1、SEO團隊應該具備怎樣的人才
(1)web程序設計者。這個程序設計者應該具備網站首頁布局的能力、調整網站整體結構的能力。一個網站給瀏覽者的第一印象很重要，首頁設計的合理，用戶打開的時候不管能不能獲得需要的信息，他都會停下來看一會，這樣就減少了網站的跳出率，提供用戶體驗度，低跳出率的網站是可以獲得搜索引擎的信任度的;web設計者的主要工作主要從四方面入好做好網站的站內優化
(2)文章寫手。大家都知道文章的質量很重要，百度推出的星火計劃也越來越支持原創，所以一個優秀的文章寫手的重要性不言而喻;
(3)發外鏈。決定網站權重的一個是網站的內容、另一個就是外鏈，而外鏈是提升網站價值最直接的手段，沒有高權重的外鏈，網站就會被孤立，酒香也怕巷子深啊!搜索引擎的蜘蛛每天都在爬取互聯網上的內容，高權重的外鏈可以給網站帶來很大的流量，提高網站的活躍度和權重。
(4)SEO綜合分析能力者。這個人需要掌握SEO各方面的知識，熟悉搜索引擎的工作流程，能夠以最快的速度做出應對策略。
2、從事SEO工作需要具備哪些條件？
SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來， 中文意譯為「搜索引擎優化」。SEO是指通過對網站內部調整優化及站外優化，使網站滿足搜索引擎收錄排名需求，在搜索引擎中提高關鍵詞排名，從而把精準用戶帶到網站，獲得免費流量，產生直接銷售或品牌推廣。
SEO是指在了解搜索引擎自然排名機制的基礎上，對網站進行內部及外部的調整優化，改進網站在搜索引擎中關鍵詞的自然排名，獲得更多的展現量，吸引更多目標客戶點擊訪問網站，從而達到網路營銷及品牌建設的目標。搜索引擎檢索原則是不斷更改的，檢索原則的更改會直接導致網站關鍵字在搜索引擎上排名的變化，所以搜索引擎優化並非一勞永逸。
在意識層面，站長對SEO可以形象理解為: 當用戶進入搜索引擎，就好像進入了一個偌大的圖書館。那麼在這個圖書館裡面有非常多的分類,分類分成大分類（可以理解為書架）小分類（可以理解為書架上面的格子）以及具體到最小的分類（書的內容）——長尾關鍵詞。
在圖書館裡面每天都在增加新的內容，那麼一個新的網站出現就等於一個分類裡面的一本新書出現。那麼書裡面的書名以及順序就相對應到網站的TITLE以及Description。可是如果「別人」（可以指搜索引擎）進入圖書館去泡館的時候發現這本書，雖然是這個分類或者一個系列裡的書，但是這本書的書名跟之前的一些書的書名完全一樣，那麼肯定會讓讀者誤會站長們是在抄襲別人的書，所以原創將影響到站長們的排名。那麼雖然站長們的網站是新的，但是其實在剛開始站長們就不可能有一個好的排名了。這嚴重影響到日後的優化。
網站優化能夠幫助站長們提高網頁的綜合指數，如果站長們的鏈接已經得到提升，繼續保持高質量反向鏈接數的增加和內容的維護，站長們的左側排名會繼續保持或提高。除非後期應用了作弊的方式而受到懲罰或停止後期的維護。而競價廣告如果停止了，網站鏈接也就會即刻消失。
一個事物的真正面目被越來越多的人所誤解導致模糊認識，那麼人們還能看到它真正的面目嗎?不能!故SEO需要創新，必須首先要推翻之前的「陳規陋習」，附上時代賦予SEO的特徵，並在理論上不斷趨向完善。
搜索引擎優化的主要工作是通過了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面、
網站優化
網站優化
如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術，現在網上關於這方面的教程有很多，但很多都是過時的，因為互聯網是在不斷的變化的，來對網頁內容進行相關的優化，使其符合用戶瀏覽習慣，在不損害用戶體驗的情況下提高搜索引擎排名，從而提高網站訪問量，最終提升網站的銷售能力或宣傳能力的技術。
超過95%的搜索引擎使用者會優先考慮搜索引擎給出的常規結果，這其中絕大部分人只有在左側無法得到滿意結果時才會去瀏覽右側的廣告。
據調查顯示，有87%的網民會利用搜索引擎服務查找需要的信息，而這之中有近70%的搜索者會直接在搜索結果的自然排名的第一頁查找自己所需要的信息。
競價廣告的廣告展現位置有限，競價的結果使大量的客戶因價格的原因無法排在首頁，使得這部分客戶很難通過競價廣告獲得良好的使用效果。
發展年表
2000年，出現按點擊付費(Pay-per-click)的搜索引擎廣告模式（簡稱PPC）。
2001年，部分分類目錄(中文)開始收費登錄，每個網站每年要交納數百元到數千元不等的費用。
2002年，國內陸陸續續有人涉足SEO這一領域。
2003年，出現基於內容定位的搜索引擎廣告(GoogleAdSense)。
2004年，國內潛伏的SEO開始浮出水面，SEO隊伍逐步壯大。SEO市場處於混亂無序、違規操作、惡性競爭的狀態。大多數SEO優化採取個人作坊式經營，公司性運作規模小。SEO培訓市場誕生。
2006年，隨著網路市場競爭白熱化，企業對網路公司的所為和網路產品有了新的認識，企業開始理智對待網路營銷市場，隨著百度競價的盛行，企業也認識到了搜索引擎的重要性，同時也伴隨著誕生了很多SEO服務公司。
2007年，隨著SEO信息的普及，網路公司技術的上升，部分公司推出了按效果付費的SEO服務項目，從網站建設，到關鍵詞定位，到搜索引擎優化全方位服務，整體SEM網路營銷方案的推出和實施。
2008年，隨著SEO服務公司的技術和理念逐漸成熟，部分公司推出了網站策劃服務，服務以效益型網站建設(更加註重網站用戶體驗)和網站用戶轉化率為目的，更加註重營銷成效。
2009年，SEO進入白熾化的發展階段，
網站優化
網站優化
不論是個人、團隊還是公司或者培訓機構，都大力宣傳和使用SEO技術來運營網站，使網站的關鍵詞得到更快的排名和收錄。
2012年，SEO行業進入調整，原來的服務模式已經很難實現雙贏，很多公司縮小規模，一些公司開始尋求新的服務模式。
2012年2月15日，在百度搜索SEO相關詞彙時，「百度提示您：不要輕信SEO公司的說辭和案例，不正當的SEO可能會給您的站點造成風險。建議廣大站長對站點進行SEO之前，參考閱讀百度的官方網站優化指南。」此舉被認為是百度打擊SEO的一個重要舉措。
2012年3月8日，搜索和SEO相關的詞彙時，「百度提示您：SEO是一項非常重要的工作，請參考百度關於SEO的建議。」此舉被認為是百度迫於壓力做出的一種妥協，有可能是為了避免類似行業壟斷行為的規避，認可SEO的存在並變相壓制SEO發展。
2012年5月，百度推出百度站長平台，站長平台發布《Web2.0反垃圾詳細攻略》和《知名站點SEO注意事項》，對站點的合理優化、遠離作弊提出了一些有價值的建議。
2012年6月，百度更新反作弊策略，大面積網站被K，百度聲稱《針對低質量站點的措施已經生效》，後導致站長聯合發起大規模點擊百度競價事件!其中由於此事件直接受害且受害最大的便是醫療競價。
2012年10月23日，百度反作弊演算法升級，打擊網站超鏈接形式作弊方式，和買賣鏈接行為。但由實際調查發現，此次升級造成真正參與作弊網站被K的現象微乎其微。
2012年11月-12月，百度站長平台推出一系列站長工具(搜索關鍵詞、百度索引量、外鏈分析、網站改版等)，第三方站長工具受到有力沖擊。
2013年2月19日，百度網頁搜索反作弊團隊提出綠蘿演算法打擊各種超鏈中介。
2013年3月19日，拒絕外鏈工具beta版全面開放使用。
2013年4月25日《談外鏈判斷》一文在站長社區發布，引起SEO行業的密切關注。
2013年5月17日下午，百度網頁搜索反作弊團隊在百度站長平台發布公告稱：將於一星期後正式推出新的演算法「石榴演算法」。新演算法前期將重點整頓含有大量妨礙用戶正常瀏覽的惡劣廣告的頁面，尤其以彈出大量低質彈窗廣告、混淆頁面主體內容的垃圾廣告頁面為代表。
2013年7月1日，百度綠蘿演算法2.0更新公告,加大過濾軟文外鏈的力度,加大對目標站點的懲罰力度,對承載發布軟文的站點進行適當的懲罰，降低其在搜索引擎中的評價，同時，針對百度新聞源站點將其清理出新聞源。[1]
2013年7月19日，百度網頁搜索反作弊團隊發表聲明打擊大量的高價收購二級域名或目錄的信息，絕大部分被用於作弊，對於此類出售二級域名二級目錄的問題，將進行嚴厲的懲罰，株連至整個站點，直接屏蔽並清理出百度新聞源。
發展趨勢
目前的中國的SEO市場尚在發展階段，缺乏相應的監管機制，市場較為混亂。很多人為了快速提高網站的關鍵詞排名，往往會急功近利的採用一些可能被搜索引擎當成作弊的手段來快速達到排名效果。這樣的做法無疑阻礙了SEO市場的健康發展。
未來SEO市場發展趨勢
純粹的SEO技巧、跟蹤搜索引擎演算法變化的意義越來越小。
SEO本身的技術性越來越低，
seo優化
seo優化
但它對相關從業人員的綜合能力和技術的依賴程度越來越高。從目前網上關於SEO的探討來看，基本都是以前的方法。SEO沒有秘籍，越朴實的原則，越實用，做到極致就是絕招。
與國內SEO行業情況相比，國外SEO行業的話語主動權基本上掌握在白帽SEO手裡。無論是搜索引擎本身，還是網站設計公司或者客戶，對SEO都有比較正確的認識。白帽SEO 們也許在私底下並不一定就那麼排斥黑帽SEO和作弊，甚至可能也在偷偷使用黑帽手段。但基本上，在檯面上，大家還是都在提倡白帽SEO 技術，所以整個行業的氛圍比較健康。值得欣喜的是，目前國內的SEO市場的環境也正在不斷改善，相信不久的將來中國的SEO市場將會進一步發展壯大。
特徵特點編輯
SEO全稱：Search Engine Optimization，即搜索引擎優化。為了說明什麼是網站對搜索引擎優化，站長搜索引擎不優化的網站分為以下特徵：
1、網頁中大量採用圖片或者Flash等富媒體（Rich Media）形式，沒有可以檢索的文本信息，而SEO最基本的就是文章SEO和圖片SEO；
2、網頁沒有標題，或者標題中沒有包含有效的關鍵詞；
3、網頁正文中有效關鍵詞比較少（最好自然而重點分布，不需要特別的堆砌關鍵詞）；
4、網站導航系統讓搜索引擎「看不懂」；
5、大量動態網頁影響搜索引擎檢索；
6、沒有其他被搜索引擎已經收錄的網站提供的鏈接；
7、網站中充斥大量欺騙搜索引擎的垃圾信息，如「橋頁（也叫門頁，過渡頁）」、顏色與背景色相同的文字；
8、網站中缺少原創的內容，完全照搬硬抄別人的內容等。
優化內容編輯
內部優化
（1）META標簽優化：例如：TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等的優化
（2）內部鏈接的優化，包括相關性鏈接（Tag標簽），錨文本鏈接，各導航鏈接，及圖片鏈接
（3）網站內容更新：每天保持站內的更新(主要是文章的更新等)
外部優化
（1）外部鏈接類別：博客、論壇、B2B、新聞、分類信息、貼吧、問答、百科、社區、空間、微信、微博等相關信息網等盡量保持鏈接的多樣性。
（2）外鏈組建：每天添加一定數量的外部鏈接，使關鍵詞排名穩定提升。
（3）友鏈互換：與一些和你網站相關性比較高,整體質量比較好的網站交換友情鏈接,鞏固穩定關鍵詞排名。
鏈接優化
一、網站結構優化
1、建立網站地圖
只要有可能，最好給網站建一個完整的網站地圖sitemap。同時把網站地圖的鏈接放在首頁上，使搜索引擎能很方便的發現和抓取所有網頁信息。
網站優化
網站優化
2、每個網頁最多距離首頁四次點擊就能到達。
3、網站的導航系統最好使用文字鏈接。
4、網站導航中的鏈接文字應該准確描述欄目的內容。
5、整站的PR傳遞和流動。
6、網頁的互相鏈接。
二、搜索引擎如何抓取網頁
1.搜索引擎如何爬取。（按什麼規則，怎樣爬取）
2.物理及鏈接結構
3.URL靜態化
4.絕對路徑和相對路徑
5.內鏈的權重分配及網站地圖
6.避免蜘蛛陷阱
三、鏈接結構
網路結構的第二個結構形式：鏈接結構也稱為邏輯結構，也就是有網站內部鏈接形成的鏈接的網路圖。
比較合理的鏈接結構通常是樹形結構。
四、關鍵詞選擇
使用百度推廣助手中關鍵詞工具進行選擇適合推廣的詞；
做調查來選取關鍵詞；
通過查看統計日誌來選取關鍵詞；
長尾關鍵詞 ；
將關鍵詞進行多重排列組合；
盡量不要使用行業通用詞；
擅於利用地理位置；
確定關鍵詞的價值；
長尾詞的選擇；
關鍵詞的時效性；
分析競爭對手；
有些詞是從百度的相關搜索中過來的，而非用戶搜索的關鍵詞。
優化步驟編輯
SEO技術並不是簡單的幾個建議，而是一項需要足夠耐心和細致的腦力勞動。大體上，SEO優化主要分為8小步:
1、關鍵詞分析（也叫關鍵詞定位）
這是進行SEO優化最重要的一環，關鍵詞分析包括：關鍵詞關注量分析、競爭對手分析、關鍵詞與網站相關性分析、關鍵詞布置、關鍵詞排名預測。
2、網站架構分析
網站結構符合搜索引擎的爬蟲喜好則有利於SEO優化。網站架構分析包括：剔除網站架構不良設計、實現樹狀目錄結構、網站導航與鏈接優化。
3、網站目錄和頁面優化
SEO不止是讓網站首頁在搜索引擎有好的排名，更重要的是讓網站的每個頁面都帶來流量。
4、內容發布和鏈接布置
搜索引擎喜歡有規律的網站內容更新，所以合理安排網站內容發布日程是SEO優化的重要技巧之一。鏈接布置則把整個網站有機地串聯起來，讓搜索引擎明白每個網頁的重要性和關鍵詞，實施的參考是第一點的關鍵詞布置。友情鏈接戰役也是這個時候展開。
5、與搜索引擎對話
向各大搜索引擎登陸入口提交尚未收錄站點。
網站優化
網站優化
在搜索引擎看SEO的效果，通過site:站長們的域名，知道站點的收錄和更新情況。通過domain:站長們的域名或者link:站長們的域名，知道站點的反向鏈接情況。更好的實現與搜索引擎對話，建議採用Google網站管理員工具。
6、建立網站地圖SiteMap
根據自己的網站結構，製作網站地圖，讓站長們的網站對搜索引擎更加友好化。讓搜索引擎能過SiteMap就可以訪問整個站點上的所有網頁和欄目。
最好有兩套siteMap,一套方便客戶快速查找站點信息（html格式），另一套方便搜索引擎得知網站的更新頻率、更新時間、頁面權重（xml格式）。所建立的sitemap要和站長們網站的實際情況相符合。
7、高質量的友情鏈接
建立高質量的友情鏈接，對於seo優化來說，可以提高網站PR值以及網站的更新率，都是非常關鍵性的問題。
8、網站流量分析
網站流量分析從SEO結果上指導下一步的SEO策略，同時對網站的用戶體驗優化也有指導意義。流量分析工具，建議採用分析工具Google Analytics分析工具和百度統計分析工具。
以上8步貴在堅持.流量多了也別驕傲,少了也別灰心.努力前進,學好SEO優化,站長們一定能成功。
執行難度
【SEO各種執行方式難度】難易度排名：1.外鏈建設；2.內容製作；3.撰寫博客；4.社會化整合；5.SEO著陸頁；6.URL結構；7.競爭對手調研；8.關鍵字研究；9.XML網站地圖；10.內部鏈接；11.Title標記；12.Meta標記。
SEO策略幾個常見現象
一:沙盒
什麼是沙盒? 沙盒的意思是通常指新網站在前期很難在Google有好的排名，一般時間限制在6個月左右。為什麼進入沙盒? 一般進入沙盒的原因是網站突然增加了大量的外部連接。
二: 炸彈
什麼是炸彈? 炸彈的意思是通過建立大量的外部連接，錨文本(連接文字)全部為關鍵字.致使網站強行上升排名。為什麼會存在炸彈? 因為搜索引擎演算法問題，大量的錨文本讓引擎誤認為某個網站是最符合搜索請求的頁面.對於新站來說，定時定量的添加錨文本比一次性大量的添加錨文本更能增加網站的權重。
三: 幽靈
什麼是幽靈? 幽靈指的是新站排名不穩定，忽高忽低的現象。為什麼會出現幽靈? 這個主要是因為搜索引擎防止作弊造成的。還一個因素就是網站的權重問題。
四:連坐
什麼是連坐? 連坐是古代一種刑法，在這里指的是被同伺服器或IP地址的其他網站牽連。同樣也是搜索引擎防止作弊，為了避免鏈接工廠的泛濫。
五:金三角
金三角指的是google抓取關鍵字重點位置一般分布在頁面左上，呈三角形。
六:快照回檔
快照回檔是指百度的快照被退回到之前日期的快照。
形成原因： 主機空間不穩定，網站首頁的改動，友鏈鏈接異常，百度演算法的調整，優化過度，使用seo作弊手法。
解決辦法：
穩定的維護跟更新站內的文章以及站外外鏈及友情鏈接排查及時更新調整！
效果
讓更多的用戶更快的找到他想找的東西
可以讓相關關鍵詞排名靠前，滿足用戶需求
讓有需求的人首先找到站長們
提供搜索結果的自然排名，增加可信度
讓站長們的網站排名自然靠前，增加網站瀏覽量，促進網站宣傳和業務發展
增加優秀網站的曝光率，提升網頁開發的技術
更加方便不懂網路或者知之甚少的人尋找到需要的網路知識
為企業節約網路營銷費用
為網站提供生態式的自我營銷解決方案
策略
seo的策略主要包括關鍵詞優化、對網站結構和SEO整站優化及SEO整站優化吧內容的優化、注重內鏈和外鏈的優化
關鍵詞的優化策略
關鍵詞是搜索引擎優化的核心。關鍵詞的選擇對於網站在搜索引擎中排名具有關鍵作用。對於電子商務網站來說，要求用戶能夠很容易獲取自己想要的信息，而用戶一般通過關鍵詞來進行檢索，那麼為了讓搜索引擎讀懂電子商務網站的的信息，站長需要對關鍵詞做如下設置：
第一，用組織名稱和服務內容名稱命名。
第二，關鍵詞中不僅體現能夠提供的服務。還要包括產品或者服務能夠解決的問題。
第三，要將季節的變化考慮進去。
第四，要把拼寫錯誤和方言俚語考慮進去。
第五，要描述產品和服務的地理位置。對於家政、鮮花禮品、婚慶服務、網站建設尤為重要。
第六，要考慮突發性事件。比如地震，雪災等。對於「醫葯」等關鍵詞特別敏感。
第七，要考慮突出節日等等。
2．對網站結構和內容的優化策略
優化網站主要包括：網站結構優化、網站標簽優化、網站頁面優化，為的是讓搜索引擎更容易搜索站長們的網站並且關注站長們想排名靠前的關鍵詞。
3.注重內鏈和外鏈的優化策略
超鏈接將分散的網路連成一個整體，對於搜索引擎來說，一個網頁被鏈接的次數和鏈接入網頁的質量是體現網頁重要性的一個非常重要的指標。
作用
1、擴張資本規模
2、優化企業財務結構
3、通過SEO 進行資產重組
4、調整產品結構，促進產業升級
5、品牌保護
6、推廣（主要作用）
7、為企業節約網路營銷費用
3、SEO崗位的具體內容有哪些？
1、把控網站優化健康狀態。
早上打開電腦，用SEO工具查看當日的快照，收錄，外鏈變化以及關鍵詞排名變化，每天截一次圖，養成習慣後，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發現問題。
比如，為什麼快照沒更新？為什麼發了5篇偽原創百度只收錄了3篇？為什麼外鏈昨天增加了，今天又減少了？哪個關鍵詞排名又掉了，什麼原因導致的？
通過這些為什麼，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至於網站突然被降權被K，病急亂投醫，多總結多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。
2、觀察友情鏈接情況。
第二步就是查看友情鏈接了，檢查友鏈，防治被牽連。友情鏈接進行補充和調整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網站運營的大概狀態，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調整快照更新慢和外鏈過多的鏈接。
如果你每天都交換友情鏈接，在網站友情鏈接穩定增加的情況下，還可以逐漸調整不相關的和權重低的友情鏈接，這些都視情況而定，建議新站控制友鏈數在30左右，並且保持兩天增加1個友鏈最好。
3、分析網站主要seo流量來源工作。
做推廣和營銷一定要明白你的目標群體在哪裡？通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。
你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發現哪些長尾詞可以加固和擴展。
甚至有時候你會驚奇的發現一個友情鏈接有時候也能給你帶來十幾個IP，這些對於你以後的推廣策略是很重要的線索。
4、站內文章每天更新工作。
因為前期網站的整個結構都已經調好了，所以網站優化人員主要做的就是添加網站內容。
在這個環節，SEO人員首先要做的就是開始建立關鍵詞庫（精準關鍵詞、長尾關鍵詞、短句關鍵詞等）。
站內內容是網站立足之本，注重加緊自己網站內容的建設，優化的重心需要放在站內，每天的站內文章更新必須保持（定時定量更新內容），需要根據行業和需求的不同，每天原創2-5篇文章，這些文章需要根據用戶需求制定，採集或偽原創行業新聞、資料、技術文章等內容。
對於文章的標題，除了根據SEO要求建立的關鍵詞庫之外，還可以在百度知道，相關搜索找一些相關長尾關鍵詞進行擴展寫文章。
對於文章的寫作來源，我曾在《網站SEO需要原創內容文章嗎》的一文中做過介紹，另外，你也可以從相關SEO論壇等獲取，需求具有較強的寫作和結合的才能。
4、企業SEO團隊需要哪些技術人員
SEO團隊需要人員如下：
1.SEO部門主管
SEO部門主管可以說是整個SEO團隊的核心關鍵，因為主要的任務是要包括SEO目標的定製以及SEO整體策略規劃，包括內容和鏈接策略等以及統籌和溝通，既包括與其他部門的溝通協作，也包括SEO部門內部任務和計劃的制定與執行;而且還要分析競爭對手的關鍵詞和網站;而且還要對團隊成員的SEO培訓，大概每周一次對seo部門的其它人員進行培訓。也是增加團隊之間的交流的方式。
2.外鏈專業
該職位主要負責友情鏈接交換，依託於有價值內容的鏈接請求，社會化媒體網站上的賬號創建、管理及內容能夠發布，文章發布，論壇及博客參與和評論，設計製作鏈接誘餌等。雖然這份工作是有點枯燥，我們要重復性的機械式的發連接，但是一定要做到點上去。
3.推廣人員
網路推廣人員不同於外鏈專員，網路推廣主要側重的是企業形象的推廣以及產品的推廣，而外鏈專員則是主要圍繞網站優化來進行，不過網路推廣和外鏈專員在人手不夠的情況可以讓一個人做2個方面工作。主要是企業博客、微博的推廣;B2B推廣(主要是產品推廣);軟文推廣、百度產品推廣等。
4.網站編輯
該職位主要負責原創或編輯內容，發布內容時做基本的SEO優化，比如：標題的選寫、關鍵詞研究及專題組織。用戶提供內容的網站也可能需要有內容編輯進行審核及修改。鏈接誘餌的設置，尤其是資源型鏈接誘餌，也是內容建設人員的重要工作。
5.seo專員
seo專員就是做網站最佳的用戶體驗的，減少用戶在網站的跳出率，提高用戶粘性度。對網站內部結構、分類設置、URL規范化進行優化，在人手不夠的情況下seo專員並入到seo部門主管工作中。主要是負責站內結構的設計，設計出符合優化和用戶體驗的頁面;凡是站內的優化問題都要負責。也就是網站的用戶體驗，做好404、301、robot.txt,檢查死鏈接等。
6.數據分析人員
該職位人員主要記錄、統計搜索流量，找出存在的問題，發現新的流量來源，提供seo策略修正方案。
7.網站美工
對於網站美工也是偏向於技術人員，網站美工應有自己獨特地審美觀，對於所處行業有自己的見解，一般是若人手不夠，都是網站運營技術人員兼職網站美工。主要是高效的製作網站內圖片與活動專題;網站宣傳海報製作，產品圖片優化。
8.競價專員
競價推廣人員的工作崗位非常重要，競價排名推廣其實說白了就是出錢買排位，誰出的錢多誰就能排在第一位，競價專員在醫療行業的seo團隊中是必須要有的，一般在別的行業具體看公司的定位是否需要做競價推廣，一般來說普通網站seo做起來的話都不會需要太多的競價。主要內容就是打開競價後台，查詢前一天的消費情況，並做好相關報表，需要統計的是花費成本和預算成本;頻繁的對關鍵詞進行調價，最大化的減少關鍵詞的價格。
5、羅昆：由崗位要求談SEO人才應具備哪些專業知識
SEO搜索引擎優化，是一項專業性比較強的工作，需要有一定的專業知識以及專業素養來提升網站排名，目前中公電商學院的SEO課程比較適合初期學習的人，您可以進入SEO課程進行查看。
如有疑問，歡迎向獻峰全案策劃知道提問。
6、一個正規的SEO團隊應該包括哪些人員
目前做SEO的如果你還是單槍匹馬的話，我想你是很累的，並且什麼都要做。常常一個人擔任多種角色。可想你的效率，戰鬥力是怎樣的？組建一個SEO團隊的好處我就不在多說。現在說說在建立團隊的時候應該注意那些和大家交流一下。一個有戰鬥力的團隊需要有那些人員來組成呢？首先、領導，頁面內容優化，鏈接建設，技術設計，數據分析。一個好的領導一定是有豐富的經驗的人。需要有遠見的目光，團隊的重要優化方向，操作都需要有準確的判斷力。其次、頁面內容優化，這方面的人員就是要做好，頁面標題，正文內容，關鍵詞分布，內部鏈接，鏈接誘餌的設置。當然還有專題組織。再次、接著就該說的是，鏈接建設，這方面的人就是主要負責網站外鏈的建設。友情鏈接，論壇，博客，社會媒體，鏈接誘餌的設置等工作需要做。再談技術設計，根據領導設定的SEO框架，做好對網站內部結構，分類，URL規范化，用戶體驗，頁面代碼優化等工作，需要做好與其他人員的溝通。最後、數據分析，主要是對網站的關鍵詞，競爭對手，流量，網站數據監控等數據做好分析統計。透明的公開給團隊的人員。及時提供數據，做出原優化方案的有效性進行評估。了解這些後就是關於團隊戰鬥力注意事項了！一、團隊成員的利益分配，說到錢就不親熱，但是現在是什麼社會，所以利益分配是團隊非常需要注意的事項，團隊成員應根據給團隊創造的價值，採取按勞分配的原則，爭取公平對待每一個人。二、任務分解，應該按各自的長處進行分配，其實介個完全是在組建初期做好的。這樣才能將團隊的每個人的能力最大化，從而提高團隊的作戰效率。三、時間資源分配，這就是對每個團隊的人員的健康，效率等方面設定好計劃。四、健全監督賞罰制度。沒有方圓，何成規矩。團隊人員應該相互提醒，監督。賞罰制度要透明合理，這樣才能激進團隊人員的戰鬥力。五、定期交流培訓。通過交流形式來提高團隊的合作，新知識的獲取，從而整體提高團隊技術戰鬥力。當然還要培訓，山外有山，取他人之長，豐富自我。
1、SEO部門主管
2、SEO專員
3、文案編輯
4、外鏈專員
5、推廣專員
6、數據分析專員
7、網站美工
7、哪些公司或者行業需要做SEO
問題不是很明確，其實seo對於企業來說不是需不需要的問題，而是根據企業的實際情況在seo上做多少投入的問題。
目前seo的市場環境和效果來看，已經遠遠不局限於網站的優化了，包括網站優化、口碑打造、品牌公關、第三方平台運營等等。
對於中小企業來說，在廣告上的預算是有限的，那麼建議先從自己的網站優化開始，投入相對比較低，先把網站的曝光量做上去，對於擴展客流量能起到一個比較直觀的作用和效果，企業承擔的經濟壓力和風險也相對比較小。
對於較大的企業或者是需要大流量的公司，seo就不需要只是局限於網站的優化，這類企業往往會把比較大比重的廣告預算放在付費廣告上，這個是沒有問題的。
付費廣告短平快的特點對於企業資金快速迴流很重要，這個時候的seo更多的會在品牌、口碑上發力，輔助付費廣告提高轉化。
8、學習seo，可以從事哪些工作崗位
搜外網告訴你可以從事哪些工作
1、網站優化
2、外鏈專員
3、網站發文專員
4、非網站優化
5、博客排名
6、seo專員，主管等