網站推廣主管人才

1、網路推廣員的人才要求

1、 根據網站或產品寫出推廣方案。
2、 SEO搜索引擎優化技術和廣告投放。
3、 利用網站推廣的常用方法進行推廣。

2、網路推廣的工作主要是什麼？

如果你是作為一名專職網路推廣人員的話，那麼你需要安排好如下工作：

1，通過站長工具對公司網站進行SEO綜合查詢，查看公司排名，關鍵詞收錄數量，公司關鍵詞排名等情況，保證網站權重沒有被降低。
2，更新高權重行業B2B網站供應信息，優化排名，並發布新的產品信息。

3，未通過的文庫文章，未收錄的官網軟文等進行修改，轉發到阿里巴巴，慧聰，中商114等權重較高的B2B行業網站。
4，通過各個平台發布推廣信息（微博發布產品信息，微博熱門話題評論區打廣告等）。
5，每天在百度貼吧，百度知道，知乎，360問答等問答平台中推廣產品信息，回答時加上自己的產品信息進行推廣，刷贊，刷流量。
6，瀏覽各大新聞網，論壇，寫一篇原創軟文或者偽原創軟文，用於網站的資訊更新。
7，查看每日百度推廣競價排名的百度統計功能，排查惡意點擊。

8，查看關鍵詞搜索報告，並對關鍵詞做優化和調整。
這些都是作為一名網路推廣人員的必修課，希望能夠幫到你。

3、網路營銷人才具備技能

在網路營銷項目運營實戰中總結了關於運營主管的一些知識技能模塊，和大家分享一下。需要說明的是，根據不同的模式側重點會有些區別，並且知識技能模塊也有些差異，但基本上就下面這些模塊的擴展和延伸。而運營主管一詞你可以理解為運營總監、運營經理、網路營銷項目經理等。
文章為菜根譚原創心得干貨，希望大家尊重原創。
十大知識和技能模塊
營銷戰略規劃知識和技能：波特的競爭五力模型、波特競爭戰略三種模式、麥肯錫的三層戰略發展步驟、和君創業的戰略規劃模型等工具，戰略規劃的流程、方法、步驟等的了解。當然，這模塊根據網路營銷項目的不同起得作用也不盡相同，有的項目可以忽略。
營銷整體策劃的知識和技能：SWOT分析、消費者洞察分析，4P及延伸的6P到後來的11P營銷框架，4C的理念和整合營銷的理論基礎，營銷方案的制訂流程、方法、步驟的等了解。
產品策劃品牌策劃知識和技能：產品規劃、波士頓矩陣、通用矩陣、品牌規劃、品牌價值、品牌寫真等知識和方法你得了解下。
網站規劃知識和技能：什麼是客戶體驗？網站客戶體驗包括哪些方面？網站主流布局、網站結構規劃、網站功能等方面怎麼規劃？網站規劃的基本流程、方法、步驟等，不需要你能達到大網路公司產品經理那樣的精通，但是必須有很深的了解。
SEM方面知識和技能：競價怎麼做？關鍵詞的策略，SEO方案怎麼寫？SEO怎麼執行？有哪些模塊和細節？什麼是SEO最核心的內容？這些你要知道，有些項目策略就是立足搜索營銷來做的。
網路推廣傳播知識和技能：網路推廣傳播有哪些方式？每一種方式的操作細節？如果要整合傳播的話，方案怎麼寫？執行怎麼到位？監督、監測怎麼弄？這是最基本的。網路傳播立足於不同行業、不同模式、不同企業，差異是非常大的。
數據分析知識和技能：在菜根譚看來，這是網路營銷和傳統營銷最大的區別，網路營銷是可量化監測、監督的。所以數據監測統計分析方面是非常重要的一項技能。
網路文化和網民心理的了解：不懂網路文化和網民心理的就不懂網路營銷。當然這並不是要你總是研究網路新產品、網路文化等，只是你對各種網路平台、產品、新產品、發展趨勢，網路圈子，網路特性等需要了解。簡單來說，你是一個真正的網民。
卓越的文案功底：沒有好文案，神馬都是浮雲。網站銷售力、公信力都需要文案來表現，網路傳播更是以文案為核心。當然這里的文案是綜合概念，你可以理解為信息源、內容和傳播源，具體可以是文字、圖片、視頻、動畫、聲音、游戲等。文案能力不等於文字能力。
其他（域名、伺服器，一定的技術知識等）：如果是運營一個完整的項目，沒有一些技術知識那很難做好，了解技術並不是要你學習代碼，那是程序員的事，但是你對架構一個網站需要什麼樣的技術支持你肯定是要知道的，你肯定需要具備評估技術人員的能力。
三種思維模式
具備了以上的知識和技能還不夠，要想運營好一個網路營銷項目，關鍵還是思維方式。
策略性思維：歸納與演繹，分析和綜合，因果與論證，這都是邏輯思維方式，商場如戰場，取得勝負的關鍵就是在搏弈中智慧的勝出，網路營銷項目如何切入？怎麼展開？制勝之道在哪裡？這都不是幾個工具、流程或者技巧就能解決的，必須綜合分析各項因素得出正確的策略，來指引項目整體思路。
創造性思維：守正出奇？出奇制勝？創造性思維、發散性思維、跳躍性思維，其實對於大部分中小企業網路營銷項目來說，如果策略得當，執行到位置就可以取得很好效果，但是如果競爭非常激烈，那就要從營銷方式、傳播方式上尋求奇兵了。不過說實話，一般營銷方式創造更難，傳播創新相對更常見。
系統思維：第五項修煉是啥？是系統整合，系統是執行力的必要條件，這就要求項目運營掌門需要有系統思維能力。系統不一定是大系統，但是系統思維能夠確保從林到木，林木皆觀。
你別認為菜根譚在玩虛的，知識和技能都是在一個靜止的環境中看問題，並且知識會換代、技能會過時，只有思維方式和思維方法才能在動態的環境中發揮真正的作用。而任何商業實戰都是在不斷變化的，世間唯一不變得就是變。
四項復合學科的知識和技能
項目規劃控制能力
團隊管理能力
人力資源方面
溝通能力
這些菜根譚就不擴展了，因為這些並不一定要精通，但肯定要了解。並且管理這東西，知識是其次，關鍵是人格魅力和行為方式。
最重要的一點——項目運營實踐經驗
趙括知道吧？馬謖知道吧？紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
以上是菜根譚在網路營銷項目中整理總結的網路營銷運營主管人才素質模型，也可以說是必備技能。總結出來，並不表示菜根譚就很精通，其實裡面有很多模塊，菜根譚也做得不好，需要不斷學習中，希望和大家不斷交流，共同提高。

4、網路營銷有哪些崗位，有什麼任職要求？

網路營銷相關職位描述 如下：
一、網路營銷運營專員
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責網站數據分析，運營提升； 2、負責搜索競價平台的管理；
3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系； 4、負責公司網站的規劃落地執行；
5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗；
3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
二、網路營銷經理/運營經理
職位的概要描述:
負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。
崗位職責：
1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；
2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；
3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；
4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理； 5、負責網站數據分析，運營提升；
6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。
崗位要求:
1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗； 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；
4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底； 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；
7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。
三、SEO專員
職位的概要描述：
負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。
崗位職責：
1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；
2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；
3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；
4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；
5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；
6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。
崗位要求：
1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；
2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；
3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；
4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。
四、網路推廣/網站推廣專員
職位的概要描述：
負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。
崗位職責：
1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制； 2、負責論壇事件營銷的創意和執行； 3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；
4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行； 5、對網站的有效、精準流量負責。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗； 4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底； 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。
五、網站編輯/網路編輯
職位的概要描述： 負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；
2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；
3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息； 4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；
5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；
6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。
崗位要求：
1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；
2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；
3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；
4、具有扎實的文字功底及編輯能力
5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；
6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。
六、網路營銷文案策劃
職位的概要描述：
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫； 2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫； 3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫； 4、負責傳播文案的創意和撰寫； 5、對網站的銷售力及傳播力負責。
崗位要求：
1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗； 2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力； 4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。

5、在下現在是資深推廣，馬上要應聘推廣主管，主管經驗欠缺，有經驗的人才幫忙指點迷津，面試應該注意什麼？

在應聘的過程當中。在面試中，應注意。首先要調整好自己的心態，放鬆心情。注意自己的儀表。在面試的過程當中呢。要有文明禮貌。啥問題，吐字清晰。結構合理。實事求是。不吹牛。

6、網路營銷主要有哪些職位

網路營銷相關職位描述 如下：

一、網路營銷運營專員   

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。   

崗位職責： 

1、負責網站數據分析，運營提升；   2、負責搜索競價平台的管理； 

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系；   4、負責公司網站的規劃落地執行； 

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。   

崗位要求： 

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗； 

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗； 

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗； 

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟； 

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。 

二、網路營銷經理/運營經理   

職位的概要描述: 

負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。  

崗位職責： 

1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責； 

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行； 

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行； 

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；   5、負責網站數據分析，運營提升； 

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。  

崗位要求: 

1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；   2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 

3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗； 

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；   5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。    

三、SEO專員  

職位的概要描述： 

負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。   

崗位職責： 

1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責； 

2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞； 

3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度； 

4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標； 

5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整； 

6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。   

崗位要求： 

1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先； 

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示； 

3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析； 

4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。   

四、網路推廣/網站推廣專員   

職位的概要描述： 

負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。  

崗位職責： 

1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；   2、負責論壇事件營銷的創意和執行；   3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測； 

4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行；   5、對網站的有效、精準流量負責。   

崗位要求： 

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗； 

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 

3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗；   4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；   5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。   

五、網站編輯/網路編輯   

職位的概要描述：   負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。  

崗位職責： 

1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作； 

2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告； 

3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；   4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高； 

5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪； 

6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。   

崗位要求： 

1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗； 

2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解； 

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力； 

4、具有扎實的文字功底及編輯能力 

5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力； 

6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；   7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。 

六、網路營銷文案策劃  

職位的概要描述： 

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。   

崗位職責： 

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；   2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；   3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；   4、負責傳播文案的創意和撰寫；   5、對網站的銷售力及傳播力負責。  

崗位要求： 

1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；   2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；   3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；   4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。 

七、網站程序員/網站開發   

職位的概要描述： 

負責網路運營部網站程序開發、伺服器維護、內部網路維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。

7、如何成為一個互聯網推廣人才？

互聯網推廣人才，那首先你得知道你要做站內的推廣，還是站外的推廣，也就是俗稱的SEO。
站內的話你要熟悉代碼優化、原創能力，更加要充分的利用站長工具，知道關鍵詞是怎麼布局的。
之後就要說說站外推廣了，要有出色的軟文技巧，充分利用第三方平台、例如：人人網、58等等。
那時候就是SEM，利用付費的方式來達到推廣手段。例如百度競價、網盟等等。
那麼最後，就是新一代的產物，微營銷了，這是利用電腦互聯網轉化為手機互聯網的革命。
那如果你想成為一個優秀的互聯網推廣人才，我剛說的SEO,SEM,以及微營銷你要了解。
——————————————————————————————————————————這些是本人多年的經驗，無百度抄襲，如果還有什麼問題可以追問，並且也希望你能採納。

8、網路營銷主要有哪些職位？

網路營銷相關職位描述 如下：

一、網路營銷運營專員   

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。   

崗位職責： 

1、負責網站數據分析，運營提升；   2、負責搜索競價平台的管理； 

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系；   4、負責公司網站的規劃落地執行； 

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。   

崗位要求： 

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗； 

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗； 

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗； 

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟； 

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。 

二、網路營銷經理/運營經理   

職位的概要描述: 

負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。  

崗位職責： 

1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責； 

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行； 

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行； 

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；   5、負責網站數據分析，運營提升； 

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。  

崗位要求: 

1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；   2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 

3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗； 

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；   5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。    

三、SEO專員  

職位的概要描述： 

負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。   

崗位職責： 

1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責； 

2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞； 

3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度； 

4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標； 

5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整； 

6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。   

崗位要求： 

1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先； 

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示； 

3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析； 

4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。   

四、網路推廣/網站推廣專員   

職位的概要描述： 

負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。  

崗位職責： 

1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；   2、負責論壇事件營銷的創意和執行；   3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測； 

4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行；   5、對網站的有效、精準流量負責。   

崗位要求： 

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗； 

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 

3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗；   4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；   5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。   

五、網站編輯/網路編輯   

職位的概要描述：   負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。  

崗位職責： 

1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作； 

2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告； 

3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；   4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高； 

5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪； 

6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。   

崗位要求： 

1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗； 

2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解； 

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力； 

4、具有扎實的文字功底及編輯能力 

5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力； 

6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；   7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。 

六、網路營銷文案策劃  

職位的概要描述： 

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。   

崗位職責： 

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；   2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；   3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；   4、負責傳播文案的創意和撰寫；   5、對網站的銷售力及傳播力負責。  

崗位要求： 

1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；   2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；   3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；   4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。 

七、網站程序員/網站開發   

職位的概要描述： 

負責網路運營部網站程序開發、伺服器維護、內部網路維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。

9、如何進行人才網站營銷推廣

隨著網路時代發展，網路的便利性與生活更加密切。像現在的人才網站也越來越多，不管是人才招聘的還是人才管理的都窮出不窮。市場那麼多的人才網站，到底如何進行推廣呢？又該如何科學推廣呢？下面聽聽是上海獻峰網路給的方案！
一、不要只是為了推廣人才網站，在執行人才網站推廣中應該有更高的目標定位，那就是提高人力資源網站的品牌效益，品牌的推廣終究會為網站、產品、企業帶來實際的盈利價值。一個服裝品牌，往往比這個服裝的質量更讓人們關注，網站推廣也是。當人們認可了你的網站，那麼即便網站中還存在著一些不足，人們會不經意間忽略這些瑕疵。當然這還有一個前提就是推廣期間網站的質量一定得過的關。
二、對任何推廣方法執行而言，人才網站推廣都是一項需要衡量投入產出、計算成本收益的工作。因此推廣方法的確定、推廣團隊的搭建、推廣平台的選擇、推廣團隊的分工協作、網站的推廣應接工作等等，網站都需要根據自身的需求還衡量和決定。
三、人才網站推廣和營銷是兩個相輔相成的主體，二者的工作內容和性質是不能夠完全分開執行的。推廣是為了更好的營銷，營銷是實現推廣的意義，營銷效果與推廣效果成一定的比例。唐寅在異界網站可以從兩者的目的性來做好銜接工作。
四、人才網站推廣的專業分工應該更加細化。網站推廣團隊中推廣任務的分工和推廣工作時間的安排都將會呈現更加細化的趨勢。從明確的分工中，網站更容易檢測推廣的任務的完成和推廣效果的檢驗。
五、掌握行之有效的推廣方式。網站不論是選擇自行推廣或者請專業的推廣團隊來進行推廣。何種形式都要求具備一定推廣經驗。從網站推廣規劃的制定、推廣方案的具體實施層面到掌控推廣的態勢、處理推廣中可能會出現的公關危機。這要求推廣者掌握更多的經驗和技術理念、更高的危機處理應變能力、具備更深的業務知識。
六、執行推廣中更應該注重管理，人才網站推廣是一個生命周期完整的有機整體，從推廣的孕育(推廣方案的策劃)到確定推廣的執行(出生)到推廣實施(成長)到推廣產生效果，無一是不需要進行有機管理的。
七、根據推廣的進程以及推廣的階段目標實現情況，在不同的階段推廣方法的運用也會存在不同的情況，也就是說推廣中需要靈活的變通。不是是對方法上的變通，還包括在方法運用中的創新。
八、人才網站推廣執行就像是懷孕，時間久了就能看出來。所以時間的積累是推廣必經的過程，各位推廣者心急吃不了熱豆腐，所以不要急功近利;不心急連豆腐都吃不
到，所以執行過程中要懂得變通。

10、網路推廣的職業規劃？

1、外鏈專員(編輯、推廣專員等其他專員)：其實現在也都俗稱為SEO專員，但他們只是各負其職，而SEO是一個系統性質的工作。
2、SEO組長→SEO經理
3、競價專員→SEM經理
4、項目經理
5、網路營銷
6、網站運營
7、網站策劃

以後自己有資本可以自己開公司也不錯。