1、去面試SEO沒人要，讓我去做微信公眾號運營，去嗎，本來就沒有經驗， 網上不是說有很多企業會招聘一些
目前招聘的大概就是以下的人員：
網路推廣（就是一些外部的推廣和外鏈）
網站SEO
網站SEM
微信運營
微薄運營
自媒體運營
網路運營（這個包含前面所有的）
2、作為一個SEO面試官，怎樣去面試網路優化專員
考核網站結構調整、網站內容建設、網站代碼優化等以及站外優化，比如網站站外推廣、網站品牌推廣等一些技術吧，員工主要還是考技術，問他該怎麼做。營銷思路的話還是要做主管的來給。
3、我去應聘SEO，很多公司這個崗位只有一個人，這合理嗎
SEO崗位只有你一個人很正常，一般的小公司就是一個SEO！
因為你們老闆自己都是不知道SEO是什麼！
當然你在你們公司要推廣做的事，編輯做的事，外鏈專員做的事等等。。
剛開始這樣你可以學到一點技巧性的東西！
等一段時間你可去大公司面試一下！尋找管理的經驗，有利於個人的發展！
謝謝，希望對你有幫助！
4、去一家公司面試做SEO專員,都會面試些什麼問題
介紹自己
做過神馬
為什麼從上一家離職
怎麼理解這份工作
入職了你會怎麼做
以****寫一份方案給我
5、剛剛從培訓機構學完SEO優化，請問這樣沒有工作經驗我該怎麼去應聘？
剛剛從培訓機構學完seo優化出來的新手，首先你沒有經驗很難有公司直接招聘你去做seo的，你要從最基層做起，去一些比較完善seo部門的公司去，從最低層的seo工作干起，慢慢的積累一些經驗，等過半年一年你再去獨立面試一些公司獨立操作seo優化工作。
6、沒經驗能做seo專員嗎?
1：seo專員這個概念模糊，如果定位於精通seo，那麼無經驗就不能擔任此職位，反之亦反。
2：通常認為的發外鏈，做內容建設也可定位於seo專員的職責，從這個層面來講，幾乎所有的人都能簡單的勝任詞工作。
3：嚴格意義來講，真正的seo專員，應該是具備一定技術的，奈何很多企業的認知中，seo專員就是發外鏈等基礎性工作。
7、一個沒有seo工作經驗的人，面試需要注意什麼
那就從最基本做起。
面試時你可以說雖然我不懂SEO，但是我領悟能力強，重要的是有很強的執行力，我雖然可能不是一個好的想像家和技術工，目前看來。但是我會是一個很好的執行者。
會給你基礎職位的。慢慢來吧！
8、沒經驗能做seo專員嗎
網站SEO優化對於初學者而言，需要了解一些基本、實質性的優化概念，不需要盲目的去做優化執行，要了解其中的原理與相關的知識，比如老漁哥建議可以從以下幾點著手：
1-首先需要了解各類搜索引擎，特別是百度搜索引擎的所有演算法及其規則；
2-需要去學習SEO優化基礎知識，時代在發展，網路也在發展，需要實時的去學習和分析新出的內容以及換掉的內容；
3-將基礎知識學到扎實並且了解搜索引擎的演算法與抓取規則後，再去做相應的項目執行，在實踐中去磨煉，將所學到的知識運用到實踐中去，總能得到相應的回報。
9、如果一個沒有seo工作經驗的人，面試需要注意什麼？
新手想從事seo職業
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發布。專製做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發外鏈，引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創，整合文章，發外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎麼面試seo
1、新手想面試seo最好的是敢於去面試，一般醫療常年在招seo。因此，可以去醫療機構看看，做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什麼都沒有做過的，很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。當遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學的東西了，這些包括關鍵詞布局、外鏈怎麼做等等一些理論知識了。
SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來， 中文意譯為「搜索引擎優化」。SEO是指通過對網站內部調整優化及站外優化，使網站滿足搜索引擎收錄排名需求，在搜索引擎中關鍵詞排名提高，從而把精準用戶帶到網站，獲得免費流量，產生直接銷售或品牌推廣。
一般的SEO需求分為兩種：目標關鍵詞在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首頁），此類企業的目標客戶數量有限，且十分精準，目標關鍵詞在5萬以下；另外一種客戶的目標關鍵詞以十萬、百萬、千萬計算，如門戶站，資訊類站，此類客戶需要將海量關鍵詞優化在搜索引擎的首頁、前五、前三和第一名。
SEO應該稱為SEO流量技術或者SEO流量藝術，目的就是流量，更多有轉化率的流量，自然我們都清楚需要大量的長尾詞，而這些大量的長尾詞如何挖掘，如何建立長尾詞詞庫，如何做好內容建設，這些問題需要SEO主管去分配好工作內容，當然還要藉助於一些軟體或程序。比如：企業站本身內容比較少，收錄也就幾十條，如何做大量的長尾詞，處理這些問題先從用戶的角度考慮，用戶需要什麼樣的內容，什麼樣的服務。從某個方面講，SEO技術確實要縮水，優化的痕跡不能過於明顯，新站尤其如此，所以SEO思維最重要。
10、要去面試seo推廣專員，在以前的模擬面試中，老師說我條理不清楚、表達不明確、臨場發揮不好
曾經看過關於seo面試的文章，把他復制來給樓主看看，網站里還有幾篇關於seo面試的文章，有興趣可以去看看。
最近公司在招seoer，江西seo的博主也有幸成為面試考官。和幾位面試者聊下來，還真是長了不少見識。
今天簡單說說seo工程師面試時候需要著重的地方吧，有意向網路推廣發展的朋友可以借鑒下。
seo面試並不像程序員那樣需要做試題，通常都是通過面對面的聊天來考察應聘者的綜合素質。由於一個網站的seo會涉及到多個方面，特別是網站主題的領域都應該起碼有個大致了解。所以對求職者的綜合素質有一定的要求。
同時各位在面試網路推廣類職位的時候要注意把平常學過或者運用過的推廣手段以及對seo的認知都統統表現出來，讓面試考官知道你能夠熟練的運用這些推廣手法。如果還能對公司網站提出可行的seo意見那自然是最好的了。
其次，對於seo工程師這個職位來說，學歷有如浮雲一般，在面試的時候就不用強調學歷了，可以一語帶過，著重介紹實戰經驗。只要有實戰經驗即使是剛畢業都好找工作。比如你可以舉例在學校負責維護以及推廣學校的網站或者曾經是個人站長，這些都是能夠給面試加分的地方。有實例那是最好不過了。
除了經驗和綜合素質之外，seo工程師這個職位對求職者的文筆也是有一定要求的。因為seoer寫軟文是不可避免的，文筆不好的要趕快惡補咯！
文章里只能泛泛的說下容易被忽視的地方，當然你也可以說你接受過seo培訓，有開發WEB站點的經驗，了解搜索引擎演算法等等，這些有是很有利於招聘單位對你的了解。