1、seo應聘的時候，一般人家會提問什麼問題？
你有成功的項目嗎？
你是哪裡人？
以前做過什麼工作？為什麼不做了？
對這個網站有什麼改進的建議？
網站的排名能快速提高嗎？
有沒有好的方法快速把網站排名弄上去？
網站內容你從哪裡來？為什麼要那樣做？
為什麼優化的時間要幾個月之久？你能快些弄上去嗎？
你使用的SEO工具有哪些，那些工具的特點是什麼？
什麼是PR、權重，如何提升？
能說說SEO工作流程嗎？
你期待的工資是多少？
一般的企業都會問到上面的其中一兩個，但這些寫出來能幫到你的可能性也很微小，很多企業的面試官看重的還是臨時應變能力。
緊張是完全沒必要的，如果有實力，對方不招你只是他的損失。
2、一般企業面試seo人員會問什麼問題
會問：你對sem有什麼見解。或者：我們是做養生系列的小家電，但是我們公司養生系列產品排名已經很好了，你該怎樣拓展我們的網路市場？
3、面試seo應該知道的基本問題是什麼？
從來沒有接觸過，建議你先學習一些基本知識。
4、面試seo一般會問那些問題?
面試過程除了自我介紹等自述以外，也會被問到很多工作細節上的問題。在去應聘SEO崗位時面試官會問哪些問題呢?下面整理了一些供大家參考：
你是怎麼做SEO的？？
如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；
如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；
如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。
你會通過哪些方式做網路推廣?
每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網路推廣的事情，因為他們就認為SEO就是網路推廣，因此我們需要在回答間接的回答到網路推廣的問題，把話題轉到SEO中。
你是否用過黑帽技術?
可以說懂，並且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。
你是怎麼理解SEO的？
SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置，獲取免費流量和展現網站的形象，也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。
很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名，但認識到能夠帶來轉化的SEO，會讓面試官覺得你更具深度。
你覺得SEO中最困難的是什麼?
問這個問題，其實面試官想知道你在做優化時候的弱點……
可以說最困難的其實是堅持，畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維，來提高用戶體驗。百度的排名周期是三個月，但往往放棄的人都在三個月之內。
5、面試SEO的時候,都問些什麼問題呢?
每個面試官問的問題都不一樣，不懂的人可能會問你怎麼做的，懂的那些，會更細化問，包括數據，代碼優化那些，做seo最好會sem，有些公司分工明細的，可能就是每個人負責一樣東西，小公司的話，基本都要求熟練sem
6、面試SEO優化，一般會問那些問題？
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7、#SEO#Seo面試一般會問些什麼問題
1 常規的SEO技巧和方法論，方便團伙融合；
2 給出實際需求，看他的/她的知識儲備；
3過往案例講解；
4 會程序的，按我會的問，我不會的，跳過；全不會看是否有培養潛力；
5 看薪資要求。
以上 來自職Q用戶：陳先生
SEO優化一般面試的時候都會從這幾個方面來提問
說一下你原來的工作流程是什麼
給你一個關鍵詞你要做哪些工作
你是如何優化一個網站的
你的軟文功底怎麼樣
你有SEO優化的成功案例嗎
來自職Q用戶：李女士
8、SEO面試一般會問什麼問題呢
你做過什麼？
給你一個詞，多久能有排名？
你認為seo前景怎麼樣？
這些問題稍微簡單的！