1、職場新人與小白做seo該做啥
SEO新手應該做點啥?如何能夠把剛入職場的試用期度過,成功轉正,然後再把排名、流量的關卡一點點度過呢?這些其實不是問題,相信一個公司招聘SEO的同時,不會只有你一個,而且也不會指著你去改變這個網站的現狀,既然是新人,就要多跟著自己的領導以及那些工作經驗豐富的人多學、多看、多了解。還有很多小白也是面臨的問題是,老闆天天催促,或者新人去了不知道做啥,下面我就聊聊這個難題,爭取早日轉正,加薪……
第一步:入職以後一定要先恭維你的上級和你的主管上級,最主要的是老員工,一定要謙虛,學會恭維他們,他們才會給你講解這個網站的主營業務,讓你快速了解網站是做啥的,這個網站遇見過哪些問題,是否出現過大事,這里指的是被懲罰作弊,然後你一定要問問,這個網站是用哪個系統做的,有的SEO主管會顯示一下自己的實力,問你一些如是否會KEYWORDS描寫TITLE描寫還有DEION描寫等等,這里暫且就說META信息的描寫吧。
作為剛入職的新人你一定要說這個網站的META信息寫的好,很精確,總之讓你的主管擁有自豪感,他會告訴你更多知識。第一步還是你要了解這個網站的主營業務,說白了就是要清楚這個網站是做啥的再說後面的。
第二步:確定網站方向你寫出一組你認為比較好的META信息(也就是title、標題、描述),然後交給你的主管,一定要讓他指點,記住了,交給他之後他會以各種理由來說出問題,這時候你要認真聽,不管說的對不對,然後照著他的意思改完之後,以後只要涉及到META信息的時候他都會找你。這樣你就確保你的存在價值了,這里說的是新人。在你確定你有這一項工作的時候,你一定要研究下一步也就是網站有多少欄目或者二級頻道,這些頻道有沒有解析二級域名。然後列出表。
第三步:列出表表格,首頁、二級頁、或者二級頻道的META信息都整理出來。然後使用「愛站」、「站長工具」查看你網站的排名,分析你整理關鍵詞的排名,並且要使用百度指數這個工具去查看這些詞的指數,然後報給你的上級,針對一些重點詞,你的上級主管自然會有其工作方法,或者是做外鏈,或者是找合作他們會用他們的方法把這個詞的排名做上去,你放心,一個高指數的KEYWORDS你的上級是不會往死里為難你的,如果你就是主管,那你就得想辦法做了,沒辦法誰讓你有經驗。記住了做高指數的詞,通過外鏈效果很顯著,但是要多發一些。
第四步:主動了解網站。作為一個SEO新人,要了解網站的每一個頻道的具體數據,如果是二級域名,要查看每一個二級域名的內容,幫助這些頻道的負責人挖掘出你認為有價值的關鍵詞,設定好規劃之後,你可以整理一些文章在頻道裡面發,然後觀測收錄狀況,你也可以自己找一些軟文進行編寫。SEO新人要抓緊了解術語,並且要研究百度站長平台。下面先推薦幾個工具:CNZZ、百度指數、百度統計、站長平台、站長工具。這五個工具一定要巧妙利用,這樣對你的知識增長會非常快速。說到這里你把這些工具都用會了,每天觀測一些詞的排名進行數據排名的表格整理。
第五步:平台 說到這里說到了平台,作為一個SEO新人,不用你去操作哪些平台,但是你要了解,這對你以後的優化會有好處。不管是誰,面對新站都不可能在兩三天就能排到首頁,但是用好百度平台效果就不一樣了。百度文庫、百度知道、百度貼吧、新聞源一定要先了解這三個平台,在你了解之後,你的主管會告訴你這三個平台你需要做哪些東西,但是你一定要知道你應該做啥,佔位。利用百度自己的平台去佔領你要優化KEYWORDS的位置,這一點我會在後面講解,如果你現在在職可以讓你的主管告訴你這些知識,然後尋找一些優質資源來優化。
回歸:軟文 你如果是一個新手,不管是哪一種推廣,都要先從站內下手,也就是網站的內鏈,你不懂技術的話也要知道越清晰的鏈接越好,還是說說內容為王的內容這一塊吧,做SEO,新手還是老手都難免巧婦難為無米之炊,沒有內容用啥推廣,因此要整理出至少幾十或者上百篇軟文,為推廣打好基礎,你先要根據每個頻道來整理出需要的軟文,這個時間就能要你一個多月,整理好了軟文之後,先確定發布的地點,是站內還是平台,先保證站內的文章豐富了,然後在平台發布,發布的過程中優化好你的KEYWORDS。做完這些工作,你的主管通常會安排你一些如友情鏈接等外鏈的工作來做,這個時候,你要開始積累資源,至於再後面的內容我會在後面的課程一點一點發布……
2、初入seo行業的新人最容易遇到的哪些棘手問題
首先是外鏈,新人經常不知道在哪裡發外鏈,不知道怎麼發外鏈不封號。
然後是友鏈,新人經常交換不合適的友鏈,而且記錄信息不完善。
再然後是站內的優化策略,經常是新網站兩個月要麼不知道怎麼優化,要麼換三四套優化策略。
最後回答由澳紐學院原創,謝絕轉載
3、SEO新人找工作難嗎?
大公司工作單調,做好你的職責工作就可以。工作無壓力做好每天的工作內容就可以
小公司必須全能,不敢說精,但你必須知道怎麼做。接觸的東西比較多對於自己發展有幫助
至於找工作,還是能力重要。
4、網路營銷公司如何對seo新人進行培訓
整理一套思路,什麼是關鍵詞,步驟等,工具用法,數據分析,以及伺服器備份,網站備份等
5、新人,請問怎麼在a標簽上做seo優化呢?
兩者不需要都添加,添加一個就行
title和alt起的作用基本一樣,都是對當前內容的一種描述,添加title和alt是對SEO有用的,使得搜索引擎更能快捷的了解你想表達的意思,讓我們網站內容更明了。
6、SEO新人需要掌握哪些技能
從事網站SEO優化工作人員需要掌握高強度的技術以及周邊相關技術,例如網站HTML,伺服器知識,資料庫知識,網路營銷知識等,方便用戶工作的進展。
俗話說技多不壓身,這個道理很合適SEO優化,尤其是網站優化過程核心技能以及可選技能。至少來說要熟悉精通seo相關知識。
SEO優化人員要掌握哪些必備技能?
一、網站製作的基本技術
SEO優化都人員要知道網站代碼是否以標准方式編寫,很大程度上影響整體優化效果,因為蜘蛛不僅抓取文本,還抓取代碼。代碼編寫標準的標准化,搜索引擎蜘蛛自然喜歡抓取網站內容,並提高網站權重排名。
滿足用戶的基本要求是什麼?有三個要點。
1.網站打開速度,建議是用戶一點擊就打開。
2.網站內容布局需要符合用戶的預期價值。例如,用戶搜索網站製作教程時,網站內容應該是包含大量相關內容。
3.網站界面簡單,不要為了打廣告而破壞用戶體驗。頁面的文本布局便於用戶閱讀。搜索引擎目前也是打擊用戶體驗差的網站
二、數據分析准確
數據分析的重要性是不言而喻的,例如,做好一個網站,有用戶進來轉化卻很低,為什麼不做好網站的數據分析研究?如果你手頭有日誌分析工具,你可以直接下載伺服器的日誌分析研究,快速分析網站日誌,比如蜘蛛或普通用戶是否訪問過你的網站,網站被搜索引擎抓取多少次數。
注意,如果你不會很好利用數據進行分析網站,那麼那你唯一要做的事情就是增加網站訪問量和用戶粘度。
三、扎實的軟文編輯能力
軟文章編輯非常重要。有必要更新網站內容並且保持建立外部鏈接。軟文編輯。不僅語言表達能力強,而且思想豐富。更重要的是,所寫的東西需要被搜索引擎和用戶所識別。如果搜索引擎識別它,將會有許多條目。如果訪問者同意,他們將獲得良好的用戶體驗。如果他們為你重印,你會獲得很多外國連鎖店。雖然SEO優化本身不需要達到那些編輯的水平,但是你仍然需要加強你的編輯能力。
第四,銷售心理做網站SEO優化
只有通過深入了解消費者的心理需求和潛在的行為規律,從而做出有針對性的營銷決策,才能滿足現代企業經營者以「精細營銷」為目標的需求。
簡而言之,只有不斷掌握各種技能,才能體現我們的能力,提高我們的能力。無論我們是否接觸搜索引擎優化行業,我們肯定會有一個有用的地方來掌握一項技術。
7、新人如何系統地學習SEO
這個命題其實比較大,因為 SEO 相對而言,入門門檻比較低,沒有特殊的要求,但是要做好,做精通,就包含的比較多了,從下面幾個方向,去看:
從技術方面
1.1 基礎知識
這個建議到搜外尋找,有一大堆,簡單說,一個網頁分為3部分,頭部,身體,底部。
1.1.1 那麼頭部又分為 URL,TDK,這些東西,所以,挨個去學習就行
1.1.2 身體里有關鍵詞,圖片,H 標簽,站內鏈接,頁面內容讀取方式等,需要了解學習
1.1.3 底部比較簡單,有次導航,備案信息,核心關鍵詞,業務詞的落地頁面鏈接,掌握這些簡單的就可以了
1.2 工具應用
1.2.1 查詢排名的工具
1.2.2 查詢流量的工具
1.2.3 查詢收錄的工具
1.2.4 到愛站上這些工具,都有,流量的用百度統計就夠用了
1.3 網站前台,後台常見知識
1.3.1 前台,熟悉一點點的 HTML,最基本的 <Head></Head>能找到就行了
1.3.2 後台,能找到程序是 ASP,JSP,PHP 那個做的就行了
1.4 演算法知識
像百度著名的16大演算法(星火,起源,綠蘿,冰桶,瑞麗,藍天,颶風,驚雷,凈網等),360的5大(悟空演算法,八戒演算法等)演算法要熟悉
1.5 SEO 優化工作流程
知道產品經理,程序員,前台人員和 SEO 如何配合即可
從經驗積累方面
建議要實戰,去做網站,去優化具體的網站,最好是電商網站,排名優化,流量優化,收錄優化,外鏈優化都要去做
從實際應用方面
3.1 要學會做優化工作計劃
3.2 要學會做 SEO 工作總結報告
其他
比如遇到瓶頸,那麼要學會數據分析的思維,去解決問題。
最後,歡迎加入 SEO 隊伍,你與眾多前輩,朋友同行,相互交流學習。
8、新人學完SEO後,如何才能找到工作?
把簡歷掛在網上。
網上有很多網站招優化的,把簡歷發過去。
把你學的技術應用上去。如果成功了,再換一個工作,再試試。不斷的學習技術。
學好之後,自己建網站,自己賣產品。