1、如何策劃優秀的seo方案
策劃優秀seo方案的方法：
對於SEO入門者來說，做SEO策劃方案時最想要的應該是具有引導意義的的指導思路，不需要很完善，有一個大概的框架就行，然後根據這個指導思路去制定自己的SEO方案。
一、SEO前期的准備階段策劃
了解客戶
幫客戶解決問題是做SEO方案的根本目的，所以做搜索引擎優化之前一定要先了解客戶，比如客戶的核心產品或主要服務是什麼?客戶的當前問題是什麼?客戶想要達到什麼樣的期望?客戶網站目前的總體情況如何?通過了解這些問題，分析這方面的數據來加深對公司的了解，並且認真、細致、有針對性地記錄好所獲取到的信息。這些信息將是我們開展後續工作的最根本的基礎所在。如果需求沒搞清楚，那麼方向就錯了，方向錯了，那麼會導致後續一切的努力都將是做的無用功。
分析行業情況，研究競爭對手
通過第一步，我們基本上做到了「知己」，接下來就是要想辦法「知彼」了。我們從了解行業的總體情況出發，在了解行業總體情況之後，找出業內的優秀同行，分析他們做優化的有效方法和途徑，把值得借鑒的方面提煉出來，然後結合自身現有的優化方法去解決問題，做針對性的研究，並記錄好研究成果。
確定目標客戶，分析群體特徵，確定網站關鍵詞
不同行業、不同性質的網站，目標客戶群體是不一樣的，我們應該確定自己企業的用戶群體、做好用戶群體的特徵分析，並以分析出來的數據為導向挖掘關鍵詞，然後根據用戶的搜索習慣最終確定關鍵詞，以便後期SEO能做到精準營銷、提高流量的轉化率，而不是「為了SEO而SEO」。
確認SEO對象
做好上面的工作基本上SEO方案前期的准備工作已經完成了一大半了，接下來就是確認SEO的對象，優化對象可以是具有戰略意義的長期目標，也可以是能夠快速見效的短期目標。無論是長期目標，還是短期目標，一定要理性，不能盲目。當然優化對象一定要精準，不然會導致後面引來的是非目標客戶，在同行競爭時不會發生消費行為，這主要是前面關鍵詞的確立要准確。
分解SEO目標
有一種思維方式叫做「結果導向型思維」，在SEO里的體現就是：做SEO時，先不管怎麼去做，而是先確定想得到什麼結果，然後以確定了的結果為目標，制定相應的計劃，向目標前進。效果才是指路燈，一切准備工作都是為了達到那個最終的效果的。所以制定的SEO方案要與目標相輔相成。
二、SEO的執行階段策劃
制定達標目標
做好了前期的准備工作之後，就到了最關鍵的執行了，執行力是一個公司整體能力的體現，做執行計劃時要分別針對各階段目標來制定，然後一步一步地去完成。每一個階段的執行都要安排到個人，項目與項目之間要銜接好，哪個人負責哪一塊，思尚營銷認為最好是制定個人KPI，並且每天要反映達標情況，這樣能促進工作人員更好的去執行任務。
站內和站外都要兼顧
從大的方面來看，SEO工作可以分為SEO站內優化和SEO站外優化，其中，站內優化主要包括url偽靜態化、301重定向、頁面元標簽優化等，站外優化主要就是做外鏈了。所以在執行時要在站內和站外去分別做優化。
2、怎樣寫企業的seo優化方案，尤其是用ppt，知道的請幫忙
你好，我個人做過不少培訓PPT，有些經驗可以給你參考：
1. 簡單，美觀。針對同一內容可有很多的表達方式，關鍵在於你的內容站在你的客戶角度是否易於理解或有興趣繼續聽下去。
2. 避免過多文字內容，盡量用生動形象的配圖，圖表等內容來表達信息。
3. PPT只是輔助說明，更重要的能幫到企業做到的實際效果。
3、企業網路推廣方案都有哪些？
1. SEO
這也是目前企業使用最廣泛的網路推廣方式，所以SEO稱為優化界的常青樹。當然，SEO需要不斷改變之前的優化方式，內容為王到了巔峰地位，沒有任何更新的網站是不可能在有競爭的關鍵詞上獲得靠前的排名的。
2. 百科系統
網路、360百科、搜狗百科，做百科的目的是獲取網路的流量和百科傳遞的權重。一個搜索量很高的詞，做好了每天能給你帶來不少的流量，某天從這個網路詞條來的流量沒有了，你就要檢查一下是不是被刪掉了。如果你是想要從網路上獲取網站權重的話，不要太單單依靠網路，做的適量就可以了。
3. 口碑問答
百度知道是必要要做的，隨便在百度裡面輸入一個關鍵詞，看看什麼排在前面就知道了。問答類網站具有極強的互動性，可快速傳播信息。作為重要的網路推廣方式之一不得不提，問答類網站推廣屬於口碑推廣的手段之一。利用問答類網站，結合SEO的技巧，拋出用戶關心的問題並進行解答，植入相關的信息。其一般具有高權重，收錄快，排名好等特點，也確實是一個較好的推廣方式。
4. 軟文推廣
軟文推廣可謂是網路推廣中不可或缺的工具之一。在一個流量比較大的平台上面進行一個軟文的營銷是現在非常流行的做法。它的優點是操作方便，在眾多網站投稿都是免費的，但對軟文要求質量較高，如果「軟性化」廣告特性明顯可能會被拒稿。軟文質量的高低，對推廣效果有直接影響。
5. 其他
論壇、知乎等關注度很高的網站都應該有你的信息。
4、如何策劃一份網站SEO優化方案
一 、網站定位
在建設一個網站之前，我們首先要做的就是一個網站清晰的定位，會帶來轉化率相對較高的客戶群體，我們建站的目的就是為了營銷，只有集中來做某一件事，才會更好的展現我們的網站，這樣網站內容建設相當也會比較簡單。
在做SEO優化的同時，我們首先就要先確認網站優化的最終SEO目標，有了一個明確的目標才能更好的安排具體的工作。
這個目標可以是長期的、具有戰略意義的，也可以是短期的，但不管是短期還是長期，我們的目標設定一定要可以實現的前提下，不要設定一個根本無法完成的目標出來，然後將目標分解到具體的每月、每周、每日的階段目標。
針對目標人群是各個社會層次的人員，對於計算機網路的應用相對不一致，明確網站的訪問人群，要在互聯網上推廣，就得對病種治療的品牌推廣、效果推廣、真人真事口碑宣傳推廣，自然優化的效果會比競價好些。
二、競爭對手分析
孫子兵法有雲：「知己知彼，放能百戰殆」，在著手優化之前，要先去了解客戶的產品和服務，以及研究競爭對手網站情況。
對於網站的目標群體和服務可以通過網站或直接和客戶溝通去了解，對於競爭對手的分析，也重點寫了以下幾個要點：
1、基本數據：網站年齡、收錄量、收錄率、快照新鮮度。
2、站內優化：TITLE的設計、描述的書寫、強調文本、段落標題（H1、H2之類的）、URL處理、鏈接深度、Nofollow的使用、目錄頁和內容頁的優化等等。
3、外部數據：外鏈數量和質量、全站外鏈、首頁外鏈、品牌知名度。
建議各位站長或SEO人員可以通過這幾個方面的內容來建立數據模型，將每一項詳細記錄下來，寫進方案中。
三、目標群體分析，確定網站關鍵詞
分析和了解病人的群體，網站的目標用戶是屬於哪一類，不同的網站性質所需要的目標用戶是不同的，建議大家要做精準的客戶營銷，不為SEO而去SEO。
在確定好用戶群體後開始研究和分析客戶網站的關鍵詞，選擇關鍵詞的原則是以網站的用戶為導向，從用戶的角度去分析他們會通過什麼關鍵詞去搜索網站的產品和服務，同時還要和客戶溝通，確定網站的關鍵詞，客戶網站的核心關鍵詞不一定要熱門但是要精準！
對於分析關鍵詞的方法，建議大家可從以下幾點來入手：
1、研究競爭對手的網站關鍵詞。
2、關鍵詞挖掘工具：這里特別推薦百度後台關鍵詞查詢工具和愛站網關鍵詞推薦挖掘工具。
3、搜索引擎下拉框和相關搜索。
4、問答平台長尾關鍵詞挖掘。
四、制定網站SEO優化
對於如何制定網站的SEO優化策略，這里，就從站內優化和站外優化2個方面來為大家簡單的介紹一下：
1、站內優化
一般來說，初期的網站都會有不合理之處，需要根據SEO優化的要點對網站進行修改，這里，就簡單的介紹以下幾個要點：
（1）、站內結構優化
網站的結構要清晰，布局要合理，拒絕冗雜的代碼，拒絕大量的JS腳本和FLASH動畫，影響網站的打開速度，欄目設置要清晰易見，讓訪客瀏覽起來清晰明了。
（2）、站內鏈接
對於網站的鏈接及內鏈方面，需要做到是：
a、動態站修改成靜態或者偽靜態（需要技術支持）
b、控制文章內部鏈接數量，
c、鏈接對象的相關性要高，
d、給重要的網頁相對多的鏈接，
e、URL統一，使用絕對路徑，做好301重新定向。
這樣做的好處就是：方便頁面間的瀏覽，提高搜索引擎爬行效率，主題集中使該主題中的關鍵詞具有排名優勢。
（3）、SEO細節優化
對於一個專業的SEO人員來說，建議你還要多注意一些SEO優化細節，比如：
a、標題的寫法，圖片的ALT標簽。
b、合理布局關鍵詞和關鍵詞密度（標題、標簽、描述文本中），描述設置。
c、長尾關鍵詞記錄單。
d、次導航，定向錨文本，內頁第一次出現的錨文本加黑。
e、做好頁面內容的相關性，堅持原創文章內容更新。
（4）、對競爭對手的關鍵詞進行分析
a、看網站內鏈和外鏈，外鏈是否強大，內鏈文章是否做好錨文本。
b、看關鍵詞在標題的位置，是否在首頁並重復出現，網站是否在圍繞這個詞在做。
c、看競爭對手首頁的外鏈。
d、關鍵詞分布的位置，URL的鏈接(是主域名還是內頁在做)。
e、看網站規模，域名的年齡、收錄量、更新機制。
（5）、增加網站地圖，做好404錯誤頁面
當蜘蛛進入網站後，網站地圖就當是一個好的向導，蜘蛛很容易進入網站的各個角落，所以，我們要根據SEO優化的需求建立一個合理的網站地圖。
另外就是404錯誤跳轉頁面，關於301重定向文件和404頁面，有很多的人會不做，也有一些站長做的並不是404返回代碼，其實，這兩個頁面還是很重要的，一個提示作用。
2、站外優化
對於網站的站外SEO優化，主要就是通過外鏈建設的，主要途徑有：友情鏈接、博客評論(留言)、論壇簽名(發帖)、問答平台、百科、分類信息推廣。
在此，也跟大家分享一些我經常做外鏈建設的方法及平台：
（1）、博客評論（留言）自建博客——新浪、搜狐、天涯、網易、百度空間、和訊。
（2）、論壇簽名、發帖帶些關鍵詞和鏈接——行業相關論壇、站長論壇
（3）、通過分類信息推廣——58同城、趕集網、百姓網、今題網、易登網、列表網、百業網、久久信息網、城市分類信息網、中華企業錄、馬可波羅、機電之家等。
（4）、百科——網路、搜搜百科、互動百科
（5）、問答——百度知道、雅虎知識堂、天涯問答、搜搜問問、奇虎回答、新浪愛問知識人以及貼吧)
（6）、重視品牌與信息的傳播(發布網站軟文和相關招聘信息等)。
（7）、在文章中適當將相關關鍵詞指向權威網站，提高網站在搜索引擎中的信任度。
另外，提醒各位站長或SEO優化人員，在做網站外鏈建設的時候，也有一些注意事項要特別留意的，比如：
（1）、鏈接文字中包含關鍵詞，注意關鍵詞的多樣化。
（2）、盡量與相關性較高的網站交換，對方PR值要比自己網站大，對方導出的鏈接越少越好。
（3）、注意外鏈錨文本的多樣性。
五、網站人員配備
一般來說，一個普通網站需要配備的人員是：網站編輯2名、外鏈專員1人。
1、網站編輯的職責
進行網站文章原創、偽原創內容的編輯，對新聞事件、博客、微博等編輯原創文章、故事，獲取網站的信息並更改編寫。
提醒各位站長，要注重網站內容發布頻率，定時更新網站欄目的內容，每天保證定量10篇以上的文章更新。
2、外鏈專員的職責
主要進行站外論壇、博客、微博、事件等的推廣，每天按量發布更新內容，保證與主網站內容事件的更新頻率，並對發布的內容進行跟蹤維護，統計分析發布的效果，尋找網站外鏈互換合作，並統計網站訪問流量、關鍵詞數據分析，定期整改存在的網站問題，同時收集訪客信息進行統計分析。
六、網站效果監控和分析
待網站運營一段時間後，作為一個專業的SEO優化人員，需要做的就是對網站的SEO優化效果進行分析和評估，效果的監控可以讓我們很清楚地了解到這一次的SEO工作的投資回報率，有哪些需要改進的等等。
1、統計網站訪問數據，分析來訪客資源信息，分析總結增加流量的途徑。
2、對於投放的關鍵詞進行統計分析，總計不同時間、空間上的關鍵詞熱度，同時對於本站關鍵詞有效果的不斷進行分析改進，特別是在有活動事件影響的同時。
統計數據的分析包括分析流量統計系統和伺服器日誌，通過這些數據的分析，同樣可以了解到整個SEO計劃產生的效益，其中包括客戶轉化率、哪些關鍵詞轉化率高、新的關鍵詞選擇等等。
5、如何撰寫一個展示型企業網站的seo優化方案
今天給大家分享一個企業網站的優化方案關於水性塗料的，通過網站關鍵詞定位，用戶需求、網站基礎優化、網站高質量的文章如何打造等等相關優化方案來提高網站長尾關鍵詞，快速提高網站的主關鍵詞的排名，按照這個seo優化方案操作的話七天就可以看到優化效果。
網站用戶需求優化方案
seo優化誤區：網站的標題做的關鍵詞沒有搜索指數、標題長度已經大大超過百度白皮書的規定的60個位元組。這些細節都會導致網站優化基礎得分降低。
seo優化方案:通過流量分析、競爭對手分析、用戶需求轉化率分析確定網站的核心關鍵詞。如：水性塗料 這個關鍵詞，每日pc端的搜索指數是374，移動端的搜索指數是93，從中可以發現搜索這個關鍵詞的用戶有一半左右的人，是通過移動端搜索的，所以公司有必要做移動端網站的適配，提高在移動端的自然排名。
核心關鍵詞用戶需求分析
用戶需求分析，用戶搜索核心關鍵詞「水性塗料」進入網站，那用戶是想找到什麼樣的結果。通過大量的數據的分析可以得出80%以上的用戶關心的是a:水性塗料配方 b:水性塗料生產線 c:水性塗料有哪些 d:水性塗料性能檢測 等等相關信息。
優化方案指導：試問：用戶通過關鍵詞搜索沒能找到自己滿意的信息，不能滿足用戶相關搜索結果，你能留住客戶繼續在網站在瀏覽，談合轉化率。所以seo的本質不是為了獲取自然排名而做的，更多的是為用戶精心設計的，也是我們常說的seo利他之心。在給別人提供有價值信息的同時，你自己也從中獲益，這才是seo網站優化的初忠。核心關鍵詞用戶需求分析。
如何寫出高質量的文章 優化誤區：網站文章質量低，目標網站雖然收錄了100多個結果，但是文章的相關度太低，原創度不高，導致網站雖然被收錄，已經很早的把文章放到了搜索引擎資料庫的底層，對網站後期長尾關鍵詞的排名沒有很大的幫助。間接的影響網站權重底，搜索引擎的自然排名靠後的原故。
seo優化方案：a:提高文章的質量，如圖片並茂。b:做好行業間的差異化，遵循人無我有、人有我優化的理念。c:做好網站站內的內鏈和相關推薦，降低網站的跳出率，提高網站的用戶體驗，間接的提高網站權重，和核心關鍵詞的自然排名。
網站基礎seo優化
網站基礎優化：目標網站一些常見的基礎優化如網站301重定向、網站地圖製作、網站robots文件、網站404頁面，網站鏈接的標准備化、站內圖片的alt屬性、這些網站建設公司都不會幫你做的，畢竟這些是seo專員份內的事情。網站的基礎優化決定了一個網站的基礎得分，也決定了網站是否能很好的沖入搜索頁面的20名到100名。
seo優化方案：做好網站的基礎優化，提高站內的得分，獲取進入核心關鍵詞的20名到100名之內，當一個月以後，就可以沖入百度首頁。因為百度的演算法，網站核心關鍵詞的20名到100名之間和前20名之間seo的優化策略是不同的。針對網站的當前的狀態提出最有利於seo優化方案。
6、網站SEO優化方案應該怎麼寫
在做SEO優化的同時，我們首先就要先確認網站優化的最終SEO目標，有了一個明確的目標才能更好的安排具體的工作。
這個目標可以是長期的、具有戰略意義的，也可以是短期的，但不管是短期還是長期，我們的目標設定一定要在可以實現的前提下，不要設定一個根本無法完成的目標出來，然後將目標分解到具體的每月、每周、每日的階段目標。
針對目標人群是各個社會層次的人員，對於計算機網路的應用相對不一致，明確網站的訪問人群，要在互聯網上推廣，就得對病種治療的品牌推廣、效果推廣、真人真事口碑宣傳推廣，自然優化的效果會比競價好些
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孫子兵法有雲：「知己知彼，放能百戰不殆」，在著手優化之前，要先去了解客戶的產品和服務，以及研究競爭對手網站情況（具體可查看馬海祥博客《如何利用SEO的思維模式來分析競爭對手》的相關介紹）。
對於網站的目標群體和服務可以通過網站或直接和客戶溝通去了解，對於競爭對手的分析，馬海祥也重點寫了以下幾個要點：
1、基本數據：網站年齡、收錄量、收錄率、快照新鮮度。
2、站內優化：TITLE的設計、描述的書寫、強調文本、段落標題（H1、H2之類的）、URL處理、鏈接深度、Nofollow的使用、目錄頁和內容頁的優化等等。
3、外部數據：外鏈數量和質量、全站外鏈、首頁外鏈、品牌知名度。
馬海祥建議各位站長或SEO人員可以通過這幾個方面的內容來建立數據模型，將每一項詳細記錄下來，寫進方案中。
三、目標群體分析，確定網站關鍵詞
分析和了解病人的群體，網站的目標用戶是屬於哪一類，不同的網站性質所需要的目標用戶是不同的，馬海祥建議大家要做精準的客戶營銷，不為SEO而去SEO。
在確定好用戶群體後開始研究和分析客戶網站的關鍵詞，選擇關鍵詞的原則是以網站的用戶為導向，從用戶的角度去分析他們會通過什麼關鍵詞去搜索網站的產品和服務，同時還要和客戶溝通，確定網站的關鍵詞，客戶網站的核心關鍵詞不一定要熱門但是要精準（具體可查看馬海祥博客《新網站該如何精準定位關鍵詞》的相關介紹）！
對於分析關鍵詞的方法，馬海祥建議大家可從以下幾點來入手：
1、研究競爭對手的網站關鍵詞。
2、關鍵詞挖掘工具：這里特別推薦百度後台關鍵詞查詢工具和愛站網關鍵詞推薦挖掘工具。
3、搜索引擎下拉框和相關搜索。
4、問答平台長尾關鍵詞挖掘。
四、制定網站SEO優化
對於如何制定網站的SEO優化策略，這里，馬海祥就從站內優化和站外優化2個方面來為大家簡單的介紹一下：
1、站內優化
一般來說，初期的網站都會有不合理之處，需要根據SEO優化的要點對網站進行修改，這里，馬海祥就簡單的介紹以下幾個要點：
（1）、站內結構優化
網站的結構要清晰，布局要合理，拒絕冗雜的代碼，拒絕大量的JS腳本和FLASH動畫，影響網站的打開速度，欄目設置要清晰易見，讓訪客瀏覽起來清晰明了（具體可查看馬海祥博客《如何做好網站內鏈SEO優化》的相關介紹）。
（2）、站內鏈接
對於網站的鏈接及內鏈方面，需要做到是：
a、動態站修改成靜態或者偽靜態（需要技術支持）
b、控制文章內部鏈接數量，
c、鏈接對象的相關性要高，
d、給重要的網頁相對多的鏈接，
e、URL統一，使用絕對路徑，做好301重新定向。
這樣做的好處就是：方便頁面間的瀏覽，提高搜索引擎爬行效率，主題集中使該主題中的關鍵詞具有排名優勢。
（3）、SEO細節優化
對於一個專業的SEO人員來說，馬海祥建議你還要多注意一些SEO優化細節（具體可查看馬海祥博客《站內SEO最容易忽略的一些優化細節》的相關介紹），比如：
a、標題的寫法，圖片的ALT標簽。
b、合理布局關鍵詞和關鍵詞密度（標題、標簽、描述文本中），描述設置。
c、長尾關鍵詞記錄單。
d、次導航，定向錨文本，內頁第一次出現的錨文本加黑。
e、做好頁面內容的相關性，堅持原創文章內容更新。
（4）、對競爭對手的關鍵詞進行分析
a、看網站內鏈和外鏈，外鏈是否強大，內鏈文章是否做好錨文本。
b、看關鍵詞在標題的位置，是否在首頁並重復出現，網站是否在圍繞這個詞在做。
c、看競爭對手首頁的外鏈。
d、關鍵詞分布的位置，URL的鏈接(是主域名還是內頁在做)。
e、看網站規模，域名的年齡、收錄量、更新機制。
（5）、增加網站地圖，做好404錯誤頁面
當蜘蛛進入網站後，網站地圖就當是一個好的向導，蜘蛛很容易進入網站的各個角落，所以，我們要根據SEO優化的需求建立一個合理的網站地圖。
另外就是404錯誤跳轉頁面，關於301重定向文件和404頁面，有很多的人會不做，也有一些站長做的並不是404返回代碼（具體可查看馬海祥博客《你真的懂404頁面設置嗎》的相關介紹），其實，這兩個頁面還是很重要的，一個提示作用。
2、站外優化
對於網站的站外SEO優化，主要就是通過外鏈建設的，主要途徑有：友情鏈接、博客評論(留言)、論壇簽名(發帖)、問答平台、百科、分類信息推廣。
在此，馬海祥也跟大家分享一些我經常做外鏈建設的方法及平台：
（1）、博客評論（留言）自建博客——新浪、搜狐、天涯、網易、百度空間、和訊。
（2）、論壇簽名、發帖帶些關鍵詞和鏈接——行業相關論壇、站長論壇
（3）、通過分類信息推廣——58同城、趕集網、百姓網、今題網、易登網、列表網、百業網、久久信息網、城市分類信息網、中華企業錄、馬可波羅、機電之家等。
（4）、百科——網路、搜搜百科、互動百科
（5）、問答——百度知道、雅虎知識堂、天涯問答、搜搜問問、奇虎回答、新浪愛問知識人以及貼吧)
（6）、重視品牌與信息的傳播(發布網站軟文和相關招聘信息等)。
（7）、在文章中適當將相關關鍵詞指向權威網站，提高網站在搜索引擎中的信任度。
另外，馬海祥提醒各位站長或SEO優化人員，在做網站外鏈建設的時候，也有一些注意事項要特別留意的，比如：
（1）、鏈接文字中包含關鍵詞，注意關鍵詞的多樣化。
（2）、盡量與相關性較高的網站交換，對方PR值要比自己網站大，對方導出的鏈接越少越好。
（3）、注意外鏈錨文本的多樣性
7、如何做好企業優化方案
轉載以下資料供參考
如何做好企業管理
現代企業管理是綜合管理、專業管理與基礎管理的全面體系。企業管理基礎工作在企業管理中佔有重要地位。管理基礎工作處於整個企業管理體系的基層，各專業管理處於中間層，綜合管理則處於最高層，這三種管理工作密切相關，不可分割。管理基礎工作是「地基」，專業管理、綜合管理是「樓層」，「地基」扎實，則大廈穩固，否則將屋倒樓傾。管理基礎工作是實現綜合管理和專業管理的基礎和前提，管理基礎工作也只有與綜合管理、專業管理相結合才具有存在的意義，才能搞好企業管理。因此要搞好企業管理工作必須首先從各項基礎管理工作抓起。
一、轉變經濟發展方式
轉變經濟發展方式，是關系國民經濟全局緊迫而重大的戰略任務，是企業貫徹落實科學發展觀的必然要求。企業應以市場為導向，增強自主創新能力和管理能力，優化產品結構，提高產品質量和附加值；同時通過全員、全方位、全過程規范、嚴格的精益化管理和質量改進，提升管理水平、降低成本，減少排污，優化經營，提高市場競爭力，實現企業的可持續發展。
二、規范制度，明晰業務流程，提煉核心內容
制度是企業的行為規范，也是企業高效運行的保障。只有用標准、制度來規范員工的行為，規范工作中的縱向步驟和橫向關系，使工作程序最佳化，才能把工作中的不安全因素降到最低，工作成本降到最低，各種消耗降到最低，實現工作效益的最大化。
企業規章制度建設是一個以終為始，與時俱進的過程，它直接影響到企業基礎管理能力的提升，關繫到企業的規范化管理。在制定製度時，必須保持嚴謹的態度，保證其科學性、准確性和適應性，考慮與公司的發展戰略和管控模式相適配，滿足公司戰略發展的要求，兼顧企業現實和未來發展的需要。
同時，在龐大的業務網路中，找出幾條主要的鏈，根據鏈的實際情況，明晰鏈的每一個流程，把復雜的東西簡單化，把簡單的東西量化，用流程來推動執行者的工作，讓執行者通過該流程就知道自己該做些什麼，應該怎麼做，而不是事事靠領導來推動。並在每個鏈中提煉出幾點核心內容，以便執行者能優先配置執行資源，而不是到處是重點，漫無邊際。要達到「依法治理」的目的，而不是唯領導而論。定期對各項規章制度、流程進行監督、評估和修訂，不斷完善其管理職能。細節決定成敗，不少企業幾十年的榮譽與光環在瞬間消失殆盡，原因就是在於忽略細節，對於存在的小錯誤小毛病視而不見，不採取行之有效的措施予以糾正，時而久之小毛病弄出大問題，企業倒閉也再所難免。因此我們一定要重視細節，不放過糾正任何一個錯誤的機會，發現一個錯誤就必須糾正一個錯誤，發現一個問題就必須解決一個問題。任何問題發生，我們均要搞清楚何時何地發生何事，事故責任人是誰，有否給公司帶來損失，帶來的損失有多大，怎樣才能有效防止同類事件的再度發生，否則我們永遠不會有進步，企業也永遠不會有進步。
三、搞好標准化工作
標准化是企業的一項綜合性管理基礎工作，它是企業進行生產經營活動的重要依據，也是企業提高管理水平的重要手段。標准化工作是企業搞好各項管理活動的依據和准則，是企業適應市場經濟的前提條件，也是規范各項管理工作，穩定產品質量，提高企業管理水平的一個重要途徑。因此，企業必須重視標准化工作，將公司各項基礎管理工作全部納入標准化，盡量用高標准要求，使各項管理工作形成系統，如：企業的質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系嚴格按GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001標准建立、實施，實驗室檢測體系按ISO/IEC17025標准建立。現場管理，制定6S管理標准並認真推行，使各項工作有標准，人人按標准工作，保證各項管理工作的規范性。
四、建立科學的培訓、評估體系，不斷提高員工素質
在現代企業管理中，人力資源的重要性不斷上升，特別是在知識經濟時代，企業外在環境變動劇烈，知識型員工比例增大，員工是企業利潤和企業競爭力的源泉，又是個人行為的自我管理者。因此，企業應結合企業的戰略目標對培訓進行全面的計劃，建立科學的培訓、評估機制，分層次進行新知識、新思想和新方法的理論培訓和技能訓練，全面提高員工的綜合管理和實踐能力。人們都說現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭，而怎樣才能選拔好的人才，留住好的人才，這些都是值得我們認真思考的問題。但在思考這個問題之前，我們首先應該搞清楚什麼樣的人才是「人才」。我個人認為作為企業的人才，首先要對企業有高度的忠誠，一個對企業沒有忠誠感的人，就算有再大的本事也不能為之所用。第二則是對企業的文化要有認同感，第三則是要有一定的文化知識和技能；第四是要有獨立思考和解決問題的能力；第五則是要有開拓創新的精神。明確了什麼是人才之後，我們就應該想怎樣去選拔或者招聘人才。通常情況下，我們應該以企業內部選拔人才為主，選拔人才的時候我們應該首先通過以上五點對其進行考評，考評達標者予以錄用。而對於在其位不能謀其政者，我們應該果斷的處理，否則就會出現「當斷不斷，反受其亂」的後果。
五、加強班組建設
加強班組建設，是企業適應「現代化管理，全面提高素質」極為重要的環節。班組是企業的基層組織，企業的各項任務都要通過班組去落實、去完成，班組管理的好壞，直接影響企業的管理水平，對企業管理起著舉足輕重的作用，可以說班組建設工作是企業的一項「健身工作」。因此要把加強班組建設作為提升管理水平的切入點和突破口，開展強化班組建設活動，制定切實可行的班組建設活動管理辦法、實施細則與考核方案，並適時組織各層面人員採取走出去、請進來的方法，學習班組管理方面的先進理論知識和經驗，不斷推動班組管理水平上台階，從面提高企業管理水平。
六、建立明確的目標和合理的績效考評與激勵機制
實行「目標管理和自我控制」法。合理的目標是工作的航標和動力，企業發展取決於目標是否明確，制定目標，是管理實踐的第一步。企業可結合公司的發展戰略、生產經營目標計劃，制訂年度、月度工作目標、計劃和各項定額，並進行層層分解，轉變成各個部門以及個人的分目標，使每個部門、每個員工都能做到責任清晰，目標明確；同時將目標做為考核標准進行考核，促使部門和員工在工作中實行「自我控制」，並努力完成工作目標。
制定合理的考核方案或辦法，對工作結果進行檢查、評估和獎懲，提出改進措施。考核中，堅持公平、公開、公正的原則。
激勵是調動員工積極性的最有效的方法之一，企業應建立一個有效的激勵機制，激發和調動員工的工作積極性、創造性，並協助員工發現專業性及實現個人專長的時機，使員工的素質既能符合企業不斷發展的要求，同時也能促進員工的個人發展。如果我們想要搞好企業，以「人」這一第一生產力來推動企業的持續發展，那麼我們就必須充分重視人的作用，企業的財富是靠員工來創造的，因此我們必須要有一定的而且是可操作的、行之有效的激勵措施來鼓勵優秀員工，對於員工的小改小革我們要給予精神上及物質上的獎勵，打破動不動腦一個樣的傳統管理方法。
七、廣泛應用現代化管理思想和方法
當今企業正處於處於改革攻堅階段，正面臨著經營機制轉變、激勵與約束、分工與協作、生產與服務以及降本增效等一系列長期無法解決的難題，廣泛應用現代化管理思想和方法，探索和應用新的管理模式已顯得非常必要。
首先，推行「人人成為『經營者』」的管理模式，體現「以人為本、精細有效、整體優化」的管理思想，運用系統、科學的管理方式和現代、高效的管理手段，實現管理手段數字化、協作關系數字化、核算單位最小化。同時，把市場機制引入企業內部，形成企業內部模擬市場以及虛擬經營者，實現員工身份經營者化和企業內部模擬市場化，使每個員工都從經營者的角度去思考和處理問題。
總之，搞好企業管理一項長期、艱巨的系統工作。它需要企業不斷的將現化化管理思想和方法與企業實際結合應用；需要企業的全體員工齊心協力，共同進步，共同提高；需要企業的各項基礎管理工作、專業管理工作和綜合管理工作共同推進、共同作用。
八、推行信息化管理
以「三大系統」信息化（辦公自動化信息系統、財務信息管理系統、物流信息管理系統）為基礎，把信息化管理涵蓋到公司的生產運營、財務、營銷、倉儲、采購、科技發展等方方面面，通過強化管理，狠抓落實，迅速有效地提升行政事務管理、財務資金管理和物流管理三項控制能力，真正實現「三流合一」、「管控一體」，打造數字化管理體系，從而改善辦公環境和條件，較少或避免各種差錯和弊端，基本消除信息孤島和管理黑洞，實現信息資源共享，並通過對各項管理信息資源的深度開發和廣泛利用，不斷提高生產、經營、管理、決策效率和水平，減少人工費用，降低成本，使企業管理水平跨上一個新台階，最終提高企業的經濟效益和核心競爭力。
8、如何為企業做seo推廣方案？
根據企業目前的網站情況，從網站域名空間、網站代碼、網站內容、網站關鍵詞、網站外鏈等方面進行分析，書寫企業SEO推廣方案。
9、公司要我寫一份SEO優化方案，寫了兩次都不行，我真不知道要怎麼寫，明天上午就要用，求幫忙！
這玩意得根據實際情況啊，不知道你要優的站啥樣，給領導看嘛？那就寫的麻煩點，還就是，你也不能寫太多專業性的東西，主要你得讓一個啥也不懂的人，看出來你所做的這些，每一步都是為了公司做了考慮！還要分析同行業的！還要計劃多久能排到什麼什麼位置，也就是說你寫的這個方案，不能只是方案，還要包括這么做之後，給公司能帶來多大的流量，成交率能上升多少，能增加多大產值！都要寫進去的
10、企業網站優化方案怎麼寫
1、當前網站的情況介紹
寫網站優化方案，首先肯定是需要先介紹下現在網站的優化情況，網站的權重、外鏈、收錄、關鍵詞排名都要記錄下來，最好是圖片形勢呈現，比較直觀。
也可以和優化後的網站情況做對比，同時介紹網站的主關鍵詞是什麼、網站定位、網站運營的方向是怎樣的，讓我們更加清晰了解現在網站情況，了解網站應該如何優化。
2、站內結構優化分析
分析網站的站內優化情況，比如網站結構是否設置合理、網站導航優化是否利於用戶體驗、內容的排版、內鏈的設置是否符合用戶體驗。
網站程序是否存在冗餘代碼、URL結構是否保持靜態化、頁面風格的修改等都要寫進優化方案中去，只要有任何的站內優化不合理的都可以放在方案中。
3、整個站點頁面的標題、關鍵詞、頁面描述的設置
如果對現有網站的標題、關鍵詞、頁面描述的設置認為設置的不恰當，可以寫下標題、關鍵詞、頁面描述的設置修改方案，並寫出修改的原因。
同時要布局好整個網站，以首頁設置一個或多個目標關鍵詞，欄目頁做相關關鍵詞，內容頁做一個長尾關鍵詞為原則來進行整個站點頁面的設置方案。
4、外鏈建設策略
網站優化中必不可少的就是外鏈建設，外鏈可以增加網站的曝光率，讓網站被更多的用戶看到，同時也可以提高關鍵詞排名以及網站的權重，因此外鏈建設也是很重要的。
可以在方案中寫出外鏈建設通過那些平台做外鏈，預計一個周期內可以增加多少外鏈，每天計劃能做多少外鏈都可以寫進去，還有友情鏈接建設也要寫進網站優化方案。
5、SEOer的工作內容
方案中要寫出我們SEOer的工作內容，包括做多少個B2B平台推廣，文章內容優化比較多的是咨詢內容的優化以及產品頁面的優化，內容更新優化是大多數SEOer們常用的優化方法。
所以可以在方案中計劃每天寫多少篇文章以及其工作內容，如果是有一個SEO團隊的話，那麼就要寫出每個團隊成員需要做哪些工作內容，計劃需要完成的工作量。
6、分析競爭對手網站
對於優化方案的撰寫，其最為主要的是分析競爭對手網站的情況，分析競爭對手網站關鍵詞的排名、權重、收錄、各個頁面關鍵詞的設置。
通過這樣的分析，讓自己知道網站關鍵詞的優化難易度，合理制定SEO策略，競爭對手的網站一定要選擇那些和我們網站行業相關的網站進行分析，學習競爭對手是如何布局關鍵詞，優化方法，做外鏈的平台這些。
7、未來網站優化情況預估
根據上面的優化方案對網站進行一個周期性的預估，預估網站的關鍵詞排名情況、網站的收錄外鏈情況，網站的權重情況，預計網站未來有多少個ip進來。
一般以三個月來預估一次較為合理，一個月為周期就很難准確把握住能優化到什麼樣的情況，所以三個月最佳。
網站優化方案其實撰寫起來很簡單，只要把握以上幾點相信您就可以寫出很好的優化方案了。此外，在撰寫方案的時候要遵循真實的態度，防止以後完不成方案指定的目標。