seo專員培訓

1、seo專員需要做哪些工作？

不同規模公司的SEOer乾的內容有很大差別的
小公司：網站編輯、外鏈專員、美工提高轉化率...都是一些執行層面上的
大公司：內容是UGC，外鏈是兼職來做，用戶體驗是產品的事，SEO主要是鏈接結構調整、數據分析、用戶搜索行為分析......需要寫出靠譜的SEO方案，大多是策略層面上的
總之小公司做得全，大公司做得專，看個人口味來選擇

2、作為SEO專員，工資是多少？

看地域，看行業，看技術，你只是培訓快要結束的新手工資不會高，沿海地區最多給你四五千塊就不錯了，內陸給你哥兩千多塊都是正常的。

3、seo專員的好處是什麼 工作好找么

SEO 是英文search engine optimization的縮寫，其中文意思是搜索引擎優化。而從事這方面工作的就是search engine optimizer，搜索引擎優化師。他們利用工具或者其他的各種手法使自己的合搜索引擎的搜索規則從而獲得較好的排名（也就是常說的網站優化）。無止境地追求較前排名是SEO們一世的目標。在網路營銷中，搜索引擎優化排名是一種非常重要的手段，SEO主要就是通過對網站的結構，標簽，排版等各方面的優化，使Google等搜索引擎更容易搜索網站的內容，並且讓網站的各個網頁在GOOGLE等搜索引擎中獲得較高的評分，從而獲得較好的排名。■中國SEO現狀個事物的發展都會經過以下幾個階段，萌芽、初步發展、高速發展、成熟、衰落。中國2003年才起步，正處於初步發展階段。具體特徵：1、從事這方面的人不多，也不專業。2、未形成規模。3、多是作坊式經營，即主要是對本公司的網站進行一定的修改，就說成所謂為網站優化。4、有專業的公司，但規模不大、技術也一般。■SEO在國外國外這方面發展得比較早，早在97年左右就有人從事相關方面的工作。如果按上述的幾個階段來說，應該是處於高速發展的階段了。他們有專業的人員、專業的公司（而且是規模很大）從事搜索引擎研究、優化等工作。無論從哪方面來說都處於絕大的優勢。在國外，搜索引擎優化已經成為一個行業，在中國的SEO行業從2003年才正是起步。■ 不知在什麼時候，在互聯網上人們開始習慣使用搜索引擎找所需的東西。可能是yahoo出現時，或者更早些。SEO也因此得了飛速的發展。今時今日，人們不但沒有改變這種習慣，反而變本加厲。從國內外的現狀來看，競爭都很激烈。在競爭中產生優勝劣汰，這些生存者實力雄厚。國內處於起步的的SEO們在不斷的探索，希望能找到一條正確的道路。在進軍國際市場前必然會進行一場優勝劣汰的洗禮。前進的過程的坎坷的，但前景是光明的。你想知道如何被百度收錄？首先你可以仔細看一下以下內容，看看你的網站是否符合百度的收錄要求，如果百度機器人喜歡你的網站就一定會收錄你，如果有不行的地方就要抓緊時間改正了：百度給站長的建站指南：如何使你的站點被百度有效收錄給每個網頁加上與正文相關的標題。如果是網站首頁，則標題建議使用站點名稱或者站點代表的公司/機構名稱；其餘內容頁面，標題建議做成正文內容的提煉和概括。這可以讓你的潛在用戶快速的訪問到你的頁面。請不要在標題中堆積與正文無關的關鍵詞。確保每個頁面都可以通過一個文本鏈接到達。百度無法識別Flash中的鏈接，這些單元上的鏈接所指向的網頁，百度就無法收錄了。頁面間的鏈接，盡量使用平實的超鏈，而不是重定向跳轉。使用自動跳轉的頁面，可能會被百度丟棄。盡量少使用frame和iframe框架結構。如果是動態網頁，請控制一下參數的數量和URL的長度。百度更偏好收錄靜態網頁。在同一個頁面上，不要有過多鏈接。在那些站點地圖類型的頁面上，請把重要的內容給出鏈接，而不是所有細枝末節。鏈接太多，也可能會導致無法被百度收錄。什麼樣的站點會受到百度歡迎站點應該是面向用戶的，而不是面向搜索引擎的。一個受到用戶歡迎的站點，最終也會受到搜索引擎歡迎；反過來，如果你的站點做了很多針對百度的優化，但卻給用戶帶來大量負面體驗，那麼，你的站點最終可能還是會受到百度的冷落。百度更喜歡有獨特內容的網頁，而不是簡單抄襲和重復互聯網上已有內容的網頁。對於已經被重復了千百遍的內容，百度可能會不予收錄。請謹慎使用你的站點鏈接。與一些垃圾站點做友情鏈接，很可能會使你的網站受到負面影響。因此，當有人很熱情的要求你為他的站點提供友情鏈接時，請審視以下兩點：一，對方的站點在他那個領域是否是高質量的？站長間所謂的流量以及排名，很多都是用欺騙手段獲取的，無法保持長久。二，對方要求的鏈接名稱是否和對方網站地位相稱？用一個涵蓋范圍廣泛的關鍵詞來做一個內容非常局限的網站的鏈接名稱，很可能會使你的網站受到負面影響。經常保持內容更新。經常有新內容產生的站點，百度是會注意到，並且大力歡迎，而且會頻繁造訪。返回頁首網站登錄問題我的網站更新了，可是百度收錄的內容還沒更新怎麼辦？答：百度會定期自動更新所有網頁（包括去掉死鏈接，更新域名變化，更新內容變化）。因此請耐心等一段時間，你的網站上的變化就會被百度察覺並修正。怎樣使我的網站被百度收錄？答：百度免費自動收錄你的站點。如果你希望百度盡快收錄，可以到網站登錄提交你的網址；只需提交網站首頁，內部頁面百度會自動抓取。從提交到被收錄，大約需要多久？答：通常需要1－4周時間。我不想讓百度收錄我的站點，該怎麼辦？答：百度尊重和遵守robots協議，你可以寫一個robots文件限制你的網站全部或部分不被百度收錄。詳情參見禁止搜索引擎收錄的辦法。我的站點為什麼在百度中搜不到？答：可能的原因如下：你可能還沒向百度提交你的網站；你已經登錄了網站，但由於時間短，百度還未收錄；如果百度檢測到你的網站死掉，你的站點就有可能被百度暫時刪除；如果你的網站內容有不符合中國法律的地方，則無法被百度收錄；如果你的站點頁面結構復雜，則可能無法被百度收錄（詳見如何使你的站點被百度有效收錄）；如果你的網站被百度判別為垃圾站點，則可能被百度拒絕收錄或者隨時刪除（詳見百度關於垃圾網站的處理）。百度並不允諾能收錄所有站點。如果有上述回答無法說明的問題，也可以發信到[email protected]詢問。我的站點在百度搜索結果中排名下降了，該怎麼辦？答：排序變動很正常。一般情況下，只要你不斷提高網站內容質量，讓更多的用戶喜歡你的網站，成為你的忠實用戶，你的網站在百度的排名一般就不會很差。返回頁首百度關於垃圾網站的處理如果你的站點中的網頁，做了很多針對搜索引擎而非用戶的處理，使得：用戶從搜索結果中看到的內容與頁面實際內容完全不同，或者站點質量與站點在搜索結果中的排名極不相稱，從而導致用戶產生受欺騙感覺，那麼，你的網站就有可能被百度丟棄。如果你的站點上的網頁，大量都是復制自互聯網上的高度重復性的內容，那麼，你的站點也有可能被百度丟棄。所以，當你的網站從百度消失，請先審視一下自己的站點有無問題。有任何意見，也可以反饋到[email protected]。您也可以向百度投訴搜索中遇到的垃圾網站或者網頁，幫助百度保持搜索結果的質量。

一般大型城市或者網路意識較強的城市這方面工作比較容易找，待遇各方面也會不錯。具體職位如各大單位的網站維護、運營，電子商務、門戶網站的運營、推廣等

4、SEO是什麼職位，每天需要做什麼工作

利於集中權重

與網站相比，一個單頁集中權重的速度是很快的。因為我們回所有的工作都是圍繞這個單答頁展開的，比如品牌的傳播、外鏈的建設，創建的所有外部鏈接都指向這個頁面，所以其權重的集中速度是很快的。而網站則相反，因為有過多的頁面，所以權重的提升反而沒有那麼快，有時候SEO優化師為了整體網站，還要停止對某些頁面的推廣，這樣就會導致其權重提升極慢。

利於增加網站相關性

單頁面往往想要將自己的主旨內容分享給大家，所以一般都比較豐富。像一些企業的活動也就是如此，通過大量的內容來展示活動的精彩，從而吸引群眾。通過圍繞關鍵詞做相關的介紹，其密度也會高很多，所以在搜索引擎計演算法則上，單頁的權重要高於網站。

更容易被抓取

一個網站只有一個頁面，說是頁面也不為過。這樣的網站在抓取過程中自然是神速的，畢竟蜘蛛不用東奔西走的去抓代碼，只要在這一個頁面里轉悠就行了。

5、誰知道教育培訓類的seo專員每天都在做什麼

每個機構不一樣一般說不外乎以下幾點：

網站更新維護

內外鏈建設（內鏈、外鏈、友鏈等）

自媒體平台運營

網站框架結構優化

招生合作網站運營維護（厚學、天天招生等等）

社群運營、QQ群、同城活動等

6、SEO專員和SEO主管的區別

seo專員是執行的！~seo主管的話是統計數據，檢測。制定目標的。相對與專員來說，主管會承受一定上層的壓力！~
希望我的回答能夠幫助到你！~

7、一個SEO主管應該具備哪些能力

一、做好SEO主管的崗位要求：
1、負責網站搜索引擎優化工作，熟悉搜索引擎相關知識,制定推廣計劃並執行實施，熟知網站流量、排名、收益等運作模式 ；
2、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並圍繞優化提出合理的網站調整建議；
3、分析SEO優化數據和效果，撰寫可執行性外部優化思路和運營策略方案；
4、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量，並能根據搜索引擎演算法變化不斷調整優化策略；
5、完成公司領導交代的其他工作任務。
二、SEO主管的任職要求：
1、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；
2、本科及以上學歷，2年以上互聯網營銷工作經驗，有比較豐富的互聯網在線推廣經驗和談判技巧；
3、對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力；
4、身體健康，性格良好，能夠吃苦耐勞。

8、seo專員工資一般多少

SEO專員主要做的是搜索引擎優化，簡單來說就是去做關鍵詞排名，通過各種手段使關鍵詞排名上升。
每個城市的Seo專員待遇不一樣，以鄭州為例，有2年工作經驗的話，待遇大概4000左右，沒有工作經驗的話，大概2500左右。

9、SEO崗位的具體內容有哪些？

1、把控網站優化健康狀態。

早上打開電腦，用SEO工具查看當日的快照，收錄，外鏈變化以及關鍵詞排名變化，每天截一次圖，養成習慣後，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發現問題。

比如，為什麼快照沒更新？為什麼發了5篇偽原創百度只收錄了3篇？為什麼外鏈昨天增加了，今天又減少了？哪個關鍵詞排名又掉了，什麼原因導致的？

通過這些為什麼，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至於網站突然被降權被K，病急亂投醫，多總結多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。

2、觀察友情鏈接情況。

第二步就是查看友情鏈接了，檢查友鏈，防治被牽連。友情鏈接進行補充和調整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網站運營的大概狀態，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調整快照更新慢和外鏈過多的鏈接。

如果你每天都交換友情鏈接，在網站友情鏈接穩定增加的情況下，還可以逐漸調整不相關的和權重低的友情鏈接，這些都視情況而定，建議新站控制友鏈數在30左右，並且保持兩天增加1個友鏈最好。

3、分析網站主要seo流量來源工作。

做推廣和營銷一定要明白你的目標群體在哪裡？通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。

你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發現哪些長尾詞可以加固和擴展。

甚至有時候你會驚奇的發現一個友情鏈接有時候也能給你帶來十幾個IP，這些對於你以後的推廣策略是很重要的線索。

4、站內文章每天更新工作。

因為前期網站的整個結構都已經調好了，所以網站優化人員主要做的就是添加網站內容。

在這個環節，SEO人員首先要做的就是開始建立關鍵詞庫（精準關鍵詞、長尾關鍵詞、短句關鍵詞等）。

站內內容是網站立足之本，注重加緊自己網站內容的建設，優化的重心需要放在站內，每天的站內文章更新必須保持（定時定量更新內容），需要根據行業和需求的不同，每天原創2-5篇文章，這些文章需要根據用戶需求制定，採集或偽原創行業新聞、資料、技術文章等內容。

對於文章的標題，除了根據SEO要求建立的關鍵詞庫之外，還可以在百度知道，相關搜索找一些相關長尾關鍵詞進行擴展寫文章。

對於文章的寫作來源，我曾在《網站SEO需要原創內容文章嗎》的一文中做過介紹，另外，你也可以從相關SEO論壇等獲取，需求具有較強的寫作和結合的才能。

10、網路運營專員SEO是做什麼的

網路SEO專員具體工作如下：

1、負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網頁seo元素優化方案並負責實施。

3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。

4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、pv、pr、訪問量、品牌提升等綜合指標。

5、配合各部門，特別是市場部門，對公司業務有滲透理解，為提升銷售量負責。

6、結合網站數據分析，對優化策略進行調整。

拓展資料：

SEO的發展狀況：

第一階段

從03年初到04年底，這個時候中國專業從事seo的人數很少，google也剛剛進入中國不久，seo技術來源於網易的車東外國翻譯。這個時候的google排名技術是純粹的GOOGLE優化，只要修改標題，標簽，進行關鍵詞加粗，網頁之間的相互鏈接處理一下，排名就很快躍居首頁甚至第一的位置。如今這些技術已經成為SEO培訓的第一課了。

第二階段

從04年底到05年上半年，這個時候全國已經涌現出上百家seo公司，這個時候僅僅優化已經遠遠不能達到客戶的要求，除了基本的優化還需要藉助一些英文的鏈接和留言板，在這個時候有些先知先覺者已經開始在使用blog了，而且取得了不錯的效果。

第三階段

從05年下半年至06年9月，在這個時期是最混亂的時期，中國的seo行業甚至出現了倒退,05年的留言板群發到06年，上半年的htm的blog泛濫，到06年七、八月份google大更新後，htm的blog失去了往日的威力，效果趨於平庸，很多seo將blog和英文鏈接的結合走出了這次更新的陰影。這次更新後留言板在google排名中的作用略有提升。但是不足以改變排名結果，這個時候通告和pblog的出現慢慢成為了技術主流。

第四階段

06年9月.隨著seo培訓的興起，seo技術越來越普及化，這個時候僅僅靠優化和人工發鏈接已經落伍了，大批先進的群發軟體在慢慢代替著大量繁瑣的手工工作。seo公司在各個地方都開始發展起來，有些網路公司都開始有了一個專門的seo部門。

參考資料：網路-搜素引擎優化