做seo工資待遇怎麼樣

1、長沙seo工資待遇怎樣？底薪多少？

seo，一般招聘企業用於網路推廣或者維護，薪資不會太高，4000-5000左右是平均水平，採納下謝謝

2、做SEO前途怎麼樣？

一般認為這是一個新興行業，隨著網路的普及，市場空間會越來越大。現在很多企業還沒有專職的技術人員，可以說存在一個很大的空缺。

個人觀點：以後的SEO應該會淡化這個概念，這應該是任何一個做網路營銷的人員所應該必備的技術，就像現在的大學生會Windows操作系統一樣，這僅僅是一個基本能力。並且隨著SE的不斷完善，『黑帽』將沒有任何前景，而現在95%的『白帽』SEO技術都將成為常識。

1.沒有過時之說，只能說將來這項技術會成為大眾化的技術，具體什麼時間要看大學什麼時候開設相關課程。
2.現在空間還很大
3.我的印象中是02年左右出現的吧

3、誰知道做SEO的一般月薪多少啊?待遇和發展前景怎麼樣啊？

這個有看你的能及以及職位會有所不同的，一般有的是2000-3000左右，高的幾W也有，SEO跟在搜索引擎後面，長期做下去以後一般都會轉型，或者SEM，或者網路營銷等，因為SEO也只是眾多推廣中的一種方法。

4、做SEO：工資3000你還想怎樣

試用期3000是最最最標準的的工資待遇；

目前呢，我的SEO試用期也是3000.不過是周末雙休；

轉正後打不到4000的話，那我就要換公司了；

平時也可以接點私活來做，這樣工資還是不錯；

比不了那些搞開發的，不過我們SEO不用加班。

5、做SEO專員好嗎，一般工資多少

SEO專員主要做的是搜索引擎優化，簡單來說就是去做關鍵詞排名，通過各種手段使關鍵詞排名上升。
每個城市的Seo專員待遇不一樣，以鄭州為例，有2年工作經驗的話，待遇大概4000左右，沒有工作經驗的話，大概2500左右。

6、北京seo崗位人員薪資待遇怎麼樣？

北京屬於中國的一線城市，至於說SEO薪資的問題還是比較樂觀的，但也要看個人的能力，我就在北京做SEO，目前大致可以分為三個層次：
1、3000-5000元，屬於公司的外鏈專員與網站編輯；

2、6000-10000元，一般的SEO主管，能夠獨立優化一個網站，並且承擔起網站維護的責任；

3、10000—30000元，偏向於整站運營，能通過網路為公司直接帶來收益；

當然還有比這個更高的，但是大多數SEO薪資都是集中在這幾個范圍之內。

面試的時候建議你突出自己的優勢，告訴公司領導你能為公司帶來什麼收益，能為公司品牌傳播帶來什麼價值。純粹的SEO是很容易的，但是要想站在運營的角度做SEO，就要考慮的更多。

還有，面試的時候要重點給領導看自己曾經做過的成功案例，比如自己的個人博客，只要有排名或者是有你獨特的地方就會加分，例如北京崔鵬瀚SEO博客。記住，成功案例一定可以為自己的面試加分！

這是我個人的一些建議，你可以作為參考。

7、成都seo工資待遇怎麼樣

成都這兩年的行情其實還好，平均工資雖然比不上北上廣，但是房租、出行等消費還是比北上廣好很多，如果是成都人，或者四川人，在外面沒有很好的出路，回成都也是不錯的選擇。成都SEO的工資大概4-5K左右，這是專員的工資，一般在SEO需求不是很大的公司，如果你有能力，能到SEO需求比較大的公司上班，那麼應聘個SEO主管，那麼工資基本上都在6K以上。
如果對整個搜索營銷都很熟，外推也很了解的話，那可以給自己加分不少。此外，成都的SEO好多都集中在醫療、教育、旅遊、家裝、互聯網金融這塊，工資也都差別不大。其實大部分賺錢的SEO靠的都不是工資，私底下接的活好，那一個月上萬也是多的。

8、SEO行業前景怎麼樣？做SEO工作有前途嗎？

SEO行業的前景應該不錯！尤其現在付費流量越來越貴，而SEO帶來的自然流量就越來越重要了。
SEO工作當然有前途啊，這里指的是正規SEO哦。SEO本意 就是讓用戶更好的找到想要的東西。
我覺得SEO個人發展方向有四個：
1、SEO優化專家，SEO是一個基本功，需要你不斷用項目來練手；
2、SEO培訓師，學而優者 教，把你的方法整理出來，可以培訓，像夫唯老師一樣；
3、SEO網站分析師，現在各個網站需要SEO診斷，吃香的哈
4、個人創業，也可以轉流量運營然後再到整個網站運營，我現在走的這條路哈。
以上，以個人經驗來說的。我是從SEO到市場，再到網路推廣，再到帶項目，再到流量運營、網站運營，加油！希望對你有幫助，採納。SEO最重要是愛好和鑽研，實踐。

9、SEO薪水是待遇如何？SEO技術人員薪水怎麼樣？

個人認為SEO是一個競爭力很大的職位，而且魚龍混雜。主要的原因歸納如下：

1、入門門檻低，隨便什麼人培訓下就能掌握一些基礎操作

2、搜索引擎演算法更新快，幾乎每隔幾年，SEO的觀念和技術都會更新換代

3、各行業對SEO並不重視，對網站營運的意義並不理解，很多大佬也紛紛轉行他業

4、SEO分為可復制優化和不可復制優化，前者很容易學到，後者需要長期的實踐與積累。

薪水的水平是Seoer們比較關心的話題，一般沒有特別硬性指標。如果你有一年左右經驗，水平還可以的話，薪資在5K到10K之間。為什麼差距這么大?主要有以下幾方面會影響到seo薪水水平，各位可以做個參考。

1、seo個人能力

其實，影響seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是個新手，一些剛入行seo主要做外鏈專員的工作，每天工作也比較固定，無非就是發發外鏈，寫點軟文，交換一些友情鏈接。這種工作可替代性較高，換個人培訓一段時間就可以上手。所以，這種情況下，seo薪水一般是2K到3K。

如果seo綜合能力強，無論站內還是站外，都很有一套，可以給企業網站創造很高流量，薪水不會低於6K。某些為大型企業做seo的人才，能創造的銷售額甚至可能達到上百萬，這種情況下seo的年薪到幾十萬也不是問題。

2、企業所處的行業的利潤情況

如果企業盈利情況很好，seo能讓網站給企業帶來很多網路咨詢或訂單，那麼seo薪水一定會很高。尤其某些暴利行業公司，採用固定底薪+五險一金+補助+提成形式，某些公司還會包吃住。

一般這種公司網站的競爭也是很激烈的，往往在培訓、醫療、美容、整形、游戲等暴利行業，或是一些大型門戶，有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬。但是，提醒你，沒有金剛鑽，真攬不了這瓷器活。一般這種企業都要求seo有團隊管理能力;要有成功案例，而且必須是強有力的案例;企業讓你優化的也不單單是幾個熱門詞，還包括大量長尾詞，要大幅提升整站流量。如果你想進這些行業的話，一定要掂量掂量。

特別要提醒大家，有些灰色行業給seo薪資很高，建議大家不要和這些企業沾邊。這種行業是法律禁止的，賺到的錢也都是黑心錢，說不定哪天就被關進去了。而且就算你把他們的網站優化成功了，你也不能作為成功案例去和別的人說。整天在陰影下工作，實在不值。

3、seo在企業中的地位

某些企業中，seo只是一個錦上添花的角色，老闆對seo的認識不足，讓seo做各種打雜工作。這種企業一般不看重seo，給的薪水不會太高，這種企業只適合做跳板，暫時停留。等自己能力強了，繼續跳槽到重視seo的企業。

seo行業是一個隨搜索引擎規則變化而變化的行業，不但競爭強度高、壓力大，而且每隔幾年，網站優化觀念和技術就會更新。所以，很多以前從事seo的師兄弟們都轉行做別的了。大家一定要根據自身優勢進行權衡，不要做無所謂的犧牲。俗話說：人無遠慮必有近憂，希望大家對自己職業發展都做好規劃。最後，祝大家都能在企業平步青雲、財源廣進。

另外，，一定要多虛心學習：到任何一個公司，你都要認真學習上司的本事，而且應該絕對服從，如果能爭取到獲培訓機會最好!等學到一定時間，又展現出優秀的個人能力，上司肯定會提拔你。如果上司忘記提拔，你還可以選擇給自己升職——應聘到別的公司。因為你經過充分的鍛煉和實踐後，到新公司會發現：媽呀!比我差的人實在太多了!老闆必然提拔你，升職!

我不得不告訴你們，SEO高手並沒有時間來分享與幫助新人們。

因為他們有做不完的業務和項目，當然，還有掙不完的錢，他們十分珍惜自己的時間。

但是他們曾經也是這樣過來的，我們和他們並無差別，只是在時間軸上，我們錯開了。

三十年河東，三十年河西，成功無非是需要努力學習和工作，於此，與君共勉。

10、SEO是什麼工作，前景怎麼樣？

說實話吧，我在剛進入這個行業的時候也是跟你一樣對此有同樣的質疑，因為每天就是更新內容和發布外鏈，所以枯燥而簡單的工作讓我對SEO的前途不抱有太大的希望。

但後來我通過深入的學習和了解以後發現SEO不僅不是沒有前途，而且可以說還是前程似錦。為什麼這么說呢？就我目前的觀察來看，很多的中小型企業網站
都還沒有SEO優化的痕跡，因為那些企業管理者有的可能還沒有意識到這個問題的重要性。

也可能有的人覺得SEO優化成本有點高而且見效有些慢，但我們認為這些問題越往後就越不是什麼問題了，因為隨著互聯網的普及和發展，線下交易逐步會被線上所取代，線下你有自己的公司，而線上你必須得有自己的官網，並且隨著線上的交易日益頻繁，那麼網站的重要性就開始體現出來了。

如果你的網站不做優化，那麼就不會有一個好的排名，沒有好的排名公司就沒有好的曝光機會，隨之
而來的也就沒有了效益，而一旦公司沒有了效益，那麼導致的結果就是公司倒閉，所以後果的嚴重性是可想而知的了。

我想在不久的將來每一個企業都會有一個自己的網站優化小組專門負責日常的SEO優化，因為這才是SEO行業未來發展的總趨勢。