2. 办公区在别墅、民房、小岛上的千万别去。
· 3. 试用期不办SWP临时工作签证,转正不办9G的公司别去。办了签证公司会给你每月交税,如果不办确实能剩下一大笔钱。签证固然贵,安全价更高。
· 4. 人事回答问题遮遮掩掩,含含糊糊,磨磨唧唧的千万不要去,过来者的经验。
· 5. 公司的工资太高,或者太低的不要去,人事将公司说得太过完美的不要去。不存在各种福利待遇特别好的公司,你当在菲的几十万人是瞎子吗?不知道去好公司吗?
· 6. 求职过程中需要了解的重要信息,公司具体地址,具体到大楼几层。公司的详细待遇,如果做业务这块的,公司的任务,提成方式等都需要具体的问。
· 7. 公司只有新员工的不要去,如果公司除了老板主管,剩下的都是新员工,那公司是什么样的就可想而知了,老员工都不愿意待下去了。
· 扣我手189机2935是3006。
二、菠菜公司大楼
· 菠菜公司一般都是聚集在一起,这样不仅可以避税,还可以规避一些风险。所以在马卡蒂(makati)和趴赛(pasay)两个区的高档写字大楼基本上都可以见到菠菜公司的身影。
· 那我就讲下,菠菜公司比较集中的几栋大楼
· 1:solaier(索莱尔)(东方会)大楼地址在pasay区solaier赌X旁边。第一个要讲那必然要属东方了。
· 整栋楼菠菜公司属实之多,大部分是挂牌公司。真正有牌的公司主要是提供技术支持的。大楼食堂属于承包,保安随处可见,检查之严格。大楼内有商店、食堂、诊所、按摩、理发店、健身房等
· 安全指数:*****(全菲最安全的菠菜大楼之一,11楼事件发生后移民局也没办法,可以想象幕后老板大楼管理者实力之强)
· 环境指数:* (具体的不能细说,影响别人工作,3000千人同在一食堂吃饭,大楼空调对内吹,环境可想而知)
· 制度指数:*****(同样是全菲最严之一的菠菜大楼,保安遍地走,进门摸身,违反规定扣扣扣,罚罚罚)
· 2:RCBC大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。CBD金融区,环境不必讲,大部分老牌公司都在RCBC,凤凰、大发、AG摄影棚都在RCBC。
· 安全指数:****(马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一)
· 环境指数:*****(写字楼为高档大厦,在CBD金融区环境可想而知)
· 3.icon大楼地址在pasay区OKADA后面,整栋大楼都是双龙集团的,里面大大小小公司也都是双龙,内宿不多,上下班需要做公司车往返宿舍公司。内部有洗衣服,宿舍,食堂,诊所,商店。
· 安全指数:****(距离其他菠菜公司有点远,集团老板实力很强)
· 环境指数:** (周围比较荒凉,大楼内部比东方强,由icon酒店改造,环境并不会引起不适)
· 4.pbcom大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。内部有各种公司,菲本地公司以及韩国公司,以及驻华为公司。本地人无人不知。
· 安全指数:**** (相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道,马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一)
· 环境指数:*****(繁华地带,不用多讲,高档办公楼)
· 5.6789大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。相邻pbcom大厦不到20米
· 安全指数:**** (相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道,马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一)
· 环境指数:*****(繁华地带,不用多讲,高档办公楼)
· 6. techzone大厦地址在马卡蒂马拉盖,办公大厦比较新,内部公司大都为菠菜公司,20L有商店以及快餐和外包食堂。
· 安全指数:****(大厦楼下每周六周日有,大量的菲律宾青年混迹,目前没有发现有安全情况,马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一)
· 环境指数:****(大楼内部环境很不错,外部环境差了点)
· 7. FCBC大楼地址在pasay区moa,相邻SM商城和马尼拉湾。游玩比较方便,买东西也比较方便。大楼自带牌照
· SCAPE大楼地址在pasay区moa,相邻SM商城和马尼拉湾。大楼内部大部分是solaier搬进来的公司,游玩比较方便,买东西也比较方便。大楼自带牌照。
· 还有很多大楼,如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons,以及BGC和拉斯皮纳斯和阿拉棒的几栋菠菜大楼,鉴于数量太多,以及菠菜公司聚集数量不多,暂且不说。不过值得一提的是,电力大厦(永城集团)、拉斯的负面新闻不断。很多没有来过菲律宾的人觉得菲律宾公司怎么样怎么样的,事实上基本都是其中的几个大楼传出来的。大部分大楼都是没有什么新闻的。
三、入职注意事项
· 说几个基础问题吧,如果要来这边工作肯定要处理的几个问题。
赔偿问题
· 我看了上图也不禁惊出一身冷汗,真实性有待考证。
· 为什么赔钱呢,因为你入职公司在你身上花费了不少金钱,如果你没有做够公司规定的日期(大部分为半年或者一年期限)就需要赔偿公司在你身上耗费的一部分钱。
· 那么哪下钱需要赔偿?哪些钱不应该赔偿呢?
· 签证(分为三种)、机票(来回)、保关、这三种不管是前期公司给买还是后期自行报销都是必赔的,如果像上图一样要赔偿接机,伙食,行政,住宿费用,面试的时候理应提前说明,否则人事有欺诈嫌疑,公司有剥削嫌疑。
· 毕竟每家公司开销和制度都是不一样的,提前讲好就可以。
· 我来简单说下如果没有做满公司规定日期必赔的费用
· 1. 签证:旅游签证(入职前办理的,15天,非加急,价格一般在300-600之间)在公司不能确定你合适以及你能百分百入职的时候不可能在国内就帮你办理工作签证,而且菲律宾驻华大使馆没有办理工签的权限,所以菠菜公司基本都是在入境前办理旅游签证,到了菲律宾以后再给你办理工签。
· 2. SWP工作临时签(根据办公大楼换算价格,时限3个月,一般在3000人民币左右)一般公司会在入职的当天或者入职15-30天帮你办理SWP,具体的情况看每个公司的安排了。三个月期满,需要继续续签SWP,所以有的时候没有干满合同期工作时间越长,赔付也就越高。我曾经干满四个月离职了,就赔付了两个SWP和两个旅游续签的费用。赔付价格可想而知很高的。
· 3. 9G工作签证 (时限1-2年,价格为8万PHP-15万PHP)一般公司会在你转正后帮你办理9G,办理时间大概在3个月左右,但是办理9G工签一般是自愿办理的。公司一般会要求客服和公司的重点栽培人员办理9G工签,如果人事主管,行政主管,推广主管等。普通的推广和普通人事不建议办理9G工签,毕竟同样都面临业绩压力,哪一天想偷偷懒,离职的话,9G工签的费用可是所有里面最高的。
· 旅游签入境没什么,可是用旅游签证工作可就问题大了。SWP和9G不仅价格贵,而且每月还得给员工缴税。到底怎么处理签证问题,这个我们也管不了,都是公司在安排,所以只能努力干满合同期。
· 4. 机票:机票每家公司处理方式都不一样,有的只买国际段机票,有的买连城的,入境前需要一张回程票来表面你不是来工作的,一般会在你出了海关退掉(不管是自己买还是公司给买,一定要买便宜的,如果入职后不合适离职也不需要赔偿多少,现在返程票公司基本都是用的返程单,返程单费用大概100-150人民币)
· 5. 保关:保关(价格一般在400-600人民币,如果赔偿时超额,那么一定有人从中作梗,保关一定不能省,小心遣返指标落在你身上)
· 6. 其他费用,一般公司或多或少会收取一些其他的费用,比如ID卡的费用,比如新人物品发放费用,或者行政费用等。费用大概几百人民币。但是现在收取住宿费、伙食费的公司几乎没有了。
四、护照,地域问题
· 护照:基本上每家公司都会压护照
· 一是为了防止员工品行不良做出格的事情
· 二是为了防止员工离职不赔付
· 三是办理各种签证手续都需要护照。
· 如果离职赔付不起的打算走大使馆的要想清楚,大使馆办理周期15天内,这15天在哪里住开销都是问题。
· 跳票行为和偷到公司钱财的行为,每个月人事总会收到这样的表格。所以不要说公司不包机票,过来报销就不是好公司了。事实恰好相反,好公司不愁招不到人,所以基本都让员工自己购买机票的。相反招不到人的公司,你到菲律宾之前的工作都做得特别的完美。试想一下,你有多大的能力,让公司把你供起来。

5、最近猎头招聘程序员去菲律宾马尼拉工作是骗人的吗?公司叫global ted inc.

大多数开出很诱惑的条件,但一上网搜索就很多骗局,大多数工作在国内不合法转移到东南亚,当你办了签证,自己掏钱买机票(说去到能报销),下了飞机有人接你到一个地方培训,不准出去,人生路不熟、语言也不通,你也不敢出去。现在不管工作、生活、买卖的骗子太多了,建议小心谨慎。

6、为什么菲律宾公司一直都在招人,如果不干了赔付会很高吗?

任何行业,只要在发展,就会不断的招人。无论多么好的单位,都是有人员流失的。这里我来说下具体的情况
菲律宾公司招人,一般分为两种
一、技术岗位,比如php,net,java,seo,iOS等
二、普通岗位,比如客服,电维,推广,财务,人事,行政等。
三、其他岗位,比如主播,荷官,电销,风控等。
菲律宾公司大概有几千家了,基本90%以上都是做业务的。所以招聘的基本岗位就很多了。加上推广是做业务这块的,流动性自然就很大。这个人和行业的业务员都是有一个淘汰率的。如果了不想被淘汰,那就坚持下来了,这个能坚持的人和天赋无关,还是和一个人的吃苦精神有关了。所以公司一直都在招人,主要是推广为主,其他的岗位部分公司招人,因为流动性没有那么大。而且这边公司也在不断的发展,有时候扩张的话,各种职位都需要大量的人才的。
关于赔付。这个就存在一个合同期了,不同的公司,合同期不一样的。一般合同期是半年,一年。当然也有一样的,那就是工作满半年可以带薪休假回国。赔付的内容主要是有以下几点。
一、机票,因为是旅游签证过来的,所以一般这个费用应该是机票+返程票的。机票如果提前购买的话,大概是几百到一千多了。特殊的地方要2000多。返程票的话,公司可以帮你弄,一般是100-150块钱了,不同的公司,价格不一样。你也可以自己弄的。关于机票这块,有的人希望公司能够买机票,有的人希望自己买机票。个人建议自己购买机票,反正这个钱公司也会报销的。一般相对来说,全程购票的公司相对差一些。不相信的话,你到了菲律宾,你就会知道的。
二、旅游签证,一般都是公司办理签证,其实公司也是和国内的旅行社合作,但是旅行社的报价偏高,一般500-1000元,实际上如果自己在淘宝上找人办理的话,大概两三百了。有的人问,公司为什么不找个便宜的人代办了。答案是都不便宜,曾经有一个人给我代办的签证200多,但是我和他谈合作的时候,他要加六七百。在菲律宾代办签证这块,只能说零售的价格比代理批发的便宜。
三、保关,其实第一次来菲律宾的话,被拒关的可能性很小的。但是以防万一,所有的公司都要保关的。这个费用大概是400-800人民币,以前有的公司保关费用高,但是现在这块做了这么多年,大家都透明了。价格大概都是四五百了。
四、旅游续签费用,如果你到了公司就办理9G工签的话,就不存在旅游签证续签了。但是这样的情况不会发生在我们身上,除非你是老板的亲戚朋友。一般来说都是临时工签+旅游签证同时续签的。9G工签的就不需要旅游续签了。旅游续签是在你的旅游签证快到期的时候,去移民局续签,公司一般续签是两个月续签一次的。价格大概是10000比索。这边其实有六个月续签一次的。但是公司都会续签两个月的
五、临时工签,这个有的公司刚刚到就办理,有的公司是到了一个月之后再办理的。这个有效期是三个月,就是三个月续签一次了,费用大概是20000比索了。
六,其他杂费,一般不会超过5000比索,比如有的公司要ID卡的费用,有的公司要信任来的时候发放物品的费用等。每个来的新人都会办理ID卡,还有发放新人物品的。当然有的公司没有这个费用,但是也有其他的费用,比如接机费什么的。
七、返佣,有的人直招就没有费用,实际上人事也是为了抓钱,很多直招的人事为了赚钱,都会把这个人当成中介送过来的,自己贪污了返佣。这个和地区无关,这个和人事的职业道德有关。谁不喜欢钱呀,都喜欢。关于返佣的话,有的公司需要做满合同期就不需要赔付。有的公司转正就不需要赔付,有的公司就完全不需要赔付。
不管返佣怎么样,找到一个适合自己的好公司才是最关键的。因为无论如何。做满了合同期,你将不会有任何赔付。我相信每个来菲律宾工作的人,都是打算长期干的。毕竟出门就是为了赚钱的。如果没有做好长期干的打算,个人建议别来。
最近网上有柬埔寨的人事诋毁菲律宾,说我们的赔付是3-7万。我还真的没有遇到这样的公司。诋毁也请拿出证据,还有动点脑子。你为什么不说赔付30-70万呢?
这里我再来说下,如果你觉得赔付高了,你承担不了,你的回国方法?
大使馆,移民局,补办签证,补办护照。
一、中国驻菲律宾大使馆补办旅行证,具体怎么补办我不知道,我几个朋友都是直接去的大使馆,然后交了工本费大概1000多比索,过了两三个工作日就拿到了旅行证了。中国在菲律宾有是个大使馆,都是可以补办的。大家可以在网上查询下。Google地图上也有显示的。
二、移民局办理签证,这个可以找中介代为办理的,很简单的,也就花费几百人民币了。网上很多中介,我也认识一些办理这块的中介。
好了,说到这里了。希望来到这里,大家一起奋斗了。如果你觉得写得好,希望点个赞了

7、去菲律宾hr直招的那种,就是去推广

这种工作,说好听了是推广,其实就是诈骗,也就是闻名海内外的"东南亚杀猪盘"!“杀猪盘”许多都开设在东南亚地区,这些年实体赌博不景气,网络赌博开始兴起。“杀猪盘”是他们(从业者)自己给网络交友赌博诈骗取的名字,真假网赌往往混杂在一起,金主也是两边投资。“杀猪盘”泛滥,原因复杂,菲律宾是东南亚地区网络赌博唯一合法的地区,有许多盘口盘踞在这里。既然是诈骗,必然会招募大量的骗子,所以会有人打着出国劳务的名号招聘"推广人员"。诈骗团伙有专门供料的人员,每天会提供不同的受害人微信、QQ给负责行骗的人物色“猪仔”。而骗子所要做的,就是陪人“谈情说爱”,然后“杀猪”。

8、你好!冒昧打扰一下:你们公司叫什么名字?还有在招聘外派到菲律宾的工作吗?我想去菲律宾^-^

有啊很多公司在直招包机票。

9、朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作

首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,所谓出门一时爽,哭到火葬场,下面作为一个在菲的,我来讲下一些基本的注意事项吧!
一、菠菜行业,说了太多,知道就好,然后自己确定岗位,根据自己的能力来,量力而行,有的岗位有年龄限制,所以说,不要逞强。
不要去一些比较偏远的地方,我觉得是没什么事情的,怎么说咧,国内不也有人去旅游到一些偏僻的地方,然后被别人强制性的买东西啥的,这样的事情在哪里都是屡见不鲜的。
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,去的也是繁华的地方,不会是一些贫民窟,另外财不外露,你不要随便的炫富能有什么关系,这边的红灯服务行业是很多的,很多人就搜附件都能找到‘一夜’那啥,这个肯定是花钱的,如果碰到像;类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么,所以说,乱与不乱,看个人来的,耐得住寂寞,守得住繁华,你想在这边赚钱,就踏实的工作,不要去想其他的事情,不然神仙也救不了你【做人洁身自好】
二、岗位区别:每个岗位需要的人才不一样,薪资待遇也不一样。
1. 在线客服:这是招聘非技术岗位上,最基础最基础的职位,也是最常见的职位, 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位,你都必须从客服做起,做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的,怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服,说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天,比如玩家遇到充值问题就要问你,你要教他,或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来,并且最锻炼的就是打字速度,当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了,但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础,等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些,十分的简单,我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了,而且工作强度和时间根本就是不能比的,菲律宾实在轻松太多。
2. 风险控制:这是经过在线客服培训后,会由公司安排调动的工作,薪水也相对于在线客服高出一部分,对于数字敏感,玩法熟悉,工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水,是否有各种活动的领取资格,审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西,具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3. 市场推广:博彩公司当然是以盈利为主,要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间,带领玩家到你这个平台来玩,他们输得越多,你就赚得越多,输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了,具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位,你的底薪也和在线客服差不多了,奖金就要看自己的努力咯,这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4. 财务部门:这个部门不用多说大家也明白,和钱打交道,核实玩家的充值,上分,进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
以上岗位薪资:推广>人事>客服>财务【只是常招聘的几个岗位,还有很多,基本稳定的很,像行政呀,一些技术之类的,每天踏实做事,另外还有专门养号的岗位等】
三、为什么要那么高薪招聘中国人?公司会不会是骗子?合法吗?
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了,因为玩家都是中国人,都是使用中文打字,同事也是中国人,这点就很明白了。公司会不会是骗子呢?这个问题就比较重要了,工作在外,而且还是国外,这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子,只是菲律宾博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询,主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照),所以就慢慢诞生了中介了,相对于中介的话,自己找招聘公司,公司直招,相对来说说没有那么复杂,自己衡量考核清楚后,公司一切可行,就可以去工作,没有什么说不安全的。
四、公司直招与中介区别
中介介绍工作有抽成的,有些人自己能力就那样,还想做谋个岗位,例如客服,你大于28岁了,就不要想着去做客服了,推广走起吧,所以说:明知不可为而为之,结果变成落地成“狗推”,岗位再三确认好,直招的话,公司一般都是需要这个岗位才招聘的,不然也不会招聘的,其中没有任何的利益纠纷很直接的,当然有的大型中介也是靠谱的,也有稳定合作的公司,任何都有好与不好,自己斟酌,别一杆子打翻一船人。
直招一般都是:0费用出国,自己有本护照就可以啦,然后面试好后,公司会办理好签证,根据个人行程确定好机票,安排接机,到岗任职,一气呵成。
菲律宾这边常年夏季,一般温度在22—35度左右,所以说过来的行李别带错啦,夏装,薄外套就好【公司空调有时开的低】,那些羽绒服呵呵,丢家里压箱底吧。
出门在外,求职者谨慎,问好具体情况,再打算,切勿乱花迷人眼,看到高薪就冲,国内也有高薪,公司一定是:知人善用,此乃王道,个人:量力而行,切勿好高骛远 第一个滴去掉咨询

10、365网络科技有限公司招聘去菲律宾工作的事情是真的吗?还包吃包住包来

哪里的信息

与菲律宾网络公司推广招聘相关的知识