1、如何輕鬆通過SEO招聘面試
這里提供8個技巧幫助你輕松度過面試：
1. 提前知道你要去哪參加面試。
不要等到面試那天才查找面試的地點和公司的聯系電話。你可以通過公司官網，提前幾天確認面試地點。
2. 下載好行車路線。
也可以利用智能手機或GPS，尋找可能的行車路線並預計開車時間。我很喜歡使用谷歌地圖，因為我可以放大地圖顯示效果，看看實際建築的模樣。當然最壞的情況就是周末開車先去一趟，那樣就可以在面試前確定最佳行車路線。
3. 准確地知道HR的姓名。
記得將招聘啟事列印出來。因為每次讓我驚訝的是，有很多人出現在面試現場，但不知道他的HR的是誰，有的甚至不知道自己要面試的崗位。
4. 為面試安排好時間。
安排好自己的時間，就可以避免匆匆忙忙地參加完一個面試再去下一個面試或者另外一個約會。交談順利的話，面試可能會超出預定的時間。如果你被告知面試時間要延長的話，你可以也必須要告訴其他約好的人你的情況。
5. 對著鏡子檢查儀表。
在離開家之前，對著鏡子從頭到腳檢查一下。然後，在你下車准備走進公司大廈之前，對著鏡子再檢查檢查，看看發型合不合適，牙齒間有沒有異物。
6. 帶一片薄荷糖。
在你下車之前，含上一片薄荷糖，但是在面試之前要吃完。千萬不要在面試的時候嚼口香糖。
7. 關掉你的手機。
對，你沒看錯，我說的是關閉手機，而不是把手機調成震動模式。因為幾乎任何人都能聽到放在錢包或者口袋裡的手機震動聲。你的注意力應該放在HR那，而不是你的手機。
8. 面試前利用洗手間減壓。
離家之前在洗手間呆一會，但面試前不要喝太多的咖啡或者其他飲料。如果在你到了公司後需要上洗手間，那麼你可以詢問接待人員，並在她通知HR你到了之前快速在洗手間緩解緊張情緒。
2、去面試seo的時候要怎麼說
需要看你應聘什麼崗位了，是學徒還優化專員或者組長主管之類的了。那你現在都了解到什麼程度了呢？
3、外貿seo該怎麼做才比較好啊？
其實做什麼行業的seo都差不多，你要做外貿，seo本身就是定位於網上貿易，系統學習seo，就不愁外貿seo怎麼做了，推薦《SEO實戰密碼:60天網站流量提高20倍》這本書不錯，seo大師zac寫，貌似這位大師是在新加坡做外貿的seo，可以去豆丁網輸入題目《SEO實戰密碼:60天網站流量提高20倍》搜一下看看電子版,電子版是完整版的那個。
4、面試seo一般會問那些問題?
面試過程除了自我介紹等自述以外，也會被問到很多工作細節上的問題。在去應聘SEO崗位時面試官會問哪些問題呢?下面整理了一些供大家參考：
你是怎麼做SEO的？？
如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；
如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；
如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。
你會通過哪些方式做網路推廣?
每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網路推廣的事情，因為他們就認為SEO就是網路推廣，因此我們需要在回答間接的回答到網路推廣的問題，把話題轉到SEO中。
你是否用過黑帽技術?
可以說懂，並且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。
你是怎麼理解SEO的？
SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置，獲取免費流量和展現網站的形象，也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。
很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名，但認識到能夠帶來轉化的SEO，會讓面試官覺得你更具深度。
你覺得SEO中最困難的是什麼?
問這個問題，其實面試官想知道你在做優化時候的弱點……
可以說最困難的其實是堅持，畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維，來提高用戶體驗。百度的排名周期是三個月，但往往放棄的人都在三個月之內。
5、seo面試在自我介紹的時候要怎麼表達技術？
其實就是看面試的人
面試的是專業人士：專業人士重視你的經驗體驗和案例，把你的得意之作和輝煌戰績展示出來。初手，展示你的學習能力、上進心和吃苦耐勞精神....
面試的是非專業人士，但懂些：說一些你的專精的東西，面試人員感覺你真的有水平
面試的人根本不懂，只是聽說：講你職業的重要性和你自身能給公司帶來什麼
6、外貿業務員面試技巧
現在很多外貿公司招人都不容易，當然外貿行業找工作也不是那麼容易，只是很多人都心不安定導致招聘難和找工作難，多面試家外貿公司，繁華低端的地方偏遠一點的公司也面試下，要是沒被錄用就問下對方是什麼原因，要是錄用的公司自己不願意去的也可以去感受下是他們找不到人還是自己真的很符合他們的要求。面試最好的技巧我覺得是真誠。
7、做為招聘負責人，如何面試seo。
招聘一個SEO人員，主要看你想讓他負責什麼樣的一部分。是網路SEO整體。還是宣傳推廣人員、或者是網站維護人員。
那麼我簡單說一些一個SEO主管需要的條件
1、對公司企業綜合了解。了解該行業的用戶客戶特點。然後再通過搜索引擎（百度、谷歌等）官察行業關鍵詞。發現客戶需求。進行和現實對比。看看企業在互聯網推廣中需要對接的部分。當然這個招聘最好是做過相關行業。了解過用戶需求的優先。
2、能夠為網站做出規劃。大概通過一段時間的了解或者讓他簡單了解20來分鍾企業或者公司。在根據公司的網站體系制定（新站）網站計劃。和（當前網站）存在的問題
3、能夠看懂互聯網一些代碼。有過互聯網資源的累積。說明他進入seo行業比較資深。例如寫文章。曾經有多好成績。或者達到多少用戶購買了產品。或者說某知名平台上有資深賬號。發布信息有權威性。一個SEO人員。在互聯網的技術和人脈、信用度等等累積也是必不可少的。
4、能夠幫助網站分析問題。而且通過百度統計工具 或者其他站長工具可以觀察數據。進行提升網站流量和轉化率目的。順便溫馨提示一下：現在網站排名只是一個過程。而不是結果。所以不要看一個人做網站排名多好。重要的是能夠使其網站產生流量。而且網站上還有訂單量才是核心。
5、能夠熟悉SEO系列工作流程和網路推廣流程。然後能夠在公司發展後期。需要發展壯大。擴充SEO團隊能夠帶領團隊做更大業績。畢竟一個人能耐有限。
8、seo面試，都需要准備什麼，面試官都會提什麼問題，面試官最注重哪方面？簡歷最注重那一塊？
1.談談你是怎麼做SEO?可以圍繞個別細節單獨展開
錯誤回答：只說改改頁面，發發外鏈，寫寫內容，只做首頁關鍵詞排名，或者少數幾個關鍵詞排名的可以回去等通知了
正確回答：從用戶角度考慮搜索習慣，構建網站結構，內容策略，觀察數據。然後能夠針對一個點展開回答的，例如如何收集詞庫，如何規劃頁面，是否有運營內容的經驗，是否會收集分析數據都是加分項。
2. 如何判斷一個網站SEO做的好不好?
錯誤回答：說看PR，百度權重，收錄，外鏈，域名年齡的全部回去等通知
正確回答：首先看看這個網站各個網頁的質量好不好，再看抓取收錄是否好，最後看看還有沒有提升的空間機會。滿足更多用戶需求。
ps.網頁質量好不好從哪些角度呢?
3. 對待外部鏈接的做法?
錯誤回答：友鏈工程師，博客外鏈工程師，論壇外鏈工程師，信息平台外鏈工程師請回家等通知
正確回答：人為刻意的外部鏈接是搜索引擎極力反對的東西，外部鏈接應該需要引導用戶推薦你，而不是自己去做，並且大型網站都不需要關注外部鏈接。當然，對於一些特殊行業例外，需要短平快的效果。(完全看自己的對SEO行業的涉及面了)
4. 平時個人從哪些地方學習SEO知識呢?
錯誤回答：x5,xz,xwhy,x密碼,x藝術,某大神的全部回去等通知(這個好難隱藏)
正確回答：官方博客指南;搜索引擎原理，信息檢索，信息結構，自然語言處理等相關書籍博客;某些黑客blog(=.=|||)，外國的那些SEO網站大都沒什麼神奇的，只不過是上錯誤回答中那些網站的文章翻譯成英文而已，花錢買VIP的我更加為你的錢包默哀。
5. 對其他技術有所涉獵嗎?
錯誤回答：不會，只會簡單的html的請回去等通知(平時都在干嗎?)。
正確回答：技術類:php,python,.net,shell,sql,hadoop 產品類:用戶體驗設計,Axure/OmniGraffle，會寫PRD，javascript/css，PS。哪怕Excel和PowerPoint做的比較好，都是加分項。
6. 是否有比較成功的SEO經驗，不論大小?
這個就沒錯誤回答了。有就有，沒就有。自己做過有10000+流量的站(再高應該可以考慮不用上班了) > 自己做過幾百流量網站 > 排上過一些熱門關鍵詞 > 排上過一些低競爭關鍵詞 > 沒有 > 我什麼詞都排得上去(請回去等通知)。
7. 期望薪資/什麼時候來上班
9、SEO面試技巧
SEO，網路推廣，重視的是「執行力」！要有經驗最好！
SEO，網路推廣，技巧性很強！關鍵是掌握技巧！
SEO，網路推廣，操作形式很多，不過有一定流程性，要對流程相當熟悉！
SEO，網路推廣，涉及到網站優化建設，網站的構架、布局等，要略懂一二！
SEO，網路推廣，要對百度谷歌等大的搜索引擎很了解，包括：搜索引擎更新周期、更新時間、爬尋原理、重視因素、懲罰機制、友好性識別…
SEO，網路推廣，要有機子就獨到的見解，因為網路推廣，SEO在國內處於發展階段，不是那麼那麼的成熟，大家都是邊做邊走邊學習，所以，你要有自己的見解和看法，多學習多領悟，讓對方看出你的個人能力！！
SEO，網路推廣，要學會分析網站、評估網站！短時間能夠分析一個網站的情況
SEO，網路推廣，要會寫網路推廣方案！掌握技巧，熟悉流程，懂的評估，把這些串通起來，系統起來，針對一個網站寫出一個完整的系統的專業的網路推廣方案！要多練習！
SEO，網路推廣，關鍵，還是要勤奮！執行力是絕對網路推廣的成功法寶和必備因素！
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10、外貿業務員面試一般看重什麼?我都要怎麼准備呢?
做外貿大大小小的公司很多，各個公司的面試不一樣。想做外貿業務員，先到網上看看些理論的東西，到時自己至少能說點。
目前公司基本都是用的阿里平台，外貿的流程，如何操作平台等等，沒有實際操作經驗，到網上搜搜看看，理論的東西先多了解點，真正工作了要慢慢學習，外貿是一長期的過程。
再一個就是英文的自我介紹，雖然不一定用得上，剛參加工作沒多久，2個月，前面大小面試了3家公司，都通過，前面2家都沒要，到了現在工作的這家要了，口語要求相對低一點，但有時需要給客戶打電話，還有客戶來訪時至少要能應付，還有就是廣交會要用，讓我小緊張了一把，呵呵，後來還是順利通過了。
這是我的個人經驗，拙見，呵呵，別把面試想得多復雜，會成功的