1、人才網站合作方案策劃書
哈哈！~ QQ 我！~
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konshow
2、誰能給寫一個門戶網站推廣方案?
自己寫肯定不行，我是找的推一手，他們比較好，全部流程都是他們策劃好的，幫我省了很多時間。
3、急求人才招聘網宣傳策劃方案
找我吧，中國電信114光電人才網就是我做的，你到百度搜索「114光電人才網」就看到那個網站了。
4、網路推廣有幾種方案？
網路推廣公司很多，沒有具體的衡量標準的。但是可以從幾方面去選擇：
1、有做了很多精明案例的
2、案例都是可以驗證方法的
3、只做網路推廣的，沒有做其他的
4、做的比較久的。
5、網站推廣方案怎麼寫？
網站推廣方案需要對於網站和用戶做詳細的調查，方法選擇也有很多的講究，其實認真來說如果企業對於推廣不夠了解選擇外包是更好的方法，花費低並且也比較省心，我們公司都是在網上找推一手進行合作的
6、緊急求助：人才網校園推廣方案
1、選擇相對完善的網站程序。現在CMS如雲，ASP、.NET、PHP一大堆，選擇一個合適自己的是最重要的，這樣用起來得心應手，最終我選擇了，基於PHP+MYSQL的專業人才網站系統(騎士CMS)，建站初再沒盈利的情況下，還是選擇相對安全的免費的程序比較可靠，當進入盈利期，可以購買商業版獲得技術支持，以及二次開發定製。
2、想方設法的提高網站的排名。SEO一直是個永恆的話題，在人才招聘等關鍵詞上，地方人才網可以考慮一些比如校園招聘、應屆畢業生招聘、兼職招聘等詞關鍵詞。建議至少找10-30個這樣的關鍵詞出來，然後通過數據分析。哪些詞競價排名少，哪些詞相關性更強，哪些詞百度指數相對較大，哪些詞SEO競爭難度不大。綜合這些因素，挑出幾個相對競爭難度不大，內容相關性高，競價排名少，百度指數又高的詞去有針對性的做SEO。這是做SEO的常用方式。出最適合優化的關鍵詞，然後集中力量去做，把力量花在刀尖上，一擊即中。先通過數據分析找出最適合優化的關鍵詞，然後集中力量去做，把力量花在刀尖上，一擊即中。
3、交換友情鏈接。和所有能交換的以人才網為關鍵字的網站交換鏈接。越多越好，但是在初期推廣階段，一定要注意，每天加一定量的友情鏈接，一般以2個為宜。還可以試著和地方性論壇交換鏈接。我想鏈接的作用顯而易見，這個地球人都知道。
4、做好線上線下宣傳工作。網站主要在於如何運營，把網站推廣給需要的人。我是採用去省各大高校的宣傳方式，以達到快速提高網站的知名度。在企業會員的推廣方面，可以採取郵件營銷的方式，將自己現有的人才網平台推銷給他們來滿足他們的招工需求。
本文摘自：SEO學堂
7、人才網站的前期推廣該怎麼做求解
作為一種燒的投資，需要投資者有雄厚的資金注入和運營者恰倒好處的運作方案和推廣步驟。很多投資者和運營者都會排出豪華的廣告推廣策略，但筆者通過分析認為這種推廣方式可行性很低，效果異常微小。
可行性小的因素主要在於3個方面：
1、資金的投入量大、投資期長。
贏利周期難以把握造成資金的投入量難以估算。
2、廣告費昂貴。
人才網站進行大規模廣告推廣無非就是：電視、報紙、雜志以及知名資訊門戶和行業相關的門戶網。這些媒雖然效果不錯，價格自然就是不扉。電視上播1天的廣告聽內幕人報價沒7、8萬難以下台，雜志做一個板或一期也要好幾萬，其他網站媒體大家多多少都有了解。算來算去1個月沒一百幾十萬難進行很好的推廣。試問這樣的廣告投入有幾個企業能承受，尤其是不知道投資周期有多長的時候。
3、高質量招聘企業和高質量的人才難於短時積累。
人才網站的質量好壞不在於網站做得怎麼樣。天下的人才網都一樣，所謂的區別在於頁面風格差異和人才結構和招聘企業結構的定位不同。人才網的競爭核心在於招聘企業的知名度和人才素質。著名企業的數量和人才質量是相輔相成的，擁有越多的高知名度企業越容易吸引高素質人才，相反亦如此。擺脫著名企業的引進和高素質人才的引進再多的廣告投入也是孤掌難鳴。
筆者認為人才網推廣需要三步走：
一、前期人才引進和企業進駐。
人才網站上線並不是急於去找推廣渠道，首先要做的是和學校、各類教育機構進行宣傳和交流進行人才引進計劃形成戰略合作。在企業端大力尋求企業進駐，在網站沒推廣開時，很多時候是花錢請企業進駐，免費做相關工作。
二、開展網路推廣。
找工作的主要人群主要是大學生，這些人沒有強大的人脈關系，找工作比較依賴於網路，這些人也是熟悉互聯網，所以網路推廣要先於傳統媒體進行推廣，主要對象是資訊門戶、教育類網站和校園網等。這有利於減少資金浪費和積累一定的人氣。
三、後期強勢媒體推廣。
網路推廣過後，就要回過頭進行傳統媒體的推廣，主要是雜志、電視等。這有利於對人才網進行進一步的推廣，也有利於節約資金。更重要的是讓錢花得更合理、高效。
總結：做人才網只資金不行、只有效的營銷推廣策略也不行。只有雄厚的資金投入和有效的營銷策略才能走得更遠。
8、人才網營銷方案應該怎麼做
去貼吧，論壇去學習
9、如何進行人才網站營銷推廣
隨著網路時代發展，網路的便利性與生活更加密切。像現在的人才網站也越來越多，不管是人才招聘的還是人才管理的都窮出不窮。市場那麼多的人才網站，到底如何進行推廣呢？又該如何科學推廣呢？下面聽聽是上海獻峰網路給的方案！
一、不要只是為了推廣人才網站，在執行人才網站推廣中應該有更高的目標定位，那就是提高人力資源網站的品牌效益，品牌的推廣終究會為網站、產品、企業帶來實際的盈利價值。一個服裝品牌，往往比這個服裝的質量更讓人們關注，網站推廣也是。當人們認可了你的網站，那麼即便網站中還存在著一些不足，人們會不經意間忽略這些瑕疵。當然這還有一個前提就是推廣期間網站的質量一定得過的關。
二、對任何推廣方法執行而言，人才網站推廣都是一項需要衡量投入產出、計算成本收益的工作。因此推廣方法的確定、推廣團隊的搭建、推廣平台的選擇、推廣團隊的分工協作、網站的推廣應接工作等等，網站都需要根據自身的需求還衡量和決定。
三、人才網站推廣和營銷是兩個相輔相成的主體，二者的工作內容和性質是不能夠完全分開執行的。推廣是為了更好的營銷，營銷是實現推廣的意義，營銷效果與推廣效果成一定的比例。唐寅在異界網站可以從兩者的目的性來做好銜接工作。
四、人才網站推廣的專業分工應該更加細化。網站推廣團隊中推廣任務的分工和推廣工作時間的安排都將會呈現更加細化的趨勢。從明確的分工中，網站更容易檢測推廣的任務的完成和推廣效果的檢驗。
五、掌握行之有效的推廣方式。網站不論是選擇自行推廣或者請專業的推廣團隊來進行推廣。何種形式都要求具備一定推廣經驗。從網站推廣規劃的制定、推廣方案的具體實施層面到掌控推廣的態勢、處理推廣中可能會出現的公關危機。這要求推廣者掌握更多的經驗和技術理念、更高的危機處理應變能力、具備更深的業務知識。
六、執行推廣中更應該注重管理，人才網站推廣是一個生命周期完整的有機整體，從推廣的孕育(推廣方案的策劃)到確定推廣的執行(出生)到推廣實施(成長)到推廣產生效果，無一是不需要進行有機管理的。
七、根據推廣的進程以及推廣的階段目標實現情況，在不同的階段推廣方法的運用也會存在不同的情況，也就是說推廣中需要靈活的變通。不是是對方法上的變通，還包括在方法運用中的創新。
八、人才網站推廣執行就像是懷孕，時間久了就能看出來。所以時間的積累是推廣必經的過程，各位推廣者心急吃不了熱豆腐，所以不要急功近利;不心急連豆腐都吃不
到，所以執行過程中要懂得變通。
10、新手如何推廣自己的網站
最好是有人帶，沒有人的情況下就能自己摸索，在網上看資料學習，再根據自己網站的實際情況來推廣，除此之外還可以多加幾個網路推廣的社群，多和大家溝通，互相學習，這樣進步會更快。
在這里我講幾點我對網站推廣的思路，基於推廣的對象是網站，首先我們要先做好網站的seo優化工作。
1.關鍵詞
關鍵詞的篩選直接影響用戶搜索的展現率，由於是菜鳥運營，技術各方面不是特別成熟，在選擇關鍵詞時充分考慮行業的細分，只做一個點是明智的，流量過於高的詞留給seo技術成熟時在做也不晚。
2.文章
文章是原創的好，獲得的途徑有：
1.自己撰寫，這得考慮自己的寫作水平如何，但不要以為是自己寫的就是最好的，充分考慮文章的深度，為用戶解決了什麼問題。
2.請人代寫，如果能力或精力不充分，可以考慮請人代寫，代寫的途徑很多，網上一搜一大把，注意其輸出的文章質量。
2.其他渠道獲得，不要誤會搜索引擎對原創的理解，只要網路中沒出現過的內容它就認為是原創。線下的書籍、網路中不被搜索引擎抓取的內容都是可以的。
3.架構
對於架構的選擇，基於是菜鳥建站，使用簡單、結構清晰的樹形結構是不二之選。
4.內鏈
網站內鏈同架構一樣要簡單明了的互聯，便於搜索引擎爬行即可，同時更有利於自己對網站的管理。
5.外鏈
高質量的外鏈是網站的主要權重導入入口，也是流量來路。
但出於外鏈建設日趨困難，我們的策略是：
1.高質量外鏈獲得是通過日常參與相關行業網路優化交流或通過現實中交際圈的累積獲得。
2.一般外鏈，是通過相關論壇、博客、網站目錄、分類目錄等獲得。
3.垃圾外鏈，這個相信沒人會建立，但在建立一般外鏈時要注意不要在不經意間建立。
垃圾外鏈分為：論壇、博客評論，不相關文章硬性加入的網址，文字顏色淺的鏈接，當然這涉及到黑帽策略，更是不鼓勵。
二.圖片推廣
圖片推廣是一個被忽視的推廣策略。由於競爭小，對於菜鳥推廣來說是個不錯的渠道，在推廣中注意：
1.圖片的清晰度，在網站設置圖片時為了節省伺服器資源通常要對圖片做壓縮，但要考慮用戶體驗，同時對圖片推廣也是有利的。
2.圖片比例，3比2是搜索引擎喜歡的尺寸。
3.圖片不要帶推廣的水印，雖然這樣做可以更直接的推廣自己的網站，但百度收錄是更重要的。
4.圖片的alt標簽設定，這是現今搜索引擎對圖片理解的唯一渠道。
三.視頻推廣
由於新媒體短視頻的興起，視頻推廣被更多人忽視。（這里指的是站外各大視頻平台推廣）
1.視頻中的推廣植入是最直接的推廣方式，當然你提供的視頻是要有價值的。
2.視頻的標題，按照seo文章標題的原則設立。
四.新媒體推廣
1.在各大新媒體做品牌營銷的文章發布，注意現在各個新媒體對自己的用戶都做了壟斷性的設置，在發文中適當提及品牌詞即可，小心封號。
2.短視頻火熱，聚集了大量的潛在用戶，如果精力允許，做一做也是一個相當不錯的渠道。
總結：總歸一點小白做網站推廣，應多點涉及做漏斗狀營銷，流量指向網站做最終轉化。