1、真心求公司seo業績提成方案指導 謝謝了
你好！我不是網路公司的，我是機械公司的，我們也有自己的seo團隊，因為行業不同所以分配方式肯定不一樣。
網路公司純粹以網路接單為收入，你們應該有個成本底線，即所有人員的底薪+房屋租賃費用+雜項開銷+稅務的總和，算一下每個月至少接到多少單夠本，通過這個計算出各崗位人員的底薪。收入在這個范圍之內員工拿底薪，多出的單以利潤百分比拿出來分配（具體比例就看老闆的胸襟了），不同崗位員工劃分個分配系數，我們的系數是seo主管0.4，編輯、美工均為0.1，程序0.2,。
比如以10單底線為例，那麼底線就是5萬元，當收入10萬元時，多收入5萬元，以50%分配即25000元可以分配，那麼seo主管拿到25000*0.4=10000元，編輯美工拿到25000*0.1=2500元，程序拿到25000*0.2=5000元。當然這是理論模型的數值，實際肯定比這低，因為還有很多其他因素要考慮。
如果你想激勵員工，可以考慮劃出個梯度等級，比如每多出1萬元，利潤提升上升1-5%，不過這樣算工資就是費事點兒。
我們公司因為是實體公司，所以我們除了考慮網路本身工作性質，還要考慮銷售業績提成，比如每做成一單就會有幾十萬-上百萬的收入，公司會給我們銷售業績提成，這個提成比例當然很小了，畢竟總額利潤太大，如果也向網路公司那麼分配我們都成百萬富翁了。總提成給我們之後，我們就按照崗位系數分配，即以上提到的seo主管0.4，編輯、美工均為0.1，程序0.2。
這是我們的分配辦法僅供參考！希望能幫到你！
2、怎樣做一個好的SEO銷售
教你怎麼做一個SEO高手
1、計劃
每個網站都有所不同，從它的架構，導航內容，因此每個網站都需要自己獨特的搜索引擎優化和營銷戰略。優秀的SEOer應該花時間來審查網站，以確定最需要什麼計劃。一旦搜索引擎優化工作的開始，更多的研究需要執行一個可以開發的成功策略。
2、溝通
搜索引擎優化和客戶必須定期溝通。我從來沒有見過一個SEO業務，不需要客戶的參與。由於搜索引擎優化的進展，客戶需要隨時了解正在發生的事情，並找機會告訴他們的投入情況，提供給他們業務報告。優秀的SEOer的與客戶保持經常聯系，尋求他們的意見，並提供狀態更新。
3、友好的架構
優秀的SEOer的要集中處理很多事情，其中大部分圍繞關鍵字。許多客戶還沒有認識到「關鍵字排名作為一個成功的措施」。但優秀的SEOer已經超越添加關鍵字的多種手法，他們還必須注重網站的整體架構。一個好的網站結構可以讓搜索引擎通過更好地獲取所有內容，實施一個更強有力的內部鏈接結構。優秀的網站架構是搜索引擎優化更好的的手法。優秀的SEOer會尋找問題應該更好地固定架構的搜索引擎優化的結果。
4、不斷學習
在尖端技術的搜索引擎優化處理。在搜索引擎演算法是不斷變化和更新，定期作出改變。優秀的SEOer必須繼續保持對這些變化的學習。而搜索引擎優化策略是隨著時間的推移，從而微妙的變化，搜索引擎優化必須保持自己的原則。客戶需要知道如何改變可能影響到他們，什麼是搜索引擎優化的計劃，如果有需要作出調整。時刻關注行業的變化是至關重要的。
5、專注於銷售
許多企業尋求SEO的改善排名。但實際上他們想要的是什麼呢，很簡單：幫助他們拓展業務。排名只是一種手段，以實現這一目標。一個好的搜索引擎優化將超越排名，幫助客戶獲得流量和提高銷售。這意味著他們必須分析該計劃的進展和效果。搜索引擎優化也將重點放在可用性問題，可以提高網站的銷售能力。
6、妥協
有時候，我們做某些事情是為了SEO效果，但是客戶不這樣認為，客戶有他自己的想法。於是我們好心辦了壞事，讓客戶不滿意了。為了把事情做好，SEO可能需要妥協。也許客戶可以不執行建議的SEO計劃，所以搜索引擎優化必須按照客戶的需要去執行，這是一個最好的解決方案。
7、測試，審查和重新制定戰略
沒有設定它和忘記，它在搜索引擎優化。雖然一些主要的問題是可以預先設定，以關鍵字定位和可用性修補程序是一個持續的，永恆的過程。搜索引擎優化策略應不斷自我檢討和批判。新的關鍵字應該是測試和優化，改進新的戰略應定期實施。
當涉及到搜索引擎總是有可以做，只要它在客戶的合同范圍相符。良好的SEO們正在尋找機會，幫助客戶提升SEO效果。
3、SEO的提成是怎樣算的，和排名、流量、訪問量、成交率直接掛鉤嗎？
這看你是在哪裡上班了。公司是網路公司還是說一個企業裡面的seo了。
如果是企業裡面的seo的話，當然和你的成交是最相關的。流量這些都是浮雲。假
如果在公司的話，公司會給你優化一個站多少錢的提成的。
謝謝採納
4、seo的業績以詢盤量來量化，應該怎樣去科學合理統計
SEO就是用來提高網站曝光量，最終目的是為了帶來客戶詢盤，所以除了考核SEO排名，再加上詢盤量這一項我認為是非常合理的。
但是實際工作中詢盤量較大，網站數量較多，後續還有接待人員來轉化，最粗糙的方式就是通過建立EXCEL來管理詢盤，但是很麻煩，而且容易混亂，好處就是免費。
還有一個方法是可以藉助一些系統來統計，比如星軌詢盤管理這樣的，可以快速形成科學穩健的詢盤開發、接待、回訪的工作流程，實現數字化運營業務團隊就變得非常簡單了。
不論是做 PPC、SEO還是EDM，所有的信息開發人員都能實時查看自己的工作成效，也更加易於管理。
而且利於不僅可以量化SE0帶來的詢盤量，銷售或者接待人員也可以標記可跟進狀態，跟進時間，可以幫助企業 梳理+管理 詢盤線索的開發、接待和意向客戶確定的全業務流程。
5、淘寶店鋪銷售額公式是什麼？
對於新開的店鋪，淘寶論壇是你必須要常去的地方，無論是發帖或是回帖，都是提高店鋪的曝光率，銷售的成功跟這個有很大的關系的。至於淘寶seo就一時說不清楚了。慢慢學習吧。
6、seo百度竟價方法怎樣付費
SEO優化一般是按關鍵詞的冷熱門程度來收費，一般都是按年來收費。
百度競價是按點擊收費，即當用戶使用百度搜索某個關鍵詞，看到廣告點擊進入網站則百度會在後台扣一次費用。廣告點擊費用用戶可以自主控制，但不能低於系統的最低出價。
SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來， 中文意譯為「搜索引擎優化」。SEO是指通過對網站內部調整優化及站外優化，使網站滿足搜索引擎收錄排名需求，在搜索引擎中關鍵詞排名提高，從而把精準用戶帶到網站，獲得免費流量，產生直接銷售或品牌推廣。
百度推廣是百度國內首創的一種按效果付費的網路推廣方式，簡單便捷的網頁操作即可給企業帶來大量潛在客戶，有效提升企業知名度及銷售額。每天有超過1億人次在百度查找信息，企業在百度注冊與產品相關的關鍵詞後，就會被主動查找這些產品的潛在客戶找到。
7、em.seo.roi.
<em> 標簽告訴瀏覽器把其中的文本表示為強調的內容。對於所有瀏覽器來說，這意味著要把這段文字用斜體來顯示。
SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來， 中文意譯為「搜索引擎優化」。
ROI（Return On Investment）的定義是，通過投資而應返回的價值，即企業從一項投資性商業活動的投資中得到的經濟回報。
計算公式：ROI=利潤/投資×100%
直通車中將其簡化為：
ROI=花費/銷售金額
8、如何制定SEO編輯人員的績效考核標准？
編輯？是產品內容還是？如果是產品內容（文案，設計）的話可以以產品當月的銷售量總數減基本薪資這種方式來計算他本月的產出，再以百分比的方式作為當月績效。
例：職員基本底薪5000
當月銷售額6000
當月銷售額6000減基本底薪5000等於1000
那麼這1000就是職員本月對公司的產出
最後從這1000中抽10％-20％出來作為績效
希望能幫到你。
9、請問一下各位高手，SEO關鍵詞排名提成如何計算啊？
一般都是根據公司而定啊，網路公司根據客戶的關鍵詞的熱門程度定價格，一般都是確保在百度前十，然後網路公司給員工的提成就是公司的制度了。