1、SEO優化主管工資收入多少
看個人能力而定。這個行業最近非常火爆，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內都會非常火爆。加入這個行業學習、工作的也會更加多。高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。工資方面沒有統一的標准，但是有幾個准則可以給你參考下：1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設，並根據SEO項目經理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調整。（不需要太過專業的水平，這是一個苦力活）2.內容編輯：3000左右，根據SEO主管或者經理給出的關鍵詞，撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應提高）3.程序員：5000左右，處理網站的程序問題，配合SEO人員修改相關的頁面，程序調用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當升高）4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經常是配合SEO優化人員來工作，根據要求修改或者製作觀感較強的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟體或者其他的輔助軟體）SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網站流量與數據來源，發現其他的資源及調整戰略。（這個職位比較重要，也要求相應的從業人員有非常強的基礎。招人時一定要考核對方，比如具體的頁面優化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時刻漏出馬腳的）上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時候會發現有比較可靠的全能人才時，薪資方面可以根據情況做適當的調整。不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的，精通一方面都已經非常牛了，不可強求。經驗方面也不需要過於考慮，有能力就好，也不能過於強求年齡與從業年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業年齡是三年或者五年以上，那麼你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學員，有些做半年的比三年以上的經驗都要豐富。）真正有能力，有技術的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學才會去公司實習下，希望能給個機會，有些時候，給別人機會也意味著給自己機會。切記：招人一定要考核，這行業混亂，什麼人都有。
2、seo總監工資多少
這個要分情況，根據行業來看，傳統企業轉型中的seo崗位工資普遍不高，即使做到總監薪資也就兩個普工的樣子，一般6千上下浮動一點。
如果是互聯網企業或者正宗電商，那就另當別論了，入對了行，這個總監職位薪資至少上萬起價。
再根據地域來看，一線城市的seo崗位薪資普遍高於二三線，一個總監工資少不了也得2-3萬。二線城市的話，7-8千左右還是很多的。
最後根據公司大小來分，如果是國企央企或者大公司，seo總監工資不會低，2萬，4萬的都有；如果是中小企業，這個說不準，上萬的可能也存在，4-5千也說不定。
3、新手做SEO薪資待遇
時間不一樣，工資待遇也不一樣，我剛入行的時候薪資才1500一個月
4、SEO職位薪資更待如何
之所說沒有，那是招聘SEO職位的單位他也有自己的標准。問題的關鍵字在於：這2個標准相去甚遠。綜合考慮下，安徽SEO總結出以下幾點考慮因素，可以供各位求職者、招聘公司參考：1、經驗應聘者是否有過硬的案例。有多少案例?是否操作過較大型的網站優化項目。經驗尤其重要。2、技術應聘者是否擁有與公司網站對口的技術。這里指純技術。也就是PHP、ASP語言一類的開發網站技術。如果擁有網站開發技術，這就上了一個台階。較小的公司網站可以省去技術工資了。即使是大型網站，擁有網站開發技術也是了不起的。3、SEO技術4、SEO這個職位對公司有多重要同樣是SEO職位，有的公司對SEO處於模糊狀態，有的不懂裝懂，有的真實地認識到SEO的重要性。這些直接決定著這家公司對待SEO職位的態度。當然工資自然地就會發生變化。某些SEOER，手上擁有大量的資源，SEO過來的流量。隨便掛個廣告就可以到10000/月。仔細想想，真的有公司願意開到10000的月薪么?即使混得不怎樣點的SEOER，也能有個5000/月。5000/月這個數字在不怎麼發達的城市那是相當高的收入。憑什麼去公司應聘這個只有一半左右工資的職位? 那麼你是否是不能憑借自己的SEO知識優化來流量走頭無論才去應聘SEO職位的?如果是，公司有必要給你高薪嗎?7、參考以上6條。
5、現在找個SEO優化人員，工資大概給多少？
看個人能力而定。
這個行業最近非常火爆，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內都會非常火爆。加入這個行業學習、工作的也會更加多。
高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。
工資方面沒有統一的標准，但是有幾個准則可以給你參考下：
1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設，並根據SEO項目經理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調整。（不需要太過專業的水平，這是一個苦力活）
2.內容編輯：3000左右，根據SEO主管或者經理給出的關鍵詞，撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應提高）
3.程序員：5000左右，處理網站的程序問題，配合SEO人員修改相關的頁面，程序調用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當升高）
4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經常是配合SEO優化人員來工作，根據要求修改或者製作觀感較強的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟體或者其他的輔助軟體）
SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網站流量與數據來源，發現其他的資源及調整戰略。（這個職位比較重要，也要求相應的從業人員有非常強的基礎。招人時一定要考核對方，比如具體的頁面優化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時刻漏出馬腳的）
上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時候會發現有比較可靠的全能人才時，薪資方面可以根據情況做適當的調整。
不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的，精通一方面都已經非常牛了，不可強求。
經驗方面也不需要過於考慮，有能力就好，也不能過於強求年齡與從業年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業年齡是三年或者五年以上，那麼你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學員，有些做半年的比三年以上的經驗都要豐富。）
真正有能力，有技術的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學才會去公司實習下，希望能給個機會，有些時候，給別人機會也意味著給自己機會。
切記：招人一定要考核，這行業混亂，什麼人都有。
6、SEO行業薪資是多少
您好，很高興為您回答：
SEO行業薪資水平受多方面因素影響的：
第一、地區不同，工資水平不同，SEO的薪資也就不同；
第二、老闆對SEO是否重視，也影響SEO的薪資水平；
第三、工作要求不同，SEO的薪資也不同，工作繁雜，難度高，工資也就高，反之，就低。
第四、SEO的薪資還受自身的技術和資歷影響。
7、SEO未來薪資如何
面對如今移動互聯網」稱霸」的時代，各種APP應用代替了網站成為了多數用戶的新選擇。現在學習SEO有前途嗎？很多新手站長在看不到排名和轉化的時候就會對這個問題產生質疑，這個問題也同時困擾著很多還沒入門或准備入門的朋友們。學習SEO有沒有前途需要從未來發展、企業對SEO崗位的需求等幾個方面細化後分析。
一、APP是否可以取代PC
無論是哪種類型的APP這幾年都層出不窮的出現在各大移動應用市場，用戶也確實從中得到了幫助並滿足了部分用戶的需求。注意，SEO在這里說的是部分用戶，為什麼說部分用戶呢？因為電腦並沒有因此而停產，台式電腦，筆記本電腦，依然在出售，這是為什麼？因為手機並不能完全代替電腦！在之前的文章里我提到過，有電腦就需要有網路，有網路就需要有搜索引擎，因為用戶不可能記住所有網站的URL，就像用戶永遠不能記住所有APP的名稱，同樣類型的APP，用戶也會比較後在下載。學習更多seo知識可進裙，先二2一再3九九後一零5。所以說，有搜索功能存在，就有SEO的存在。
二、SEO崗位的未來發展
在公司就職SEO崗位有發展嗎？這個問題在前面的文章里詳細說明了SEO崗位在公司中的發展方向。沒看的朋友們可以去看一下我的網站。其次，不知道大家有沒有注意一個問題，無論是哪種類型的企業，他們都有自己的網站。為什麼很多實體企業也會有自己的網站？這樣的企業肯定是希望可以通過網路來樹立自己在行業中的形象。而我們能做的是什麼？我們不僅可以幫助企業在行業中樹立形象，還可以幫助企業利用網站來盈利，這樣的人才企業有什麼理由不需要？（目前北京對SEO崗位的薪資有著不同的標准，一般專員的薪資在5K-8K左右，主管或經理的年薪基本不會下15K。）
8、網路編輯和seo的區別？那麼在北京雙方的工資又是多少錢？
網路編輯是網站內容的設計師和建設者，通過網路對信息進行收集、分類、編輯、審核，然後通過網路向世界范圍的網民進行發布，並且通過網路從網民那裡接收反饋信息，產生互動。網路編輯是指利用相關專業知識及計算機和網路等現代信息技術，從事互聯網網站內容建設的人員。SEO編輯可以算的上是網路編輯中的一部分，不過SEO編輯需要掌握相關的SEO知識，並將這些SEO知識與編輯能力相結合。
9、北京seo崗位人員薪資待遇怎麼樣？
北京屬於中國的一線城市，至於說SEO薪資的問題還是比較樂觀的，但也要看個人的能力，我就在北京做SEO，目前大致可以分為三個層次：
1、3000-5000元，屬於公司的外鏈專員與網站編輯；
2、6000-10000元，一般的SEO主管，能夠獨立優化一個網站，並且承擔起網站維護的責任；
3、10000—30000元，偏向於整站運營，能通過網路為公司直接帶來收益；
當然還有比這個更高的，但是大多數SEO薪資都是集中在這幾個范圍之內。
面試的時候建議你突出自己的優勢，告訴公司領導你能為公司帶來什麼收益，能為公司品牌傳播帶來什麼價值。純粹的SEO是很容易的，但是要想站在運營的角度做SEO，就要考慮的更多。
還有，面試的時候要重點給領導看自己曾經做過的成功案例，比如自己的個人博客，只要有排名或者是有你獨特的地方就會加分，例如北京崔鵬瀚SEO博客。記住，成功案例一定可以為自己的面試加分！
這是我個人的一些建議，你可以作為參考。
10、seo工資都在多少？
SEO是網路營銷的一部分，對於一個企業來說，最多的就是提升網站權重和口碑推廣，因此對企業來講，SEO和網路推廣無疑是最常用和最有效的手段，其中SEO是靈魂，因為一旦了解和掌握了SEO，網路推廣才能做得更加出色，反之如果不懂SEO知識的話，你就變成了SEO的「民工」，只知道發帖和勞動，卻不知道有沒有效果，該怎麼做才有好的效果。因此做網路推廣，一定且必須掌握SEO。
做好SEO一要深度挖掘用戶需求，二要完善自身的能力，三要學會很好的溝通，四要利用SEO做常青樹的網站。
網站SEO就業薪資高嗎？據肥貓科技介紹，SEO專員平均月薪5355元，58%SEO專員月薪都在4000元以上，企業對網路營銷人員工作年限要求普遍不高，64%招聘企業要求工作年限僅在一年以上及不限年限，當然工資也會隨著工作經驗和優化技術的提升而增長。