廣告推廣招聘網站

1、招聘類網站，如智聯，如何投放廣告

一、招聘網站渠道的選擇；

二、公司的「形象」包裝：

三、如何用「SEO」（競價排名）模式的技巧提升企業曝光率；

四、招聘廣告的纂寫技巧以及如何與人才測評完美結合。

2、哪個網站可以發布免費招聘廣告

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現在論壇型的網站是最合適發布廣告信息的，只要你設置好標題，關鍵字。

3、招聘廣告 有哪些形式 在哪方面推廣效果更好。

現在大多數以報紙招聘、專業性招聘網站為主，效果要看你招的是什麼職位，如果是些低端的職位，那麼報紙招聘的效果好些；如果是中高端職位就網路招聘效果好了。如果是非常非常高端的職位，那你就自己去別的公司挖人好了。

4、我在一家才開的招聘網站做電話營銷,怎麼樣才能把廣告位賣出去?

首先，我不知道你這個招聘網站是哪個網站，但我建議你先找領導談一下，談的內容專是在賣廣告位屬掙錢之前，一定要先做好網站自身的基礎工作，例如先找那些有招聘需求的網站，讓他們來免費試用，然後適當的做一些宣傳活動，讓廣大的應聘者願意在你的網站上投簡歷，只有這兩部分的人多了，你網站的點擊量自然就上去了，那些商家就會在你的網站上做廣告。
你的網站都沒人看，沒人用，怎麼會有企業願意花錢在你的網站做宣傳呢？這就是受眾范圍大小的問題。而且你總給人家打電話，人家就會煩你，更影響你網站的形象，把一個可能本身很好的網站做的很低端。
舉個簡單的例子，現在智聯招聘的廣告部根本不需要業務員，他們有多牛啊，你給他們打電話，想做廣告，他們會告訴你價格，不打折，愛做不做，後面還有N多的企業排隊呢！作為同樣的招聘網站，你們呢？

5、怎麼在網上發招聘廣告

花錢登錄的話可以去幾個大網站，比如智聯招聘、中華英才網，然後付費成為企業用戶就可以版發布招聘信息了權
如果你想免費，可以選一些分類信息分布站，如趕集網、58同城什麼的。
如果是地方性質的招聘，上你們那裡的信息港類的網站論壇去發布也可以

6、在招聘網站上以發招聘廣告的模式發商業廣告屬於什麼營銷模式？

電子商務 有b2b b2c等 網路營銷

7、招聘網站上面投放廣告的話效果如何呢？

如果是投廣告的話，主要還是得看受眾是誰，用招聘網站的一般是畢業生，看你的客戶是不是畢業生了。
如果要投的話，建議去螞蟻視聘那看看，客戶多，廣告費還便宜。

8、廣告公司的招聘網站？

現在很多的抄假招聘信息，各位求職襲者要小心了！
hr33中國招聘熱熱線網提醒：
1.要交費用上崗的不去
2.招聘職位和面試的職位不一致的不去
3.發簡訊通知面試的不去
4.薪資特高的不去（和實際的偏差太大，比如該崗位一般薪資是2000元，他說有20000元）
5.去異地面試多留心眼！
祝願大家早日找到自己滿意的好工作！

9、誰有去人才市場做廣告的好方法，我們是做招聘網的，要把廣告投放到企業，跪求指教

以公司名字入駐直接招人同時也是推廣，一般是不讓進的，可以放人才市場門口臨時攤位

10、談談如何推廣招聘網站才能讓成本最優化

推廣招聘網站投入的推廣成本可能會更多，現在就來談談如何推廣招聘網站才能讓成本最優化，達到最理想的效果吧。

第一：線下做廣告要注意精準度而非撒大網捕魚

選擇簡單的張貼廣告海報的方式為主，在一些學校、社區、工地上張貼，這樣既能節省一大筆廣告費，又能夠准確定位到各種類型的求職者，靈活性非常高。

第二：不要選擇一次性的宣傳贈品

想讓我們推廣招聘網的成本達到最優化，就不要選擇一些如同紙巾、購物袋之類的一次性宣傳贈品，而更應該選擇一些造價低、精緻的小禮品。如一些加上小飾品的雨傘、扇子等等，這些具有長效性的小禮品的優勢就是，能夠重復使用，不像一次性禮品那樣只能使用一次就丟掉，禮品重復使用越高，人們對我們的印象就越深刻，並且能夠有效節省推廣成本，可謂是一舉兩得。

第三：與企業合作舉辦招聘會提升網站知名度

企業合作。一般到了每年的4、5月份，這個時候的企業是非常需要招聘新的人才的，因此我們可以尋找到這類企業，然後和他們商定，讓他們出資舉辦招聘會，我們利用招聘網站來為他們提高推廣渠道。在招聘會上張貼上我們特製的宣傳單廣告，然後順便推廣我們網站的品牌，這樣讓我們成本達到最優化的同時，又很好地提高了我們網站的知名度。

推廣一個招聘網站需要花費很多成本，但是有時我們只要細心留意，就能從細節中節省推廣成本，達到成本的最優化。希望這些對你有所幫助，有不同意見，相互探討。