證明seo差

1、老闆和主管不懂SEO，亂給SEO人員下指令怎麼辦

這種現象很普遍，因為大部分老闆招SEO人員是要花成本的，所以難免會著急，可能就會亂請教一些所謂的「SEO高手」或者自己上網查看一些SEO資料，然後把錯誤的SEO方法搬回公司，亂給SEO人員下指令。

最明顯的就是一些中小型網站的SEO人員，被迫每天固定更新幾十篇文章，但是一個小型網站能夠有多少內容更新呢?沒辦法，只好拚命更新企業新聞。

對於這個情況，雖然知道老闆和主管的SEO策略是錯誤的，但也不建議SEO人員直接反駁，因為你沒有辦法立刻證明他們的做法是錯誤的，而且礙於面子，往往老闆和主管是不願意承認自己是錯誤的。

我建議SEO人員要懂得「曲線救國」，最好的辦法就是SEO人員自己利用工作之餘搭建一個自己的網站，然後運用自己的SEO方式把排名做上來。這樣一來，你只需要拿著有排名的網站擺在老闆和主管面前，他們就沒話可說了。

幸運的是，你的薪資和職位都會提高。最重要的是，你的網站是掌握在自己手上，可以隨時把自己網站賣給公司大賺一筆。

2、如果站長工具檢測不了網站SEO信息是怎麼回事？網站收錄一時升一時降是不是網站有問題？是降權了嗎？

站長工具有時候抓取不到是正常的，跟那邊伺服器有關系，有時候也可能是這邊網站的問題，收錄的話有波動算是正常，只要不是大范圍的波動就行，你可以使用百度站長工具，將欄目分別檢測起來，這樣哪些欄目或者那部分頁面收錄有問題就一目瞭然了。

3、seo不好混了？

做為一個老大哥，我想提醒你幾點，為什麼要人雲亦雲呢，看人家到處招SEO，你就學SEO，那如果明天大家都不招SEO了，你是不是就選擇其他行業呢，你現在糾結的不是SEO好不好混，而是你還沒有真正的定位好自己未來的路，如果說你已經開始走這條路了，那何去考慮別人怎麼說，同是人，類不齊，別人混不下去，難道你就一定比他們差嗎？目前SEO的市場出現一種什麼情況，了解了一個SEO就是搜索引擎優化的，也在接單做生意，SEO市場一度出現混亂，技術不行，把市場價報亂了，也讓很多客戶覺得SEO有很多騙子，像這樣的人，怎麼能混的下去，紙是包不住火的，看到兄弟，面對困惑的時候，能上網來問別人，證明兄弟是一個願意兼聽的人，兼聽則明，多聽是對的，相信你一定會成為一個真正的SEO。你一定會成功的。只要有搜索引擎在，就有SEO，即使搜索引擎的名字換了，但這個行業會一直存在下去。往前走下去。加油兄弟！

4、SEO如何反駁老闆

以下是我個人觀點，希望能幫到你：
　常有同行的朋友埋怨自己的老闆不理解SEO，其實這個問題不光是公司老闆的問題，也是因為由於很多SEO人員沒有與老闆溝通好，都說SEO是一種技術，也是一種藝術，這話說的沒錯。不過SEO也是一種服務，要讓客戶滿意得先想辦法與客戶溝通好，當然自己的老闆也可以看作是自己的客戶，可能許多SEO同行們的溝通能力都比較差，包括筆者自己也是如此。尤其是那些在中小企業上班的SEO人員，懂得與老闆溝通非常重要，因為這種情況經常要與老闆直接溝通，老闆也可以分為幾個類型，有的對SEO比較看好，有的對SEO一知半解等。與老闆溝通要把握哪些原則，需要注意哪些呢，筆者概況了以下幾點：

第一：分析下公司老闆們的心態

作為SEO人員應該學會分析客戶的心理，同樣也要琢磨老闆們的心態，對於SEO技術來說很多老闆們都不了解，對於一個企業老闆來說，盈利和投入是老闆們最關心的問題，因此SEO能夠給企業帶來多大的實際效益至關重要。其實就是投入的成本問題，很多小企業只有一個SEO人員負責公司的官方網站，但由於老闆對SEO不了解，無法評估SEO的效果。對SEO的日常工作和周期也不太明白，其實一個人是無法做好企業站優化的，要想做好整站優化需要一個團隊。而在這些公司上班的SEO人員通常被當成是打雜的，因此在這樣的企業上班要做好心理准備，老闆的心理必須去認真考慮。

第二：實事求是的闡述SEO的效果

有的SEO人員會浮誇SEO的真實效果，目的是為了接到更多的單子，或者是提升自己在老闆心目中的位置，這是SEO行業中不好的現象。還原SEO的真相，實事求是的給老闆闡述SEO的效果，千萬不要去跟老闆吹噓SEO有多厲害，以及憑借SEO可以給企業帶來多大經濟效益或者訂單。事實上我們都清楚SEO的實際效果，SEO只是獲得流量的手段，其實與訂單並沒有直接關系，企業站需要流量，更需要轉化率。而且一些傳統企業並不適合做網上交易，最好是配合做一些網路營銷，當然網路營銷也分為很多種。與老闆交流、溝通的時候，誠懇還是挺重要的，不切實際的吹噓自己或者SEO的作用，那樣只會讓老闆不再信任你。

第三：用事實說話，做好SEO計劃

當然老闆肯定會讓你寫SEO方案或SEO計劃，在和老闆溝通的時候不能空口說白話，俗話說事實勝於雄辯，我們做SEO項目要養成寫計劃和方案的習慣。雖然說計劃趕不上變化，但是寫計劃的意義比計劃內容更重要，每個月的計劃，每周的計劃，這些計劃的細節都要做好，也就是我們常說的報表。老闆每個月的都能看到你的工作進度和效果，這樣老闆也才能更信任你。總而言之與老闆溝通需要注意很多方面，很多老闆對SEO不重視，這樣導致SEO人員普遍被忽視，碰到這樣的老闆更要多溝通，如果真的不能認可SEO，那麼只能考慮換個環境了，SEO人員需要過硬的技術嗎，同是也需要管理良好的溝通能力，畢竟我們要常與客戶打交道，要跟客戶解釋SEO技術和效果。

總結：不管是和客戶交流還是與老闆溝通，作為一名專業的SEO人員，你得去掌握溝通的技巧，假如你是一名SEO主管或經理，那就更需要與團隊成員溝通好了。還得與其他部門協調好，當然碰到一些難於溝通的客戶，我們有時候只能選擇放棄，不與這樣的客戶合作。在SEO行業混亂的今天，必須讓客戶或老闆重新認識SEO的真相
不知到有木有幫到你
如有幫到謝謝採納！

5、網站SEO做的好不好怎麼看

第一，通過查看網站流量來判斷網站效果。一般網站流量越高，越高越好。適合大型信息類網站。
第二，通過了解網站的轉化，適合購物網站或者企業網站類型。
第三，查看網站排名，通過了解網站排名的好壞來知道效果怎麼樣。

6、你的SEO優化為什麼越做越差，

1、沒有認真分析受眾群體
2、未能正確使用SEO策略
3、只發文章發外鏈就錯了
4、網站內容質量不夠精彩
5、不能快速掌握最新技術

7、你怎麼證明你的seo很

SEO（Search Engine Optimization）漢譯為搜索引擎優化。搜索引擎優化是一種利用搜索引擎的搜索規則來提高目前網站在有關搜索引擎內的自然排名的方式。SEO的目的理解是：為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內占據領先地位，從而獲得品牌收益；SEO包含站外SEO和站內SEO兩方面；SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量，從網站結構、內容建設方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規劃，使網站更適合搜索引擎的索引原則的行為；使網站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優化，對搜索引擎優化不僅能夠提高SEO的效果，還會使搜索引擎中顯示的網站相關信息對用戶來說更具有吸引力。

8、如何檢測網站的SEO效果

　一、關鍵詞排名
這點可能都知道的，在優化操作完成一段時間後，我們要系統性地檢測關鍵詞的排名情況。除了檢測首頁目標關鍵詞的排名之外，我們還要檢測典型分類頁面目標關鍵詞和典型最終產品或文章頁面的關鍵詞。
對站長來說，最好養成良好的習慣，用一張Excel表格仔細記錄你需要檢測的關鍵詞，然後定期(每周或者每個月)檢查它們的排名情況，這樣下來站長們就可以對自己網站的發展情況有個更加完整和形象的認識。這樣我們就可以知道我們的網站seo排名。
二：外鏈
外鏈數目也是SEO優化效果中很重要的一部分，我們主要需要檢測首頁外鏈數、網站總外鏈數、特徵頁面外鏈數。一般來說，用雅虎的工具用來查詢到的外鏈是比較准確的，此外Open Site Explorer效果也不錯。
三：收錄
收錄檢測主要檢測以下三方面的內容：總收錄數量、特徵頁面的收錄數量以及各分類頁面的收錄數量。
總收錄數量大致表明了你的網站受搜索引擎歡迎的程度，反映了網站整體運作的健康狀況。特徵頁面數量的收錄情況反映了你的網站內頁的優化情況，可以一定程度上看出你在長尾關鍵詞方面做的工作是否起到了效果。而各分類頁面的收錄數量則可以讓你對整個網站不同部分的收錄情況有一個整體的把握，好在後期給出針對性的措施。
四：轉化率
現在做SEO有一個誤區，以為關鍵詞排名就是最終目的。其實對企業來說，關鍵詞的排名可以認為只是「過程」，最終導致的業務量的增加才是最終目的，所以我們在工作過程中注意轉化率的檢測是非常有必要的。站長們可以建立一個表，記錄不同時期網站來訪流量和業務單數的對比圖。如果發現業務量的增長顯著跟不上流量的增長，那就證明優化的方向上出現了偏差，一般來說很可能是關鍵詞的定位不夠准確，或者長尾詞做的不夠好。在這種情況下，就要仔細分析網站的目標客戶群體是什麼人，他們在互聯網上的搜索習慣是怎麼樣，然後重新制定網站的關鍵詞，進行優化的改進。
如果說我們在查看了第一點排名沒什麼變化的時候我們就要查看外鏈，收錄等情況了，這兩點是主要原因所在，尤其是現在的搜索引擎越來越重視用戶體驗，所以我們的內容很重要，只有高質量的文章，對用戶有用的東西，搜索引擎才會收錄，等有了收錄，我們才能考慮一個網站的轉化率，這點也很重要如何把我們的瀏覽者變成我們的顧客，這就看要一個網站的總是情況也就是用戶體驗度如何了。之前已經有寫過一片關於提高用戶體驗的文章，大家不妨可以去看下。