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廣州seo石光seo專業

發布時間:2020-09-13 04:46:33

1、Seo有哪些大神??!

夫唯老師,柳煥斌(Robin),昝輝(ZAC),陳小華(石頭),付必鵬,廢小米,樂思蜀還有一些悶聲賺大錢的高手。

2、怎樣做seo優化

SEO 優化大致包含4個方向,內部結構優化、內容優化、內鏈優化、外鏈優化,可以根據這個大的方向去優化。
一、內部結構優化
1.TDK優化:這里的TDK並不止首頁,還有欄目頁和文章頁的TDK,這就是為什麼建站的時候選擇可以自定義標簽的原因。T即title,網站的標題,很!重!要!如果TDK滿分10分,T要佔到7分左右,標題是蜘蛛過來第一個看的東西,即第一印象,標題必須包含關鍵詞,即網站的功能,網站是做什麼產品或是服務的,語句通順,不要堆砌關鍵詞。Ddescription,網站描述,是對標題的補充。K即keywords,欄目頁和文章頁的TDK在後台具體欄目的高級設置里可以找到。2.301重定向和404報錯頁面的製作,必須要有,沒什麼可說的。
3.層級目錄:即打開一個頁面要多少層級,這個很多網站都忽略,建議在三級以內,減少蜘蛛爬取需要的時間。
4.關鍵詞布局及密度:根據用戶瀏覽頁面點擊的熱力圖發現的點擊熱區,進而將關鍵詞部署到相應地方。即F布局,一個頁面內的關鍵詞密度保持在2%-8%之內,這個只是個經驗數據,不一定準確。
5.四處一詞:TDK+尾部或錨文本。
6.網站導航:即主導航、次導航和麵包屑導航,包含關鍵詞、突出重點、使用純文字,要和相應TDK保持一致。
二、內容優化
內容優化主要是文章的質量要高,即使不是純原創,至少也要是高度偽原創,偽原創要選取未收錄的或者屏蔽了搜索引擎的網站上的文章,或者是翻譯過來的文章,只要是你第一個發的文章,蜘蛛就認為是原創。
三、內鏈優化
總結起來就是增加站內的鏈接密度,就像蜘蛛網一樣,越密集越好,最常見的就是首頁、欄目和文章頁的相互跳轉;LOGO的鏈接,文章頁使用TAG標簽和上、下一篇或相關文章,增加頁面間的鏈接數和相關度。
四、 外鏈優化
一個原則就是內容相關、循序漸進,很多人為了迅速增加外鏈,瘋狂添加,但是權重升不上來的原因就在此。外鏈的主要方法就是增加友情鏈接,但是要考察增加的友鏈質量度,包括PR值,是否有nofollow等標簽,正常網站的友鏈數在30個左右,如果你添加友鏈的網站有超過50個友鏈,那並不會對你的網站有多少價值,相反還可能把你的權重更多的分給他。除了友鏈,增加論壇、新聞、博客、SNS、軟文的相關鏈接也是增加網站外鏈的一種。

3、論壇如何seo

首先,解決話題分布,也就是說論壇話題要有相關性,不要像一個大市場,什麼話題都有,因為唯有相關性才可以讓用戶降低跳出率;
其次,要降低頁面相似度,也就是說不能超過70%的相似,不然百度會認為你是直接復制粘帖的。
最後,就是讓論壇的內容可以盡快顯示出來,因為一個論壇太慢的話,會讓用戶覺得不耐煩而跑掉的。
總結:論壇SEO其實以內容為先,只要有專門、垂直、優質的內容,那麼想做好論壇其實是不難的。

4、SEO薪水是待遇如何?SEO技術人員薪水怎麼樣?



個人認為SEO是一個競爭力很大的職位,而且魚龍混雜。主要的原因歸納如下:

1、入門門檻低,隨便什麼人培訓下就能掌握一些基礎操作

2、搜索引擎演算法更新快,幾乎每隔幾年,SEO的觀念和技術都會更新換代

3、各行業對SEO並不重視,對網站營運的意義並不理解,很多大佬也紛紛轉行他業

4、SEO分為可復制優化和不可復制優化,前者很容易學到,後者需要長期的實踐與積累。

薪水的水平是Seoer們比較關心的話題,一般沒有特別硬性指標。如果你有一年左右經驗,水平還可以的話,薪資在5K到10K之間。為什麼差距這么大?主要有以下幾方面會影響到seo薪水水平,各位可以做個參考。

1、seo個人能力

其實,影響seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是個新手,一些剛入行seo主要做外鏈專員的工作,每天工作也比較固定,無非就是發發外鏈,寫點軟文,交換一些友情鏈接。這種工作可替代性較高,換個人培訓一段時間就可以上手。所以,這種情況下,seo薪水一般是2K到3K。

如果seo綜合能力強,無論站內還是站外,都很有一套,可以給企業網站創造很高流量,薪水不會低於6K。某些為大型企業做seo的人才,能創造的銷售額甚至可能達到上百萬,這種情況下seo的年薪到幾十萬也不是問題。

2、企業所處的行業的利潤情況

如果企業盈利情況很好,seo能讓網站給企業帶來很多網路咨詢或訂單,那麼seo薪水一定會很高。尤其某些暴利行業公司,採用固定底薪+五險一金+補助+提成形式,某些公司還會包吃住。

一般這種公司網站的競爭也是很激烈的,往往在培訓、醫療、美容、整形、游戲等暴利行業,或是一些大型門戶,有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬。但是,提醒你,沒有金剛鑽,真攬不了這瓷器活。一般這種企業都要求seo有團隊管理能力;要有成功案例,而且必須是強有力的案例;企業讓你優化的也不單單是幾個熱門詞,還包括大量長尾詞,要大幅提升整站流量。如果你想進這些行業的話,一定要掂量掂量。

特別要提醒大家,有些灰色行業給seo薪資很高,建議大家不要和這些企業沾邊。這種行業是法律禁止的,賺到的錢也都是黑心錢,說不定哪天就被關進去了。而且就算你把他們的網站優化成功了,你也不能作為成功案例去和別的人說。整天在陰影下工作,實在不值。

3、seo在企業中的地位

某些企業中,seo只是一個錦上添花的角色,老闆對seo的認識不足,讓seo做各種打雜工作。這種企業一般不看重seo,給的薪水不會太高,這種企業只適合做跳板,暫時停留。等自己能力強了,繼續跳槽到重視seo的企業。

seo行業是一個隨搜索引擎規則變化而變化的行業,不但競爭強度高、壓力大,而且每隔幾年,網站優化觀念和技術就會更新。所以,很多以前從事seo的師兄弟們都轉行做別的了。大家一定要根據自身優勢進行權衡,不要做無所謂的犧牲。俗話說:人無遠慮必有近憂,希望大家對自己職業發展都做好規劃。最後,祝大家都能在企業平步青雲、財源廣進。

另外,,一定要多虛心學習:到任何一個公司,你都要認真學習上司的本事,而且應該絕對服從,如果能爭取到獲培訓機會最好!等學到一定時間,又展現出優秀的個人能力,上司肯定會提拔你。如果上司忘記提拔,你還可以選擇給自己升職——應聘到別的公司。因為你經過充分的鍛煉和實踐後,到新公司會發現:媽呀!比我差的人實在太多了!老闆必然提拔你,升職!

我不得不告訴你們,SEO高手並沒有時間來分享與幫助新人們。

因為他們有做不完的業務和項目,當然,還有掙不完的錢,他們十分珍惜自己的時間。

但是他們曾經也是這樣過來的,我們和他們並無差別,只是在時間軸上,我們錯開了。

三十年河東,三十年河西,成功無非是需要努力學習和工作,於此,與君共勉。

5、SEO怎麼設置?

title可以包含keywords 然後將你的主要關鍵片語合成比較通順的句子最好。
比如 關鍵詞為 SEO、SEO技術、SEO網站優化
標題就可以寫:SEO網站優化技術,這個就是上邊三個關鍵詞的組合,搜索的時候可以包含上邊三個關鍵詞,而不用SEO、SEO技術、SEO網站優化,這樣給人感覺重復、不舒服。
描述把你要做的關鍵詞包含進來,最好每個詞重復兩遍,寫的通順就行。
還是上邊的例子:本網站致力於專業的SEO技術、分享網站優化技術、探究新的SEO道路,為SEO網站優化技術貢獻自己的微薄力量。
還不懂可以給繼續提問,把關鍵詞發來、我給你寫

6、什麼是網路營銷,什麼是SEO?

7、國內都有哪些SEO大拿?

昝輝:《SEO每天一貼》的作者,幾個月內《SEO每天一貼》成為中國SEO領域被引用最多,最受歡迎的行業博客之一,2006年6月,昝輝與其他三個人共同發起成立SEO研究團隊「點石互動」,現已成為中國SEO研究的標志性平台。

江禮坤:國內著名實戰派網路營銷專家,2001年入行至今,從事互聯網行業十年有餘,擁有豐富的實戰經驗。其著有《網路營銷推廣實戰寶典》一書。

盧鬆鬆:草根自媒體人,知名ITSEO博主,互聯網觀察員,2005年有了第一個個人站,草根站長,創辦了獨立的博客。

8、哪家做SEO優化公司比較好?

SEO(Search Engine Optimization)漢譯為搜索引擎優化。搜索引擎優化是一種利用搜索引擎的搜索規則來提高目前網站在有關搜索引擎內的自然排名的方式。SEO的目的理解是:為網站提供生態式的自我營銷解決方案,讓網站在行業內占據領先地位,從而獲得品牌收益;SEO包含站外SEO和站內SEO兩方面;SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量,從網站結構、內容建設方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規劃,使網站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優化,對搜索引擎優化不僅能夠提高SEO的效果,還會使搜索引擎中顯示的網站相關信息對用戶來說更具有吸引力。

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