1、面試官問:談談你對seo的理解，你該怎麼回答？
通過SEO這樣基於搜索引擎的營銷思路，為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內占據地位，從而獲得品牌收益。
2、你在面試SEO應聘者時，一般提什麼問題或關注什麼
通常在面試seo崗位的時候，我會問一下問題，根據面試者的回答的不同，基本可以判定面試人的水深水淺。
第一，你從事這個行業有多久的時間？
第二，你有沒有已經優化成功的案例？
第三，這個優化成功的案例花了多長時間做出效果？
第四，你都對這個案例做了哪些工作？
第五，隨便想一個項目，讓面試者快速回答出應該怎麼做，怎麼優化，以及後續的一整套流程。
通常，小白或者渾水摸魚的，在回答後面幾個問題時，會有明顯的模稜兩可，支支吾吾的現象。
真正做過並且做成功的， 會很快的回答出來。
3、面試SEO時一般提哪些問題
一般話會遇到這些問題：
SEO常用的術語肯定會考你的，比如什麼網站三要素啊這些東西的；
影響排名的因素；
哪些違規操作會降權；
網站安全以及內容更新的頻率；
已經成功的SEO優化案例，當然這個是必須要有的，而且關鍵詞是需要有指數的。
當然了因人而異，面試官不同你的問題肯定也有一些區別
4、面試seo一般會問那些問題?
面試過程除了自我介紹等自述以外，也會被問到很多工作細節上的問題。在去應聘SEO崗位時面試官會問哪些問題呢?下面整理了一些供大家參考：
你是怎麼做SEO的？？
如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；
如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；
如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。
你會通過哪些方式做網路推廣?
每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網路推廣的事情，因為他們就認為SEO就是網路推廣，因此我們需要在回答間接的回答到網路推廣的問題，把話題轉到SEO中。
你是否用過黑帽技術?
可以說懂，並且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。
你是怎麼理解SEO的？
SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置，獲取免費流量和展現網站的形象，也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。
很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名，但認識到能夠帶來轉化的SEO，會讓面試官覺得你更具深度。
你覺得SEO中最困難的是什麼?
問這個問題，其實面試官想知道你在做優化時候的弱點……
可以說最困難的其實是堅持，畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維，來提高用戶體驗。百度的排名周期是三個月，但往往放棄的人都在三個月之內。
5、SEO 面試技巧告訴我一下
SEO面試中有很多的問題，我問了我們的專家趙彥剛，他給出這兩點建議：
1、自我的形象態度
個人形象一定要好，說話有底氣。時刻保持面帶微笑，能緩解緊張，也能將面試的壓抑場景輕松化。
2、專業知識方面
2.1 最重要的一點就是，千萬不要說這個我不會，那個我不了解。可以變成 這個我還還在學習中，能夠和您請教學習下呢？
2.2 自我介紹有思路，面試官第一個開場就是你先做下自我介紹。別傻乎乎還說自己叫什麼 哪裡人。直接從xx大學xx系說起，把自己的工作履歷，以及每個公司作出的成績，為什麼離職說清楚。
2.3 因人見意，面對經理和總監甚至老闆都要有不同的視角，經理關注排名和流量，總監關注效果轉化，老闆關注投入產出比。不同的人 你的回答重心要不同。
6、當你去面試的時候面試官問你seo優化主要通過什麼平台去推廣你該怎麼回答？
很簡單的啊，基本思路就是先進行三個分析：
1、網站診斷分析，就是從網站架構，頁面布局以及代碼等，這個有工具可以參考的，google的站長管理工具、百度流量統計目前也推出了相應的工具，當然最後如何優化，並非完全按照這些工具得出的結果來進行，需要結合另外兩個分析結果一起考慮。
2、關鍵詞分析，就是分析網站現有的來源關鍵詞，了解網站在各搜索引擎上的關鍵詞關聯度等，然後是企業業務目標分析以及關鍵詞整理了，這個很重要，如果做不好這一步，工作可能沒有成效，做的也會非常累。
3、競爭對手分析，這不是常規意義上的競爭對手，而是針對你選定的目標關鍵詞去分析，然後根據分析結果指定你的SEO策略——主要是關鍵詞策略，先優化哪些，或者哪方面關鍵詞，這個最好做一個表，方便管理關鍵詞。
以上分析就確定關鍵詞以及優化策略，然後就是執行了，其實SEO重點在於執行，執行力不夠那就只能寄希望於運氣或者搜索引擎的演算法改變了。
需要提的一點是現在百度雖然承認SEO了，到你還是要注意不要優化過度，被百度給人工處理了，那就全部歇菜了。。。
以上，希望我的回答對你有幫助！
7、seo面試，都需要准備什麼，面試官都會提什麼問題，面試官最注重哪方面？簡歷最注重那一塊？
1.談談你是怎麼做SEO?可以圍繞個別細節單獨展開
錯誤回答：只說改改頁面，發發外鏈，寫寫內容，只做首頁關鍵詞排名，或者少數幾個關鍵詞排名的可以回去等通知了
正確回答：從用戶角度考慮搜索習慣，構建網站結構，內容策略，觀察數據。然後能夠針對一個點展開回答的，例如如何收集詞庫，如何規劃頁面，是否有運營內容的經驗，是否會收集分析數據都是加分項。
2. 如何判斷一個網站SEO做的好不好?
錯誤回答：說看PR，百度權重，收錄，外鏈，域名年齡的全部回去等通知
正確回答：首先看看這個網站各個網頁的質量好不好，再看抓取收錄是否好，最後看看還有沒有提升的空間機會。滿足更多用戶需求。
ps.網頁質量好不好從哪些角度呢?
3. 對待外部鏈接的做法?
錯誤回答：友鏈工程師，博客外鏈工程師，論壇外鏈工程師，信息平台外鏈工程師請回家等通知
正確回答：人為刻意的外部鏈接是搜索引擎極力反對的東西，外部鏈接應該需要引導用戶推薦你，而不是自己去做，並且大型網站都不需要關注外部鏈接。當然，對於一些特殊行業例外，需要短平快的效果。(完全看自己的對SEO行業的涉及面了)
4. 平時個人從哪些地方學習SEO知識呢?
錯誤回答：x5,xz,xwhy,x密碼,x藝術,某大神的全部回去等通知(這個好難隱藏)
正確回答：官方博客指南;搜索引擎原理，信息檢索，信息結構，自然語言處理等相關書籍博客;某些黑客blog(=.=|||)，外國的那些SEO網站大都沒什麼神奇的，只不過是上錯誤回答中那些網站的文章翻譯成英文而已，花錢買VIP的我更加為你的錢包默哀。
5. 對其他技術有所涉獵嗎?
錯誤回答：不會，只會簡單的html的請回去等通知(平時都在干嗎?)。
正確回答：技術類:php,python,.net,shell,sql,hadoop 產品類:用戶體驗設計,Axure/OmniGraffle，會寫PRD，javascript/css，PS。哪怕Excel和PowerPoint做的比較好，都是加分項。
6. 是否有比較成功的SEO經驗，不論大小?
這個就沒錯誤回答了。有就有，沒就有。自己做過有10000+流量的站(再高應該可以考慮不用上班了) > 自己做過幾百流量網站 > 排上過一些熱門關鍵詞 > 排上過一些低競爭關鍵詞 > 沒有 > 我什麼詞都排得上去(請回去等通知)。
7. 期望薪資/什麼時候來上班
8、面試seo工作一般HR都會問到一些什麼問題？
1、搜索引擎工作原理
2、對SEO看法
3、實際操作經歷
9、面試SEO優化，一般會問那些問題？
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