seo優化人才

1、需求崗位高達50多萬的SEO人才，如何入門學習

1.認識常見的html代碼，會簡單修改
2.學習seo相關名詞
3.到知名seo社區學習，如seowhy
4.建一個seo博客網站，實戰操作並總結經驗

2、羅昆：由崗位要求談SEO人才應具備哪些專業知識

SEO搜索引擎優化，是一項專業性比較強的工作，需要有一定的專業知識以及專業素養來提升網站排名，目前中公電商學院的SEO課程比較適合初期學習的人，您可以進入SEO課程進行查看。

如有疑問，歡迎向獻峰全案策劃知道提問。

3、現在找個SEO優化人員，工資大概給多少？

看個人能力而定。

這個行業最近非常火爆，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內都會非常火爆。加入這個行業學習、工作的也會更加多。

高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。

工資方面沒有統一的標准，但是有幾個准則可以給你參考下：

1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設，並根據SEO項目經理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調整。（不需要太過專業的水平，這是一個苦力活）

2.內容編輯：3000左右，根據SEO主管或者經理給出的關鍵詞，撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應提高）

3.程序員：5000左右，處理網站的程序問題，配合SEO人員修改相關的頁面，程序調用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當升高）

4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經常是配合SEO優化人員來工作，根據要求修改或者製作觀感較強的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟體或者其他的輔助軟體）

SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網站流量與數據來源，發現其他的資源及調整戰略。（這個職位比較重要，也要求相應的從業人員有非常強的基礎。招人時一定要考核對方，比如具體的頁面優化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時刻漏出馬腳的）

上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時候會發現有比較可靠的全能人才時，薪資方面可以根據情況做適當的調整。

不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的，精通一方面都已經非常牛了，不可強求。

經驗方面也不需要過於考慮，有能力就好，也不能過於強求年齡與從業年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業年齡是三年或者五年以上，那麼你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學員，有些做半年的比三年以上的經驗都要豐富。）

真正有能力，有技術的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學才會去公司實習下，希望能給個機會，有些時候，給別人機會也意味著給自己機會。

切記：招人一定要考核，這行業混亂，什麼人都有。

4、SEO團隊應該具備怎樣的人才

(1)web程序設計者。這個程序設計者應該具備網站首頁布局的能力、調整網站整體結構的能力。一個網站給瀏覽者的第一印象很重要，首頁設計的合理，用戶打開的時候不管能不能獲得需要的信息，他都會停下來看一會，這樣就減少了網站的跳出率，提供用戶體驗度，低跳出率的網站是可以獲得搜索引擎的信任度的;web設計者的主要工作主要從四方面入好做好網站的站內優化
(2)文章寫手。大家都知道文章的質量很重要，百度推出的星火計劃也越來越支持原創，所以一個優秀的文章寫手的重要性不言而喻;
(3)發外鏈。決定網站權重的一個是網站的內容、另一個就是外鏈，而外鏈是提升網站價值最直接的手段，沒有高權重的外鏈，網站就會被孤立，酒香也怕巷子深啊!搜索引擎的蜘蛛每天都在爬取互聯網上的內容，高權重的外鏈可以給網站帶來很大的流量，提高網站的活躍度和權重。
(4)SEO綜合分析能力者。這個人需要掌握SEO各方面的知識，熟悉搜索引擎的工作流程，能夠以最快的速度做出應對策略。

5、SEO人需要掌握哪些技能

從事網站SEO優化工作人員需要掌握高強度的技術以及周邊相關技術，例如網站HTML，伺服器知識，資料庫知識，網路營銷知識等，方便用戶工作的進展。
俗話說技多不壓身，這個道理很合適SEO優化，尤其是網站優化過程核心技能以及可選技能。至少來說要熟悉精通seo相關知識。
SEO優化人員要掌握哪些必備技能?

一、網站製作的基本技術
SEO優化都人員要知道網站代碼是否以標准方式編寫，很大程度上影響整體優化效果，因為蜘蛛不僅抓取文本，還抓取代碼。代碼編寫標準的標准化，搜索引擎蜘蛛自然喜歡抓取網站內容，並提高網站權重排名。
滿足用戶的基本要求是什麼?有三個要點。
1.網站打開速度，建議是用戶一點擊就打開。
2.網站內容布局需要符合用戶的預期價值。例如，用戶搜索網站製作教程時，網站內容應該是包含大量相關內容。
3.網站界面簡單，不要為了打廣告而破壞用戶體驗。頁面的文本布局便於用戶閱讀。搜索引擎目前也是打擊用戶體驗差的網站

二、數據分析准確
數據分析的重要性是不言而喻的，例如，做好一個網站，有用戶進來轉化卻很低，為什麼不做好網站的數據分析研究?如果你手頭有日誌分析工具，你可以直接下載伺服器的日誌分析研究，快速分析網站日誌，比如蜘蛛或普通用戶是否訪問過你的網站，網站被搜索引擎抓取多少次數。
注意，如果你不會很好利用數據進行分析網站，那麼那你唯一要做的事情就是增加網站訪問量和用戶粘度。

三、扎實的軟文編輯能力
軟文章編輯非常重要。有必要更新網站內容並且保持建立外部鏈接。軟文編輯。不僅語言表達能力強，而且思想豐富。更重要的是，所寫的東西需要被搜索引擎和用戶所識別。如果搜索引擎識別它，將會有許多條目。如果訪問者同意，他們將獲得良好的用戶體驗。如果他們為你重印，你會獲得很多外國連鎖店。雖然SEO優化本身不需要達到那些編輯的水平，但是你仍然需要加強你的編輯能力。

第四，銷售心理做網站SEO優化
只有通過深入了解消費者的心理需求和潛在的行為規律，從而做出有針對性的營銷決策，才能滿足現代企業經營者以「精細營銷」為目標的需求。
簡而言之，只有不斷掌握各種技能，才能體現我們的能力，提高我們的能力。無論我們是否接觸搜索引擎優化行業，我們肯定會有一個有用的地方來掌握一項技術。

6、seo專員是什麼

seo專員是對從事seo中層工作人員的職稱，對網站的整體架構有自己的一套優化方案，通過優化能使網站的排名和流量都得到提升的一項技術。

這個職位需要我們對搜索引擎有比較深刻的理解，通過蜘蛛的爬取情況，對網站能提出一些優化建議，使得網站更加迎合搜索引擎的喜好。讓更多的用戶了解搜索到更加精準的相關信息。

(6)seo優化人才擴展資料：

一、工作內容

一般seo專員負責網站長尾關鍵詞挖掘及關鍵詞分析，關鍵詞部署，內鏈調整；定期跟蹤競爭對手的網站，並制定一個可執行的網站優化方案；及時與技術部門溝通，並反饋seo修改的情況；負責網站的站內優化和外鏈建設，以及定期查看網站的收錄和關鍵詞流量。

二、能力技巧

1、SEOer必須擁有統籌全局的能力：

SEO網站優化是一個復雜而又擁有邏輯的工作，如果您不能統籌全局，那麼遲早會因為工作的繁瑣而變的對自己失去信心。您要在這些繁瑣的工作中理出個條理來，不要亂的一塌糊塗，這樣才能有條不紊的進行工作。

2、SEOer必須具備良好的溝通能力：

SEO必須具備良好的溝通能力，一個優秀的seo策劃方案只是成功的一個前提，如果seo不具備和各個部門溝通的能力，那麼註定這個SEO策劃方案將不會被成功的執行，因為各個部門沒有人願意配合您。

3、SEOer必須具備超強的執行力：

SEOer不僅是嘴上說，更重要的是具有超強的執行力，一個沒有執行力的SEO，即使策劃做的再好，但是不被執行，幾個月過去的，半點效果都沒有。今天要完成的工作必須今天完成，不能有半點打折，否則您的網站關鍵詞排名也會打折。

4、SEOer必須具備換位思考的能力：

SEOer必須具備換位思考的能力，給網站選擇合適的關鍵詞，分析訪客在走到某一個頁面時停滯不前的原因，這些都是換位思考的表現。

5、SEOer必須具備伺服器設置的能力：

比如：301永久重定向，檢測自己做的404頁面是否真正的從伺服器返回404狀態碼，url參數實在太多，必要的url重寫,利用到正則表達式。這些都是網站優化過程中的常用手段。

7、葉榮欽SEO：SEO部門需要多少SEO優化人員合適

目的：掌握如何為企業招聘人才、招聘哪類人，工作應該怎麼分配合理。

如何為企業組建團隊（根據公司長遠戰略制定團隊計劃）

團隊規模

業務范圍

崗位需求

崗位需求是什麼？團隊招多少人?什麼崗位？制定培訓計劃？

SEO主管工作：撰寫招人需求，主要職責，崗位要求，協助HR面試，篩選面試者

團隊成員如何分工

---3人團隊：（小企業）

SEO優化人員

內容編輯

推廣營銷

---5人團隊：（中小企業）

數據分析、SEO

程序開發

美工、設計

內容編輯

外推人員

---10人團隊：（中大企業）

SEO優化、數據分析

程序開發、前端

網頁美工、設計

內容編輯2+

外推營銷2+

程序開發組

內容編輯組

站外推廣營銷組

美工、宣傳、方案

新媒體運營

8、做seo優化有前途嗎

其實，把任何事情做好了都前途，SEO優化這幾年比較火，因為，現在企業對SEO優化需求越來越大，所以，對這方面的人才需求也很大，而且，你會SEO優化以後也可以自己在網上做項目或者去一些平台找任務。

9、seo優化工作，有前途嗎？

我個人認為，seo的工作是一個比較有前景的職業，但是前提是你得做的特別的專業，所謂的360行行行出狀元，每個行業每個領域都有人在做，但是很少有人做到專業，未來是電子商務的時代，各大公司都比較重視網路的發展，相對seo的職業就比較有前景，但是同樣的，天上掉餡餅，不是圈套就是陷阱，沒有白來的優越，你要想出人頭地，就得付出別人不知道的努力。祝你好運！