1、葉榮欽SEO：SEO部門需要多少SEO優化人員合適
目的：掌握如何為企業招聘人才、招聘哪類人，工作應該怎麼分配合理。
如何為企業組建團隊（根據公司長遠戰略制定團隊計劃）
團隊規模
業務范圍
崗位需求
崗位需求是什麼？團隊招多少人?什麼崗位？制定培訓計劃？
SEO主管工作：撰寫招人需求，主要職責，崗位要求，協助HR面試，篩選面試者
團隊成員如何分工
---3人團隊：（小企業）
SEO優化人員
內容編輯
推廣營銷
---5人團隊：（中小企業）
數據分析、SEO
程序開發
美工、設計
內容編輯
外推人員
---10人團隊：（中大企業）
SEO優化、數據分析
程序開發、前端
網頁美工、設計
內容編輯2+
外推營銷2+
程序開發組
內容編輯組
站外推廣營銷組
美工、宣傳、方案
新媒體運營
2、學習seo，可以從事哪些工作崗位
搜外網告訴你可以從事哪些工作
1、網站優化
2、外鏈專員
3、網站發文專員
4、非網站優化
5、博客排名
6、seo專員，主管等
3、一個SEO主管應該具備哪些能力
一、做好SEO主管的崗位要求：
1、負責網站搜索引擎優化工作，熟悉搜索引擎相關知識,制定推廣計劃並執行實施，熟知網站流量、排名、收益等運作模式 ；
2、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並圍繞優化提出合理的網站調整建議；
3、分析SEO優化數據和效果，撰寫可執行性外部優化思路和運營策略方案；
4、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量，並能根據搜索引擎演算法變化不斷調整優化策略；
5、完成公司領導交代的其他工作任務。
二、SEO主管的任職要求：
1、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；
2、本科及以上學歷，2年以上互聯網營銷工作經驗，有比較豐富的互聯網在線推廣經驗和談判技巧；
3、對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力；
4、身體健康，性格良好，能夠吃苦耐勞。
4、SEO工作者需要具備什麼樣的技能
從事網站SEO優化工作人員需要掌握高強度的技術以及周邊相關技術，例如網站HTML，伺服器知識，資料庫知識，網路營銷知識等，方便用戶工作的進展。
俗話說技多不壓身，這個道理很合適SEO優化，尤其是網站優化過程核心技能以及可選技能。至少來說要熟悉精通seo相關知識。
SEO優化人員要掌握哪些必備技能?
一、網站製作的基本技術
SEO優化都人員要知道網站代碼是否以標准方式編寫，很大程度上影響整體優化效果，因為蜘蛛不僅抓取文本，還抓取代碼。代碼編寫標準的標准化，搜索引擎蜘蛛自然喜歡抓取網站內容，並提高網站權重排名。
滿足用戶的基本要求是什麼?有三個要點。
1.網站打開速度，建議是用戶一點擊就打開。
2.網站內容布局需要符合用戶的預期價值。例如，用戶搜索網站製作教程時，網站內容應該是包含大量相關內容。
3.網站界面簡單，不要為了打廣告而破壞用戶體驗。頁面的文本布局便於用戶閱讀。搜索引擎目前也是打擊用戶體驗差的網站
二、數據分析准確
數據分析的重要性是不言而喻的，例如，做好一個網站，有用戶進來轉化卻很低，為什麼不做好網站的數據分析研究?如果你手頭有日誌分析工具，你可以直接下載伺服器的日誌分析研究，快速分析網站日誌，比如蜘蛛或普通用戶是否訪問過你的網站，網站被搜索引擎抓取多少次數。
注意，如果你不會很好利用數據進行分析網站，那麼那你唯一要做的事情就是增加網站訪問量和用戶粘度。
三、扎實的軟文編輯能力
軟文章編輯非常重要。有必要更新網站內容並且保持建立外部鏈接。軟文編輯。不僅語言表達能力強，而且思想豐富。更重要的是，所寫的東西需要被搜索引擎和用戶所識別。如果搜索引擎識別它，將會有許多條目。如果訪問者同意，他們將獲得良好的用戶體驗。如果他們為你重印，你會獲得很多外國連鎖店。雖然SEO優化本身不需要達到那些編輯的水平，但是你仍然需要加強你的編輯能力。
第四，銷售心理做網站SEO優化
只有通過深入了解消費者的心理需求和潛在的行為規律，從而做出有針對性的營銷決策，才能滿足現代企業經營者以「精細營銷」為目標的需求。
簡而言之，只有不斷掌握各種技能，才能體現我們的能力，提高我們的能力。無論我們是否接觸搜索引擎優化行業，我們肯定會有一個有用的地方來掌握一項技術。
5、SEO崗位的具體內容有哪些？
1、把控網站優化健康狀態。
早上打開電腦，用SEO工具查看當日的快照，收錄，外鏈變化以及關鍵詞排名變化，每天截一次圖，養成習慣後，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發現問題。
比如，為什麼快照沒更新？為什麼發了5篇偽原創百度只收錄了3篇？為什麼外鏈昨天增加了，今天又減少了？哪個關鍵詞排名又掉了，什麼原因導致的？
通過這些為什麼，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至於網站突然被降權被K，病急亂投醫，多總結多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。
2、觀察友情鏈接情況。
第二步就是查看友情鏈接了，檢查友鏈，防治被牽連。友情鏈接進行補充和調整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網站運營的大概狀態，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調整快照更新慢和外鏈過多的鏈接。
如果你每天都交換友情鏈接，在網站友情鏈接穩定增加的情況下，還可以逐漸調整不相關的和權重低的友情鏈接，這些都視情況而定，建議新站控制友鏈數在30左右，並且保持兩天增加1個友鏈最好。
3、分析網站主要seo流量來源工作。
做推廣和營銷一定要明白你的目標群體在哪裡？通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。
你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發現哪些長尾詞可以加固和擴展。
甚至有時候你會驚奇的發現一個友情鏈接有時候也能給你帶來十幾個IP，這些對於你以後的推廣策略是很重要的線索。
4、站內文章每天更新工作。
因為前期網站的整個結構都已經調好了，所以網站優化人員主要做的就是添加網站內容。
在這個環節，SEO人員首先要做的就是開始建立關鍵詞庫（精準關鍵詞、長尾關鍵詞、短句關鍵詞等）。
站內內容是網站立足之本，注重加緊自己網站內容的建設，優化的重心需要放在站內，每天的站內文章更新必須保持（定時定量更新內容），需要根據行業和需求的不同，每天原創2-5篇文章，這些文章需要根據用戶需求制定，採集或偽原創行業新聞、資料、技術文章等內容。
對於文章的標題，除了根據SEO要求建立的關鍵詞庫之外，還可以在百度知道，相關搜索找一些相關長尾關鍵詞進行擴展寫文章。
對於文章的寫作來源，我曾在《網站SEO需要原創內容文章嗎》的一文中做過介紹，另外，你也可以從相關SEO論壇等獲取，需求具有較強的寫作和結合的才能。
6、SEO的崗位要求有那些
網路SEO專員崗位職責有：
1、制定並組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，
2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名；
3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案；
4、負責對內容、構架及代碼等進行優化，分析搜索引擎流量，有效支持運營產品發展；
5、同第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務的交換，增加網站的流量和知名度；
6、對網站通過搜索引擎的流量，
7、seo優化人員一天的工作主要做什麼呢？
今日小編斗膽向整個SEO大佬請教一個問題，你們每日每夜的做優化推廣是為了什麼？小編知道，每一個推廣專員的工作內容基本相同，但服務的內容卻不同，文匯建站的菜鳥小編就以自己的親身體驗分析一下我的這個崗位的目的，有哪些錯誤的地方，還請大佬指出，跪求！
小編是一個剛入互聯網圈子的小白，對互聯網幾乎是一張白字，就這樣開始了我的推廣生涯，起初以為是發發文章就可以了，但是後來發現這個根本就是冰山一角，因此，小編不停的在網上學習大佬如何如何，現在小編的工作內容有網站內容的更新與維護，新媒體平台的信息發布，一些平台（媒體平台名字不讓發，就是做問答的平台比如那個什麼知道）的問題解答，還有就是客戶問題的解答（這個好像是客服的工作）。以上就是小編在文匯建站的基本工作內容了。
小編認為我所做的所有內容都是為了方便客戶通過各個渠道尋找到我們公司官網。說簡單點就是為客戶到達我們公司鋪路，而客戶要不要在我們公司建站是個未知數，需要通過洽談才能決定。後面的我就不詳細說了，與推廣沒什麼關系了。
說了這么多，小編總結一句話，意思就是說SEO優化推廣目的就是為了讓客戶找到我們官網修建無數條道路，在這個平台發文章，那個平台發文章，都是在把路的另一頭設立在這里，這也就是外鏈的原理。
那麼可能有人要問了，SEO優化也不僅僅是發外鏈啊，是的，然而其他的工作內容比如內鏈等，是為了把網站做好，能夠更好的接待新老客戶，這是網站優化的目的，為了接待客戶而做網站優化的工作，如果網站優化不好，客戶即便找到了你的網站，也不會停留太久，就好比你的房子破破爛爛，客人如果嫌棄你，就不會進去，一個道理。
現在我們既然知道了SEO的目的，那麼工作也就有目的性的主做了，首先是網站的優化，其次是外鏈的優化。
如何進行網站的優化呢？
還是那些東西，標題，關鍵詞，內鏈，友情鏈接等，目的是提高網站權重。權重上去了，優化自然也就上去了，發布更新軟文一定要優質，盡量原創，這樣才能更好的吸引閱讀量。定期檢查死鏈與友鏈。
如何進行外鏈的優化？
這個說簡單也簡單，說難也難，主要是因為某些媒體平台不讓發鏈接，不讓發聯系方式，那麼我們該如何發外鏈呢？那就是關鍵詞了，把文章中的人稱改為公司關鍵詞，這樣，讀者看到關鍵詞也就有了找到我們公司的方法了，前提是你的關鍵詞要優化的好，一般一個關鍵詞多個企業在用，那麼如果你優化的好，排在最前面，第一個就找到了你，如果優化不好，排在後幾頁，那你最好不要用這個關鍵詞，以免給別人做推廣。所以這種文字性外鏈最好是詳細一些，文章盡量多描述一下公司的信息。但是不要太多，不然文章本身就失去了可閱讀性了。
好了，以上是小編在濟南網路建設工作了幾個月的收獲，可能有不對的地方，還請指出。
8、SEO優化 職位條件是什麼。
1、要了解seo是什麼工作首先要了解seo是什麼.
2、seo業內的人員對seo職位都特別的了解，職位大致可以分為以下幾個：
a、seo工程師——這個職位的seo等級比較高，一般要負責網站seo的策略以及方向。
b、外鏈專員——外鏈專員這個seo職位主要只要負責的是發布外鏈以及交換友情鏈接。
c、網站編輯——其實網站編輯也可以看做是seo職位，網站編輯要了解seo才能對長尾關鍵詞進行布局。
d、seo數據分析——這個職位的seo通常負責對網站的一些數據進行分析，得出網站的情況。
seo工作中職位大概分為以上四種，那麼你適合什麼職位呢？
9、SEO的工作崗位內容是什麼？
SEO就是搜索引擎優化，主要的工作是做搜索引擎有關的，幫助企業的排名靠前，提高曝光率和點擊率，幫助企業知名度和口碑的提升。去年我們公司簽了光晨信息科技幫我們做排名，跟他們工作交流一段時間後，發現他們的工作是：分析關鍵詞、外鏈建設、口碑優化……還有其他的內容，但作為局外人，了解不是很多。但從結果來看我們的排名確實提升很多（差不多兩周見效），所以個人覺得SEO的工作內容還是不錯的。