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SEO網站策劃招聘

發布時間:2020-09-14 01:12:41

1、如何應聘網頁設計員或網站架構管理之類的工作

網站架構管理要求:

1、 計算機專業畢業;
2、 豐富的網站開發經驗
3、 熟練掌握使用ASP、asp.net或php程序語言
4、 要具有一定的文檔編寫能力能夠製作網站開發文檔 ,協作能力較強
5、 熟悉網站項目規劃方案的製作流程,熟悉網站前、後台系統架構;熟練CMS系統或seo

網頁設計具體要求:
1、 美術專業畢業;有優秀的審美能力,獨特的創意,有較強的平面設計和網頁設計創意能力
2、 精通div+css;
3、 對設計有獨到見解,符合國際化標准;
4、 熟練掌握使用photoshop、dreamweaver、flash等網頁設計軟體;
5、 熟悉html語言;
6、 有良好的溝通理解能力; 良好的網頁布局和顏色搭配能力。較強的學習、吸收能力;

2、SEO大牛是如何策劃網站

網站策劃的關鍵點必須說明白三個問題,我的優勢是什麼,為什麼選我,為什麼現在選我!

3、SEO待遇多少

普通SEO,四線城市2000元左右,三線城市2500-3500元左右,二線城市3500-5000元左右,一線城市5000-8000元左右,這些必須要有一年以上的工作經驗才可以,新手工資更低。如果是營銷型SEO工資或許會高一些。

4、東莞seo網站策劃都包含什麼工作

網站策劃包含很多東西一句話說不清楚,這邊我給你一份詳細的吧
一 、網站定位
在做SEO優化的同時,我們首先就要先確認網站優化的最終SEO目標,有了一個明確的目標才能更好的安排具體的工作。
這個目標可以是長期的、具有戰略意義的,也可以是短期的,但不管是短期還是長期,我們的目標設定一定要可以實現的前提下,不要設定一個根本無法完成的目標出來,然後將目標分解到具體的每月、每周、每日的階段目標。
針對目標人群是各個社會層次的人員,對於計算機網路的應用相對不一致,明確網站的訪問人群,要在互聯網上推廣,就得對病種治療的品牌推廣、效果推廣、真人真事口碑宣傳推廣,自然優化的效果會比競價好些。
二、競爭對手分析
對於網站的目標群體和服務可以通過網站或直接和客戶溝通去了解,對於競爭對手的分析,有幾個要點:
1、基本數據:網站年齡、收錄量、收錄率、快照新鮮度。
2、站內優化:TITLE的設計、描述的書寫、強調文本、段落標題(H1、H2之類的)、URL處理、鏈接深度、Nofollow的使用、目錄頁和內容頁的優化等等。
3、外部數據:外鏈數量和質量、全站外鏈、首頁外鏈、品牌知名度。
三、目標群體分析,確定網站關鍵詞
對於分析關鍵詞的方法,建議大家可從以下幾點來入手:
1、研究競爭對手的網站關鍵詞。
2、關鍵詞挖掘工具:這里特別推薦搜外網(做SEo的人都上的網站)seo裡面的工具大全,挖詞工具都有
3、搜索引擎下拉框和相關搜索。
4、問答平台長尾關鍵詞挖掘。
四、制定網站SEO優化
1、站內優化
(1)、站內結構優化
網站的結構要清晰,布局要合理,拒絕冗雜的代碼,拒絕大量的JS腳本和FLASH動畫,影響網站的打開速度,欄目設置要清晰易見,讓訪客瀏覽起來清晰明了。
(2)、站內鏈接
對於網站的鏈接及內鏈方面,需要做到是:
a、動態站修改成靜態或者偽靜態(需要技術支持)
b、控制文章內部鏈接數量,
c、鏈接對象的相關性要高,
d、給重要的網頁相對多的鏈接,
e、URL統一,使用絕對路徑,做好301重新定向。
這樣做的好處就是:方便頁面間的瀏覽,提高搜索引擎爬行效率,主題集中使該主題中的關鍵詞具有排名優勢。
(3)、SEO細節優化
對於一個專業的SEO人員來說,建議你還要多注意一些SEO優化細節,比如:
a、標題的寫法,圖片的ALT標簽。
b、合理布局關鍵詞和關鍵詞密度(標題、標簽、描述文本中),描述設置。
c、長尾關鍵詞記錄單。
d、次導航,定向錨文本,內頁第一次出現的錨文本加黑。
e、做好頁面內容的相關性,堅持原創文章內容更新。
(4)、對競爭對手的關鍵詞進行分析
a、看網站內鏈和外鏈,外鏈是否強大,內鏈文章是否做好錨文本。
b、看關鍵詞在標題的位置,是否在首頁並重復出現,網站是否在圍繞這個詞在做。
c、看競爭對手首頁的外鏈。
d、關鍵詞分布的位置,URL的鏈接(是主域名還是內頁在做)。
e、看網站規模,域名的年齡、收錄量、更新機制。
(5)、增加網站地圖,做好404錯誤頁面
當蜘蛛進入網站後,網站地圖就當是一個好的向導,蜘蛛很容易進入網站的各個角落,所以,我們要根據SEO優化的需求建立一個合理的網站地圖。
另外就是404錯誤跳轉頁面,關於301重定向文件和404頁面,有很多的人會不做,也有一些站長做的並不是404返回代碼,其實,這兩個頁面還是很重要的,一個提示作用。
2、站外優化
對於網站的站外SEO優化,主要就是通過外鏈建設的,主要途徑有:友情鏈接、博客評論(留言)、論壇簽名(發帖)、問答平台、百科、分類信息推廣。
五、網站人員配備
一般來說,一個普通網站需要配備的人員是:網站編輯2名、外鏈專員1人。
六、網站效果監控和分析
待網站運營一段時間後,作為一個專業的SEO優化人員,需要做的就是對網站的SEO優化效果進行分析和評估,效果的監控可以讓我們很清楚地了解到這一次的SEO工作的投資回報率,有哪些需要改進的等等。
1、統計網站訪問數據,分析來訪客資源信息,分析總結增加流量的途徑。
2、對於投放的關鍵詞進行統計分析,總計不同時間、空間上的關鍵詞熱度,同時對於本站關鍵詞有效果的不斷進行分析改進,特別是在有活動事件影響的同時。
統計數據的分析包括分析流量統計系統和伺服器日誌,通過這些數據的分析,同樣可以了解到整個SEO計劃產生的效益,其中包括客戶轉化率、哪些關鍵詞轉化率高、新的關鍵詞選擇等等。
希望能夠給你帶來幫助

5、如何招聘網站優化方面的人才

您提的這個問題,也是很多企業關心的問題,不過是屬於新企業或者剛剛准備嘗試互聯網的企業老闆最關心的問題之一,我們公司(北京精搜營銷策劃有限公司http://www.seo-king.com.cn)在和企業家的合作中,經常碰到這樣的問題,所以,我直接給予您一個答案:第一,網站剛做完,不需要再升級,只需要考慮維護,而維護企業很簡單,您的前台或者隨便招聘進來的學生一般都懂後台操作,現在的網站都是資料庫的,所以維護是不需要專業人員的,就我們行內話,只要您會打字會發郵件,就可以維護企業網站。第二,網站升級,也就是改版,這個是等您覺得您的網站已經跟不上貴公司的需求的時候,直接改版就可以了,網站是沒有真正意義上的升級的。第三,網站優化,這個是需要專業網站優化技術才可以做的,一般現在招聘一個網站優化技術的月工資一般在4000-6000左右,優化是需要維護的,所以一年的人工成本5萬以上,不包括企業辦公成本,所以我們建議,直接選擇像我們這樣的專業網站優化公司給您服務,費用低,優化效果要比隨便招聘的技術要好很多,畢竟我們的技術每天都在處理網站優化的工作。
我們的電話是010-63607265

6、老師暑假讓我做旅遊網站的seo策劃,哪位高手能否為我支招,

旺道營銷助手seo軟體是國內唯一一款完全網站優化軟體,經國內資深搜索引擎優化專家長期研究監測搜索引擎排名演算法,並研發的網站優化平台,旺道營銷助手seo軟體可以自主管理並快速優化提升關鍵詞排名。

7、怎樣成為一名SEO主管

SEO主管職能:
首先我們說說SEO主管是什麼,一個網站可以一個人玩,那就叫個人站點。玩玩排名搜索引擎,就像我的博客也是一個人做的。
那麼如果你是要做一個盈利的而且能夠維持生存的一個人就難了。所以所謂的SEO主管也就是負責帶領一些人(培養)一起去做好一個網站的搜索引擎排名、網站運營。能夠吸引用戶打動用戶。從而使得網站服務用戶的目的。從而促使消費。
SEO主管主要干什麼:
從老闆或者你自己要創業,根據市場環境,以及你要做的行業。做出市場分析帶領團隊做出一個網站。符合用戶需求(也就是深受用戶喜歡的網站)。從網站草圖設計到網站建設程序監控到網站首頁布局的前期跟進和參與。
到網站的標題描述定位、網站基本的404、偽靜態等等設置的監督執行和或者親自操作。進一步就是做搜索引擎優化百度站長工具、百度統計等數據分析做網站的優化排名。當然只靠這些數據夠了嗎,當然不夠。還有有觀察同行網站、競爭對手網站。了解本公司業務和公司文化、銷售部門協商做出的網站優化改進用戶體驗等。
以及網站的推廣、品牌塑造(大型公司網站有專門負責這塊,小型站點、企業站都在SEO部門負責。)
哇塞網站的SEO主管貌似負責很多。有人呢說網站運營好像沒有關系吧。其實不然小型網站同樣也要負責的。所以就不得不牽扯出來SEO主管的一些細節基本功了
一、首先當SEO主管的必要條件
1、熟悉SEO規則、搜索引擎的演算法機制。主要是白帽手法的熟悉。
2、懂得分析數據、分析百度統計、百度指數數據。如果可以的話也可以通過百度推廣其他的統計渠道獲取數據。
3、懂得一些用戶體驗、用戶心理學的研究。知道怎麼去布局網站。因為數據並非真正用戶,只有懂得用戶了。你可以進一步和業務部門協商做好公司的業績。
4、懂得基本的網站程序,例如asp、php簡單的html。在設計草案時候以及和部門員工協調工作時候要用到。
5、培訓和培養編輯、統計人員、外鏈人員方面技能(最基本構架)
6、能夠給合理分配工作和制定周工作計劃和考核相關人員。
7、做策劃規劃以及發現最新的演算法和互聯網最新動態,做出創意。可以進行設計網站改版方案。
二、SEO主管負責的部門構架
1、編輯人員做站內更新和站內鏈接建設。
2、網站外鏈推廣人員,做網站外鏈建設和友情鏈接建設。
3、數據分析人員,分析網站數據做出日ip和網uv跟蹤(如果公司小主管擔當)。
4、程序人員(小型公司自己會更好或者外包)主要做網站專題建設和改版、子網站打造。
5、網站品牌推廣、網站運營人員主要做品牌。小型公司還要負責微博、微信等自媒體方面(也可以成為一個獨立部門),如果SEO主管懂。可以去管理這個部門和網站部門能夠更好結合。

8、seo就業方向有哪些?就業可以做什麼職位?

seo的職業走向,基本分為八個方向:

一、SEO服務公司職員

其實大多數的新人都是在一開始的時候進入seo服務公司而後在逐步成長尋找自己的發展機會的,在seo服務公司一般工種都是很單一的,但也很專業,一個人從事一項工作,那就是要做到精。比如,外鏈專員專門負責外鏈這款,編輯專門負責站內,優化專門負責網站的優化策略問題,一個蘿卜一個坑。這樣對於公司對於客戶是好處的,但是對於一個剛入行的新人不是很好,想要學到更多的東西就必須的多問多學,負責你學到的很單一,知識面不全很難提升。比如,一個外鏈專員,除了發外鏈做網站外鏈建設之外,想要提升對於關鍵詞研究、網站結構問題,簡單的一些程序優化、網站優化整體策略類的東西還是必須要了解的。

二、企業SEO相關工作負責人

在第一個階段你學會了一些基本的seo技術基礎和策劃,能夠自己獨立優化網站,分配網站優化任務的時候,就可以在企業做seo相關工作。為什麼這么說呢,比如說在我們公司,我在面試時總結就說直接找有經驗的,對於沒有經驗的我們公司不是網路公司沒時間和精力去搞培訓。所以,在企業從事seo及其相關工作有可能接觸的營銷實踐多,但是缺乏專業性和交流性,一切都要靠你自己想辦法主動去解決問題。

三、SEO服務人目前國內SEO兼職

很多seo自己學習到一定水平就可以自己接單子,做優化。不過這個需要你有時間和充分的精力,如果公司事都忙不過來那這個外快就掙不到了。除非辭掉工作專門提供個人seo服務,賺錢還是蠻不錯的,但是對於能力要求比較高。從接單到具體方案的實施都一個人做,能力比較全面。

四、個人seo站長

這個職業需要你有很大的勇氣,尤其在前期沒有收入的情況下更需要堅持,需要毅力。不過只要你用seo的手段在對的行業里堅持下去,一旦你的站點做起來不管是買廣告還是做商業合作還是自己做產品都不非常不錯的。

五、利於seo產品銷售

大家都知道,很多行業尤其減肥保健類的暴力產品行業都在做競價,但是同時也不會少掉seo這一塊,雖然說在這些暴力行業都在砸錢,再加上搜索引擎的限制和國家政策的限制,使得seo很難做,效果不是很明顯,不過高手還是在民間的,就算用seo手段獲得收益持續時間短暫,其利益還是很不錯的。

六、黑帽seo手法做灰色行業

很多人都清楚,灰色行業競爭不但大,而且受限制很難做。比如,去年一直流行的「代孕」、「博彩」等使得很多黑帽seo還是賺了一把。還有就是目前的醫療行業也有人在做黑帽,我認識的好多利於網站批量復制軟體和群發軟體做很多站群,一量取勝,在短暫的時間里還是獲得了不錯的效果。

七、做企業網路營銷顧問、

這個階段需要你有著大量的實操經驗和技術,整體從營銷的角度出發,包括網站銷售、策劃、運營、維護、推廣都得了解,並針對咨詢企業做出相應的解答和問題的解決方案,對於個人能力挑戰是很大的。

八、做seo創業者

當你對seo這個行業有了一定的了解和市場的掌握之後你可以選擇利用seo來創業,這個創業包括你可以做網站建設、設計,seo服務,其他網站推廣和網路營銷等的一些列策劃和執行。當然,這個時候是seo從業人員的都渴望也是最高境界,包括seo公司的管理、策劃、方向的把握,seo人員調配等等。


9、網站運營和網站SEO哪一個更有發展前途?哪一個工資高一些?

從概念方面看:網站運營包括了網站SEO優化:

網站運營是指一切為了提升網站服務於用戶的效率,而從事與網站後期運作、經營有關的行為工作;范疇通常包括網站內容更新維護、網站伺服器維護、網站流程優化、數據挖掘分析、用戶研究管理、網站營銷策劃等,網站運營常用的指標:PV、IP、注冊用戶、在線用戶、網站跳出率、轉化率、付費用戶、在線時長、購買頻次、ARPU值。

網站優化是對網站進行程序、域名注冊查詢、內容、版塊、布局、目標關鍵字等多方面的優化調整,網站優化包括整站優化、站內優化、站外優化,就是網站設計時適合搜索引擎檢索,滿足搜索引擎排名的指標,從而在搜索引擎檢索中獲得流量排名靠前,增強搜索引擎營銷的效果,使網站相關的關鍵詞能有好的排名。

網站優化的目的就是使網站更容易被搜索引擎收錄,提高用戶體驗(UE)和轉化率進而創造價值。

通過一些招聘網站上面的薪資情況看的話:同等情況下好像網站運營工資會高些,

從職位方面看:網站運營貌似包括了網站優化seo

與SEO網站策劃招聘相關的知識