1、外貿網站一般怎麼做內部的結構優化？
1、網頁設計的顏色用色，簡約並色調突出。
2、外貿網站首頁內容突出，企業主題一目瞭然。
3、 外貿網站細節點綴畫龍點睛
互聯先鋒，提供全球1108種域名注冊
提供香港，美國，日本，韓國，德國，英國，馬來西亞等地區伺服器租用
2、企業網站SEO排名優化怎麼做
你們企業網站是要做品牌優化 還是關鍵詞優化，網站站內優化和站外優化。
站內優化：
第一個，站內結構優化
合理規劃站點結構(1、扁平化結構 2、輔助導航、麵包屑導航、次導航)
內容頁結構設置(最新文章、推薦文章、熱門文章、增加相關性、方便自助根據鏈接抓取更多內容)
較快的載入速度
簡潔的頁面結構
關鍵詞seo排名 你要先把tdk設置好，關鍵詞
第二個，代碼優化
Robot.txt
次導航
404頁面設置、301重定向
網站地圖
圖片Alt、title標簽
標題
關鍵詞
描述
關鍵字密度
個別關鍵字密度
H1H2H3中的關鍵字
關鍵字強調
外鏈最好nofollow
為頁面添加元標記meta
豐富網頁摘要(微數據、微格式和RDFa)
第三個，網站地圖設置
html網站地圖(1、為搜索引擎建立一個良好的導航結構 2、橫向和縱向地圖：01橫向為頻道、欄目、專題/02縱向主要針對關鍵詞 3、每頁都有指向網站地圖的鏈接)
XML網站地圖(sitemap.xml提交給百度、google)
第四個，關鍵詞部署
挑選關鍵詞的步驟(1、確定目標關鍵詞 2、目標關鍵詞定義上的擴展 3、模擬用戶的思維設計關鍵詞 4、研究競爭者的關鍵詞)
頁面關鍵詞優化先後順序(1、最終頁>專題>欄目>頻道>首頁 2、最終頁：長尾關鍵詞 3、專題頁：【a、熱門關鍵詞 b、為熱點關鍵詞製作專題 c、關鍵詞相關信息的聚合 d、輔以文章內鏈導入鏈接】 4、欄目頁：固定關鍵詞 5、頻道頁：目標關鍵詞 6、首頁：做行業一到兩個頂級關鍵詞，或者網站名稱)
關鍵詞部署建議(1、不要把關鍵詞堆積在首頁 2、每個頁面承載關鍵詞合理數目為3-5個 3、系統規劃)
然後，我們的內容編輯人員要對網站進行內容建設，怎樣合理的做到網站內部優化的功效?這里主要有五個方面：
內容細節優化
標題寫法、關鍵詞、描述設置
文章摘要規范
URL標准化
次導航
內頁增加錨文本以及第一次出現關鍵詞進行加粗
長尾關鍵詞記錄單
圖片Alt、titile標簽
外鏈最好nofollow
百度站長工具、google管理員工具的使用
建立反向鏈接
3、企業網站優化方案怎麼寫
1、當前網站的情況介紹
寫網站優化方案，首先肯定是需要先介紹下現在網站的優化情況，網站的權重、外鏈、收錄、關鍵詞排名都要記錄下來，最好是圖片形勢呈現，比較直觀。
也可以和優化後的網站情況做對比，同時介紹網站的主關鍵詞是什麼、網站定位、網站運營的方向是怎樣的，讓我們更加清晰了解現在網站情況，了解網站應該如何優化。
2、站內結構優化分析
分析網站的站內優化情況，比如網站結構是否設置合理、網站導航優化是否利於用戶體驗、內容的排版、內鏈的設置是否符合用戶體驗。
網站程序是否存在冗餘代碼、URL結構是否保持靜態化、頁面風格的修改等都要寫進優化方案中去，只要有任何的站內優化不合理的都可以放在方案中。
3、整個站點頁面的標題、關鍵詞、頁面描述的設置
如果對現有網站的標題、關鍵詞、頁面描述的設置認為設置的不恰當，可以寫下標題、關鍵詞、頁面描述的設置修改方案，並寫出修改的原因。
同時要布局好整個網站，以首頁設置一個或多個目標關鍵詞，欄目頁做相關關鍵詞，內容頁做一個長尾關鍵詞為原則來進行整個站點頁面的設置方案。
4、外鏈建設策略
網站優化中必不可少的就是外鏈建設，外鏈可以增加網站的曝光率，讓網站被更多的用戶看到，同時也可以提高關鍵詞排名以及網站的權重，因此外鏈建設也是很重要的。
可以在方案中寫出外鏈建設通過那些平台做外鏈，預計一個周期內可以增加多少外鏈，每天計劃能做多少外鏈都可以寫進去，還有友情鏈接建設也要寫進網站優化方案。
5、SEOer的工作內容
方案中要寫出我們SEOer的工作內容，包括做多少個B2B平台推廣，文章內容優化比較多的是咨詢內容的優化以及產品頁面的優化，內容更新優化是大多數SEOer們常用的優化方法。
所以可以在方案中計劃每天寫多少篇文章以及其工作內容，如果是有一個SEO團隊的話，那麼就要寫出每個團隊成員需要做哪些工作內容，計劃需要完成的工作量。
6、分析競爭對手網站
對於優化方案的撰寫，其最為主要的是分析競爭對手網站的情況，分析競爭對手網站關鍵詞的排名、權重、收錄、各個頁面關鍵詞的設置。
通過這樣的分析，讓自己知道網站關鍵詞的優化難易度，合理制定SEO策略，競爭對手的網站一定要選擇那些和我們網站行業相關的網站進行分析，學習競爭對手是如何布局關鍵詞，優化方法，做外鏈的平台這些。
7、未來網站優化情況預估
根據上面的優化方案對網站進行一個周期性的預估，預估網站的關鍵詞排名情況、網站的收錄外鏈情況，網站的權重情況，預計網站未來有多少個ip進來。
一般以三個月來預估一次較為合理，一個月為周期就很難准確把握住能優化到什麼樣的情況，所以三個月最佳。
網站優化方案其實撰寫起來很簡單，只要把握以上幾點相信您就可以寫出很好的優化方案了。此外，在撰寫方案的時候要遵循真實的態度，防止以後完不成方案指定的目標。
4、淺談企業網站結構如何優化
一：企業網站選擇關鍵詞二：分析企業網站，整頓網站結構1.查看網站是不是以靜態頁面為主，能夠使用靜態頁面的，多使用靜態頁面。一是可以提高網站的安全與反應速度。二是更便於搜索引擎抓取與排名。首頁如果出現大量Flash和圖片雖然美觀，但是會影響SEO排名。給網頁減肥，把網頁中影響打開網站速度的布局代碼和js放到相應的文件部位，以減少頁面的代碼冗餘，這樣可以加快頁面的打開速度，更加方便搜索引擎爬行。2.導航的優化和目錄結構優化：現在許多的企業網站的導航都用圖片形式，其實這對於搜索引擎很不利，企業網站的導航欄最好用文字鏈接，並且適當的加粗。導航很重要，不僅如此，麵包屑導航欄也要做的恰當，盡量加上關鍵詞但是也要維持良好的用戶體驗。網站的目錄結構盡量不要超過3層，超過3層的頁面不會被蜘蛛爬行到也不利於用戶搜索和查看。3.檢查網站內部有沒有死鏈接和錯誤鏈接，錯誤鏈接會導致搜索引擎反感。增加網站的內鏈，現在內鏈對於網站排名來說的重要性無可置疑，網站的各個頁面之間要行成一張網，不能單純的靠導航實現鏈接，要做到在每個頁面內容中出現鏈接，讓訪客可以方便的訪問網站中的任何一個頁面，更重要的是給搜索引擎的蜘蛛提供索引。4.企業網站盡量建立網站地圖，網站地圖就是sitemap,有很多網站不重視網站地圖的建設，甚至不做，隨著網站規模的增大，數據的不斷增加，網站結構也會變得復雜，網站地圖能夠讓搜索引擎隨時抓取你更新的頁面，網站地圖就是一個索引，它能最好的將網站的內部鏈接融合在一起。5.很多企業網站的所有頁面的關鍵詞都是一樣，每個頁面的標題也都一致，而這對於SEO優化來說是很不可取的。每個頁面都要有獨立的title，這樣可以增加頁面的權重和頁面關鍵詞的排名。
5、如何做好一個企業網站的搜索引擎優化
企業網站的SEO搜索引擎優化
路線：制定企業SEO優化推廣方案-執行-效果監測-後期調整-執行
站內SEO優化操作：
1、META標簽優化：例如：TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等的優化；
2、內部鏈接的優化，包括相關性鏈接（Tag標簽），錨文本鏈接，各導航鏈接，及圖片鏈接；
3、網站內容更新：每天保持站內的更新(主要是文章的更新等)。
站外SEO優化操作：
1、外部鏈接類別：友情鏈接、博客、論壇、B2B、新聞、分類信息、貼吧、知道、百科、站群、相關信息網等盡量保持鏈接的多樣性；
2、外鏈運營：每天添加一定數量的外部鏈接，使關鍵詞排名穩定提升；
3、外鏈選擇：與一些和你網站相關性比較高,整體質量比較好的網站交換友情鏈接,鞏固穩定關鍵詞排名。
SEO搜索引擎優化
6、企業優化管理結構有什麼意義
組織結構設計，是通過對組織資源（如人力資源）的整合和優化，確立企業內某一階段的最容合理的管控模式，實現組織資源價值最大化和組織績效最大化。狹義地、通俗地說，也就是在人員有限的狀況下通過組織結構設計提高組織的執行力和戰鬥力。
組織結構設計的目的
創建柔性靈活的組織，動態地反映外在環境變化的要求，並在組織成長過程中，有效地積聚新的組織資源，同時協調好組織中部門與部門之間的關系，人員與任務間的關系，使員工明確自己在組織中應有的權力和應承擔的責任，有效地保證組織活動的開展。
組織結構設計的作用
•合理配置企業各類資源； •支撐戰略、目標的實現； •市場導向，滿足客戶需要； •為企業高效運營奠定基礎。
7、適合SEO的企業網站結構是怎樣的
您好：百度免費推廣有2個方向一一、官網優化；二、在各大B2B平台去發文章；官網優化:建議做設置一下源文件的關鍵詞、描述、標題。做下網站內部結構的調整及關鍵詞布局，1、站長工具查看官網打開速度2、設置網站地圖3、靜態文字佔70%4、每個內頁獨立寫源代碼關鍵詞，標題、描述5、資訊文章後也添加關鍵詞和標題各大B2B平台去發文章：比如去B2B平台注冊賬號2.文章在發布是注意文章質量度（最好是原創）3.有些平台在發文章時，有評分評分高的容易被收錄建議找平台找權重比較高的，容易被收錄希望能在幫助您
8、如何設計，優化商務網站的結構
優化的方式很多，下面大概的介紹這幾種供參考的：
第一：當選擇好電子商務網站模板時，首先要分析作哪個行業合適於自已操作，優化和管理。(因為佛山主要陶瓷很有名氣，同時我本也在佛山。所以選擇了這個行業)
第二：大概分析一下所作電子商務網站在互聯行業中的競爭者網站的實力和公司的實力以及在運營方案。
第三：系統分析網站的優化：
1：通過搜索引擎查到行業站，系統的了解此行業的情況：陶瓷行業或者陶瓷相關行業的網站，並用文件全部列舉出來，然後每個進行對比，例出幾個比較完美的網站。例如：頁面美觀，網站結構合理，頻道欄目很細，內容豐富，原創信息比較多，網站宣傳力度大。
2：通本自已對網站的了解，同時對所作行業的電子商務網站的模板進行系統的分析：
(1)網站開什麼欄目或頻道
(2)網站的供應，求購和公司。是優化電子商務很重的選擇之一。所以我們要進行網路對比進行細分化。
(3)網站其它頻道的小欄目如何細分和排版。
(4)網站的信息來源，信息如何編排和信息如何添加。。
3：通過對以上的了解查找網站供應，求購，公司的分類細節。
1：通過搜索引擎和收集的網站進行分類綜結：
2：通過一些知名電子商務網站進行分類總結：
總：通過進行1，2步進行細分類的總結得出：自已所作行業的分類
4：對供應，求購，公司頻道進行優化：標題，關鍵字，描述等。
2：通過baidu下拉列表得到關鍵字搜索頻率(從上到下)
3：通過baidu最下方的列表菜單出現的先後順序(從左到右，從上到下)
總結：除了以上3種方法外，還有更多種。希望大家一起交流和總結：
4：對其它頻道用同樣的方法選擇關鍵字和描述和標題：(切記一般不要這些都要重疊)
9、關於企業結構、組織結構極其優化的相關問題
企業結構與企業組織結構是一回事，只是稱呼不同而已。企業組織結構指的是對於工作任務如何進行分工、分組和協調合作。 是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態、聯系方式以及各要素之間相互關系的一種模式，是整個管理系統的「框架」。
組織結構是組織的全體成員為實現組織目標，在管理工作中進行分工協作，在職務范圍、責任、權利方面所形成的結構體系。
經典企業結構形式有
1、直線制直線制是一種最早也是最簡單的組織形式。它的特點是企業各級行政單位從上到下實行垂直領導，下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。廠部不另設職能機構（可設職能人員協助主管人工作），一切管理職能基本上都由行政主管自己執行。直線制組織結構的優點是：結構比較簡單，責任分明，命令統一。缺點是：它要求行政負責人通曉多種知識和技能，親自處理各種業務。這在業務比較復雜、企業規模比較大的情況下，把所有管理職能都集中到最高主管一人身上，顯然是難以勝任的。因此，直線制只適用於規模較小，生產技術比較簡單的企業，對生產技術和經營管理比較復雜的企業並不適宜。2、職能制職能制組織結構，是各級行政單位除主管負責人外，還相應地設立一些職能機構。如在廠長下面設立職能機構和人員，協助廠長從事職能管理工作。這種結構要求行政主管把相應的管理職責和權力交給相關的職能機構，各職能機構就有權在自己業務范圍內向下級行政單位發號施令。因此，下級行政負責人除了接受上級行政主管人指揮外，還必須接受上級各職能機構的領導。職能制的優點是能適應現代化工業企業生產技術比較復雜，管理工作比較精細的特點；能充分發揮職能機構的專業管理作用，減輕直線領導人員的工作負擔.但缺點也很明顯：它妨礙了必要的集中領導和統一指揮，形成了多頭領導；不利於建立和健全各級行政負責人和職能科室的責任制，在中間管理層往往會出現有功大家搶，有過大家推的現象；另外，在上級行政領導和職能機構的指導和命令發生矛盾時，下級就無所適從，影響工作的正常進行，容易造成紀律鬆弛，生產管理秩序混亂。由於這種組織結構形式的明顯的缺陷，現代企業一般都不採用職能制。3、直線－職能制直線－職能制，也叫生產區域制，或直線參謀制。它是在直線制和職能制的基礎上，取長補短，吸取這兩種形式的優點而建立起來的。目前，我們絕大多數企業都採用這種組織結構形式。這種組織結構形式是把企業管理機構和人員分為兩類，一類是直線領導機構和人員，按命令統一原則對各級組織行使指揮權；另一類是職能機構和人員，按專業化原則，從事組織的各項職能管理工作。直線領導機構和人員在自己的職責范圍內有一定的決定權和對所屬下級的指揮權，並對自己部門的工作負全部責任。而職能機構和人員，則是直線指揮人員的參謀，不能對直接部門發號施令，只能進行業務指導。直線－職能制的優點是：既保證了企業管理體系的集中統一，又可以在各級行政負責人的領導下，充分發揮各專業管理機構的作用。其缺點是：職能部門之間的協作和配合性較差，職能部門的許多工作要直接向上層領導報告請示才能處理，這一方面加重了上層領導的工作負擔；另一方面也造成辦事效率低。為了克服這些缺點，可以設立各種綜合委員會，或建立各種會議制度，以協調各方面的工作，起到溝通作用，幫助高層領導出謀劃策。4、事業部制事業部制最早是由美國通用汽車公司總裁斯隆於1924年提出的，故有「斯隆模型」之稱，也叫「聯邦分權化」，是一種高度（層）集權下的分權管理體制。它適用於規模龐大，品種繁多，技術復雜的大型企業，是國外較大的聯合公司所採用的一種組織形式，近幾年中國一些大型企業集團或公司也引進了這種組織結構形式。事業部制是分級管理 、分級核算、自負盈虧的一種形式，即一個公司按地區或按產品類別分成若干個事業部，從產品的設計，原料采購，成本核算，產品製造，一直到產品銷售，均由事業部及所屬工廠負責，實行單獨核算，獨立經營，公司總部只保留人事決策，預算控制和監督大權，並通過利潤等指標對事業部進行控制。也有的事業部只負責指揮和組織生產，不負責采購和銷售，實行生產和供銷分立，但這種事業部正在被產品事業部所取代。還有的事業部則按區域來劃分。 企業結構優化在對企業進行組織結構優化時，我們通常會分為三大部分進行開展。通過企業組織結構建設的優化，最終達到企業科學系統化的管理思維模式。第一，要以組織機構的穩定性過渡或穩定性存在為前提：穩定現時的經營生產管理活動;設置的組織機構具有一定時期的穩定性;能將舊的機構平穩過渡到新的機構;人員的崗位調整能順利平穩過渡到新的部門和崗位;不適應的原有崗位人員能平穩的離職，不會因為個別人員的離職而給企業帶來負面影響，不會因為個別人的離職帶走人員，導致員工對企業產生沒有信心的思想變化。穩定性是否具備取決於部門優化調整時的設立是否做到了「 三適」：適應：是否適應企業發展需要和管理科學的基本要求。企業的規模、企業產品的市場佔有率是否產生了內在的調整需求，一般的表現標志是：盡管企業規模擴大、人員增加，但企業效率提升速度不匹配，企業內部不協調、推諉的事情經常發生，內部協調工作經常需要上級領導來協調。原有部門、崗位不能適應企業的發展和生存的需求，部門經理、崗位人員明顯感到工作不知為何為、不知為誰為、視而不見麻木無為、消極或積極亂為。適時：企業是否到了不調整就不能取得更好效果的時間;是否在恰當的時機里進行調整或優化;是否在適當的提前量(相對於企業管理水準、人員心態、人員素質等)下進行;是否會因為機構調整長時間打亂企業的原來正常的經營生產秩序;是否能有助於企業在今後的發展中踏上新的起跑線;是否能促進快速提升經營業績、管理水準;是否具有「 退半步， 進一步或進兩步」的效果等等。適才：是否有合適的人員或機構來優化調整;是否能廣泛發現能為公司所用的人才;是否能最大限度發揮現有人才的作用;是否發掘現有人才的潛力。是否能引進企業急需的人才等等，總之，是否能最大限度合理地使用人力資源。第二，要分工清晰，有利考核與協調。在現有基礎上改進不協調的組織關系，預防和避免今後可能存在的摩擦關系，優化的表現結果應該是部門職能清晰、權責到位，能夠進行評價和考核，部門間的管理聯系、工作程序協調，公司的管理制度能有效實施。第三，部門、崗位的設置要與培養人才、提供良好發展空間相結合。優化調整部門和崗位時，既要不考慮現有人員，又要綜合考慮人員;不能為了照顧人情關系，設立人情部門或崗位;同時，又要綜合考慮現有人員的品行、企業發展所需要的能力和潛力等，在對品行有保證，具有風險小的培養價值的前提下，有意識地將部門、崗位和人才培養相結合，「企業是個人的發展平台」的觀念通過具體的員工在部門或崗位的就職得到體現。[
10、企業網站如何才能做好網站結構優化
企業做網站優化無非是想在網路上展示自己的產品和服務，通過網站帶來客戶，增加品牌的知名度，和公司形象。
網站結構優化要注意點非常多，主要注意以下幾點，就可以算是很優秀的網站了。
一：思維，優化之道：提高用戶體驗非常重要。網站打開速度快，網站內容對用戶要有價值。提高轉化率，轉化率指的是用戶通過搜索引擎進入我們的網站，在我們網站進行的訪問次數與總訪問次數的比率。瀏覽了多少頁面。
轉化率是一個廣義的概念，主要指用戶行為，可以是用戶登錄、用戶注冊、用戶訂閱、用戶下載、用戶閱讀、用戶分享、等一些列用戶行為，轉化率就是通過搜索引擎優化把進來網站的訪客轉化成網站的老用戶，可以理解為訪客到用戶的轉換。達成咨詢與溝通與銷售的目的。
二：網站基礎技術方面的優化【定位你的客戶需求，能夠給你帶來客戶的精準關鍵詞，非常重要】幾點重要的SEO優化技術也要做到位
1、站點不能有死鏈接【增加網站信任度】
死鏈接指的失效的鏈接、錯誤鏈接，打不開網頁的鏈接地址，伺服器回應的就是打不開的頁面或友好的404錯誤頁面。避免死鏈接是做好站內優化很重要的環節，不管是對搜索引擎蜘蛛還是用戶體驗都至關重要。要快速發現我們的網站是否有死鏈接，可以通過百度站長工具來查詢!
2.404頁面設置【增加用戶體驗，減少跳失率】
網站設置404頁面後，如果網站出現死鏈接，搜索引擎蜘蛛爬行這類網址得到「404」狀態回應時，即知道該URL已經失效，便不再索引該網頁，並向數據中心反饋將該URL表示的網頁從索引資料庫中刪除。用戶的體驗和信任度的下降。如果404頁面過多，就造成了大量的重復頁面，很有可能被搜索引擎認為是作弊而遭到懲罰。設置404頁面用戶體驗會更好。
3、做好內鏈錨文本優化
錨文本是通過文本關鍵詞加入鏈接，達到點擊這個關鍵詞可以鏈接到你設置的頁面，錨文本在seo優化中佔有非常重要的作用的。錨文本關鍵詞是提高關鍵詞排名的重要因素。
4、主關鍵詞和長尾關鍵詞定位要精準
一個網站的主要關鍵詞也是一個網站的核心，seo的優化是圍繞著目標關鍵詞來進行網站優化布局的，目標關鍵詞需要與網站的產品內容相符合。長尾關鍵詞是圍繞核心關鍵詞擴展的關鍵詞，長尾關鍵詞也會有很多用戶會通過搜索引擎搜索。從而增加網站的流量和排名。
5、製作網站地圖
網站地圖可以使搜索引擎更容易抓取每個頁面的內容，網站地圖英文意思就是sitemap，網站地圖有html格式的和xml格式的，主要是為了訪客和搜索引擎蜘蛛訪問而制定的，做網站地圖主要的目的就是給搜索引擎看，讓搜索引擎更加快速的瀏覽你的整個網站，很好的抓取出高質量的頁面內容並收錄進來。
6.做好網站301重定向和302重定向
301重定向也是網址重定向，當網站的域名發生變更後，搜索引擎只對新網址進行索引，採用301重定向之後，就可以把舊地址下原有的外部鏈接如數轉移到新地址下。不同於 301重定向是永久性的跳轉，302重定向是臨時性的做跳轉，所以它不會傳遞和轉移權重到新的鏈接上面去的，所謂臨時性的跳轉，就是未來可能隨時都會不跳轉了，顯示原來的鏈接，搜索引擎就是這么認為的，因此一個站點做了302跳轉了，搜索引擎就會認為新的跳轉url是臨時性的，因此不會給過多權重。同時搜索引擎還會給予降權處理。
7.協議robots.txt文件
Robots協議的全稱是「網路爬蟲排除標准」(Robots Exclusion Protocol)，網站通過Robots協議告訴搜索引擎蜘蛛哪些頁面可以抓取，哪些頁面不能抓取。Robots協議用來告知搜索引擎哪些頁面能被抓取，哪些頁面不能被抓取;可以屏蔽一些網站中比較大的文件，如：圖片，音樂，視頻等，節省伺服器帶寬;可以屏蔽站點的一些死鏈接。方便搜索引擎抓取網站內容;設置網站地圖連接，方便引導蜘蛛爬取頁面。
8.H1標簽
H1權重標簽會影響頁面權重或者相關性的html標簽。權重標簽常用於突出頁面中相對重要的內容，從而提高頁面相關性，增加頁面權重。
9.nofollow標簽
nofollow標簽常用來指示搜索引擎不要去爬行，不傳遞權重。那麼搜索引擎看到這個標簽就可能減少或完全取消該超鏈接的投票權重，搜索引擎就不會去收錄該超鏈接的頁面，nofollow標簽目的是盡量減少垃圾鏈接對搜索引擎的影響。
10.使用麵包屑導航
麵包屑導航(或稱為麵包屑路徑)是一種顯示在網站中的位置的一層層指引的導航。麵包屑為用戶提供一種追蹤返回最初訪問頁面的方式，可以清晰的為客戶指引進入網站內部也和首頁之間的路線。最簡化的方式是，麵包屑就是水平排列的被大於號">"隔開的文本鏈接;這個符號指示該頁面相對於鏈接到它的頁面的層次。
11.網站外部鏈接建設，有多少平台爆了你的網站信息，和關鍵詞的鏈接指向。