沈陽seo團隊

1、暴瘋團隊seo項目有誰做過？

雖然早就看到了這條百度知道，一直以來身正不怕影子斜，我們也不會用手段去刪除這條提問，在這里我們只講清楚一些事情：

1.我們背靠正規培訓機構2.講課的老師都是持證上崗3.所有在網上披露的信息全部都是真實的4.網站全部正規企業備案 在網上能夠做到我們這樣的賣項目或者做培訓的沒幾個人任何一個學員如果覺得被騙，很簡單，只要拿起你的電話按3個鍵就行了這個不用我多說了，我們可不是說像其他人隨便起個藝名就出來賣項目的。  

網站備案信息

網站備案信息

2.三年時間我們線上有超過上千的學員參加培訓，線下招募了20多名1年制的學員，2019年線下4天班的培訓學員也超過30人以上，基本上口碑都是清一色的，好壞自有公斷不是幾個人抹黑能抹得了的

3.在2019年開始，我們的課程在網上被倒賣的很多，所以我查找並清理了幾個會員，之後網上就出現了幾條負面信息，至於原因就不用我說了，因為踢掉這些倒賣課程的人之後他們將不再得到後續的更新和售後服務，對於他們倒賣課程的利益產生了很大的影響。

4.有一些人買了盜版課程想要來找我們做售後，讓我們幫助解答問題。。我們不回答，所以這裡面就有認為我們的培訓售後做得不好。我們也不清楚這些人到底是怎麼想的。。

5.我們所有的課程和項目從來未跟任何一個學員保證一定能讓你們賺錢，所有問過這個問題的人，我們都是一樣的回答：任何一個項目決定賺錢的關鍵並不是項目本身，而是你在運作項目的過程中付出了多少的努力，我們作為老師，只是給你指引方向，給你解答問題，讓你少走彎路，能夠更快的成功、更快的賺錢。

2、一個正規的SEO團隊應該包括哪些人員

目前做SEO的如果你還是單槍匹馬的話，我想你是很累的，並且什麼都要做。常常一個人擔任多種角色。可想你的效率，戰鬥力是怎樣的？組建一個SEO團隊的好處我就不在多說。現在說說在建立團隊的時候應該注意那些和大家交流一下。一個有戰鬥力的團隊需要有那些人員來組成呢？首先、領導，頁面內容優化，鏈接建設，技術設計，數據分析。一個好的領導一定是有豐富的經驗的人。需要有遠見的目光，團隊的重要優化方向，操作都需要有準確的判斷力。其次、頁面內容優化，這方面的人員就是要做好，頁面標題，正文內容，關鍵詞分布，內部鏈接，鏈接誘餌的設置。當然還有專題組織。再次、接著就該說的是，鏈接建設，這方面的人就是主要負責網站外鏈的建設。友情鏈接，論壇，博客，社會媒體，鏈接誘餌的設置等工作需要做。再談技術設計，根據領導設定的SEO框架，做好對網站內部結構，分類，URL規范化，用戶體驗，頁面代碼優化等工作，需要做好與其他人員的溝通。最後、數據分析，主要是對網站的關鍵詞，競爭對手，流量，網站數據監控等數據做好分析統計。透明的公開給團隊的人員。及時提供數據，做出原優化方案的有效性進行評估。了解這些後就是關於團隊戰鬥力注意事項了！一、團隊成員的利益分配，說到錢就不親熱，但是現在是什麼社會，所以利益分配是團隊非常需要注意的事項，團隊成員應根據給團隊創造的價值，採取按勞分配的原則，爭取公平對待每一個人。二、任務分解，應該按各自的長處進行分配，其實介個完全是在組建初期做好的。這樣才能將團隊的每個人的能力最大化，從而提高團隊的作戰效率。三、時間資源分配，這就是對每個團隊的人員的健康，效率等方面設定好計劃。四、健全監督賞罰制度。沒有方圓，何成規矩。團隊人員應該相互提醒，監督。賞罰制度要透明合理，這樣才能激進團隊人員的戰鬥力。五、定期交流培訓。通過交流形式來提高團隊的合作，新知識的獲取，從而整體提高團隊技術戰鬥力。當然還要培訓，山外有山，取他人之長，豐富自我。
1、SEO部門主管

2、SEO專員
3、文案編輯
4、外鏈專員
5、推廣專員
6、數據分析專員
7、網站美工

3、我想問一下SEO團隊是什麼？

SEO團隊，簡單的說也就是一個小組。SEO是一門技術活，這門技術裡麵包括幾種類型，有外鏈建設，內鏈建設，網站建設，美工設計，程序開發，伺服器維護等。這一系列下來都與網站的優化有關。那麼就得支配，XX建設需要多少人？XX建設的工作范圍！以此做為據點。那麼就開始組小組啦，也就是團隊啦。所以說無論你是讀書也好，工作也好。只要有一定的時間從事這些工作就可以參加的。不過大學生學習的話一般都比較緊張，需要補充的知識很多。想要組個團隊或者進團要有足夠的心理准備，小聲的告訴你，這活。真費神 - -~

4、SEO團隊中的核心人物是誰

核心人物是誰？當然是技術厲害的人，但是技術厲害的人同時也善於聽取隊友意見這種人才是真的厲害。
因為每個人思考的方式不一樣，彼此進行一系列的交流這樣才是一個團隊應有的氛圍，如果是一言堂的話，那麼久趁早離開這個團隊吧，當然也事無絕對，但如果是我的話，那麼就會趁早。

5、企業SEO團隊需要哪些技術人員

SEO團隊需要人員如下：

1.SEO部門主管

SEO部門主管可以說是整個SEO團隊的核心關鍵，因為主要的任務是要包括SEO目標的定製以及SEO整體策略規劃，包括內容和鏈接策略等以及統籌和溝通，既包括與其他部門的溝通協作，也包括SEO部門內部任務和計劃的制定與執行;而且還要分析競爭對手的關鍵詞和網站;而且還要對團隊成員的SEO培訓，大概每周一次對seo部門的其它人員進行培訓。也是增加團隊之間的交流的方式。

2.外鏈專業

該職位主要負責友情鏈接交換，依託於有價值內容的鏈接請求，社會化媒體網站上的賬號創建、管理及內容能夠發布，文章發布，論壇及博客參與和評論，設計製作鏈接誘餌等。雖然這份工作是有點枯燥，我們要重復性的機械式的發連接，但是一定要做到點上去。

3.推廣人員

網路推廣人員不同於外鏈專員，網路推廣主要側重的是企業形象的推廣以及產品的推廣，而外鏈專員則是主要圍繞網站優化來進行，不過網路推廣和外鏈專員在人手不夠的情況可以讓一個人做2個方面工作。主要是企業博客、微博的推廣;B2B推廣(主要是產品推廣);軟文推廣、百度產品推廣等。

4.網站編輯

該職位主要負責原創或編輯內容，發布內容時做基本的SEO優化，比如：標題的選寫、關鍵詞研究及專題組織。用戶提供內容的網站也可能需要有內容編輯進行審核及修改。鏈接誘餌的設置，尤其是資源型鏈接誘餌，也是內容建設人員的重要工作。

5.seo專員

seo專員就是做網站最佳的用戶體驗的，減少用戶在網站的跳出率，提高用戶粘性度。對網站內部結構、分類設置、URL規范化進行優化，在人手不夠的情況下seo專員並入到seo部門主管工作中。主要是負責站內結構的設計，設計出符合優化和用戶體驗的頁面;凡是站內的優化問題都要負責。也就是網站的用戶體驗，做好404、301、robot.txt,檢查死鏈接等。

6.數據分析人員

該職位人員主要記錄、統計搜索流量，找出存在的問題，發現新的流量來源，提供seo策略修正方案。

7.網站美工

對於網站美工也是偏向於技術人員，網站美工應有自己獨特地審美觀，對於所處行業有自己的見解，一般是若人手不夠，都是網站運營技術人員兼職網站美工。主要是高效的製作網站內圖片與活動專題;網站宣傳海報製作，產品圖片優化。

8.競價專員

競價推廣人員的工作崗位非常重要，競價排名推廣其實說白了就是出錢買排位，誰出的錢多誰就能排在第一位，競價專員在醫療行業的seo團隊中是必須要有的，一般在別的行業具體看公司的定位是否需要做競價推廣，一般來說普通網站seo做起來的話都不會需要太多的競價。主要內容就是打開競價後台，查詢前一天的消費情況，並做好相關報表，需要統計的是花費成本和預算成本;頻繁的對關鍵詞進行調價，最大化的減少關鍵詞的價格。

6、一般公司中完整的SEO團隊都包括哪些職位？

SEO部門主管

外鏈專業

推廣人員

網站編輯

.seo專員

數據分析人員

網站美工

競價專員